黨委書記勞模評選會講話

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同志們：

今年1月底，市委、市政府決定評選20*－20*年度*市勞動模范和模范集體，這項工作啟動以來，辦公室和各系統做了許多工作。剛才，黃正瑞通報了這項工作的進展情況和介紹了推薦名單，領導小組成員對有關情況進行了補充并初議了評選意見。下面，我就這次評選工作講兩點意見。

一、高度認識評選表彰工作的重大意義。

評選表彰市級勞動模范和模范集體是*人民政治社會生活中的一件大事，也是我縣慶祝建國60周年的一件大事?？h委、縣政府對此項工作非常重視，2月13日以來我多次聽取辦公室匯報，要求面向基層，層層推薦，公正公開，一定要把最優秀的同志推薦上來。從今天匯報的情況看，各系統和辦公室都按倒計時的要求完成了第一階段工作。今天評選的結果還要報縣委常委會批準，3月初市勞模評選委員會辦公室要組織考察，由市勞模評選委員會審定，最后報市委、市政府批準。從勞模評選的過程，我們也可以看出勞模評選工作的重要性和嚴肅性。所以，大家一定要高度認識勞模評選表彰公的重大意義。

二、評選工作需要堅持的原則

這次全勞動模范和模范集體的評選要體現以下幾個重要原則：

一是"艱苦奮斗"的傳統精神與"改革創新"的時代特點相結合的原則。這次評選出的勞動模范除了具備傳統的艱苦奮斗精神，還同時必須是堅持以人為本的科學發展觀的踐行者；是新時期改革創新的實踐者。在改革開放和*現代化建設中，要做到愛國、敬業、誠信、守法，出色完成工作任務，取得顯著經濟和社會效益者。在農業發展、工業創新、教育創新、社會維穩、搶險救災、救死扶傷等方面作出突出貢獻者。對違反國家政策、法律法規、計生國策和發生重大安全事故、環保事故、治安事故的單位和責任者，不得參加評選。

二是面向基層、面向一線的原則。奮戰在各行業基層一線的廣大職工，是*經濟和社會發展的骨干力量和重要基礎并做出了突出貢獻。因此，要把評選的重點向基層、向一線傾斜，彰顯他們的吃苦耐勞精神和無私奉獻品格。這次評選個人7個，其中：企業負責人（包括董事長、總經理、廠長、事業單位負責人等）2個，占28.6%（全市要求企業負責人控制在22%以內，事業單位負責人5%以內）；其他管理人員2個，占28.6%（全市要求其他管理人員控制在16%以內）；一線職工3個，占42.9%（全市要求一線職工不低于40%）。科技人員、婦女、少數民族和外來務工人員應占適當比例。同時，既要兼顧行業之間的平衡，又要對產業工人有所側重，以確保產業工人在勞動模范中的比例。因此，我們今天分成3大類并把農業單列，這些比例大家在評選中要遵守，同時要兼顧其他要求。

三是公開、公正、公平的原則。評選工作要充分發揚民主，堅持從基層推薦，層層進行民主推選，并要在基層單位和《*日報》進行公示。要使評選出的勞動模范和模范集體真正是本單位、本企業、本地區的優秀分子。真正把那些全面貫徹落實科學發展觀，艱苦奮斗，愛崗敬業，無私奉獻,開拓進取，勇于創新,具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質和優良的工作作風的先進評選出來，并通過他們的榜樣力量，鼓舞和帶動全縣各行業廣大職工為*經濟社會持續健康發展不斷做出新貢獻。因此，今天在座的評委責任很重，希望大家認真投好這神圣的一票。同時，總體上推薦上來的同志，大部分是在縣勞模的基礎上，還有一部分是獲得市以上榮譽稱號的同志，都是很優秀的。由于名額有限，我們按一比三以上的比例進行推薦，只能好中選優，必然有三分之二的同志要落選，可能有些同志不理解，大家要做好解釋工作。同時，對得票情況要注意保密，以免影響大家以后工作的積極性。以使本次勞模評選工作真正起到弘揚先進，樹立典型，促進發展的作用。