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      并購企業(yè)人員接收協(xié)議

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      并購企業(yè)人員接收協(xié)議

      并購企業(yè)人員接收協(xié)議

      簽約時間:200年月日

      簽約地點:

      甲方:××××××××*有限責(zé)任公司

      住所地:_____________

      法定代表人:__________________

      乙方:××××××××公司

      住所地:__________公務(wù)員之家版權(quán)所有

      負責(zé)人:___________

      在甲、乙雙方簽署的《××××××××××××*整合協(xié)議》的基礎(chǔ)上,現(xiàn)雙方就協(xié)議涉及的人員接收、聘用事宜,達成如下協(xié)議:

      第一條接收人員名單

      甲方接收人員范圍以經(jīng)甲乙雙方簽字認定所列名單為準(見附表),且該附表為本協(xié)議當(dāng)然組成部分。

      第二條人員接收

      1、凡名單所列人員,甲方必須予以接收,除非其本人不同意或放棄進入甲方;

      2、如本人不同意或放棄進入甲方,其工作重新安排、安置補償?shù)染c甲方無關(guān);

      3、凡自愿進入甲方單位并與甲方建立勞動合同關(guān)系的,自本協(xié)議簽訂之日起即視為不再與乙方保留人事關(guān)系,而開始與甲方正式建立勞動關(guān)系;

      第三條勞動合同簽訂、人員管理等公務(wù)員之家版權(quán)所有

      1、對進入甲方的人員,根據(jù)國家及××*市有關(guān)勞動用工法律政策規(guī)定,按照甲方公司管理制度規(guī)定,由甲方與進入人員自主簽訂勞動合同,確定勞動報酬及福利待遇等;

      2、對進入甲方的人員,按照規(guī)定連續(xù)計算工齡。

      第四條爭議解決

      本協(xié)議一經(jīng)生效,雙方均需嚴格遵守,因發(fā)生勞動爭議,由爭議雙方當(dāng)事人向勞動仲裁部門提起仲裁。

      第五條本協(xié)議的生效及其他

      本協(xié)議一式五份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,××××*市勞動局備案一份。

      本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

      甲方:××××××××××××*有限責(zé)任公司乙方:××××××××公司

      簽約代表:簽約代表:

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