地方勞動局人員開展培訓班的領導講話

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同志們：

根據省勞動保障廳的要求，今天，我們在這里舉辦勞動保障事務所負責人的培訓班。這次的培訓班辦得很及時。也很重要。雖然以往我們市和各縣（市、區）也舉辦過相關的業務培訓，但沒有全面、系統的培訓。這次省派師資來我市辦培訓班，將會進一步提高勞動保障平臺工作人員的素質，將會進一步加強專業化隊伍建設，有力推動我市基層勞動保障業務的開展。下面，我講兩點意見：

一、提高基層勞動保障隊伍素質建設的重要性及深遠意義

近年來，在各級黨委政府的高度重視和勞動保障部門的共同努力下，我市基層勞動保障工作機構建設取得重大突破，110個基層勞動保障工作機構已建立，以延伸到鎮、街勞動保障工作機構為載體的覆蓋全市的公共就業服務網絡基本完善；各基層勞動保障平臺規范化建設基本實現了“六到位”和“八統一”；大力開展了勞動力資源調查登記工作，特別是對就業困難人員和農村貧困家庭勞動力的調查登記，并按省廳的要求錄入統一的軟件，建立了臺賬，為我市實施新一輪積極就業政策，建立健全擴大就業再就業有效機制，開展“百萬農村青年技能培訓工程”，加快農村勞動力轉移就業作出了應有的貢獻。在看到成績的同時，我們也要正視當前勞動保障事務所建設存在的不足，主要是人員素質偏低，工作能力不強。與黨委政府的要求和人民群眾的期盼仍有差距。因此，致力提高基層勞動保障隊伍素質是推動我們基層勞動保障事業發展的關健。

首先，加強基層勞動保障隊伍素質建設是就業形勢的需要。基層勞動保障平臺的建設，是新時期社會勞動保障工作的重要組成部分，就業是民生之本，安國之策，和諧之基。而當前和今后一段時期我市的就業形勢不容忽視，壓力會越來越大。“十一五“期間，全市城鎮新增勞動力和就業轉失業人員不斷增加，就業困難群體增多，農村勞動力轉移就業和外來勞動力就業的壓力加大，勞動力供大于求的狀況將持續，就業結構矛盾突出，勞動關系日趨多元化、復雜化，勞動者合法權益受侵犯的現象還比較突出。正是在這種形勢下。基層勞動保障平臺作為與人民群眾接觸最廣泛、最直接的工作平臺，最直接面對下崗失業人員和農村困難人員的最前沿陣地，我們的服務質量、服務水平都將直接或間接的關系著他們的命運，特別是新一輪積極就業政策的實施，基層勞動保障平臺將承擔著宣傳落實政策的重要角色，因此。迫切需要提高基層勞動保障隊伍的素質。

其次，加強就業服務隊伍專業化建設是落實就業服務“新三化“的重要內容。總書記在2003年8月全國再就業工作座談會上提出就業服務體系制度化、專業化、社會化的要求。省勞動保障廳在2004年9月制訂了《廣東省就業服務體系“新三化”建設工作規劃（2005-2007年）》。我市也相應制訂了適合茂名實際的就業服務“新三化”的三年規劃，提出建立“健全職責、功能完整、分工合理、運作順暢”的市、縣（市、區）、街道（鎮）三級公共就業服務機構，要求建立一支作風硬、業務精、素質高的就業服務隊伍，建立就業服務系統工作人員定期培訓、持證上崗制度。目前，我市基層勞動保障事務所已到位的247名工作人員中，大專文化程度以上只占36%，持職業資格證書的人極少，專業知識缺乏，極大地影響了基層就業服務專業化建設的進程。因此，實行對基層勞動保障工作平臺工作人員進行勞動保障協理員職業資格培訓、鑒定工作，是提高基層就業服務人員整體素質的重要途徑。是構建我市公共就業服務體系，加快推進就業服務“新三化“建設進程和實施我市勞動保障“十一五”規劃的重要措施之一；同時也是全市今年勞動保障部門的一項重要工作。作為勞動保障部門最基層陣地的工作人員，對此要有清醒的認識，不斷提升自身素質，才能在勞動保障工作中發揮積極的作用。

第三，開展勞動保障協理員職業資格培訓鑒定工作是貫徹和落實國家職業資格制度。實行持證上崗，提高基層勞動保障隊伍素質的重要舉措，也是實現個人職業生涯的重要一步。我們對基層勞動保障工作人員的培訓將分期分批。進行這一期是所長培訓班，以后還將對工作人員開展培訓。經培訓考核合格后，發給全國統一的國家職業資格證書，作為從事勞動保障工作的資格憑證。持證上崗。

二、對培訓班提幾點要求

我們組織這次全市培訓班，由省勞動保障廳派師資來授課，這是對我市基層勞動保障工作的一次鞭策和推動，大家要好好珍惜這次難得的學習機會，刻苦學習。為使培訓班達到預期的效果，我提以下三點要求：

（一）要提高思想認識，進一步樹立正確的群眾觀、價值觀、服務觀，充分認識建設好基層勞動保障事務所的重要性。通過這次培訓，要提高為人民群眾辦事的能力，更好地為群眾服務。以幫助就業困難群體實現就業為重點。真正深入到企業、深入到困難群體中，了解他們的需求，采取有效措施實在地幫助他們解決困難。從而在群眾中樹立良好的形象。

（二）要集中精力，聚精會神參加培訓。參加培訓的同志在聽課和自學時間。要排除一切外界干擾，坐得下來，鉆得進去，努力完成指定的學習任務。大家要利用此次難得的培訓機會。全面地、系統地把業務知識學好，吃透精神、融匯貫通，不能斷章取義、顧此失彼。不能浮于表面。要通過認真學習、深刻領會。目后扎實地開展工作。

（三）要善于思考，有刻苦鉆研的精神。大家在學習中要善于利用這次共同學習的機會，通過共同學習、討論、交流，多向輔導老師、同行提出問題，交流自己的工作心得，把平時工作遇到的問題弄懂，以達到共同提高的目的。在實際工作中要不斷思考，敢于創新。摸索做好基層勞動保障工作的新方法和好路子。

同志們，2006年是我市實施“十一五”規劃的開局之年．也是就業服務“新三化”建設規劃中的“質量年”，搞好基層勞動保障工作至關重要。希望大家通過這次的培訓，進一步提高工作能力和工作水平，在日后的工作中以飽滿的工作干勁和熱情去承擔新一輪就業政策賦予我們的使命，推動我市基層就業服務工作上新的臺階！

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝同志們學有所成、工作順利！

謝謝大家！