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      上半年業務發展表彰大會講話

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      上半年業務發展表彰大會講話

      同志們:

      今天,我們在這里召開年業務發展表彰大會,這是我們實行公司化運營化的首次表彰大會,也是新形勢下開創澤州通信新局面的誓師動員大會,它對于我們全體員工進一步認清形勢、振奮精神、鼓足干勁,圓滿完成今年的各項工作任務將具有重要意義。在這里,我首先預祝大會圓滿成功。

      本次會議的主要議題有:回顧年上半年以來的各項工作經驗和取得的成績、表彰在業務發展中成績優秀、表現突出的先進集體和個人、原創:確定我公司在下一步新形勢下的努力方向。以下,受大會委托,由我做年上半年業務發展總結發言。

      上半年以來,在市公司“外拓市場增效益、內抓管理強實力,提升企業綜合實力”的思路指導下,我公司堅持以發展為第一要務、對內推行剛性管理,對外開展創新經營,各項業務均取得了較好成績。

      回顧上半年的業務發展,主要有以下三個特點:

      一是總體經營成績突出。

      截止到上半年底,我公司固定電話完成部,占年計劃的%。絕對數、完成任務比例排名全市第一。

      來電顯示完成部,占年計劃的%;絕對數排名全市第一。

      寬帶業務完成戶,占年計劃的%。

      業務收入完成萬元,完成年計劃的%,較上年同期增幅%,絕對值增加萬元。

      從這組數字上可以看出:盡管今年市場競爭激烈、發展困難重重,而且又遇上了“非典”的影響。但就是在這種情況下,我們仍然保持了兩位數的增長幅度,這是相當難能可貴的。

      二是管理支撐效果明顯。

      今年以來,為做業務經營的后臺支撐,我公司著重進行了三項制度改革:一是提高了一線支局長、營業員、線務員的工資待遇;二是全面實行了管理人員包片制度,把機關和支局連結成為一個發展整體;三是實行了風險抵押金制度,全面增強了公司中層管理人員的責任心。半年來,公司管理人員經常深入到基層檢查,并根據支局的實際困難,共同商討解決辦法,工作方法和工作作風有了很大改觀。“機關服務一線、后臺支撐前臺”的意識得到了加強。這些工作,都為我公司的業務發展提供了思想、組織和人員上的保障。

      三是經營水平、營銷能力明顯提高。

      一季度,我公司立足“早”字快動手,通過調拔、盤活利舊等手段合理集中用戶板、號源等資源,重點滿足有效益、有競爭和需求旺盛的地區。迅速開發了兩節市場,一季度完成固定電話部、來電顯示部,分別占計劃任務的%、%,實現了首季開門紅。二季度遭遇“非典”后,我公司一手抓防非、一手促發展,在保證安全的前提下,將個支局化整為零,原創:因時制宜、因地制宜地開展“電話預約、服務上門、消毒入戶”的“非常”營銷活動,再次取得了突破性進展。二季度完成固定電話放裝部,占到了全年計劃任務的%。

      在業務發展過程中,各經營單位的新舉措、新思路和新做法不斷,形成了“百花齊放、百舸爭流”的大好發展局面。像川底支局,上半年累計發展來顯示部,占年計劃的%,實現了一年任務半年完。大箕支局張建偉同志積極組織員工上門清收話費,話費回收率達到%,奪得了公司第一名。這些先進單位和他們的先進經驗都是我們應當學習和發揚的!

      同志們,上半年過去了,留給我們的不僅僅是成績和榮譽,還有我們在艱苦工作培養起來的團隊精神、在基層實踐中積累的寶貴經驗,希望在下半年,我們全體員工都能夠向今天受到表彰的先進集體和個人學習。相互交流、共同提高。先進的單位百尺竿頭、更進一步,后進的單位知難不退、迎頭趕上!力爭為我公司全面、提前、超額完成全年目標任務做出更大貢獻。

      謝謝大家!

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