科技局農村掛村服務總結

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編者按：本文主要從組織領導方面；突出協(xié)調，促進生產有新發(fā)展；突出為民，促進生活有新提高；突出創(chuàng)建，促進文明有新進步指導該村深入開展“星級文明戶評比”等精神文明創(chuàng)建活動，向上爭取資金5.5萬元建設標準籃球場一個、乒乓球臺兩個；突出制度，促進管理有新成效，對科技局農村掛村服務工作總結進行講述。其中，主要包括：把掛村服務工作作為本單位的工作內容之一,列入全年科技系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)競賽活動內容,主要領導親自抓，分管領導具體抓，自南委辦[2007]19號《關于轉發(fā)<關于開展第二輪“掛村服務、互動聯(lián)動”工作方案>的通知》下達后，就對今年的掛村服務工作進行部署，明確工作方向和目標、與下派干部一起認真指導各村民小組按照宜工則工，宜農則農，找準發(fā)展的路子。進一步突出工業(yè)、突破工業(yè)，以工興村、幫助聯(lián)系規(guī)劃建設同青新村、幫助聯(lián)系、配合支持該村爭取上級資金，修建水管3100多米，新修一條長近兩年1000米寬3.5米的水泥路，對80多戶困難戶、困難黨員、殘疾人、軍屬等家庭進行慰問、突出制度，促進管理有新成效、，具體材料請詳見：

2007年，南平市科技局按照市創(chuàng)業(yè)競賽活動的部署和要求，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標，扎實推進綠色腹地社會主義新農村建設，與市委組織部下派干部一起認真做好邵武曬口新豐村的掛村服務工作。現就今年以來的工作總結如下：

一、組織領導方面

把掛村服務工作作為本單位的工作內容之一,列入全年科技系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)競賽活動內容,主要領導親自抓，分管領導具體抓，自南委辦[2007]19號《關于轉發(fā)<關于開展第二輪“掛村服務、互動聯(lián)動”工作方案>的通知》下達后，就對今年的掛村服務工作進行部署，明確工作方向和目標。確定市科技局張澤華副局長負責掛村服務的領導,辦公室、成果科等作為聯(lián)絡員予以支持日常事務，局領導帶領相關科室多次到該村開展調研、指導工作，定期研究工作并協(xié)調解決問題，形成了互動聯(lián)動格局。

一、突出協(xié)調，促進生產有新發(fā)展

與下派干部一起認真指導各村民小組按照宜工則工，宜農則農，找準發(fā)展的路子。進一步突出工業(yè)、突破工業(yè)，以工興村。做好周邊企業(yè)和村家園木藝、鑄造廠等企業(yè)的服務工作，共建和諧企地關系。舉辦一期農村勞動力轉移培訓班，積極向周邊企業(yè)推薦村民就業(yè)，新增轉移勞動力30多人，促進農民增收。我局主動和市農科所聯(lián)系，依托科技特派員技術力量，加強科技興農力度，提高農產品品質和檔次。通過試種戶的典型示范，推動特色農產品發(fā)展。舉辦一期西瓜種植培訓班，帶領種植戶到建甌小松鎮(zhèn)木墩參觀西瓜大棚種植。試種和推廣“寶蘭”黃肉西瓜20畝，取得良好效果。進一步加大農業(yè)經濟結構調整力度，我局還撥出科技計劃經費2萬元，支持該村推廣蔬菜和西瓜新品種，重點發(fā)展墻上、新埔、同青瓜果、蔬菜業(yè)，促進該村的農業(yè)科技能力提高。今后我局還將在建立農村科技信息服務網絡體系上，重點對該村的建設予以支持，不斷提高農民科技文化素質。2007年，該村村財收入42萬元，比增82%；農民人均純收入預計4200元，比增8%。

二、突出為民，促進生活有新提高

1、幫助聯(lián)系規(guī)劃建設同青新村。邀請邵武市規(guī)劃設計院技術人員勘察和提出新村落址和規(guī)劃思路，還邀請有關專家和南平市規(guī)劃設計院有關技術人員進行指導。目前該村經過多次修改、論證，8月份，完成了同青新村點的規(guī)劃設計。規(guī)劃新村總體符合新農村建設要求，占地約29畝，可建房50戶左右。

2、幫助聯(lián)系、配合支持該村爭取上級資金，修建水管3100多米，新修一條長近兩年1000米寬3.5米的水泥路，對80多戶困難戶、困難黨員、殘疾人、軍屬等家庭進行慰問。

三、突出創(chuàng)建，促進文明有新進步指導該村深入開展“星級文明戶評比”等精神文明創(chuàng)建活動，向上爭取資金5.5萬元建設標準籃球場一個、乒乓球臺兩個。加大平安村建設力度，認真落實社會治安綜合治理各項措施，配合派出所在村部建設了警務室。認真做好矛盾糾紛排查調處工作，切實維護社會穩(wěn)定。進一步加強與周邊企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，督促企業(yè)搞好技術改革，提高企業(yè)防污治污能力，降低廢氣污染、工業(yè)氣體泄露污染以及噪音污染，為村民生產生活營造更加良好的環(huán)境。全年該村沒有出現重大火災和生產安全責任事故。

四、突出制度，促進管理有新成效

該村在下派干部的扎實工作下，切實加強以村黨支部為核心的村級組織建設，深入開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，認真落實黨員雙線管理制度，定期進行雙線評比。舉辦一期入黨積極分子培訓班，有15人參加培訓。新培養(yǎng)入黨積極分子考察對象2人，新發(fā)展黨員2名。進一步深化村務公開和民主管理工作，認真落實“兩公開、四民主”，推行村務決策民主聽證、村集體會計委托制，加強村務管理的透明度。建立村干部履行工作目標責任制、民主評議村干部制度、村民小組長經濟責任審計等制度。村級制度規(guī)范化建設上了新臺階。

2007年新豐村在下派干部的領導下，市科技局和市委組織部共同強化對掛村工作的領導，新農村建設取得了好的起步。但也存在著問題，主要是農業(yè)結構調整步子慢，農村勞動力轉移慢，農民增收仍然緩慢；長期的污染問題造成企地矛盾糾紛的隱患；村容村貌還需要進一步改進等等。這些都有待于在新的一年在掛村工作上強化領導、加強協(xié)作，作出更多努力。