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(一)指導思想
以黨的*大會議精神為指針,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,貫徹落實科學發展觀,遵循教育發展規律。以人為本,統籌兼顧,持續發展,以教育為人民服務為宗旨,努力辦好人民滿意的教育。
(二)工作思路
按照“鞏固、深化、提高、發展”的方針,以科學發展,提高質量為中心,鞏固“兩基”成果,深化教育改革,提高發展質量和效益,促進教育持續發展;加強教育隊伍建設,促進學校規范化管理,提高教學質量;加強薄弱學校建設,促進農村義務教育均衡發展;加強職業學校實訓實習基地建設,增強職校畢業生市場就業競爭力;擴大城區教育資源總量,緩解城區教育供需矛盾。
(三)工作目標
1、學前三年幼兒入園(班)率提高10個百分點。
小學學齡兒童入學率達99%以上,三殘兒童入學率達60%以上,農村初中輟學率控制在3%以內,初中畢業生升學率達到50%,高中階段毛入學率達40%。
2、*二中、職教中心創辦成省級特色示范學校,創建3所市級特色示范初中,2所市級特色小學,創建一批平安文明和諧學校。
3、基本消除中小學D類危房,基本完善農村中小學辦學配套設施。
4、完成實驗小學北校區建設并招生,完成*一中北校區一期工程建設。
5、加強學校領導班子建設,努力建設一支政治過硬、業務精通的教育干部隊伍。
6、學校辦學行為進一步規范,徹底消除教育“三亂”現象,校園管理水平明顯提高。
(四)工作要點和措施
1、貫徹落實黨的*大會議精神,加強局機關黨的組織建設,扎實開展理論學習和調查研究,提高機關工作人員的思想素質和業務水平。以科學發展觀為指導,深入研究全縣教育事業改革發展的宏觀思想和具體問題,創新觀念和方法,切實增強指導教育工作的能力。
2、以鞏固和提高農村義務教育為重點,推進基礎教育均衡發展。
(1)進一步貫徹落實《義務教育法》,全面落實義務教育經費保障新機制,建立健全教育經費管理使用制度,嚴格規范教育經費的使用和管理,確保教育投入按時足額到位。
(2)積極穩步推進農村中小學布局調整工作,整合教育資源,基本消除中小學校D類危房,完成農村中小學基本配套設施建設。認真實施初中建設工程和校舍維修工程,改善農村中小學辦學條件。
(3)繼續開展中小學規范管理年活動,健全學校管理規范,開展管理規范校創建活動,提升農村中小學整體管理水平。
(4)充分發揮現代遠程教育設備作用,共享優質教育資源,加強農村中小學計算機教室建設,加快教育現代化步伐,縮小城鄉教育差距。
(5)切實做好農民工子女就學和留守兒童的教育工作,抓好義務教育階段的控輟工作,治理城區義務教育階段學生擇校問題。
(6)完善教師支教制度,建立支教長效機制,緩解農村偏遠學校教師缺額的矛盾。
3、加大投入,大力發展職業教育
(1)堅持以服務為宗旨,以就業為導向,采取“供需合作,城鄉合作、校企合作”的方式,加強就業培訓,拓寬就業渠道,擴大職教招生規模。
(2)加大投入,加快職業學校實習實訓基地建設,增強實訓能力,提高職校畢業生的專業技能。
(3)加快職教中心創建省級示范職高步伐,以新廟職高和縣職教中心為龍頭,帶動全縣職業教育的發展。
(4)建立職業教育獎懲機制,嚴格執行職教工作一票否決制度。加大職業教育雙師型教師的培訓,滿足職業學校教育教學需要。
4、加大城區學校布局調整步伐,整合教育資源,擴大城區教育資源總量,解決城區義務教育“上學難”問題。
(1)加快實驗小學北校建設,完成規劃設計建設任務,全面使用招生。*一中北校區完成一期工程力爭招生。
(2)加大二中創建省示范力度,確保年底申報評估。積極啟動*三中新校區一期工程建設,擴大管仲小學辦學規模。
(3)完成青少年活動中心建設,并充分發揮作用。
5、切實加強教育隊伍建設,增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
(1)加強機關工作人員執政能力建設,改進工作作風,打造學習型、服務型、節約型、效能型機關,把機關效能建設提升到新的水平,樹立教育系統良好形象。
(2)加強中心校班子隊伍建設,對中心校長進行全面考核,充實調整中心校校長隊伍,做到能者上、庸者下。完善中心校中層班子的配備,和其它中小學校長的配備,建設一支觀念新、業務精、善管理、充滿活力的學校干部隊伍,以促進辦學水平的提升。
(3)按照“公開招聘、擇優錄取”的原則,計劃公開招聘農村中小學教師400名,解決農村中小學教師數量不足的問題。
(4)加大農村中小學教師培訓力度,積極推進校本教研,開展農村中小學緊缺學科教師培訓工作和市、縣級學科帶頭人、骨干教師、教壇新星選拔工作,引導教師刻苦鉆研業務,提高教育教學能力。
(5)強力推進教師職業道德建設,建立師德師風建設長效機制和教師獎懲機制,大力表彰優秀教師和先進教育工作者,弘揚和培育高尚師德。加強教師隊伍的管理,制定和完善教師績效考核制度和考勤制度,最大限度挖掘現有教師的潛能,最大限度的為教師工作、學習、生活創造優越的條件。
6、加強教育教學改革,強化學校課程管理、考試管理和教學管理,全面實施素質教育。
(1)進一步轉變人才培養模式,更新教育觀念,深化教學內容、方式和評價制度的改革。堅持教育以育人為本,以學生為主體;辦學以人才為本,以教師為主體。以課程改革為抓手,深入開展課堂教學改革,將課堂教學改革實驗校擴大到10所,同時做好實驗校的總結和推廣工作。
(2)加強教研隊伍建設,充實縣專職教研員和兼職教研員隊伍,建立健全縣鄉教研網絡,深入開展校本教學研究和縣級教研活動,進行多層面教學大練兵,豐富教研形式,注重教研質量。
(3)嚴格執行國家課程方案和課程標準,開齊課程,開足課時,全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本,把社會主義核心價值體系融入學校教育全過程。積極開展具有時代性、針對性和實效性的德育活動。同時,加強校園文化建設,努力構建安全文明和諧校園。
(4)積極開展“陽光體育運動”,確保學生每天一小時體育鍛煉時間,召開各類體育運動會,增強體育技能,加強學生的社會實踐活動,讓學生深入社會,感受社會,了解社會,增強其社會責任感。
7、切實加強中小學、幼兒園安全工作,建立健全安全工作責任制和責任追究制,強化管理,強化責任,強化制度和強化教育,整體推進全縣中小學幼兒園的平安、衛生、文明、和諧校園建設,切實保障廣大少年兒童的生命安全。
8、加強機關黨組織建設、黨風廉政建設和反腐敗工作,積極開展廉政文化進校園活動,建立治理商業賄賂長效機制,認真抓好信訪穩定工作和糾風專項治理工作。
9、加強機關精神文明建設,深入開展政風行風評議活動。做好機關離退體干部、機關工會、綜合治理、檔案保密、計劃生育、愛國衛生等工作,大力開展群眾文體活動。
10、加強督導隊伍建設,開展多層面的辦學水平評估和專項督導檢查,規范學校辦學行為,推進素質教育的全面實施。