經貿局經濟綜合發展計劃

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20*年下半年，街道各項工作，要以十七大精神為指導，繼續圍繞區委區政府的工作目標，圓滿完成各項工作任務。

1、抓招商，提升經濟綜合實力

（一）進一步加大招商引資力度

一是增強招商意識。充分認識招商引資工作的重要性和緊迫性，切實強化“核心”意識，進一步認清形勢，自找差距，攻堅克難，全面完成區下達的招商引資目標指標。

二是主動出擊，捕捉招商信息。建立信息網絡，廣覓招商信息；經常走訪聯系各級職能部門，加強溝通，收集信息，跟蹤信息；主動與中介機構、商會協會、駐杭辦事處等單位組織聯系尋求信息。

三是認真做好“安商”“穩商”工作。進一步改進和提高服務水平，誠信服務，促使企業持續健康的發展。進一步完善重點企業聯系制度，對轄區單位及骨干稅源企業實行定期走訪制度，重點關注區外經營企業，實實在在為企業解難題、謀發展，力爭“以商引商”、“以民引外”得到有效發展。

（二）進一步加大企業服務力度

一是實行招商引資企業走訪制，完善服務舉措，提升服務質量，掌握企業最新發展動態；積極做好企業幫扶工作，努力營造良好的投資環境。

二是積極為企業作好科技服務，鼓勵企業技術創新，重點扶持科技型企業的發展壯大。要主動聯系上級職能部門，協助企業作好新產品開發、新技術運用等申報工作。

三是做好企業安全生產監管工作。繼續嚴格落實安全責任制，切實增強企業安全生產意識，加強安全監管，對重點隱患單位加強督查整改力度。確保安全生產無人員死亡，為企業創造一個穩定的生產環境。

（三）進一步加大稅源建設力度

一是穩固好現有稅收。認真務實地抓好企業服務工作，為企業提供各類有效信息，幫助企業解決困難問題，促使企業安心生產，多產稅收，穩固好現有企業稅收。

二是積極服務大稅額企業。與大稅源企業保持經常性聯系溝通，扶持重點企業做優做強。密切關注稅源大戶的變化情況，幫助解決實際困難，做到服務到位、責任到人，努力提高重點稅源企業地方稅收的比重。

三是積極引進新的稅源項目。注重新引進項目的質量，爭取當年引進當年產稅，切實加快街道常規稅收的增長。

2、抓城管，提升環境居住品位

圍繞落實長效管理這一中心，抓好潔化、序化、數字城管工作三大工作，完善三項機制，即：街道、社區二級巡查機制，定期工作通報機制，城管、行政執法、公安、工商、環衛等部門聯勤機制；抓好五個重點，即：完成庭院改造任務，完成危舊房改善任務，組建好停車管理支公司，做好防違控違工作，做好創建省級文明示范城區的迎檢工作；力爭街道在城市道路街巷分類保潔中實現保四爭三。

3、抓穩定，提升社區居民安全感

圍繞創建“平安*”，堅持“大*”防控網絡，以化解社會矛盾為主線，在深化、整合、突破上下功夫，維護社會穩定。完善四項機制，即：預警機制、應急處置機制、責任追究機制和工作保障機制。整合群防群治力量，加強平安巡防建設，繼續發揮“110”與行政執法聯勤機制的作用，發揮地區電子監控網絡體系的作用，構筑治安防范體系。健全對流動人口服務、維權、管理“三位一體”的工作機制。

4、抓黨建，提升干部工作能力

繼續開展機關“作風建設年”活動，結合區管領導干部“推動創新、再破難題”專項行動和“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，深化“高舉旗幟、激情創業，建設生活品質示范區”為主題的十七大精神教育活動。改進黨員干部隊伍教育管理方式，擴大黨建工作覆蓋面，努力提高街道黨工委總攬全局和協調各方的能力。一是抓學習。重點抓好街道黨工委理論學習中心組、街道機關黨員干部和社區黨組織的理論學習，著力提高五種意識——宗旨意識、服務意識、實干意識、創新意識和廉潔意識。二是抓建設。抓黨員干部隊伍建設，努力增強四種能力——學習能力、協調能力、服務能力和應對復雜局面的能力；加大投入，加強社區黨組織陣地的標準化、規范化建設，力爭年底建成2個黨建工作標準化建設示范社區。三是抓落實。大力實施社區人才培養“3118”工程，推行“和諧小廣播”、“愛心驛站”等基層組織工作創新載體，發揮黨組織核心作用和黨員的模范作用。

5、抓創新，提升服務群眾水平

社會事務、勞動保障、計劃生育、群眾文化等各項社會事業，以人為本，通過不斷提高社工素質，積極構建和諧社區，力求規范、務實、創新。建設一條市級精品社區服務一條街；努力達到計劃生育率在97%以上；4個社區都創建充分就業社區，消滅零就業家庭；創建示范型助老服務站；創建街道“東海文化明珠工程”。一是規范管理。完善工作機制，明確工作職責，細化臺帳資料。對審批等政策性強的工作做到嚴格把關，不出紕漏，政策宣傳工作及時到位。二是深化服務。建立一系列人性化服務制度，如民情直通車，勞動保障站午休錯時上班制等。加強社區衛生服務，提高居民防護意識。健全育齡婦女信息，提高出生人口素質。三是開拓創新。以弱勢群體為重點，創新載體，從服務入手，努力解決群眾的利益問題。四是加強建設。舉辦一次社區工作者培訓班；做好華豐社區辦公室的裝修工作。