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      建設局加強離休干部教育計劃

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      *年離退休干部工作的指導思想是:以鄧小平理論和“*”重要思想為指導,按照部黨組的要求和中央組織部老干部局的統一部署,深入學習貫徹黨的*大和*屆六中全會精神,認真貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想,按照全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會的要求,扎扎實實地落實好老干部的政治待遇和生活待遇,繼續研究新情況、解決新問題,全心全意為老干部服務,使各項工作更上一層樓。

      (一)進一步加強和改進黨建工作,組織好政治理論學習

      一是堅持學習制度,認真組織學習貫徹黨的*屆六中全會精神,貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想,鞏固和擴展先進性教育的成果。通過學習文件、聽輔導報告和形勢報告、參觀考察等形式,組織好老同志和在職人員的學習討論。黨的*召開后,及時組織學習、討論。建黨86周年前夕,組織一次知識競賽。不定期編印《學習參考資料》,并適時購買有關書籍,為老同志和在職人員的學習創造條件。

      二是切實加強黨支部和黨員隊伍的建設。認真抓好《建設部離退休干部局黨委貫徹落實中組部﹤關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見﹥的措施》的工作。一季度召開局黨委第七次黨代表大會,完成換屆選舉工作。二季度舉辦支委培訓班,進一步發揮離退休干部黨支部委員的骨干作用。按保持共產黨員先進性的要求,開好組織生活會和領導班子民主生活會。

      (二)針對老同志“兩高期”的特點,突出重點,把各項服務工作做細、做實

      一是進一步探索支部干事在加強和改進離退休黨支部建設中的作用。干事要及時了解老同志的情況,為全局工作提供信息;加強與支部書記、支委的溝通聯系,主動協助支部開展工作,定期向局黨委反映支部建設的情況;針對老同志居住分散,部分離休老同志高齡多病和行動不便等特點,有針對性地開展工作。

      二是要加強“兩高期”醫療保健工作。在繼續做好門診、巡診、出診、醫院探視等各項日常保健工作的基礎上,加強保健知識的宣傳。每季度講1次保健知識課;每半年召開1次常見病座談會,介紹常見病防治經驗;編印《離退休人員保健手冊》,為老同志介紹各種常見疾病的先兆和防治、常用藥的作用和副作用、常見化檢單臨床的意義;為老同志購買保健書籍;舉辦保健知識有獎答題活動;為住在院外80歲以上、身邊無子女、報銷醫藥費有困難的老同志上門代為報銷醫藥費。

      是組織好各項文體活動和京郊參觀活動。繼續搞好文體活動、健身活動的組織管理工作,做好健身設備的維修保養工作,保證老同志文體健身活動的正常開展。進一步規范老年大學的管理工作,豐富活動和學習的內容,使老同志能夠“老有所學、老有所樂”。老年大學在現有課程的基礎上,根據老同志的需要,適時開辦電腦、手工布藝班等短期學習班,開設文史知識講座。堅持每2周為老同志放電影1次;充實音像資料庫,供老同志借閱。組織好老同志京郊健康休養、參觀工農業生產項目及春游、秋游工作。

      四是發揮老同志在精神文明建設方面的作用。支持和鼓勵老同志在身體條件允許、力所能及的情況下,積極發揮作用;進一步貫徹*屆六中全會精神,繼續開展創建和諧家庭活動;在老干部中開展征文活動,將一生中難忘的事記錄下來,編輯《金色記憶》,給后代留下寶貴的精神財富。

      *年擬為老同志辦理12件實事:

      1、為離休干部每人訂《健康時報》1份;元旦、春節為每位離退休人員購買慰問品;

      2、為住在院外80歲以上、身邊無子女、報銷醫藥費有困難的老同志上門代為報銷醫藥費;

      3、為住在院外85歲以上的老同志,統一安排車輛來局參加政治活動;

      4、建立老同志生活、醫療困難補助資金;

      5、對70歲以上老同志普遍進行走訪,了解老同志的需求;

      6、改善門診就醫環境;

      7、改善臺球、門球活動的設施;

      8、編印《離退休人員保健手冊》,為老同志介紹各種常見疾病的先兆和防治、常用藥的作用和副作用、常見化檢單臨床的意義;

      9、編印《金色記憶》一書,記錄離退休老同志難忘的往事;

      10、開放音像資料室,充實、完善音像資料,供老同志借閱;

      11、開放電腦室,供老同志上網瀏覽、寫文章等;恢復乒乓球室。

      12、老年大學開設文史知識講座。

      (三)建設學習型組織,不斷提高工作人員思想政治素質和業務工作能力

      按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、老干部信得過”及全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會的要求,圍繞落實好老干部的政治待遇、生活待遇這一中心任務,提出目標要求,有針對性地組織在職人員集體學習,不斷提高工作人員思想政治素質和業務工作能力。

      一是學習政治理論、老干部工作政策法規,有計劃地組織工作人員參加老年心理學、醫療、財會等培訓,每季度安排1次集體業務學習,為不斷提高工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創新能力奠定基礎。

      二是貫徹新修訂的局各項工作制度,夯實工作基礎。按照曾慶紅同志提出的“對廣大老同志的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘;對老同志的優良傳統和崇高精神永遠不能丟;尊重、學習、關心和愛護老同志的政策永遠不能變”的要求,認真學習全國老干部工作先進集體和先進工作者的事跡,嚴格遵守規章制度,全心全意地為老同志服務,進一步提高工作質量。

      三是完善離退休干部信息系統,確保信息庫信息維護及時、完整、準確、規范。充分發揮統計數據的作用,提高服務管理的科學化、精細化水平。

      四是加強對直屬單位老干部工作的指導。擬于第二季度舉辦直屬單位老干部工作人員培訓班,集中組織學習黨中央、國務院有關老干部工作的方針、政策,促進直屬單位老干部工作水平的提高。

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