地方政府科技局干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

前言：本站為你精心整理了地方政府科技局干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據(jù)《中共縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，按照縣機(jī)關(guān)工委的部署，現(xiàn)將組織實(shí)施階段工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真部署

縣干部作風(fēng)建設(shè)大會召開后，我局召開了局長辦公會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會大會精神實(shí)質(zhì)，對照實(shí)施意見的要求，成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，召開全局動員大會，認(rèn)真部署加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的步驟和要求，使大家目標(biāo)明確、工作有序。

二、召開專題會議，查找問題。

為了切實(shí)找準(zhǔn)干部作風(fēng)建設(shè)上存在的問題我們召開了局全體會議和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，主要查找了四個方面的問題，一是有不求進(jìn)取的思想，滿足現(xiàn)狀。二是工作拖拉，能今天完成的事情沒完成。三是學(xué)習(xí)氣氛不濃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不夠。四是工作不夠深入、應(yīng)付日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。

三、制定措施、抓好整改。

在查找問題的基礎(chǔ)上，我們采取了召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、支部會、局機(jī)關(guān)工作會議，認(rèn)真分析干部作風(fēng)中存在問題產(chǎn)生的主要原因，明確了今后的工作方向，制定了整改措施，一是要抓好干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部認(rèn)識問題和解決問題的能力，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度管理。三是進(jìn)一步明確崗位責(zé)任制。不斷提高工作效率。四是廣泛征求局內(nèi)外的意見和要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作。五是抓好典型、鼓勵先進(jìn)的，批評落后的，不斷探索干部作風(fēng)建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新方法。

四、今后工作的初步想法。

一是要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部抓起，采取“”等制度，不斷提高他們的思想覺悟。二是針對干部作風(fēng)建設(shè)方面制定完善的管理制度。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度和其他干部管理制度。四是不定期的召開干部會議研究和分析干部中存在的問題和解決的方法。五是召開局和社會各界座談會，廣泛征求意見。