建管局機關建設意見

前言：本站為你精心整理了建管局機關建設意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為深入貫徹落實黨的**精神，進一步加強機關執(zhí)政能力建設，激發(fā)活力、干事創(chuàng)業(yè)，促進機關各項工作上水平，推動城市建設管理工作更快更好的發(fā)展，現(xiàn)就加強建管局機關建設提出如下實施意見。

一、加強學習教育，不斷提高機關干部的整體素質(zhì)

圍繞提高機關隊伍自身素質(zhì)，增強保持先進性和執(zhí)政的能力，重點進行馬克思主義基本理論、理想信念和宗旨觀、道德品質(zhì)、組織紀律和履行崗位職責的能力教育和訓練，制定機關干部年度學習計劃，堅持每周學習日制度，教育和引導機關干部養(yǎng)成終身學習和工作學習化、學習工作化的習慣，自覺地汲取新知識、熟悉新領域、掌握新技能，爭做學習型、專家型公務員，努力建設學習型機關。制定各項學習激勵措施，為機關干部學習提供必要的條件。

二、以廉潔、高效、公正為重點，全面加強機關科室建設

認真貫徹落實區(qū)委關于“創(chuàng)建高績效機關，做人民滿意公務員”的機關建設總要求，全面落實機關科室建設的各項任務，努力實現(xiàn)建設團結和諧、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、依法行政、公正透明、廉潔高效的科室建設目標，夯實機關建設的基礎。在機關內(nèi)部全面開展爭創(chuàng)“先進科室”、“標兵科室”和“優(yōu)秀科長”等活動，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動機關建設整體水平的不斷提高。

三、以營造良好文化氛圍為關鍵，進一步推進機關文化建設

根據(jù)機關職能和新形勢發(fā)展對機關提出的更高要求，圍繞“創(chuàng)建高績效機關，做人民滿意公務員”，扎實開展機關文化建設活動，打造一流的機關工作隊伍，培養(yǎng)先進的價值觀念，樹立為民、務實、廉潔、高效的良好形象，創(chuàng)造優(yōu)良的政務環(huán)境，不斷提高執(zhí)政為民的能力和水平。充分發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，開展讀書、朗誦、演講等豐富多彩的活動，努力營造健康、活潑、文明的機關文化氛圍，增強機關的凝聚力。進一步開展“我的崗位你滿意，我的工作無差錯”活動，全力打造“四方建管情系萬家”服務品牌。進一步加強機關精神文明建設。采用多種形式強化理想信念教育，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、務實奉獻、服務發(fā)展的工作熱情，充分發(fā)揮機關在三個文明建設中的帶頭表率作用，建設和諧機關。

四、以強化服務意識、提高服務水平為目標，加強機關作風建設

以加強執(zhí)政能力建設為切入點，大力培育新的機關作風，努力錘煉真抓實干、狠抓落實的作風；以人為本，親民、愛民、為民的作風；落實科學發(fā)展觀，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的作風；圍繞執(zhí)政興國第一要務，勤政廉政的作風，使機關成為實踐“三個代表”重要思想的表率。學習借鑒海爾等先進企業(yè)的服務、質(zhì)量、效益理念，強化服務意識，堅持依法行政，大力推行政務公開，簡化辦事程序，完善修訂工作流程、工作規(guī)則、行為規(guī)范，推進機關工作的制度化、規(guī)范化建設，提高辦事質(zhì)量和效率。堅持黨委成員聯(lián)系點制度，深入基層、深入群眾，聽取意見建議，努力解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立機關良好的服務形象。

五、按照為民、務實、清廉的要求，加強機關黨風廉政建設

深入開展黨風政風廉政建設，筑牢機關干部拒腐防變的思想防線。全面加強處科級干部廉政培訓。全程跟蹤監(jiān)察履行工作職能情況，發(fā)揮廉政監(jiān)督和效能投訴電話的作用，發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要報”以及徇私舞弊、推諉扯皮、故意刁難等問題，嚴肅查處，決不姑息。對容易發(fā)生腐敗問題的有關機關科室和工作崗位，加大預防監(jiān)察力度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時進行談話提醒，防患于未然。認真執(zhí)行黨建、廉政建設責任制和一崗雙責制度，處級領導干部及科室負責人既要以身作則，又要管理好部屬。開展警示教育，定期通報違紀違法案例，防微杜漸。

六、以目標管理績效考核為手段，促進機關建設上水平

進一步健全完善機關內(nèi)部科室績效管理考核辦法和機關工作人員考核辦法，建立起科學、合理、有效的考核監(jiān)督體系。考核結果與干部獎懲和選拔任用掛鉤。