農業科技入戶意見

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為貫徹落實黨的十六屆五中全會、省委十一屆九次全會精神和市委推進率先發展、實現富民強市戰略，加快農業科技進步和自主創新，提高農民科學文化素質和科技應用水平，促進*現代農業發展和農民增收，根據農業部《關于推進農業科技入戶工作的意見》（農科教發[]8號）和省農業廳《關于加快推進農業科技入戶工作的意見》（浙農科發[]3號）精神，決定從*年起在全市范圍內開展農業科技入戶工作。現提出如下意見：

一、指導思想和目標任務

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，貫徹省委“八八戰略”和市委推進率先發展、實現富民強市的部署，以科技示范戶能力建設為核心，以農民信箱、現代信息為手段，以推廣主導品種、主推實用技術、主攻市場流通和實施主體培訓為關鍵措施，創新農技推廣和服務機制，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的科技成果快速轉化機制，不斷提升勞動者素質和農業綜合生產能力。

目標任務：*年，以糧食、茶葉、水產、蔬菜、畜牧、花卉為重點,在全市范圍內選擇和培育5000個以上科技示范戶,推廣應用30個主導品種和30項主推技術，興辦糧食豐產示范方600個以上，面積10萬畝以上，新增萬字號特色基地3個，新增無公害農產品20個以上，農民信箱注冊用戶達5.5萬戶以上，種植業開展測土配方施肥90萬畝以上，建設高效畜牧生態小區20個。

到年,農民信箱使用戶達10.3萬戶以上。到2010年，全市培育2萬個以上農業科技示范戶，輻射帶動40萬以上農戶，農村實用人才達到3.8萬人以上，科技示范戶先進實用技術入戶率和到位率達到90%以上，農產品產量比一般農戶提高10%以上，農業比較效益比一般農戶提高15%以上。農業大戶的經營能力和經濟效益有明顯提高。

二、工作載體

（一）推行農技大師制度。以中高級專業技術人員為骨干，積極推廣嵊州農技大師、責任農技師或首席專家制度。即以縣（市、區）為單位，按照本地區的產業特點，按專業選定具有一定聲望和專業造詣的專業人才為首席專家。由首席專家負責制訂本專業的具體科技實施方案，并按制訂的科技實施方案，指導和督促相關的專業技術人員實施技術方案。年度根據科技實施方案，由各縣（市、區）組織對首席專家進行考核，根據考核結果，成績優秀者給予獎勵，對作出突出貢獻的給予重獎。相關專業技術人員，由首席專家對其進行考核，考核結果作為聘評技術職稱和年度工作評比的重要依據。

（二）開展聯戶增效活動。認真總結農技人員聯戶增效活動經驗，做好深化文章。積極鼓勵農技人員聯大戶、聯基地、聯企業。要求每位農技人員聯系5個以上種養大戶、基地（場）、豐產方或企業。農技人員除做好日常聯系指導外，駐大戶、基地（場）或企業的時間全年應保證在60天以上。在聯戶增效活動中，全面推行“一卡、一表、一簿、一題”的工作制度，即一張技術聯系卡、一張聯系農戶登記表、一本服務記錄簿、一篇專題分析調查報告，切實把工作落到實處。

（三）實施農民信箱工程。以實施農民信箱工程為抓手，推進我市農業信息化。充分發揮農技110的作用，全面提高農民素質，切實轉變工作作風，加快農業新技術的推廣，擴大信息渠道，解決好農民缺技術、缺信息、缺產品銷售渠道的問題。

（四）培育一批農業科技示范戶。根據區域優勢和產業特色，精心選擇一批文化程度較高、科技意識較強、樂于助人的農戶作為科技示范戶，并與科技推廣示范項目、專業技術人員“三聯三創”活動、實用技術培訓（糧食、茶葉、水產、蔬菜、花卉、信息、農村能源等）、農民轉移培訓等活動載體有機結合，實現良種、良法、信息、經營知識、農業實用技術到戶。要以龍頭企業及其聯系基地農戶、合作社及其社員、種養大戶、農村實用人才、販銷大戶和外拓大戶作為培育的重點，使他們率先掌握新知識、新技能、新信息，提高自我發展的能力，并充分發揮農業科技的輻射帶動作用。全市到2010年培育科技示范戶2萬戶，帶動農戶40萬戶，其中*年培育5000戶，帶動農戶10萬戶以上。

（五）培訓一批實用人才。啟動實施農村實用人才培養“百萬中專生”計劃。依托農村黨員干部現代遠程教育系統、農廣校、農業信息網絡，開展農村適用技術培訓。按照農村實用人才培訓特點，把遠程教育、現場培訓和基地示范有機結合，有重點地加強對種養能手、能工巧匠、經營能人和鄉村科技人才的培養。到2010年全市具有中專學歷以上的農村實用人才要求達到4.2萬名以上，達到每個行政村有10名以上具有中專學歷的農村實用人才。*年要求完成1萬人的培訓。

（六）推介一批良種和技術。全市要根據優勢農產品區域布局規劃和產業特點，選擇一批具有科技含量高，發展潛力大，符合區域發展要求的良種、先進技術、新農機和新型栽培模式，運用舉辦農業技術推介會、科技超市、科技下鄉、科技講座、網絡宣傳、印發科技手冊等方法和途徑，加大對良種、先進適用技術和栽培模式的推廣，加快農業新技術、新品種、新模式的推廣，加速科技成果的轉化，努力提高農業科技的普及率，為加快實現農業現代化提供技術支撐。

三、工作措施

（一）建立組織，制訂方案。為確保科技入戶工作的順利開展,市政府成立科技入戶工作領導小組。各縣（市、區）也要成立相應的工作機構。各縣（市、區）要結合實際，明確目標和任務，落實工作措施，制訂切實可行的實施方案，確保該項工作有效開展。

（二）科學管理，嚴格考核。從*年起，把這項工作列入全市現代農業目標責任制考核的重要內容。各地要把科技入戶工作作為農技人員轉變作風、調整農業產業結構、普及農業科研成果和提高農民素質的抓手，科學管理,加強指導，把科技入戶工作列入崗位目標責任制考核內容。建立考評機制，對成績突出的科技示范戶、農技人員及有關單位進行表彰。建立科技入戶工作季度通報制和督查制,每半年組織對各地進行工作督查。

（三）加大宣傳，營造氛圍。各地要通過新聞媒體、信息網絡等，以開辟專欄、農民信箱、典型宣傳、現場會、科技下鄉等形式，廣泛宣傳農業科技入戶工作，充分調動農業龍頭企業、專業合作社、種養大戶特別是農民的積極性。充分發揮科技示范戶的示范、輻射和帶動作用。營造農民學科技、用科技和傳播科技的良好氛圍。

（四）出臺政策，加大扶持。各地要把實施農業科技入戶工作作為每年農業工作的重點，結合實際，出臺政策，在人財物上給予必要保障。確定諸暨市作為我市農業科技入戶工作試點縣（市、區）。各地也要建立示范點，堅持邊試點、邊總結、邊推廣，確保全市科技入戶工作的有序開展。