首頁 > 文章中心 > 正文

      民政局發(fā)展政績考核意見

      前言:本站為你精心整理了民政局發(fā)展政績考核意見范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      民政局發(fā)展政績考核意見

      為切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核,經(jīng)縣委、縣政府研究,特制定本實(shí)施辦法。

      一、指導(dǎo)思想

      按照“三個代表”重要思想的要求,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以招商引資、民營經(jīng)濟(jì)、林業(yè)生產(chǎn)、奶牛生產(chǎn)、稅費(fèi)征收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)村合作醫(yī)療、村村通工程、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)十項(xiàng)工作為重點(diǎn)。堅(jiān)持客觀公正、公開公平的原則,實(shí)事求是地考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作政績,為正確評價和任用干部提供依據(jù),真正形成以實(shí)績排座次、憑貢獻(xiàn)定獎懲、按發(fā)展論功過的良好機(jī)制,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)更快更好地發(fā)展。

      二、考核內(nèi)容

      (一)單項(xiàng)考核

      對今年10項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行單項(xiàng)考核、獎懲,單項(xiàng)考核均實(shí)行百分制。

      1、招商引資

      招商引資執(zhí)行中共*縣委、*縣人民政府《關(guān)于招商引資和外經(jīng)外貿(mào)工作的實(shí)施意見》確定的任務(wù),完成進(jìn)度以實(shí)際固定資產(chǎn)投入額為準(zhǔn)。

      對招商引資的考核,按照中共*縣委辦公室、*縣人民政府辦公室關(guān)于《招商引資考核統(tǒng)計辦法》的通知精神進(jìn)行考核。招商引資總投入額第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計100分,根據(jù)第一名的投入額計算出每萬元的分值,以此為標(biāo)準(zhǔn),按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入額計算出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分。

      2、民營經(jīng)濟(jì)

      對民營經(jīng)濟(jì)的考核,按照中共*縣委辦公室、*縣人民政府辦公室關(guān)于《民營經(jīng)濟(jì)考核辦法》的通知精神進(jìn)行,主要考核:①重點(diǎn)項(xiàng)目(指固定資產(chǎn)投入300萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目);②工業(yè)園區(qū)新增企業(yè)的固定資產(chǎn)投入額(指投入額50萬元以上,300萬元以下);③工業(yè)園區(qū)(包括專業(yè)市場)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);④新增規(guī)模企業(yè)(每新增一個規(guī)模企業(yè)抵頂一個固定資產(chǎn)投入200萬元的項(xiàng)目)。

      考核時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將重點(diǎn)項(xiàng)目、園區(qū)新增企業(yè)和工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的固定資產(chǎn)投入情況列出清單,報縣政績考核辦公室,縣政績考核辦公室組織民經(jīng)局、統(tǒng)計局、招商辦、財政局、審計局、物價辦進(jìn)行實(shí)地考核驗(yàn)收,主要查看基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)場、企業(yè)廠房、設(shè)備和帳簿。對新增設(shè)備的投入額,以票據(jù)為準(zhǔn)(結(jié)合廠價咨詢);對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)廠房和新增舊設(shè)備進(jìn)行評估作價。新增規(guī)模企業(yè)以縣統(tǒng)計局登記備案為準(zhǔn)。

      對老企業(yè)增上項(xiàng)目固定資產(chǎn)投入額按100%計;對新上項(xiàng)目固定資產(chǎn)投入額按130%計。

      民營經(jīng)濟(jì)總投入額第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計100分,根據(jù)第一名的投入額計算出每萬元的分值,以此為標(biāo)準(zhǔn),按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入額計算出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分。

      3、林業(yè)生產(chǎn)

      (1)考核綠色通道工程(河道綠化)的投入額。綠色通道指七條主要公路(*)綠化帶的補(bǔ)植,其它縣鄉(xiāng)路、村村通公路兩側(cè)綠化帶新增植樹。

      (2)考核速生豐產(chǎn)林(30畝以上的速生片林、農(nóng)田林網(wǎng))的投入額。速生豐產(chǎn)林指農(nóng)田內(nèi)栽植的速生片林。

      對林業(yè)生產(chǎn)的考核,綠色通道工程按鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然區(qū)域考核,速生豐產(chǎn)林按新增面積考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將當(dāng)年新增速生豐產(chǎn)林面積按村登記造冊,報縣政績考核辦公室,縣政績考核辦公室組織人員進(jìn)行考核驗(yàn)收。考核時,采取實(shí)地丈量面積、寬度、行距和株距的辦法進(jìn)行。

      綠色通道工程(河道綠化)和速生豐產(chǎn)林按55株折1畝。計分面積=植樹畝數(shù)—必須完成而未完成的畝數(shù)—死亡畝數(shù)*3,每畝按2000元計投入額。投入額第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計100分,根據(jù)第一名的投入額計算出每萬元的分值,以此為標(biāo)準(zhǔn),按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入額計算出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分。同時,對七條干線公路綠化帶的補(bǔ)植實(shí)行減分考核,按千米段抽查,每空缺1%減1分。

      4、奶牛生產(chǎn)

      奶牛生產(chǎn)考核當(dāng)年新增固定資產(chǎn)和奶牛的投入額。

      對奶牛生產(chǎn)的考核,采取動態(tài)考核的辦法。每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)將當(dāng)年新增奶牛按村登記造冊,報縣政績考核辦公室,縣政績考核辦公室組織人員考核驗(yàn)收。考核時,實(shí)地查看畜舍,清點(diǎn)實(shí)際存欄數(shù)量,存欄量以年終考核結(jié)果為準(zhǔn)。按照固定資產(chǎn)投入和奶牛的價格(每頭奶牛按2萬元計)計算總投入額,投入額第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計100分,根據(jù)第一名的投入額計算出每萬元的分值,以此為標(biāo)準(zhǔn),按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入額計算出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分。

      5、稅費(fèi)征收

      按照中共*縣委辦公室、*縣人民政府辦公室關(guān)于《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作考核獎懲辦法》的通知精神,農(nóng)業(yè)稅、引黃水費(fèi)、“兩工”以資代勞款按時上繳縣財政的計100分。農(nóng)業(yè)稅每拖繳一天減1分;引黃水費(fèi)每拖繳一天減1分;“兩工”以資代勞款每拖繳一天減1分;因此而發(fā)生的信訪案件每出現(xiàn)一起越級到縣、市、省、進(jìn)京上訪的,分別減2分、4分、6分、10分。

      對稅費(fèi)工作的考核。農(nóng)業(yè)稅、引黃水費(fèi)和“兩工”以資代勞款上繳以縣財政局登記為準(zhǔn);信訪案件以農(nóng)業(yè)局、信訪局登記備案為準(zhǔn)。

      6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)重點(diǎn)考核規(guī)劃編制和落實(shí)情況,即“10片、7線、11點(diǎn)”和規(guī)劃建設(shè)兩個方面。

      (1)規(guī)劃編制(60分)

      ①“10片”的規(guī)劃(25分)。除*鎮(zhèn)外,其他10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10月底前完成駐地建設(shè)總體規(guī)劃的計15分,完不成的不計分。完成駐地控制性詳細(xì)規(guī)劃的計10分,年底完不成的不計分。

      ②“11點(diǎn)”的規(guī)劃(5分)。11月底前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1個小康示范村建設(shè)規(guī)劃的計5分,完不成的不計分。

      ③“7線”的規(guī)劃(30分)。7條干線公路指寧德路、寧吳路、寧東路、寧樂路、臨南路、寧長官路、寧相路。10月底前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成公路兩側(cè)100米內(nèi)(含穿膛村)規(guī)劃的計30分,完不成的不計分。

      以上三項(xiàng)規(guī)劃均以規(guī)劃圖紙為準(zhǔn)(必須是縣級以上有設(shè)計資質(zhì)的單位設(shè)計規(guī)劃)。

      (2)規(guī)劃建設(shè)(40分)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地和涉路建筑,須按規(guī)劃審批,手續(xù)齊全,經(jīng)正式設(shè)計并按圖紙施工,工業(yè)廠房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為輕鋼屋面、墻體抹灰并按工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)粉刷涂料、現(xiàn)代造型,其它為二層以上樓房,符合上述要求的計40分。每發(fā)現(xiàn)一處無用地審批手續(xù)建筑的減2分,無設(shè)計方案審批手續(xù)的減2分,有手續(xù)不按設(shè)計施工建設(shè)的減2分,企業(yè)建傳統(tǒng)廠房、其它建平房的減10分。

      7、農(nóng)村合作醫(yī)療

      (1)資金籌集(70分)

      按照中共*縣委辦公室、*縣人民政府辦公室關(guān)于《對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)行專項(xiàng)考核》(寧辦發(fā)[20*]36號)的通知精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)業(yè)人口數(shù)要達(dá)到農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的50%(*鎮(zhèn)為80%),按照以上比例和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(每人10元)籌資。籌資額按任務(wù)數(shù)和規(guī)定時限(截止9月10日18時)上繳縣財政的計70分。籌資額未按任務(wù)數(shù)上繳的,每降低一個百分點(diǎn)減3分;籌資額未按規(guī)定時限上繳的,每拖繳一天(以縣財政局收款單據(jù)為準(zhǔn))減1分。

      (2)資金管理(30分)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療設(shè)專用帳戶的計10分;有專人負(fù)責(zé)的計10分;做到專戶儲存、專帳管理、專款專用的計10分。以上三項(xiàng)達(dá)不到要求的不計分。

      8、村村通工程

      (1)路基加寬工程(50分)

      按照中共*縣委、*縣人民政府《關(guān)于加快農(nóng)村公路改造工程建設(shè)的實(shí)施意見》要求,長官鎮(zhèn)、大柳鎮(zhèn)、時集鎮(zhèn)、劉營伍鄉(xiāng)、張大莊鄉(xiāng)于20*年5月1日前完成路基加寬工程;*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)于20*年5月20日前完成路基加寬工程。按照以上規(guī)定時間,完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計50分。

      (2)橋涵管配套、養(yǎng)護(hù)管理、路容整理(50分)

      ①橋涵管配套。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的計10分。每缺少一處配套工程或工程質(zhì)量不合格(不符合設(shè)計要求、工程質(zhì)量差)減1分。

      ②養(yǎng)護(hù)管理。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的計10分。其中,建立養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)、組建養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍計3分;落實(shí)養(yǎng)護(hù)資金計3分;制定養(yǎng)護(hù)管理辦法、明確責(zé)任計1分;路政管理專人負(fù)責(zé)計2分;養(yǎng)護(hù)資料齊全計1分。養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)不健全的減1分;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍不健全的減2分;養(yǎng)護(hù)資金按未到位資金比例減分;未制定養(yǎng)護(hù)辦法或責(zé)任制不落實(shí)的減1分;路政管理無專人負(fù)責(zé)的減2分;養(yǎng)護(hù)資料不齊全的減1分。

      ③路容整理。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的計30分。其中,路肩寬度計9分;路肩整容計3分;綠化平臺計6分;邊坡計6分;邊溝計6分。不平整、不整齊、不整潔路段以累計長度減分,每200米(含200米以下)減1.5分。

      9、社會穩(wěn)定

      對社會穩(wěn)定工作實(shí)行減分制考核。年內(nèi)無個體上訪、集體上訪、信訪積案、群體性(10人以上)事件、惡性事件發(fā)生的得100分,有發(fā)生的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)減分。

      (1)信訪工作。每出現(xiàn)一起個體越級到縣、市、省、進(jìn)京上訪的,分別減2分、5分、10分、20分;每出現(xiàn)一起集體越級(5人以上)到縣、市、省、進(jìn)京上訪的,分別減5分、10分、20分、40分;每出現(xiàn)一起信訪積案減10分。

      (2)群體性事件。每發(fā)生一起群體性(10人以上)事件,根據(jù)人數(shù)多少、情節(jié)輕重、社會影響程度和事件性質(zhì)減20—50分。

      (3)惡性事件。農(nóng)村基層干部在工作中因工作方法簡單、作風(fēng)粗暴等原因而致人傷亡,在社會上造成惡劣影響的,視情況減20—50分。

      對社會穩(wěn)定工作的考核,個體上訪、集體上訪和信訪積案以信訪局登記備案為準(zhǔn);群體性事件以政法委提供情況為準(zhǔn);惡性事件以政法委、農(nóng)業(yè)局提供情況為準(zhǔn)。

      10、后進(jìn)村整頓

      每治理整頓好一個無班子村得20分;每治理整頓好一個后進(jìn)村得10分。后進(jìn)村、無班子村以組織部已掌握名單為準(zhǔn)。整頓結(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請驗(yàn)收,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。參加縣委組織的農(nóng)村干部培訓(xùn)班,每缺勤1人次減1分。總分不超過100分。

      (二)綜合考核

      綜合考核實(shí)行千分制,其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展占700分,其它工作占300分。

      1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展包括:①招商引資,②民營經(jīng)濟(jì),③林業(yè)生產(chǎn),④奶牛生產(chǎn),⑤高效農(nóng)業(yè)(指當(dāng)年新增冬暖大棚10個以上的片、除糧、棉、油、林以外經(jīng)濟(jì)作物集中種植100畝以上的片和存欄肉牛100頭以上,良種豬1000頭以上,雞1萬只以上,羊100只以上的養(yǎng)殖大戶。折算標(biāo)準(zhǔn)見附表)。按總投入額計分,總投入額第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計700分,根據(jù)第一名的投入額計算出每萬元的分值,以此為標(biāo)準(zhǔn),按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入額計算出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分。

      2、其它工作包括:①稅費(fèi)征收,②鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè),③農(nóng)村合作醫(yī)療,④村村通工程,⑤社會穩(wěn)定,⑥基層組織建設(shè),⑦統(tǒng)計工作。計分方法是先計算出稅費(fèi)征收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)村合作醫(yī)療、村村通工程、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)6項(xiàng)內(nèi)容的合計得分后,再按(300÷第一名6項(xiàng)得分合計數(shù)*每鄉(xiāng)鎮(zhèn)6項(xiàng)得分合計數(shù))計算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)折合分?jǐn)?shù)。統(tǒng)計工作實(shí)行減分,按照*縣民營經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的《20*年民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃》任務(wù)指標(biāo),完成統(tǒng)計任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不減分,每有一項(xiàng)完不成統(tǒng)計任務(wù)的減5分。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)被市以上統(tǒng)計部門檢查驗(yàn)收,每有一次不合格的減10分。

      3、加減分

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項(xiàng)工作受縣委、縣政府通報表揚(yáng)的加10-20分,通報批評的減10-20分,以縣委、縣政府正式文件為準(zhǔn)。

      4、“一票否決”

      對①招商引資、②信訪、③計劃生育、④農(nóng)民負(fù)擔(dān)、⑤社會治安綜合治理實(shí)行“一票否決”制。

      招商引資以實(shí)際考核為準(zhǔn)(完不成年初下達(dá)任務(wù)的一票否決);信訪以信訪局提供情況為準(zhǔn);計劃生育以縣計生局提供情況為準(zhǔn);農(nóng)民負(fù)擔(dān)以縣農(nóng)業(yè)局提供情況為準(zhǔn);社會治安綜合治理以縣政法委提供情況為準(zhǔn)。

      按照綜合考核得分和加減分情況,計算出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最后得分,按得分多少排出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的名次。每有一項(xiàng)“一票否決”,綜合考核向后推兩個位次。

      三、獎懲政策

      按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作政績考核的結(jié)果,設(shè)立榮譽(yù)獎、物質(zhì)獎、職務(wù)升遷、崗位調(diào)整、末位輪崗五種獎懲辦法。

      1、榮譽(yù)獎。綜合考核前四名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)授予“政績工作考核先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號并頒發(fā)銅牌。第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長記三等功。單項(xiàng)考核前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)授予“*工作考核先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號并頒發(fā)銅牌。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管的副書記(或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)定為年度工作考核優(yōu)秀等次。

      2、物質(zhì)獎。綜合考核前四名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放獎金。第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記3萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2萬元;第二名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1萬元;第三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長0.5萬元;第四名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記0.5萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長0.3萬元,同時各獎勵一級工資。對綜合考核后兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行罰款,倒數(shù)第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰款2萬元,倒數(shù)第二名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰款1.5萬元,罰金由縣財政代扣。

      單項(xiàng)考核前一、二、三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)獎金,具體數(shù)額另行規(guī)定,黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管的副職各獎勵一級工資。鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲多個單項(xiàng)獎勵的,獎金不重復(fù)發(fā)放,一年內(nèi)獎勵工資最多一級。對單項(xiàng)考核后兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行罰款,倒數(shù)第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰款1.5萬元,倒數(shù)第二名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰款1萬元,罰款不重復(fù)。罰金由縣財政代扣。

      3、職務(wù)升遷。綜合考核前四名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,縣委優(yōu)先向上級黨組織推薦為縣級干部人選,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長優(yōu)先提拔。

      4、崗位調(diào)整。在縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整時,按照中共*縣委《關(guān)于大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度改革的試行意見》規(guī)定,原則上單位主要負(fù)責(zé)人的政績“級次”與單位“檔次”對應(yīng)調(diào)整。

      5、末位輪崗。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作政績考核最后一名,同時沒有完成縣委、縣政府分配任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,按照中共*縣委《關(guān)于大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度改革的試行意見》精神,第一年亮黃牌,連續(xù)兩年處末位者,調(diào)出原鄉(xiāng)鎮(zhèn),降職安排;最后一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一年內(nèi)不予提拔。

      6、“一票否決”政策:被一票否決的鄉(xiāng)鎮(zhèn),取消各種獎勵資格。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作在縣政績考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣政績考核辦公室牽頭與縣直有關(guān)職能部門共同組織實(shí)施。

      2、獎勵工資、記功由縣人事局辦理;職務(wù)升遷、崗位調(diào)整、末位輪崗由縣委組織部辦理;物質(zhì)獎懲由縣財政局辦理。以上工作由縣政績考核辦公室督辦。

      3、年終考核結(jié)束后,考核結(jié)果經(jīng)縣直主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字,加蓋單位公章,并由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由縣政績考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任簽字,報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,提交縣委常委會研究決定。最后,考核結(jié)果以縣委、縣政府文件公布。各責(zé)任單位按文件兌現(xiàn)各項(xiàng)政策。

      五、考核工作紀(jì)律

      政績考核工作事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的大局,是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)職能部門要高度重視,精心組織,密切配合,做到提供的情況真實(shí),申報的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。對考核工作不認(rèn)真、不嚴(yán)肅、弄虛作假、虛報瞞報的,視情節(jié)輕重和影響程度,按照有關(guān)規(guī)定,給予責(zé)任當(dāng)事人黨紀(jì)、政紀(jì)處分,確保政績考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

      六、本實(shí)施辦法由縣政績考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      亚洲国产精品一区二区第四页| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲av无码天堂一区二区三区 | 亚洲AV午夜成人片| 亚洲永久精品ww47| 亚洲伊人成无码综合网 | 久久亚洲熟女cc98cm| 亚洲av网址在线观看| 亚洲AV无码一区二区乱子伦 | 亚洲av午夜福利精品一区| 国产成人亚洲精品青草天美| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲youwu永久无码精品| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 亚洲日韩精品无码专区| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲av无码兔费综合| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲av成本人无码网站| 国产亚洲精品美女2020久久| 国产在亚洲线视频观看| 亚洲国产一区二区视频网站| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲伊人久久综合中文成人网| 久久久久亚洲AV成人网人人网站 | 亚洲人成人网毛片在线播放| 亚洲AV无码国产精品色| 亚洲一区AV无码少妇电影| 亚洲国产综合AV在线观看| 亚洲AV无码之国产精品| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲中文字幕久久精品无码APP | 亚洲色一区二区三区四区 | 亚洲综合婷婷久久| 亚洲欧洲日韩国产| 亚洲综合精品伊人久久| 在线观看亚洲专区| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 亚洲天堂一区二区| 亚洲一区二区三区在线网站|