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      林區加強理論教育發展意見

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      林區加強理論教育發展意見

      各企事業單位黨委(黨總支)、林直機關黨委學習實踐活動領導小組,各指導檢查組:

      為確保學習調研階段工作扎實有效地開展,現就進一步做好學習調研階段各項工作提出如下意見,請認真抓好貫徹落實。

      一、采取多種形式,精心組織學習培訓

      各單位要結合工作實際,在認真制定學習實踐活動方案、開好動員會、搞好思想發動、確定特色鮮明的實踐載體的基礎上,認真制定學習培訓計劃,采取切合實際、行之有效的方式,扎實搞好學習培訓,引導廣大黨員干部深刻領會和掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,切實用科學發展觀指導實際工作。

      1、認真抓好理論學習。各單位要組織廣大黨員干部認真學習《鄧小平論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》,處級黨員領導干部還要認真學習《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》。同時,要認真學習自治區黨委一系列會議精神和應對當前經濟形勢的決策部署以及林區企事業領導干部會議精神。

      2、不斷創新學習形式。各單位要把集中學習、個人自學、專題輔導、座談討論、典型引導等方式結合起來組織學習培訓。領導班子成員要分別采取中心組學習、參加所在支部學習等方式帶頭進行學習培訓。黨委(黨總支)理論中心組至少要安排兩次科學發展觀的專題學習,每個班子成員都要認真準備發言提綱,黨委(黨總支)主要負責人要作一次專題學習報告。各單位要根據生產、工作實際,合理解決工學矛盾,保證企業正常的生產經營。學習要注重實效,學習方式要切合實際、簡便易行,要注意引導廣大黨員干部把精力集中到對學習內容的理解和掌握上來。

      3、積極開展學習研討。堅持理論聯系實際,引導黨員干部聯系實際學、帶著問題學,在學習掌握理論的同時,進行深入的理性分析和思考,開展學習研討,提高學習的針對性,增強學習效果。要結合“突出抓好生態建設,深化規范體制改革,著力抓好產業發展,持續改善民生、實施好惠民工程,整章建制、規范管理,構建和諧發展環境”等歷史任務,結合林區經濟社會發展形勢,結合所分管的工作和本單位工作實際進行思考、分析和討論,真正領會和掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,轉變思想觀念,理清發展思路,強化科學發展意識,研究對策措施,為搞好調查研究、開展好思想解放大討論打牢思想和理論基礎。

      二、堅持求真務實,深入開展調查研究

      各單位要在學習培訓的基礎上,深入開展調查研究,進一步總結經驗教訓,找準突出問題,研究對策措施,為召開民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告作好準備,為解決突出問題和創新體制機制創造條件。

      1、精心篩選調研課題。要著重圍繞明確發展思路、完善發展戰略、轉變發展方式,調整優化結構、推進技術創新、提高核心競爭力等方面邊學邊調研。要圍繞如何積極應對當前經濟形勢,千方百計保持企業正常運轉,謀劃發展之策開展調研。各單位要緊緊圍繞科學發展這個主題,明確調研方向,緊密聯系自身實際,針對應著力解決的影響和制約科學發展的突出問題和擬創新的體制機制,確定調研備選課題,注意避免把本單位的某項具體工作或日常事務列為調研主題。要在廣泛聽取黨員干部意見,對備選課題認真分析研究的基礎上,經黨委(黨總支)集體研究確定調研課題。

      2、深入開展調查研究。調研過程中,領導班子成員可每人領取一個調研課題,也可根據本單位工作實際,由多人共領一個調研課題。每個領題調研的領導班子成員都要認真組織擬定調研工作方案,明確目的任務、主要內容、方式方法,確定調研提綱,落實成員組成及職責任務。調研要緊扣課題內容進行,在找準問題、分析問題、研究解決問題上下功夫。要深入基層、深入群眾、深入一線體察民情、了解民意,認真查找本單位在服務科學發展、服務基層群眾、促進民生改善等方面存在的突出問題,切實研究對策,尋找解決問題的辦法。專題調研要與征求意見建議有效結合起來,通過開通熱線電話、召開座談會、考察走訪、問卷調查等方式,廣泛聽取廣大黨員干部群眾的意見建議。要把深入調研與深化學習、剖析典型案例結合起來,認真梳理、查找影響科學發展的突出問題。調研工作原則上人員要少而精,范圍不宜過寬、地點不宜過多,以解決問題、促進發展為主。調研方法要簡便有效,節約成本,防止鋪張浪費。要注意輕車簡從、簡便直接,不增加基層和群眾的負擔,防止走過場。

      3、充分運用調研成果。調研工作應增強針對性,要注意與召開民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、解決突出問題和創新體制機制等工作相結合,使調研成果能夠有效地轉化為分析檢查報告的重要內容、整改落實的具體措施和制度成果。調研結束后要抓緊形成調研報告,調研報告要注重質量,做到有情況、有分析、有措施、內容詳實,對策措施具體,領導班子成員都要參與調研報告的撰寫、研究和分析。要切實搞好調研成果運用和交流,調研報告形成后,要在一定范圍內進行交流討論、征求意見,讓黨員干部了解和評價調研成果,不斷修改完善,真正用于指導和促進工作。黨員領導干部要帶頭開展調研,帶頭撰寫調研報告,帶頭交流調研成果,努力提高領導班子和黨員領導干部分析和解決實際問題的能力,更好地從理論與實踐結合上深化對落實科學發展觀的認識。

      三、圍繞科學發展,深入開展解放思想大討論

      各單位要把解放思想大討論貫穿于學習實踐活動全過程。按照科學發展觀的要求,緊密聯系當前經濟形勢和本單位實際,組織開展解放思想大討論活動,引導廣大黨員干部敢于解放思想、勇于改革創新,進一步激發推動科學發展的積極性、主動性和創造性,以開拓創新的精神和敢為人先的氣魄,努力探索出符合科學發展觀要求的有效發展途徑。

      1、明確解放思想大討論主題。各單位要緊緊圍繞林管局(森工集團)黨委確定的“堅持科學發展觀,構建和諧林區,建設祖國北方重要生態屏障”這一主題,進一步明確本單位解放思想大討論具體內容,選準大討論專題,組織廣大黨員干部群眾進行討論,深入研究思想上、體制上和方法上影響本單位科學發展的障礙,認真查找存在的突出問題。要針對如何促進企業改革發展穩定,提高企業經濟效益和社會效益、增強企業核心競爭力等組織開展大討論。

      2、搭建解放思想大討論的有效平臺。林管局(森工集團)黨委學習實踐活動領導小組通過“堅持科學發展觀,構建和諧林區,建設祖國北方重要生態屏障”主題征文及在媒體開設論壇等形式,組織黨員干部和廣大群眾積極參與大討論,推動林區思想大解放。各單位也要結合實際,積極參與到上述有關活動中來,并通過舉辦學習會、報告會、討論會、征文活動、知識競賽、演講比賽等多種形式,幫助黨員干部學習理論,提高認識,統一思想,更新觀念,在事關本單位科學發展全局的重大問題上形成新共識。

      3、廣泛深入開展解放思想大討論。要緊密聯系實際,杜絕空談,確保大討論廣泛深入進行,真正取得實效。要積極發動廣大黨員干部群眾對事關本單位科學發展全局的重大問題進行深入討論,打破常規和思維定勢,沖破傳統的發展觀念、傳統的發展方式、傳統的推進工作手段的束縛,對本單位是不是科學發展、能不能科學發展、怎樣科學發展,怎樣做到以科學發展觀為指導落實保增長、保民生、保穩定的各項任務進行再認識,認真總結在思想上究竟解放不解放、在哪些方面不解放,應該怎樣去解放,應該怎樣去破除體制機制障礙,把科學發展觀真正轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力、推動發展的優良作風。

      各單位黨委(黨總支)學習實踐活動領導小組要切實加強對學習調研階段各項工作的領導,合理安排時間和精力,把學習調研階段的工作抓緊抓好。要把學習調研與查找和梳理在科學發展上存在的突出問題結合起來,與邊學邊改、解決力所能及的問題結合起來。黨員領導干部,要帶頭學習、深入學習,帶頭調查研究,帶頭堅持解放思想、實事求是,充分發揮表率作用。各指導檢查組要加強對學習調研階段工作的督促指導,確保學習調研工作取得實效。各單位班子成員的調研報告形成后,要及時報林管局(森工集團)黨委學習實踐活動領導小組辦公室。林管局(森工集團)黨委學習實踐活動領導小組辦公室將擇優向有關媒體進行推薦、刊發,更好地展示學習調研階段成果。

      各單位要認真總結學習培訓環節的各項工作,全面掌握黨員,特別是黨員領導干部的學習情況,通過檢查學習筆記,把握廣大黨員、黨員領導干部對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的領會和掌握情況,以及在轉變思想觀念,理清發展思路,強化科學發展意識等方面的具體成效。要堅持學習培訓貫穿整個活動的原則,學習培訓任務沒有完全完成的單位,在做好其他環節工作的同時,要繼續加強學習培訓工作。

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