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      民政局政務信息考核實施意見

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      民政局政務信息考核實施意見

      一、考核范圍

      各鄉鎮、街道、區級各部門報送并被*區府辦信息刊物采用的信息,以及經區府辦信息科渠道上報的國務院辦公廳、省政府辦公廳、市政府辦公室錄用的信息納入考核計分范圍。

      其中*區府辦信息刊物包括:

      1、《*政務信息》,以一般性動態信息為主、主要刊發我區經濟建設和社會事業發展取得的新成就,各鄉鎮、街道、區級各部門重要工作的開展和進展情況;國家政策、部委決策動向;區委、區政府重大決策出臺和重大會議的落實和反響;區領導關于某項重點工作的批示或指示精神;媒體和互聯網關于*、*的重要報道和評論;外埠重要動態等信息。

      2、《*政務信息·專報》,以領導決策參考綜合性信息為主。主要刊發部門和各地反映的問題和建議,需要通過信息渠道傳遞的重要工作匯報;問題性、典型性、預見性綜合調研信息。

      3、《*政務信息·經驗交流》,主要刊發各鄉鎮、街道、區級各部門某項重點工作先進經驗交流。

      4、《*政務信息·緊急信息》,專門報送符合《*區重大突發性事件報送制度》報送范圍的緊急信息。

      5、《*政務信息·送閱》,報送不符合《*區重大突發性事件報送制度》報送范圍但需要領導及時掌握的一般性緊急信息;重要苗頭性、問題性動態信息;以及緊急信息的續報、領導批示的反饋等。

      二、考核對象

      各鄉、鎮人民政府、街道辦事處,區政府直屬各單位及區委、區政府年度綜合目標責任制信息考核的有關單位。

      三、具體計分辦法

      1、區級錄用。《*政務信息》中動態信息標注“信息”,每條10分,簡訊及媒體摘編的信息標注“簡訊”、“摘編”,每條5分;《經驗交流》標注“交流”,每期30分;《專報信息》標注“專報”,每期20分;《緊急信息》標注“緊急”,每條20分;《送閱》每條10分;由區政府辦公室向省、市轉報的信息標注“上報”,每條計10分。區領導批示每條加10分,不重復計分。區府辦約稿信息標注“約稿”,每條加計5分。

      2、市級錄用。《*政務信息》每條10分;《*政務信息·工作交流》每篇50分;《專報信息》每條30分;《緊急信息》每條20分;《送閱信息》每條10分。市領導批示的每條加20分,不重復計分。

      3、省級錄用。《選編信息》每條10分,《昨日要情》、《值班信息快報》、《專報國辦信息》、《浙江值班信息》每條20分,《專報信息》、《專供信息》每條40分,《參閱件》每篇40分、《政務工作交流》每篇80分。省領導批示加50分,不重復計分。

      4、國辦采用。國辦信息刊物采用的信息,每條80分。其中被國辦《政務情況交流》采用的信息每條180分。國務院領導批示給予加倍計分。

      5、同一條信息被同級不同刊物重復采用的,不重復計分。綜合多個單位上報信息,編輯為一條信息而被采用的,均減半計分。

      6、凡各單位政務信息員到區府辦信息科頂崗培訓一個月以上,頂崗期間工作表現評定為“優秀”的,單位信息得分加30分;信息員經區府辦推薦到省、市信息處頂崗培訓的分別加50分、40分。

      7、積極參與市、區府辦組織的信息培訓、會議,及時完成區府辦布置的各項任務的單位,信息得分加30分。

      8、上述分數逐項累加,由區政府辦公室信息科以政務信息刊物形式在公文交換閱辦網上通報,并對總得分前10名和后20名的單位進行專門告知。

      四、考核評優辦法

      (一)考核評優獎項設置

      設信息工作先進單位、信息工作先進個人。信息工作先進單位實行分類考核評優,即按各鄉、鎮人民政府、街道辦事處,區政府直屬各單位分別考核評選。

      (二)先進單位評選條件

      1、領導重視,有明確的分管領導,配有專職(或兼職)信息員1-2名,網絡健全,制度完善。

      2、工作制度健全,信息報送經常化、規范化、程序化,通過互聯網上報信息,緊急信息上報后及時打電話告知區府辦信息工作人員,每月報送信息數量須在10條以上。(電子郵箱:*、*,辦公電話:84120223)。

      3、無因重大突發性信息瞞報、虛報、漏報、遲報和錯報被市政府辦公室、區政府辦公室通報。

      4、全年上報信息數量、錄用總積分和市級以上信息錄用積分均處于全區前列,其中名次并列者,按各級領導批示信息數量多少決定名次。

      (三)先進個人評選條件

      原則上在先進單位中產生,由區府辦征求所在單位意見后綜合考慮,評出先進個人若干名。

      五、獎懲制度

      (一)獎勵辦法

      1、各單位政務信息錄用情況納入《2009年度區級機關綜合目標責任制考核辦法》和《2009年度鄉鎮街道綜合目標責任制考核辦法》考核。考核得分最高可加1.5分。

      2、按年度以區政府辦公室名義對信息工作先進單位、信息工作先進個人發文表彰。

      3、錄用信息按得分計算稿酬,每分計2元。次年年初一次性計發。

      (二)緊急信息遲、漏、瞞、錯報分級通報扣分制度

      1、對工作造成一定負面影響的,根據有關領導要求,主報單位須作書面說明,一次扣40分。

      3、對工作造成較大負面影響的,根據有關領導要求,以區府辦名義通報責任單位,一次扣60分,兩次通報取消該單位當年評選先進資格。

      4、對工作造成重大負面影響的,受到省政府辦公廳或市政府辦公室通報批評的,一次扣100分,并取消該單位當年評選先進資格。

      本辦法自2009年6月起執行,由區政府辦公室信息科負責解釋。

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