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一、實(shí)施原則
1、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保障卡按照人力資源和社會(huì)保障部及省統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)發(fā)行。社會(huì)保障卡納入金保工程統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)范圍,統(tǒng)籌考慮勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)。
2、分級(jí)負(fù)責(zé)。按照省、市兩級(jí)建設(shè)和管理的原則,省廳負(fù)責(zé)制定全省社會(huì)保障卡統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各市社會(huì)保障卡建設(shè)進(jìn)行管理和指導(dǎo);各市負(fù)責(zé)抓好本地區(qū)社會(huì)保障卡建設(shè)。
3、網(wǎng)卡結(jié)合。網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)是社會(huì)保障卡應(yīng)用的前提,社會(huì)保障卡是辦理勞動(dòng)保障事務(wù)的電子憑證,三者必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、保障安全。建立健全安全制度和管理體制,強(qiáng)化管理,抓好社會(huì)保障卡系統(tǒng)及卡應(yīng)用環(huán)境的安全。
5、平穩(wěn)過渡。已使用條碼卡、磁條卡、邏輯加密卡及自行設(shè)計(jì)的IC卡的地區(qū),應(yīng)逐步更換為全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡。
二、規(guī)劃目標(biāo)
社會(huì)保障卡(下稱社保卡)是人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC)卡,其全稱是“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”。社會(huì)保障卡既是我國(guó)金卡工程規(guī)劃的行業(yè)大卡之一,也是金保工程建設(shè)的重要組成部分。社會(huì)保障卡分為個(gè)人卡和用人單位卡。其中,社會(huì)保障(個(gè)人)卡是我省目前建設(shè)的重點(diǎn)。
按照穩(wěn)妥起步、有序發(fā)行的原則,我省面向社會(huì)保障對(duì)象發(fā)行符合國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的社會(huì)保障卡,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡在辦理就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)合同管理、工資收入管理、職業(yè)資格、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡信息共享和交換,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡在省內(nèi)跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)的使用,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡的“一卡多用、全國(guó)通用”。
三、應(yīng)用管理
(一)發(fā)卡審批
根據(jù)國(guó)家金卡辦《集成電路卡注冊(cè)管理辦法》(國(guó)金卡〔20*〕3號(hào))的要求,社會(huì)保障卡的發(fā)行采用統(tǒng)一的注冊(cè)管理制度。各地的社會(huì)保障卡發(fā)行機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)號(hào)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一分配,并由部信息辦統(tǒng)一向國(guó)家IC卡注冊(cè)中心備案。
1、申請(qǐng)條件
(1)勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)流程較為規(guī)范,能夠保證社會(huì)保障卡的有效應(yīng)用。
(2)按照金保工程建設(shè)要求建立數(shù)據(jù)中心,業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建立了為社會(huì)保障卡應(yīng)用提供的后臺(tái)支持資源數(shù)據(jù)庫(kù)和適于用卡方式的網(wǎng)絡(luò)。
(3)城市管理和信息系統(tǒng)管理達(dá)到一定水平,各項(xiàng)業(yè)務(wù)間具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。
(4)具備支持社會(huì)保障卡管理和應(yīng)用的技術(shù)力量,包括人員、設(shè)備等,能快速完成使社會(huì)保障卡切實(shí)達(dá)到應(yīng)用目的的系統(tǒng)布局。
(5)制定了符合規(guī)定、合理有效、操作可行的實(shí)施方案,包括應(yīng)用設(shè)計(jì)方案、費(fèi)用解決方案、信息采集方案和具體發(fā)行方案等。
2、申報(bào)材料
(1)填寫完整的《社會(huì)保障卡發(fā)行注冊(cè)申請(qǐng)表》(勞社信息函〔20*〕14號(hào));
(2)依據(jù)《社會(huì)保障卡發(fā)行籌備情況說明編制提綱》(勞社信息函〔20*〕14號(hào))要求編寫的《社會(huì)保障卡發(fā)行籌備情況說明》;
(3)應(yīng)用領(lǐng)域和卡內(nèi)應(yīng)用文件結(jié)構(gòu)(包括本地?cái)U(kuò)充的應(yīng)用領(lǐng)域和指標(biāo));
(4)卡面樣式。
3、注冊(cè)流程
(1)社會(huì)保障卡以市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門為主體提出注冊(cè)申請(qǐng),原則上縣(市)級(jí)勞動(dòng)保障行政部門不能單獨(dú)申請(qǐng)。因現(xiàn)有統(tǒng)籌等原因,縣(市)級(jí)部門需要單獨(dú)發(fā)卡的,應(yīng)向市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),由市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一申報(bào)。
(2)發(fā)卡地區(qū)須按照《社會(huì)保障卡發(fā)行注冊(cè)流程》要求,填寫社會(huì)保障卡注冊(cè)申請(qǐng)表,報(bào)省廳進(jìn)行初審,初審?fù)夂笥墒d提交人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)一步審核。
(3)省廳對(duì)上報(bào)的申請(qǐng)資料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括:發(fā)卡地區(qū)是否具備發(fā)行條件(業(yè)務(wù)流程規(guī)范程度、基礎(chǔ)應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)準(zhǔn)備情況、網(wǎng)絡(luò)完善程度、用卡布局等);是否符合國(guó)家和省的統(tǒng)一規(guī)范和安全要求;發(fā)行和管理等各環(huán)節(jié)是否符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定。
(4)對(duì)于具備發(fā)卡條件,能夠正常發(fā)卡和有效用卡的地區(qū),予以批準(zhǔn)發(fā)卡,取得由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一分配的社會(huì)保障卡發(fā)卡機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)號(hào)。未經(jīng)批準(zhǔn)的地區(qū)不得擅自發(fā)卡。
(二)密鑰管理
社會(huì)保障卡采用密鑰安全技術(shù),實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的密鑰管理體系。
1、密鑰分散和管理
(1)按照部—省—市三級(jí)密鑰分散管理要求,全國(guó)通讀、通寫文件的控制密鑰,以及其他需要全國(guó)范圍內(nèi)使用的密鑰的根密鑰,由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)生成和管理。
(2)全省使用的密鑰由省廳負(fù)責(zé)在發(fā)卡地區(qū)加密機(jī)主控密鑰卡上加載省級(jí)密鑰,分散生成當(dāng)?shù)貞?yīng)用密鑰,并以母卡形式保存。同時(shí),省廳與發(fā)卡地區(qū)共同簽訂《社會(huì)保障卡密鑰交接備忘錄》(勞社信息函〔20*〕14號(hào))。
(3)發(fā)卡地區(qū)自行擴(kuò)充文件的讀寫密鑰,其根密鑰由發(fā)卡地區(qū)自行生成、管理和分散。在市級(jí)勞動(dòng)保障部門沒有建立密鑰管理中心,不具備生成、分散和管理密鑰能力的情況下,市級(jí)的工作可暫時(shí)委托給省里代辦。
2、密鑰管理系統(tǒng)
(1)采用全國(guó)統(tǒng)一的密鑰管理系統(tǒng),主要包括加密機(jī)、加密算法及密鑰管理軟件等。
(2)省、市管理部門利用密鑰管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)密鑰的生成、分散、備份、檢驗(yàn)、修復(fù)等功能。
(3)發(fā)卡地區(qū)社會(huì)保障卡的申請(qǐng)?jiān)讷@得批準(zhǔn)后,向國(guó)家指定的密碼產(chǎn)品銷售廠商購(gòu)買專用數(shù)據(jù)加密機(jī)(發(fā)卡地區(qū)應(yīng)至少配置兩臺(tái)加密機(jī),其中一臺(tái)為備機(jī)),由部省分別加載國(guó)家級(jí)和省級(jí)密鑰。
3、PSAM卡申領(lǐng)
(1)按照統(tǒng)一提供、分級(jí)加載的原則,社會(huì)保障PSAM卡省級(jí)、市級(jí)密鑰由省、市勞動(dòng)保障部門利用部統(tǒng)一提供的密鑰管理系統(tǒng)分別加載。如果市級(jí)勞動(dòng)保障部門沒有設(shè)立相應(yīng)的管理或技術(shù)部門,市級(jí)密鑰可以暫時(shí)委托省里代為加載。
(2)發(fā)卡地區(qū)根據(jù)應(yīng)用需要,確定所需PSAM卡數(shù)量、用途和密鑰清單,上報(bào)省廳,由省廳負(fù)責(zé)向國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一申領(lǐng)、代購(gòu)已加載國(guó)家級(jí)密鑰的PSAM卡,并按照發(fā)卡地提供的密鑰清單加載省級(jí)密鑰。
(3)發(fā)卡地區(qū)需增發(fā)或彌補(bǔ)損壞的PSAM卡,應(yīng)向省廳及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)和訂購(gòu)。發(fā)卡地區(qū)對(duì)社會(huì)保障PSAM卡要嚴(yán)格管理,不得遺失。
(三)制作發(fā)放
社會(huì)保障卡建設(shè)內(nèi)容主要包括應(yīng)用軟件和系統(tǒng)平臺(tái)兩部分。
應(yīng)用軟件配合勞動(dòng)和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息的收集、識(shí)別、共享和交換;系統(tǒng)平臺(tái)主要包括社會(huì)保障卡制卡設(shè)備、讀寫機(jī)具、加密設(shè)備、讀寫軟件、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)等建設(shè)。我省社會(huì)保障卡芯片應(yīng)選擇16K或以上的CPU卡。
1、社會(huì)保障卡應(yīng)用軟件是勞動(dòng)保障部門用于進(jìn)行社會(huì)保障卡的管理和發(fā)放,并與勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接對(duì)接的通用、安全和可擴(kuò)充的管理信息系統(tǒng)。社會(huì)保障卡應(yīng)用軟件由省廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā),各地負(fù)責(zé)統(tǒng)一軟件的本地化開發(fā)和實(shí)施。
2、社會(huì)保障卡實(shí)行全省統(tǒng)一初始化、區(qū)域級(jí)個(gè)人化管理。發(fā)卡地區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)完成全省統(tǒng)一初始化的社會(huì)保障卡進(jìn)行二次寫卡。
3、發(fā)卡地區(qū)選用的COS系統(tǒng)必須通過人力資源和社會(huì)保障部委托專門機(jī)構(gòu)實(shí)施的硬掩模產(chǎn)品檢測(cè),獲得人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保障(個(gè)人)COS檢測(cè)合格證書》。
4、為保障社會(huì)保障卡的通用性,避免因設(shè)備兼容造成的問題,發(fā)卡地區(qū)使用的社會(huì)保障卡讀寫器必須選用通過人力資源和社會(huì)保障部檢測(cè),并獲得《社會(huì)保障(個(gè)人)卡讀寫器檢測(cè)合格證書》的產(chǎn)品。
5、發(fā)卡地區(qū)應(yīng)按照政府采購(gòu)的要求,選擇卡片供應(yīng)商。在初次發(fā)卡、更換卡商、更換芯片和COS版本時(shí),須報(bào)省廳備案,并按照規(guī)定流程送部里進(jìn)行通用性檢測(cè)。發(fā)卡過程中產(chǎn)生的檢測(cè)費(fèi)用和統(tǒng)一初始化費(fèi)用由發(fā)卡地區(qū)負(fù)責(zé)解決。
四、工作職責(zé)
(一)省級(jí)職責(zé)
1、制訂全省社會(huì)保障卡發(fā)展規(guī)劃、管理辦法、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范;
2、審查發(fā)卡地區(qū)的發(fā)行注冊(cè)申請(qǐng)文件,指導(dǎo)和監(jiān)督各地社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用工作,協(xié)調(diào)社會(huì)保障卡跨地區(qū)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)省級(jí)密鑰和密鑰載體的管理;
4、負(fù)責(zé)全省PSAM卡的申領(lǐng)、代購(gòu)和省級(jí)密鑰加載;
5、負(fù)責(zé)全省社會(huì)保障卡初始化工作;
6、負(fù)責(zé)省本級(jí)社會(huì)保障卡的個(gè)人化制作、發(fā)行和應(yīng)用工作。
(二)市級(jí)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的發(fā)卡注冊(cè)申請(qǐng),指導(dǎo)和監(jiān)督發(fā)卡縣(市)社會(huì)保障卡的發(fā)行和應(yīng)用工作;配合部、省開展跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)社會(huì)保障卡密鑰的申領(lǐng),密鑰和密鑰載體的管理;
3、負(fù)責(zé)本地PSAM卡的申領(lǐng)和日常登記管理,本地區(qū)擴(kuò)充應(yīng)用項(xiàng)目的讀寫密鑰的管理;
4、市本級(jí)社會(huì)保障卡的個(gè)人化制作、發(fā)行和應(yīng)用工作;
5、根據(jù)本市實(shí)際,制定本地區(qū)的卡結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),向省廳報(bào)備擴(kuò)充的項(xiàng)目及指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)本地區(qū)社會(huì)保障卡卡號(hào)的編碼規(guī)則設(shè)計(jì)(附件1)。
(三)縣(市)職責(zé)(需獨(dú)立發(fā)卡縣[市])
1、負(fù)責(zé)本地發(fā)卡注冊(cè)申請(qǐng)文件的編制;
2、負(fù)責(zé)本地社會(huì)保障卡的個(gè)人化制作、發(fā)行和應(yīng)用工作;
3、負(fù)責(zé)本地PSAM卡的申領(lǐng)和日常登記管理;
4、配合部、省、市開展跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù)。
五、建設(shè)要求
1、加強(qiáng)社會(huì)保障卡的發(fā)放、管理和應(yīng)用工作。各地要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)保障卡的發(fā)放,進(jìn)一步規(guī)范對(duì)發(fā)卡、用卡等各環(huán)節(jié)的管理,適應(yīng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,逐步擴(kuò)展社會(huì)保障卡的應(yīng)用范圍,積極推動(dòng)社會(huì)保障卡在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的全面應(yīng)用,為社會(huì)公眾提供更便利的服務(wù)。
2、適應(yīng)金保工程全面建設(shè)的需要,加強(qiáng)社會(huì)保障卡對(duì)系統(tǒng)的支撐能力。一方面要在本地金保工程建設(shè)中加強(qiáng)社會(huì)保障卡建設(shè)與應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)的協(xié)調(diào),讓兩者建立良好的銜接關(guān)系,確保實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡的有效應(yīng)用。另一方面,要抓緊研究社會(huì)保障卡對(duì)異地聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的支持方案,充分發(fā)揮社會(huì)保障卡在全省和全國(guó)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的身份識(shí)別、信息交換功能。
3、要將社會(huì)保障卡納入金保工程建設(shè)整體規(guī)劃,統(tǒng)一建設(shè),按照屬地管理原則,建設(shè)經(jīng)費(fèi)由各地自行負(fù)責(zé)解決。
4、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)有明確規(guī)定的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定由*省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。