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一是抓信息收集。采取“一人一卡片、一員一聯(lián)系、一月一反饋”措施。組織專門力量對全區(qū)516名流動黨員進行調(diào)查摸底,破解“對象聯(lián)系難”為全面掌握流動黨員動態(tài)。以黨支部為單位。做到基本情況、流動去向、現(xiàn)實表現(xiàn)、從業(yè)狀況、聯(lián)系方式“五清楚”結(jié)合調(diào)查摸底,及時為外出務(wù)工黨員發(fā)放《流動黨員活動證》并按基本情況、流出(入)時間、流出(入)地點、聯(lián)系方式分類建立管理臺賬,實行動態(tài)管理。同時,采取“一對一”建立流動黨員“QQ群等方式,黨支部確定專人與流動黨員聯(lián)系,及時掌握流動黨員思想、工作、生活動態(tài),做到一名黨員一張表、一個支部一簿冊”破解了流動黨員去向不明、聯(lián)系不便的難題。
二是抓活動方式。破解“活動組織難”為了使流動黨員能夠正常參加組織生活。積極參加黨的組織生活,督促其主動與流入地黨組織取得聯(lián)系。并定期將參加組織生活的情況反饋給流出地黨組織。流出地黨支部加強與流入地黨組織的協(xié)調(diào)聯(lián)系,每季掌握流動黨員參加組織生活情況,并通過發(fā)一條短信、打一個電話、QQ群聊一次天的方式,及時將當(dāng)?shù)攸h支部開展組織生活和各項活動的情況反饋給流出黨員,主動聽取他意見建議,讓他感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖,激發(fā)流動黨員參與組織生活的熱情。每個黨支部堅持每年底組織召開一次返向流動黨員參加的黨組織生活會,鼓勵引導(dǎo)他向其他黨員群眾介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗,為家鄉(xiāng)和群眾增收出一個“金點子”激發(fā)流動黨員創(chuàng)業(yè)致富帶富熱情。
三是抓分類指導(dǎo)。破解“集中學(xué)習(xí)難”為確保流動黨員能夠及時參加各類教育培訓(xùn)活動。由所在黨支部確定專人負責(zé),扎實開展“結(jié)一個幫學(xué)對子、送一套學(xué)習(xí)資料、上一堂遠程教育網(wǎng)絡(luò)課、征求一條意見建議”四個一”活動。及時把學(xué)習(xí)材料郵寄給流動黨員,對他想法、體會、意見、建議進行及時跟蹤記錄。把當(dāng)?shù)攸h支部開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式及實踐特色等編成短信內(nèi)容,發(fā)送給流動黨員,讓他第一時間也參加學(xué)習(xí)教育。同時,充分利用春節(jié)期間外出務(wù)工黨員集中返鄉(xiāng)時機,農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”中,對流動黨員重點圍繞黨性教育、政策形勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、法律法規(guī)和維權(quán)常識等納入培訓(xùn),提升了流動黨員綜合素質(zhì)。
四是抓載體創(chuàng)新。破解“作用發(fā)揮難”為了使流動黨員作用有效發(fā)揮。有針對性地開展四項主題實踐活動。即:立足增強社會責(zé)任感,結(jié)合黨組織和流動黨員實際。開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動;立足教育培養(yǎng),開展“雙結(jié)雙培雙促”流動黨員和務(wù)工能人結(jié)對,務(wù)工能人和農(nóng)民工結(jié)對,務(wù)工能人被培養(yǎng)成為黨員,農(nóng)民工被培養(yǎng)成為務(wù)工能人,促進流入地與流出地經(jīng)濟社會發(fā)展、促進基層黨組織建設(shè))活動;立足提高黨員意識,開展“為黨員形象添光彩,為家鄉(xiāng)繁榮作貢獻”活動;立足愛黨愛國教育,開展“離家離鄉(xiāng)不離黨,鄉(xiāng)發(fā)展立新功”活動,激發(fā)流動黨員的先鋒意識和社會責(zé)任感,使流動黨員成為家鄉(xiāng)群眾外出創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)員”招商引資的聯(lián)絡(luò)員”建設(shè)家鄉(xiāng)的領(lǐng)航員”推介家鄉(xiāng)的宣傳員”商品流通的中介員”和聯(lián)系群眾的服務(wù)員”。
五是抓雙向管理。破解“管理服務(wù)難”為了使流動黨員流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨。形成雙向聯(lián)系、雙向領(lǐng)導(dǎo)、雙向管理的工作格局。縱向管理建“娘家”采取“一季一回訪、一年一問候、一年一評議”三個一”措施,加強流入地與流出地黨組織間的協(xié)調(diào)聯(lián)系。深入開展“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動,確定專人按季度走訪流動黨員家屬,幫助其解決生產(chǎn)生活等方面的困難,減少外出黨員的后顧之憂;兩節(jié)”前夕,積極聯(lián)系外出黨員,通過發(fā)放慰問品、節(jié)日問候等方式,傳遞黨組織的溫暖和關(guān)懷;充分利用流動黨員集中返鄉(xiāng)時機,每年底進行一次民主評議。通過主動聯(lián)系、跟蹤培養(yǎng)、溫暖教育等活動的開展,使流動黨員積極主動與黨組織聯(lián)系,自覺接受黨組織教育管理。橫向聯(lián)系認“婆家”按照雙重管理原則,主動將34名流入黨員納入當(dāng)?shù)攸h組織管理,組織其參加組織生活、學(xué)習(xí)教育等活動,并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、資金等方面予以傾斜,保障其生產(chǎn)活動正常開展,增強其主人翁意識,助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會快速發(fā)展。