科學(xué)發(fā)展財(cái)政工作意見

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在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必要條件。怎樣的財(cái)務(wù)人員才能迎接21世紀(jì)的挑戰(zhàn)，成為新時(shí)代的弄潮兒個(gè)人認(rèn)為，社會(huì)主義條件下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，是與社會(huì)主義基本制度結(jié)合在一起的。因此，我認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)緊緊圍繞五心提五力的財(cái)政工作目標(biāo)，在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、擁護(hù)黨的路線、方針和政策的前提下，從以下幾方面強(qiáng)化綜合素質(zhì)：

一、專心學(xué)知識(shí)提升創(chuàng)新力

一是掌握廣博的知識(shí)。精通專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，掌握電腦知識(shí)和操作技術(shù)，這是未來會(huì)計(jì)信息化的必然要求，熟悉有關(guān)財(cái)政政策，了解本單位生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，、掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的能力，強(qiáng)化書寫表達(dá)的能力，一門必要的外語知識(shí)。這些基礎(chǔ)知識(shí)的獲得將提高財(cái)務(wù)人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。最根本的，財(cái)務(wù)人員還要具備扎實(shí)深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)，如必須懂得國(guó)際上通行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，如一般商業(yè)知識(shí)，財(cái)政、金融、國(guó)際貿(mào)易、貨幣銀行學(xué)和人力資源管理學(xué)等。

二是培養(yǎng)求實(shí)創(chuàng)新的精神。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，使單位以財(cái)務(wù)管理為中心的地位越來越受到重視，會(huì)計(jì)的決策與管理功能越來越重要，財(cái)務(wù)人員必須"踏踏實(shí)實(shí)地做人，實(shí)實(shí)在在地做事"，客觀公正地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，實(shí)事求是地反映單位的經(jīng)濟(jì)狀況，堅(jiān)守職業(yè)道德；同時(shí)，財(cái)務(wù)人員要想成為新世紀(jì)的弄潮兒，必須不間斷地學(xué)習(xí)，關(guān)注全國(guó)乃至全世界會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的新信息，積極學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，在核算方法、財(cái)務(wù)分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣，積極準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供會(huì)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提高管理的水平和效益。

二、細(xì)心做業(yè)務(wù)提升戰(zhàn)斗力

擁有信息的整理分析能力。單位的很多業(yè)務(wù)都與會(huì)計(jì)信息緊密相連，有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù)，快速地為單位管理者提供合適的、最新的、基于時(shí)間更新的信息。隨著科學(xué)技術(shù)和通信技術(shù)在財(cái)務(wù)管理上的普及應(yīng)用，財(cái)務(wù)分析將成為會(huì)計(jì)工作的主流，財(cái)務(wù)人員的職責(zé)也主要是搞財(cái)務(wù)分析，通過對(duì)數(shù)據(jù)的不斷整理、分析，從而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。可以說，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，重要的不是獲取信息的能力，而是對(duì)信息的整理分析能力及快速作出反應(yīng)的能力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都將伴隨著一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，單位本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)，整個(gè)社會(huì)生活的知識(shí)化、智能化要求財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做到活到老、學(xué)到老，以適應(yīng)知識(shí)時(shí)代的需要。應(yīng)從以下幾個(gè)方面去做好財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德和自身修養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

三、耐心解難題提升執(zhí)行力

公司在不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)工作也要不斷完善，要提高我們的工作能力自身必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，態(tài)度不夠積極，是造成財(cái)務(wù)人員執(zhí)行力弱的主要原因，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，我個(gè)人認(rèn)為還是一種心情、思想、責(zé)任感的一種表現(xiàn)，從根本上來說我們財(cái)務(wù)人員要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，隨時(shí)保有一顆積極向上的心。只有個(gè)人能力提高了，工作態(tài)度有所改觀，才能認(rèn)真地釋難解疑，才能積極主動(dòng)地去做好本職工作，從而提高自身的執(zhí)行力。

四、誠(chéng)心構(gòu)和諧提升凝聚力

財(cái)務(wù)工作中所體現(xiàn)的凝聚力是通過實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理方法及其他相關(guān)措施，促使財(cái)務(wù)人相互影響，從而實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，作為一名財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，協(xié)調(diào)關(guān)系，相互接納、相互合作、相互理解、相互信任，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展共同努力。

五、靜心淡名利提升影響力

財(cái)會(huì)職業(yè)道德，是財(cái)會(huì)人員從事財(cái)會(huì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，是正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間利益分配關(guān)系并使其相互協(xié)調(diào)的行為準(zhǔn)則。作為一位新世紀(jì)的財(cái)務(wù)人員，一定要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，一要愛崗敬業(yè)。忠誠(chéng)黨和國(guó)家的財(cái)會(huì)事業(yè)，熱愛財(cái)會(huì)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，盡自己的責(zé)任和義務(wù)干好本職工作。二要依法辦事。按照財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，做到實(shí)事求是，客觀公正，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。三要廉潔清正。財(cái)務(wù)人員要愛惜自己的身份，珍惜自己的品格，要有高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中保持潔身自好，決不利用職權(quán)徇私舞弊，貪污腐化。四要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。應(yīng)有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細(xì)算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和技術(shù)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高效益服務(wù)。五要誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，財(cái)務(wù)人員更應(yīng)具有這種美德，并在工作中自覺維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，財(cái)務(wù)人員在工作中掌握大量真實(shí)可靠的信息，有些決策資料、技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失，優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員一定要注意自己的言、行，守口如瓶，保守秘密。