區(qū)政府200創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

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區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，開(kāi)發(fā)區(qū)工委迅速行動(dòng)，充分結(jié)合本單位實(shí)際，依托“七項(xiàng)工程”，有針對(duì)性地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

一是亮牌示崗承諾工程。各非公企業(yè)黨支部全面啟動(dòng)“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”為主題的示范承諾活動(dòng)，在各生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)中實(shí)行黨員先鋒崗、共產(chǎn)黨員班組掛牌管理，廣大黨員職工佩戴共產(chǎn)黨員胸牌上崗，自覺(jué)樹(shù)立起共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

二是黨性修養(yǎng)錘煉工程。通過(guò)在每周(半月)黨支部集中學(xué)習(xí)例會(huì)上開(kāi)展重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策等系列主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)教育。“七一”前將召集本支部黨員開(kāi)展一次黨性分析，并組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。

三是業(yè)務(wù)技能提升工程。圍繞本單位的生產(chǎn)、技改任務(wù)，從黨員崗位特點(diǎn)出發(fā)，組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng);結(jié)合本單位特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)流程詳知詳解、核心技術(shù)升級(jí)改造、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

四是招商氛圍營(yíng)造工程。大力開(kāi)展“以商招商”工作，充分發(fā)揮各非公企業(yè)黨支部職能作用，積極動(dòng)員企業(yè)主及企業(yè)高管利用自身人脈關(guān)系及企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系，積極向外宣傳北戴河開(kāi)發(fā)區(qū)的投資環(huán)境和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，廣泛吸引各類(lèi)客商來(lái)北戴河投資興業(yè)，營(yíng)造全民招商良好氛圍。

五是支部交流互動(dòng)工程。建立橫向聯(lián)系工作機(jī)制，通過(guò)不定期互相走訪及召開(kāi)各支部負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議等方式加強(qiáng)信息交流，互通有無(wú)，互相介紹并學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，共同探索研究機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建的新思路、新舉措。

六是組織陣地完善工程。積極爭(zhēng)取企業(yè)的財(cái)力物力支持，著力抓好黨組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所完善升級(jí)工作，通過(guò)加大投入，力爭(zhēng)在“七一”前，實(shí)現(xiàn)所有非公企業(yè)黨支部“兩室”達(dá)到“硬件標(biāo)準(zhǔn)化、軟件規(guī)范化、活動(dòng)正常化、管理制度化、教育現(xiàn)代化”水平。

七是頭雁領(lǐng)航提速工程。全面推行支部書(shū)記黨建專(zhuān)項(xiàng)述職、任期目標(biāo)承諾和年度目標(biāo)考核等制度，提高第一責(zé)任人綜合素質(zhì)和履職能力。此外，充分發(fā)揮支部黨建指導(dǎo)員職責(zé)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

“六項(xiàng)活動(dòng)”為休療工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)填助力

休療工委高度重視，認(rèn)真謀劃實(shí)施“六項(xiàng)活動(dòng)”助推創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)迅速啟動(dòng)。

一是黨性教育活動(dòng)。組織系統(tǒng)內(nèi)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神和科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)，通過(guò)重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)經(jīng)典、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，并以舉辦一次演講比賽、讀一本好書(shū)、召開(kāi)一次學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)等形式推動(dòng)深入學(xué)習(xí)。

二是崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。開(kāi)展為民服務(wù)周、黨員義務(wù)勞動(dòng)、黨員志愿者、技術(shù)攻關(guān)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、“星級(jí)班組”評(píng)比等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員先進(jìn)性意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，力促在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

三是服務(wù)群眾活動(dòng)。著力做好“四統(tǒng)一”(工作人員統(tǒng)一著裝、窗口人員統(tǒng)一佩帶胸牌、統(tǒng)一禮貌用語(yǔ)、統(tǒng)一電話問(wèn)候語(yǔ))和“五個(gè)一”服務(wù)(對(duì)服務(wù)對(duì)象一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一份誠(chéng)心相助、一聲“走好”相送)，使服務(wù)細(xì)節(jié)在精細(xì)化、人性化、細(xì)微化中不斷完善，提升旅游系統(tǒng)對(duì)外服務(wù)形象和服務(wù)檔次。

四是黨員示范活動(dòng)。通過(guò)佩帶黨徽上崗、在接待服務(wù)窗口設(shè)立黨員先鋒崗和黨員服務(wù)臺(tái)等形式，亮明黨員身份、發(fā)揮帶動(dòng)作用、積極答難解疑、自覺(jué)接受監(jiān)督。

五是旅游行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。圍繞“抓行風(fēng)、樹(shù)形象、講誠(chéng)信、促發(fā)展”主題，開(kāi)展旅游行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)理念，寓管理于服務(wù)之中，樹(shù)立良好旅游行風(fēng)，推動(dòng)旅游誠(chéng)信體系建設(shè)上檔升級(jí)。

六是黨建創(chuàng)新活動(dòng)。以“一創(chuàng)二健三開(kāi)四加強(qiáng)”(創(chuàng)新思路;健全黨內(nèi)民主、健全基層民主;黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、重大事項(xiàng)公開(kāi);加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè))活動(dòng)為載體創(chuàng)新黨建工作，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)

北戴河醫(yī)院借助創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)契機(jī)努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，北戴河醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生醫(yī)療工作實(shí)際，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動(dòng)，用真情服務(wù)打造為民服務(wù)品牌形象。

一是培育人文理念，強(qiáng)化職工服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)院報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳窗、職工活動(dòng)中心和圖書(shū)閱覽室等活動(dòng)陣地建設(shè)，組織職工文藝匯演、征文演講比賽、“護(hù)士禮儀比賽”等醫(yī)院文化活動(dòng)，征集院訓(xùn)、院徽、院旗方案，增加職工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感、歸屬感和凝聚力，將“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終，引導(dǎo)職工自覺(jué)樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)、親情服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、人道服務(wù)、病人至上的五種服務(wù)意識(shí)。

二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)護(hù)職業(yè)素養(yǎng)。制定2010年新一輪干部考核聘任、競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，深化完善干部人事制度改革，配備高素質(zhì)的干部隊(duì)伍;有次序地進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和科室績(jī)效評(píng)比，通過(guò)內(nèi)科、外科和藥械科3個(gè)黨員先鋒崗和黨員亮明身份上崗帶動(dòng)全院服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量的提升;鼓勵(lì)職工踴躍開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目、搞科研，對(duì)取得省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目主研人給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

三是開(kāi)展人性化服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。通過(guò)明晰標(biāo)識(shí)、根據(jù)病種設(shè)立導(dǎo)診流程、增加候診椅、免費(fèi)提供飲水等措施美化就醫(yī)環(huán)境;嚴(yán)格實(shí)行門(mén)診藥費(fèi)清單、住院費(fèi)用一日清單、常用醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息“六公開(kāi)”制，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保收費(fèi)規(guī)范合理;開(kāi)展“七聲服務(wù)”、“創(chuàng)溫馨病區(qū)”活動(dòng)，組織下鄉(xiāng)義診、健康咨詢等志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極開(kāi)展醫(yī)療、衛(wèi)生、健康等科普知識(shí)的宣傳，體現(xiàn)人文關(guān)懷;實(shí)行院長(zhǎng)信訪接待日制度，建立帶班院長(zhǎng)巡視、院長(zhǎng)信箱、病區(qū)走訪等監(jiān)督措施，認(rèn)真查處每一件群眾投訴舉報(bào)，做到件件查落實(shí)，事事有回音，通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)患溝通促進(jìn)和諧。