教育局加強干部作風教育方案

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根據(jù)《干部作風教育整頓活動》第三階段的要求，我公司黨支部召開了黨支部民主生活會。與會成員在總結(jié)一年來公司領(lǐng)導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領(lǐng)導班子中所存在的問題。總的認為，現(xiàn)在的公司領(lǐng)導班子團結(jié)務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對*年繁重的工作任務，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領(lǐng)導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。為扎實有效的開展好整改階段的工作提高，保證教育質(zhì)量有效，作風建設(shè)有好轉(zhuǎn)，工作成效有促進，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、工作目標及任務：

領(lǐng)導班子存在的主要問題：一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠;二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。領(lǐng)導班子對全公司階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。黨支部會研究事務性工作較多，研究全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學習抓得不夠緊，五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務知識的積極性不高，工作不扎實;六是公司職工的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強。

二、整改內(nèi)容及步驟

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。支部成員的學習要按制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐”三個代表”的自覺性。

2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。分季度召開黨支部會，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，明確工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨支部研究決定外，分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導應敢于作出決定。

4、加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。要充分發(fā)揮黨支部的作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善工作制度，制定操作性強的工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心干部職工的成長進步，調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。

6、領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。

7、今后公司進人時要著重考慮專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化技術(shù)專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強公司職工的技術(shù)力量。