構建和諧社會創(chuàng)新組織思考

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構建社會主義和諧社會，關鍵在黨。必須充分發(fā)揮黨的領導核心作用，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設，為構建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證。黨的組織工作從來都為完成黨的歷史使命和中心任務服務。組織工作為構建和諧社會服務，在構建和諧社會中發(fā)揮積極作用，是新的歷史時期組織工作的職責所在。組織工作必須在構建和諧社會中準確定位、發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，為構建和諧社會提供堅強的組織保證。

明確新要求，抓住組織工作的切入點

構建社會主義和諧社會是社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設共同推進的持續(xù)過程和系統(tǒng)工程。為構建和諧社會提供強有力的組織保證，既給組織工作提供了難得的歷史機遇，也對組織工作提出了新的挑戰(zhàn)。這就要求組織工作必須從促進人與人、人與社會、人與自然和諧，從促進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設協(xié)調發(fā)展的寬廣視野，尋找自己的定位，開闊自己的思路，拓寬自己的領域，發(fā)揮自己的作用。按照中央要求，組織工作要在指導思想上與和諧社會建設相一致，進一步樹立以人為本的理念，并以此作為謀劃組織工作的依據(jù)、推進組織工作的動力和衡量組織工作的尺度；進一步樹立公平正義的理念，以選人用人上的公平公正推動社會公平保障體系的建立和完善；進一步樹立改革創(chuàng)新的理念，以充滿活力、科學有效的組織工作體制和機制為和諧社會建設服務；進一步樹立效率效益的理念，在組織工作的各個領域和各個層面全面貫徹落實科學發(fā)展觀。要在工作目標上與和諧社會建設相協(xié)調，切實發(fā)揮組織工作在促進黨內(nèi)和諧方面的重要職能作用，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，把為經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會安定有序和諧服務作為組織工作的目標和方向，把促進和諧社會建設作為檢驗組織工作成效的重要舞臺，形成與經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展相適應的組織工作新格局。要在工作部署上與和諧社會建設相呼應，使組織工作的各個方面，包括選人用人、制度設計、人力資源開發(fā)和組織資源配置等，都自覺地順應和諧社會建設的要求，努力把領導班子和干部隊伍建設成為構建和諧社會的組織者，把基層黨組織建設成為推進和諧社會建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設成為構建和諧社會的先鋒模范，把人才隊伍建設成為構建和諧社會的生力軍。總之，要準確把握組織工作在構建和諧社會中的重要地位和作用，以更加寬廣的視野服務于構建和諧社會的大局。

深學新理論，筑牢構建和諧社會的思想基礎

要使構建和諧社會成為廣大黨員干部的自覺行動，首要任務是打牢構建和諧社會的思想基礎。這就要求我們要組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大以來以同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，重點掌握貫穿其中的基本立場、基本觀點和基本方法，不斷增強貫徹黨的基本理論的自覺性和堅定性，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的思想輿論氛圍。要深入開展以構建和諧社會為主要內(nèi)容的主題教育活動。把深入學習構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想作為黨員教育和干部培訓的重要任務，調整充實教育培訓內(nèi)容，改進教育培訓形式，增強教育培訓的針對性和實效性，組織黨員干部認真學習馬克思主義社會建設理論，學習十六大以來我們黨關于社會主義和諧社會建設的新思想、新觀點、新論斷，使廣大黨員干部明確促進社會和諧的目標和要求，提高促進社會和諧的能力和素質，探索促進社會和諧的對策和措施，樹立促進社會和諧的信心和決心，不斷增強為構建和諧社會服務的自覺性和實際本領，使構建和諧社會內(nèi)化為廣大黨員干部的思想觀念，深深植根于黨員干部的頭腦，外化到黨員干部的行動之中，成為黨員干部的自覺行動。

切實抓班子，提高構建和諧社會的領導本領

各級領導班子是構建社會主義和諧社會的核心力量。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧配好班子，是組織工作服務構建和諧社會的重要任務。要加強領導班子思想政治建設。要把領導班子建設的重點轉到思想政治建設上來，教育引導各級領導班子和領導干部加強思想理論武裝，提高理論素養(yǎng)和政策水平，真正把心思用在推進科學發(fā)展上，用在促進社會和諧上，用在全心全意為民謀利上。要提高領導班子領導科學發(fā)展的能力。要在各級領導班子中開展建設科學發(fā)展型領導班子活動，不斷提高各級領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力、推進自主創(chuàng)新的組織領導能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。要建立新的領導班子工作機制和運行方式。明確專職副書記和黨政兼職成員的分工，建立全委會、常委會議事規(guī)則和決策程序，健全相關制度，保證領導班子高效運轉、科學決策；要積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主和推進組織制度創(chuàng)新的方式方法，加強領導班子民主集中制建設，保證對領導班子實行有效的監(jiān)督；要建立和健全保障班子團結和諧的制度和機制，進一步促進領導班子的團結協(xié)調；要建立健全黨風廉政建設責任制，改進工作作風，切實使各級領導班子保持和發(fā)揚團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

正確選用人，創(chuàng)造構建和諧社會的良好環(huán)境

用人導向，既關系到事業(yè)成敗、人心向背，也關系到社會和諧。要樹立與構建和諧社會相適應的選人用人標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的原則，用崗位需要選人，因崗擇人，人事相宜；用制度規(guī)定選人，嚴格標準，嚴密程序；用民主公開選人，公開公正，尊重民意；用好的作風選人，公道正派，清正廉潔，切實把政治上靠得住、作風上過得硬、人民群眾信得過、善于領導科學發(fā)展、維護促進社會和諧的干部選拔上來。要建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部選拔任用方式，在干部選拔任用工作中全面引入競爭機制。要研究制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部評價的具體實施辦法，建立主要責任指標考核數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，以全面、客觀、公正地考察、評價和選用干部。要進一步擴大干部選拔任用工作中的民主，健全民主公開制度，逐步擴大群眾有序的政治參與，對民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話和綜合評價等方式方法進行改進和規(guī)范，充分讓群眾知情，切實使群眾理解、支持黨的干部工作。

著力強基層，夯實構建和諧社會的組織基礎

構建社會主義和諧社會，關鍵在黨，重心在基層。組織工作要善于抓基層、打基礎，使黨的基層組織真正成為構建和諧社會的組織者、推動者和實踐者。要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推進和諧社會建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。圍繞建設社會主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的作用，把農(nóng)村黨組織建成促進農(nóng)村和諧發(fā)展、引領群眾致富的核心；圍繞構建社區(qū)黨建工作新格局，開展創(chuàng)建和諧社區(qū)活動，把社區(qū)黨組織建設成為服務社區(qū)群眾、共建精神文明、促進和諧友愛的核心；圍繞促進企業(yè)和諧發(fā)展，把國企黨組織建設成為推進企業(yè)和諧發(fā)展、凝聚職工人心、維護企業(yè)穩(wěn)定的核心；圍繞密切聯(lián)系群眾、維護社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，加強黨員隊伍道德建設，建立完善黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，引導廣大黨員在帶領人民群眾構建和諧社會的實踐中體現(xiàn)先進性。

積極帶隊伍，保障構建和諧社會的人才支撐

構建社會主義和諧社會，需要一支高素質人才隊伍。要堅持黨管人才的原則，落實科學人才觀，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，進一步調整人才結構，促進各類人才協(xié)調發(fā)展，充分調動各類人才在促進科學發(fā)展、構建和諧社會中建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。要切實加大服務力度，解決人才隊伍建設中的實際問題，堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等各類人才隊伍一起抓，特別是要適應構建和諧社會的需要，造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍。要創(chuàng)新人才工作機制，建立和完善以教育培訓為主導的人才能力建設機制，根據(jù)構建和諧社會的不同需求培養(yǎng)需要的人才；建立和完善以競爭擇優(yōu)為主導的人才選拔機制，真正體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的要求；建立和完善以市場配置為主導的人才流動機制，疏通人才流動渠道，優(yōu)化人才資源配置；建立和完善以業(yè)績和貢獻為主導的人才激勵和保障機制，把能力與實績作為人才評價的主要內(nèi)容和標準，為各類人才健康成長、發(fā)揮作用提供良好條件。

為構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，需要組織部門和組工干部進一步加強自身建設。要按照樹立和展示政治堅定、本領過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，實事求是、注重實效，團結協(xié)作、艱苦奮斗的要求，圍繞提高組織工作整體水平，增強服務意識，提高能力素質，轉變作風，真抓實干，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責，在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用，努力開創(chuàng)組織工作新局面。