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      提高能力紀檢監察職能思考

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      提高能力紀檢監察職能思考

      紀檢監察如何圍繞黨的執政能力建設發揮職能作用,更好地推進黨風廉政建設和反腐敗工作?這是當前一個突出的工作問題,值得從各方面加以探討。我們認為,應緊密結合當前具體的工作實際,注重在提高“五種能力”上下功夫。

      一、增強發展觀,提高服務市場經濟的能力。一要強化中心意識。一切工作都著眼于發展,圍繞發展,強化服務經濟的大局意識,用發展的眼光去審視和研究反腐倡廉中遇到的新情況新問題。二要落實科學發展觀。反腐倡廉工作任務的部署、工作重點的確定、各項措施的實施,都應與落實科學發展觀的步驟、舉措相配套。三要優化經濟發展環境。著力優化政策環境、法制環境、誠信環境和服務環境,解決有令不行,有禁不止,亂收費、亂罰款、亂攤派等損害經濟發展環境的問題。

      二、增強預防觀,在反腐倡廉實踐中提高實施教育和有效監督的能力。始終堅持關口前移,防微杜漸,抓住一些苗頭性問題“小題大做”,及時敲響警鐘。其一,加強反腐倡廉教育,構筑思想道德防線,使黨員干部“不想腐敗”。其二,加強黨風廉政制度建設,構建廉政法制防線,使黨員干部“不能腐敗”。要進一步深化行政審批、財政、投資、干部人事等制度改革,逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。其三,加強權力運行監督,構筑權力制約防線,使黨員干部“不敢腐敗”。要突出加強對領導機關、領導班子特別是“一把手”的監督,緊緊抓住滋生腐敗的重點環節和重點部位,綜合運用各種監督形式,提高監督的實效性。

      三、增強執紀觀,提高依紀依法辦案的能力。一是積極建章立制,完善紀檢監察法規制度體系。二是加大懲腐力度,堅決查處違紀違法案件,用典型案例來做警示教育。三是建立案件分析、案件通報、案件公審、對受處分人員回訪等制度。

      四、增強責任觀,提高組織協調的能力。一是主動爭取黨委支持,認真落實好黨風廉政建設責任制,將責任層層分解,落實到位,把反腐倡廉工作納入黨委的整體工作之中。二要充分調動各方面的積極性,合理調配,整合力量,發揮牽頭作用,形成反腐敗的強大合力。三要建立健全組織協調的機制和制度,層層建立領導組織,明確專人負責,切實形成指揮有力、高效運轉的組織保障體系。

      五、增強效能觀,提高辦事效率的能力。一要強化效率意識,轉變干部作風,提升機關效能,營造客商企業樂意投資和群眾滿意的發展環境。二要發揚求真務實的作風,著力解決被動應付,推諉扯皮,效率低下,弄虛作假,欺上瞞下以及只圖形式,不重實效的問題,把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為反腐倡廉的著眼點和落腳點。三要突出監督檢查,不定期采取多種形式對干部作風、機關效能開展督查,發現違反工作紀律及相關制度的人和事,不護短,不手軟,及時進行嚴肅處理,必要時還在媒體上公開曝光。

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