首頁 > 文章中心 > 正文

      車間勞動競賽表彰會上的發言稿

      前言:本站為你精心整理了車間勞動競賽表彰會上的發言稿范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      車間勞動競賽表彰會上的發言稿

      xxx個日日夜夜已經過去,今天又得從零開始了。但愿我們以零為起點,奮力拼搏,向更高的目標邁進。21世紀是知識型的社會,是一個充滿競爭與挑戰的時代,面對xx公司xx車間這個新的集體和一批年輕的職工隊伍,我們努力探索,大膽引用競爭機制,在車間上下廣泛開展活動,以此激發大家的競爭意識,(來自)培養高素質的職工隊伍。在公司及各部門兩級領導的正確指導下,車間活動的開展發揮了巨大效力并日漸規范、深入人心,大家團結協作,比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽,爭先創優的氣氛一浪高過一浪。

      2005年下半年是不平凡的半年,是一段探索、奮斗的歷程,也是一幕風雨同舟、攜手共進的歷程,正是車間工作深入開展,鼓舞和激發著我們渡過了一個又一個難忘的日子,完成了一項又一項艱巨的任務,員工們將“安全第一、預防為主”的方針貫徹到日常生產工作中,明確責任、規范制度、嚴謹操作,大家都有一個共同的信念,在各自的崗位上盡心盡力、保質保量的完成各自的任務。車間今年已安全運行xxx余天,準確無誤完成操作xx余次,發現和處理設備缺陷和陷患xx起,小改小革xx項,全面完成了多項設備的全面維護、檢修和試驗。這些平凡的數字讓我們深刻體味到廣大職工愛崗敬業、爭創一流的精髓所在。

      今天,展現在大家眼前的是充滿著生機與希望的車間:整潔清爽的工作環境、熱情文明的職工隊伍、團結務實的領導班子。

      在這里,我倍感欣慰的是:“xxx活動”的開展終于讓車間走上了規范化管理的軌道,勞動紀律也因此有了顯著改善。有詳細嚴格的競賽細則作制約,量化分為標準,(來自)員工們在工作中互相監督、相互提醒,從根本上杜絕了違章違紀現象的發生,自覺遵守勞動紀律已在xx車間蔚然成風。可以肯定的說:是勞動競賽拉近了員工的距離,鑄就了xxx這支團結協作、奮發進取的生力軍。

      今天的成績是對過去工作的肯定,讓我們拿出百倍的信心、決心和恒心將競賽繼續開展并推廣下去,提高自身素質,塑造良好形象,創造xx車間更美好的明天!

      風雨中,我們曾經同舟共濟,陽光下,我們還將一路同行!

      亚洲AV无码一区二区三区网址 | 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 亚洲剧情在线观看| 亚洲日韩中文字幕| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 久久久久亚洲av无码专区 | 亚洲一区二区观看播放| 亚洲愉拍一区二区三区| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲综合小说另类图片动图| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 亚洲另类无码专区丝袜| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 色综合久久精品亚洲国产| 亚洲AV无码一区二区大桥未久| 亚洲AV无码一区二区三区久久精品| 亚洲AV日韩AV一区二区三曲| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲精品老司机在线观看| 国产综合亚洲专区在线| 亚洲国产精品一区二区第一页 | jizzjizz亚洲日本少妇| 国产精品亚洲综合五月天| 亚洲日韩国产二区无码| 国产综合成人亚洲区| 亚洲午夜无码片在线观看影院猛| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 在线播放亚洲第一字幕| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲国产成人91精品| 亚洲日韩精品无码专区| 国产亚洲精彩视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 一本天堂ⅴ无码亚洲道久久| 国产亚洲蜜芽精品久久| 亚洲中文字幕无码久久2017|