民營企業創先爭優發言

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各位領導、支記們：

大家好!我叫xxx，是馬家龍聯合黨支部書記。支部是在xx年11月成立，現有黨員21人，其中男黨員13名、女黨員8名，黨員分別從事私營和個體戶業工作，支部在成立二年多來，在上級黨委正確領導下，在全休黨員共同努力下，支部黨建工作取得可喜成績，xx年、xx年支部分別被評為南頭街道黨工委、南頭街道民營黨委“基層先進黨組織”，今天就支部二年多來工作實踐，談下如何做好民營黨建工作體會，與各位交流，共同開創民營基層黨建工作新局面。

一.要做好創先爭優工作，必須要有創新思想，拓展民企黨建新路子。

我支部是聯合式支部，黨員分散不集中，如何何做好支部黨建工作，是值得思索的，按機關單位(事業單位)模式肯定行不通，我們根據民營黨建特點，創新支部黨建工作路子。

①健全支部各項制度，特別是黨員定期匯報制度，可采取書面匯報、手機發短信息、郵箱(網上)、電話等方式匯報。這樣有利于及時了解支部黨員情況，針對不同情況做好黨員管理工作。

②以支部“工作簡報”為宣傳交流為平臺，拓展黨建工作。

③根據民營黨建特點，成立三個易于活動、易于學習特色黨小組，促進支部各項活動正?；?。

二.要做好民營創先爭優工作，特別是要做好黨員政治教育管理工作，使黨員模范作用能在民營企業中發揮出來，得到私營業主首肯，這樣，黨建工作才能得到進一步發展。

①要創新黨員教育管理工作。要根據中央不同時期政策及方針，及時貫徹到黨員中去，使黨員能及時將黨先進思想輸送到企業、員工中去，落實到民企發展與黨建同步。

②要想設法，多與黨員工作企業主溝通、了解情況，增加企業主對黨組織感情。

③開展“建功立業，為企業獻計獻策”等活動。促進企業“雙贏”，特別是在2005年開展黨員先進性教育中，黨員在崗位上得到企業主認可，感染員工，共同為企業發展同心同德。

④以樹立黨員先進性典型為題材，來感染員工，培養發展優秀員工加入黨組織，支部在今年以來，已有3個員工向支部申請，支部已對2名優秀員工進行培養工作。

三.要做好民營企業創先爭優工作，關健當好“班長”，要有奉獻精神和不斷加強自身黨建業務知識學習。

①要有不計較個人得失，把黨建工作作為自己一項崇高事業來做，這樣才能將工作做好，我支部是聯合，黨員工作時間比較緊，我作為支部“班長”，必須做到：勤，利用星期天、節假日、走訪黨員了解情況，掌握黨員思想動態。多，多與黨員、業主、員工溝通，使黨員光輝形象深得民心。思，要將了解及員工情況，及時制訂整改方法，使黨工作能進一步發展。

②要在自己本聯工作善于同業主合作，密切聯系員工，善于做好員工工作和思想工作，調動黨員與員工積極性，使業主在自己從事黨建工作時支持，有利于工作。

總的來說，基層黨建工作不是千篇一律的，要在實踐中創新。我堅信：只要每個基層黨務工作者，能正確理解目前民營黨建特點，我想民營黨建工作一定能做得好。通過支部成立二年多來實踐證明，黨建工作與企業發展中，與企業融為一體，才能夠展示作為，發揮積極作用。當然，在實際工作中，我們會遇到許多困難，面對許多新課題，需要我們以科學的態度，開拓創新，不斷開創非公有制企業黨建工作新局面。

以上是我從事民營黨建二年多來工作實踐總結，與各位交流，與有不對，請同志們批評指正。

謝謝各位。