首頁 > 文章中心 > 正文

      淺談公司總經理上任前的就職演講稿

      前言:本站為你精心整理了淺談公司總經理上任前的就職演講稿范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      各位領導、同事們,大家好:

      我有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚xx人“只爭第一、不做第二”的xx精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理我、發展我。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

      1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做我。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做我。

      2、在場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良我。2004年下半年,公司的經營班子將繼續以場為導向,繼續創新場開發策略并進一步拓展場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

      3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路場率先形成競爭優勢。

      4、在生產經營工作方面:以xxxx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對xxxx年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定2004年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

      5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

      6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。超級秘書網

      在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

      總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬場,開發公路養護場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

      亚洲成人中文字幕| 亚洲综合成人网在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产亚洲人成无码网在线观看| 三上悠亚亚洲一区高清| 亚洲精品无码99在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看牲色| 国产精品成人亚洲| 亚洲成年人啊啊aa在线观看| 亚洲成A人片77777国产| 亚洲免费无码在线| 久久亚洲精品无码播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 亚洲AV无码一区二区三区系列| 亚洲国产综合91精品麻豆| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲国产精品专区| 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲av日韩av永久在线观看| 亚洲A∨精品一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久网络 | 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲人成777在线播放| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲经典千人经典日产| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产亚洲精午夜久久久久久| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲一区二区影院| 亚洲AV无码国产精品色| 亚洲av成人片在线观看| 久久亚洲国产精品五月天婷| 久久精品国产亚洲香蕉| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲AV无码成人精品区大在线| 国产av无码专区亚洲国产精品|