提高自身素質(zhì)演講稿

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作為青年干部，我們承載著組織的期望和領導的重托，每個人都應該深感責任重大。責任是事業(yè)成功的基礎，是個人成長的動力。有強烈責任心的人，才能夠想方設法克服困難，才能夠在工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，才能推動事業(yè)的更快發(fā)展。如何提高綜合素質(zhì)，有所作為，有所創(chuàng)新，我認為要從以下幾個方面做起，在構(gòu)建“和諧團隊”中發(fā)揮帶頭作用。

一、要從思想建設提高上做起

馬克思主義政黨歷來高度重視黨的思想建設，把思想建設作為黨的建設的中心環(huán)節(jié)。以同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，明確地提出了思想建設是黨的建設的首要任務這一觀點，形成了一整套黨的關于思想建設的理論和經(jīng)驗。作為青年干部，我們肩負著發(fā)展文化事業(yè)的使命，責任重大。具備了強烈責任的心，才能夠想方設法克服困難，才能夠在工作中創(chuàng)造業(yè)績，才能推動文化事業(yè)更快、更好地發(fā)展。我們知道，一個人的思想決定一個人的世界觀和方法論，決定一個人的行為規(guī)范，反之，一個人的行為規(guī)范則反映了其思想境界。加強思想建設是提高人的思想境界的重要措施，特別是在新的歷史時期，先進思想將越來越發(fā)揮巨大的能動作用。“站的高，看的遠”，在思想建設中無不體現(xiàn)出這種自然哲理。所以，作為青年干部要加強思想改造，從加強思想建設做起，在構(gòu)建“和諧團隊”中牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正提高自身的思想境界。

二、要從提高“學習力”上做起

學習是提高青年干部綜合素質(zhì)的根本途徑，青年干部要想有所作為，就要始終保持一種勤奮學習的狀態(tài)，做到“生命不息、學習不止”，只有這樣，才能始終站在時展的前列。首先，要學好黨的基本理論。在學習馬克思主義、思想、鄧小平理論，特別是在“三個代表”重要思想上狠下功夫。其次，青年干部要適應知識經(jīng)濟時代的要求，學習經(jīng)濟、科技、文學、歷史等各種知識，努力拓寬自己的知識面，特別是要結(jié)合自己的實際工作，學習做好工作所必需的一切知識，并有所改革和創(chuàng)新。其三，要向?qū)嵺`學習，讀書是學習，實踐則是更重要的學習，堅持學習與實踐的辯證統(tǒng)一是學習提高的重要途徑。其四，向群眾學習、向老同志學習，看到別人的長處、用羨慕的眼光看人，也是一種學習，反之，總看別人的短處、用嫉妒的眼光看人，你就不會有所學得。所以，在構(gòu)建“和諧團隊”中，要堅持持之以恒，勤奮學習，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來，全面提高自己的“學習力”，不斷增強解決實際問題的能力和處理復雜局面的才干。

三、要從用科學的發(fā)展觀指導人的發(fā)展上做起

科學發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是黨的第四代領導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新，是在堅持、鄧小平和同志關于發(fā)展的重要思想，充分肯定改革開放以來我國取得舉世矚目的發(fā)展成就的基礎上，從新世紀新階段的實際出發(fā)，適應現(xiàn)代化建設需要，努力把握發(fā)展的客觀規(guī)律，汲取人類關于發(fā)展的有益成果，著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題提出來的。從大的方面看，科學發(fā)展觀是指導一個國家、一個社會發(fā)展的，從小的方面看，科學發(fā)展觀同樣可以指導一個人的發(fā)展。在我們實際工作中，一個人的工作能力再怎么強，可是他的思想、為人、處世等方面是如此的差，對一個人的發(fā)展來說這也不符合科學發(fā)展觀的要求的，反之，人是如何的好，而工作能力是如此的差，也不符合科學發(fā)展觀的要求?？茖W發(fā)展觀指導人的發(fā)展也要求人要全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展，而人的可持續(xù)發(fā)展則要求人要不斷的學習和提高。所以，青年干部綜合素質(zhì)的提高也需要樹立和落實科學發(fā)展觀，要以科學發(fā)展觀為指導，在團隊中充分發(fā)揮自身的積極作用。

四、要從發(fā)揚“付出”精神上做起

雷鋒精神是我們所提倡的，這也是黨和政府一貫倡導的，我們要發(fā)揚這種奉獻精神，要把這種奉獻精神落實到實際工作、生活中去。雷鋒精神功在當代體現(xiàn)的是“付出”精神，“只要你付出了，你就會有所收獲”。對一種“知識”反復學習的付出，收獲的就是掌握“知識”的牢固和對“知識”的靈活運用；對生活的付出，收獲的是生活的甘甜；對工作的付出，收獲的是“有為才有位”。作為青年干部，在構(gòu)建“和諧團隊”中，要堅持發(fā)揚“付出”精神，“付出”精神對青年干部的綜合素質(zhì)提高會發(fā)揮重要作用。

五、要從扎實干事上做起

“空談誤國，實干興邦”，是同志多次警示全黨提出的論斷，也應該成為我們青年干部的座右銘。青年干部要有勇氣，有朝氣，同時要養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。思想上要樹立不怕吃苦、勇挑重擔的精神，工作上要發(fā)揚聯(lián)系實際、求真務實的工作作風，行動上要講究腳踏實地、雷厲風行的工作方式。青年干部要把新情況、新問題看作是對自己思想水平的考驗，對自己能力鍛煉的機會，擺正好個人與組織、個人和人民群眾的位置，培養(yǎng)自己“干什么、像什么、成什么”風格，要立志做大事，不要立志做大官，真正做到“居上而不驕，處下而不憂，不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑”，以良好的精神狀態(tài)投入到構(gòu)建“和諧團隊”中去。

六、要從勇于實踐上做起

常言道“溫室里長不出參天大樹”。只有積極投身實踐，投身于團隊中去，到艱苦的環(huán)境中去磨礪，才能經(jīng)風雨、見世面，才能促進人生觀、世界觀的升華，才能增長才干、提高處理復雜問題的能力。一方面，要有良好的精神狀態(tài)。在改革和發(fā)展的過程中，有許多困難和矛盾。青年干部要有戰(zhàn)勝困難的勇氣和自信，有知難而進、頑強拼搏、奮發(fā)有為的精神，有抓住機遇、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的斗志。另一方面，要勇于創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，工作就會陷入平庸。要做到解放思想、大膽創(chuàng)新、勇于實踐，不斷研究新問題、解決新問題、形成新認識。

當我們面對經(jīng)濟的快速發(fā)展，作為青年干部，我們沒有理由拒絕前進，更沒有理由回避使命，面對新世紀、新形勢，我們要增強責任意識、發(fā)展意識，形成團結(jié)、和諧、向上、進取的良好風氣，在構(gòu)建“和諧團隊”中發(fā)揮帶頭作用，為我們事業(yè)的騰飛做出我們應有的貢獻。