加強農村實用人才工作措施

前言：本站為你精心整理了加強農村實用人才工作措施范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一是強化領導。根據鎮黨委換屆實際，及時調整鎮人才工作領導小組組成人員，在各村明確了人才工作專職干部，確保人才工作機構、人員健全；制定下發了《鎮“雙培雙帶”創示范村和爭標兵活動的通知》，提出要將人才工作作為農業產業結構調整、農民增收的核心工作來抓。

二是深化指導。安排組織對各村人才工作資料進行了一次集中評查，在此基礎上召開鎮人才工作領導小組成員及各村人才工作干部會議，總結人才工作成績，分析存在問題，部署近期全鎮人才工作，并對相關干部進行業務知識培訓，提升人才工作業務水平。

三是突出重點。進一步提升草莓現代化作務水平，以槐西村大棚草莓基地建設為重點，在鎮主要領導帶領下，先后組織十多名種植大戶赴楊凌、西安進行技術取經、設施考查，赴山東進行高品質草莓苗引種，近期在建的30余個日光溫室大棚全部動工，總投資百萬元；

圍繞農民進城落戶，解放思想，積極嘗試，保安堡投資1200萬元的錦繡新村安居小區開發建設項目已近竣工，肖里溝村投資600萬元的槐泉新居開發建設項目已動工建設，開創了我鎮城鎮建設新亮點，涌現和鍛煉了一批敢闖、能經營的新時期農村干部。

四是健全隊伍。組織安排各村進一步健全和完善農村實用人才管理，對縣、鄉、村三級人才深入進行摸底，進一步完善信息庫，共確定鎮管農村實用人才30名，村管農村實用人才110名，確保了各級各類人才全部納入黨委、政府工作視野；

實行黨委領導聯點包抓制度，要求對確定的鎮以上農村實用人才鎮黨委包抓領導要定期走訪。

五是全力培養。經黨委會研究，在下半年黨建工作中，重點發展一批生產一線的優秀年輕農村實用人才為黨員，著力改善農村黨員結構，增添黨員隊伍活力，為今后農村發展儲備人才資源。