推進(jìn)平安建設(shè)新思路工作措施

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當(dāng)前，在深入開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢下，我治保處工作緊緊圍繞安全建設(shè)中心任務(wù)，以職工素質(zhì)建設(shè)為基礎(chǔ)、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范作用，也為我區(qū)治保事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的支撐和保障作用。

根據(jù)我單位《關(guān)于開展思想政治工作調(diào)研的通知》的要求，我治保中心的調(diào)研課題是——推進(jìn)平安建設(shè)新思路新措施，下面我就結(jié)合我單位實際情況，圍繞這一課題總結(jié)我處以往治保工作經(jīng)驗并分析提出存在的問題，以及舊今后工作開展情況做一下說明：

一、我處治保工作的現(xiàn)狀

(一)出租房區(qū)情況

我處范圍內(nèi)出租房屋、暫住人口較多，拆遷隊伍、施工隊伍較復(fù)雜，安全意識較差。這給我們治保工作帶來了不小苦難，特別是出租房區(qū)的消防安全一直都是我們治保工作的重中之重。如何有效的管理數(shù)目龐大的流動人群也是我們治保工作面臨的難點之一。

（二）物資搬遷情況

根據(jù)上級開發(fā)限價商品房的要求，我處物資總庫化工庫、檢驗所南院、油料公司成品油庫潤滑油灌區(qū)等都在拆遷范圍，所以要將需要拆遷區(qū)域的物資合理的安排到現(xiàn)有的庫區(qū)內(nèi)，如何在不影響生產(chǎn)的前提下，確保物資搬遷的安全至關(guān)重要。

（三）外來務(wù)工人員情況

值得重點提出的是我處治保中的外來人員問題。我處外來務(wù)工人員消防安全管理工作中的現(xiàn)狀是：

1.群體特征：流動性大，人員具體情況難以掌握。外來務(wù)工人員大多數(shù)處于“動態(tài)”流動之中，所以只能通過對外來務(wù)工人員的群體分析來進(jìn)行宏觀管理。外來務(wù)工人員的情況復(fù)雜，分布范圍廣，行蹤不確定，給具體的管理帶來一定的難度。

2.個體狀況：文化和收入水平偏低，整體消防意識淡薄。外來務(wù)工人員的另一大特點就是文化水平整體偏低，文化水平偏低往往導(dǎo)致他們當(dāng)中的絕大多數(shù)人不能找到高收入的工作，低收入就直接決定了其生活狀況較差。生活狀況差往往決定其對自身的消防安全狀況關(guān)注較少，主動接受消防安全教育的積極性不高，甚至有的連火災(zāi)報警電話都不知道，火災(zāi)防范意識和自救逃生能力也較差。

3.居住情況：居住環(huán)境復(fù)雜，火災(zāi)隱患較為突出。外來務(wù)工人員居住處有幾種形式：旅店、民居、單位、工地、租賃房..一些集體宿舍大都分布在離廠較近的區(qū)域，便于員工上下班，然而在有限的周邊區(qū)域里，相對來說集體宿舍的可用建筑占地面積較少，少數(shù)員工集體宿舍甚至設(shè)置在人員密集的居民區(qū)內(nèi)，整體建筑較為擁擠，防火間距，消防道路狹窄，一旦發(fā)生火災(zāi)，影響消防隊火災(zāi)撲救和人員安全疏散。

4.社會管理：消防知識和技能培訓(xùn)少，消防安全關(guān)注度低。外來務(wù)工人員流動性大、分布凌散、管理難度大，一些地區(qū)政府部門在對其管理中雖已納入消防安全內(nèi)容，但由于職責(zé)不夠明確，缺少專門管理力量，平時指導(dǎo)缺乏針對性，管理措施落實不到位。公安消防部門和派出所人手緊、任務(wù)重，對外來流動人員的生產(chǎn)生活場所難以實施經(jīng)常性的消防監(jiān)督管理。此外，專門針對外來務(wù)工人員的消防安全培訓(xùn)較少，消防知識普及率較低，以及社會對外來務(wù)工人員的消防安全管理關(guān)注較少，增加了外來務(wù)工人員消防安全管理工作的難度。

二、今后工作重點以及以上問題的解決措施

面對以上工作內(nèi)容我治保處將根據(jù)我地區(qū)實際情況在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)平安建設(shè)新思路新措施切實做好一下工作：

（一）實行全處電視監(jiān)控系統(tǒng)大聯(lián)網(wǎng)，從而實現(xiàn)資源共享、相互監(jiān)督、緊密配合的立體防控網(wǎng)絡(luò)

科學(xué)發(fā)展觀要求我們必須堅持統(tǒng)籌兼顧用發(fā)展的眼光看待新事物新問題。我處治保工作面臨的問題是過去沒有的，更沒有別人的經(jīng)驗可尋。老方法，老思路是解決不了的。我處人員復(fù)雜且多位流動人口，人員信息量大，數(shù)據(jù)復(fù)雜多變。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理模式只會讓我們手忙腳亂。各部門之間各自為營，大量有效的資源得不到利用，部門之間也不能很好的互相監(jiān)督，更談不上配合，這樣的體制使我們的治保工作事倍功半，大量的工作開展不好，甚至不能開展，影響是深遠(yuǎn)的嚴(yán)重的。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下我處深刻分析情況用發(fā)展的眼光與時俱進(jìn)的眼光認(rèn)真的分析了這一問題。我們認(rèn)為實行全處電視監(jiān)控系統(tǒng)大聯(lián)網(wǎng)，從而實現(xiàn)資源共享、相互監(jiān)督、緊密配合的立體防控網(wǎng)絡(luò)是非常有必要的。古語有言：工欲善其事必先利其器，治保工作是需要高科技手段支持的。

（二）完善安全生產(chǎn)責(zé)任制保證人民安全

針對我處范圍內(nèi)出租房屋、暫住人口較多，拆遷隊伍、施工隊伍較復(fù)雜，安全意識較差，在13年“人人會使用滅火器撲救初期火災(zāi)”專項活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展達(dá)到“處外人員人人會使用滅火器”這一目標(biāo)。

科學(xué)發(fā)展觀要求我們必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為治安保衛(wèi)工作的出發(fā)點和落腳點。針對我地區(qū)實際情況，在2013年我們開展了“人人會使用滅火器撲救初期火災(zāi)”專項活動，使出租房區(qū)消防事故發(fā)生次數(shù)降低。今年我們要在此基礎(chǔ)上乘勝追擊進(jìn)一步拓展達(dá)到“處外人員人人會使用滅火器”這一目標(biāo)。切實維護(hù)好我地區(qū)人民群眾的人身，財產(chǎn)安全利益。特別是外來務(wù)工人員的利益。建立全員安全生產(chǎn)觀念，牢固樹立“安全第一”的思想意識，單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。

最后我們堅信只要我們切實落實科學(xué)發(fā)展觀精神，遵從上級正確領(lǐng)導(dǎo)，我們的治保工作就能取得成功，推進(jìn)平安建設(shè)的新思路新措施也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。