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      加強基層稅務分局廉政建設的幾點思考

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      加強基層稅務分局廉政建設的幾點思考

      基層稅務分局處在稅收征管的第一線,天天接觸納稅人和群眾。他們的作風如何,直接關系黨的路線方針政策的落實,直接影響稅務機關在人民群眾中的形象。長期以來,廣大基層干部吃苦耐勞,扎實工作,為推進改革、促進發展和維護穩定作出了重要貢獻。

      一:在強化稅收中心任務的同時,要正確處理好稅收廉政建設的關系。

      基層稅務分局廉政建設必須首先認真貫徹執行各項稅收方針政策,緊緊圍繞依法治稅這項中心工作來開展,原創:充分發揮稅收的各項職能作用,強化服務意識,以法治、公平、文明、效率的原則確立正確的發展方向和目標,促進稅收工作任務的全面完成,真正地服務于社會經濟的需求,適應改革潮流,為地方經濟的發展做出積極的貢獻,并正確處理好稅收收入指標任務與依法治稅的關系。

      二:在強化依法規范征管的同時,既要有法制意識,又要有廉政意識。

      在日常稅收工作中要做到如下幾點:一是強化法治意識,加強稅收征管。將法治意識灌輸到基層每一位稅務干部,將依法誠信納稅觀念深入宣傳到每一位納稅人,認真開展調研分析,加強稅源變化監控和稅收管理;二是強化規范化建設,提高征管質量。從加強管理基礎入手,更新管理方式、法治措施、效率機制、服務意識和責任觀念,借助現代信息化和傳統的精細化管理手段,建立完善的、操作性強的稅收征管新機制,把信息化建設與征管規范化相結合,以信息化建設的不斷完善促進稅收征管的不斷規范化;三是配套制度建設,健全責任制,落實崗位職責,強化服務體系的優化,切實加強稅收征收管理和內部行政管理。

      三:在鼓勵創新發展的同時,要根據實際情況,因地制宜。

      創新發展是一個單位和部門永保旺盛斗志的一個重要因素,一方面,基層稅務分局的建設要以創新的精神應對出現的新情況、新問題。經濟發展和改革的潮流帶來許多客觀環境新的變化,稅務系統基層建設工作不能沉溺于舊的思維方式和管理方式,必須適應地方經濟發展趨勢,原創:超前地、創造性開展工作;另一方面,基層的各項建設要從工作實際出發,分析實際情況,解決實際問題,有針對性地制定工作措施,總結實際經驗。因地制宜,開展創新工作,以上兩個方面必須相互兼顧。

      四:搞好廉政建設,主要是強化干部隊伍建設。

      首先,加強基層領導班子建設,強化從嚴治隊的核心作用。基層領導班子應以提高執政能力,促進稅收管理為目標,加強思想作風建設,增強組織團結,優化知識結構,更新管理理念,提高凝聚力和戰斗力;其次,加強基層稅務干部政治思想教育和職業道德教育,提高稅務干部的政治理論水平,引導稅務干部不斷改進世界觀、人生觀,以良好的職業道德素養從事稅收工作,實現個人價值與社會價值的結合;第三,加強基層稅務干部業務培訓和綜合素質的提高。要經常組織稅務干部廣泛開展學習理論、學習業務、學習法律、學習計算機知識的活動,鼓勵在職干部參加各種學習培訓;加強輪崗交流,提高干部業務技能;第四,加強基層稅務干部隊伍的規范化管理。嚴格紀律,綜合考核,把干部的個體利益與基層機關利益結合起來,激勵干部為基層建設獻計獻策,做出更大的貢獻。

      五:加強黨風廉政建設,促進稅收執法工作的純潔。

      一是提倡廉潔從稅,深入開展廉政教育宣傳。結合政治思想學習,利用正反兩方面的典型事例,通過多種宣傳渠道和形式進行教育;二是健全廉政制度。公開稅務干部廉潔自律有關規定,推行稅收執法責任制,加大違反規定的責任追究力度,約束和規范稅收執法權與行政管理權的運用;三是主動接受社會和納稅人的監督,通過聘請廉政義務監督員、開通檢舉熱線、參加行風評議等方式接納各種渠道的意見,制定整改措施。

      對于整個稅收事業來說,基層是稅收征收管理的基礎,落實依法治稅戰略的前沿,提供納稅服務的直接窗口,是稅收事業跳動的脈搏;對于稅務干部個體來說,基層又是培養人才、鍛煉人才的搖籃,是向社會展現國稅精神風貌的窗口,我們只有進一步加強基層建設特別是廉政建設的步伐,才能保證稅收各項工作上層次,上臺階。

      零度先生

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