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      民政局深化干部勤廉調(diào)研報告

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      民政局深化干部勤廉調(diào)研報告

      深化干部勤廉督導(dǎo)員制度是進(jìn)一步貫徹落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,同時也是強化村干部勤廉意識、敬業(yè)意識、民生意識的重要手段。黨的十七屆三中全會通過的《決定》吹響了新一輪農(nóng)村改革的號角,農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)也應(yīng)不斷提高,對駐村勤廉督導(dǎo)的作用也充分顯現(xiàn)。從我鎮(zhèn)近年來實施的勤廉督導(dǎo)制度的情況來看,總體情況是好的,取得了較好

      的成效,但也存在著一些不容忽視的問題。

      一、現(xiàn)狀*鎮(zhèn)紀(jì)委副書記

      近年來,我鎮(zhèn)實施了以聯(lián)村鎮(zhèn)干為主體的勤廉督導(dǎo)員制度,制定了《*鎮(zhèn)村干部勤廉督導(dǎo)員管理制度》,絕大多數(shù)督導(dǎo)員都能按照鎮(zhèn)黨委的工作要求,堅持每周六下村督導(dǎo)檢查,幫助村認(rèn)真謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施和方案,化解一些矛盾和問題,督查村干部廉潔自律、遵守黨紀(jì)法規(guī)等有關(guān)情況,并按時填寫《駐村督導(dǎo)工作情況登記表》和《轉(zhuǎn)辦單》。受到基層群眾的好評,同時也受到黨委政府的肯定。但也存在著一些問題,具體表現(xiàn)在:

      1、督查不力,動作遲緩。少數(shù)督導(dǎo)員借部門工作繁忙、工作事務(wù)多,很少時間下村,對黨委、政府的中心工作的完成情況督查不力,動作遲緩,有的長時間不下村,只憑打一兩次電話了解情況,導(dǎo)致基層村工作位次靠后。

      2、工作不實,浮于表面。有的督導(dǎo)員下村工作不是切實負(fù)起責(zé)任,幫助基層村解決一些具體問題,而是走過場,對基層需要幫助解決的事情不聞不問,對少數(shù)干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象不糾正、不制止。

      3、形象不佳,吃喝打牌。個別督導(dǎo)員下村工作期間不注意自身形象,喝酒、打牌、釣魚,有的酒喝多了在群眾中造成很壞的影響。

      4、上推下卸,互相扯皮。少數(shù)勤廉督導(dǎo)員對村民提出的熱點問題漠不關(guān)心,對疑難信訪問題不是去協(xié)助村認(rèn)真化解和協(xié)調(diào),而是推到相關(guān)部門和村干部頭上,自己站在高山上看戲,領(lǐng)導(dǎo)找他談話時,推卸責(zé)任,導(dǎo)致問題更加復(fù)雜。

      5、匯報不實,決策難定。有的督導(dǎo)員不下村工作,不去調(diào)查研究,工作不實,問題看不準(zhǔn),下情不熟悉,向領(lǐng)導(dǎo)匯報時憑想象,憑聽說,領(lǐng)導(dǎo)找他了解情況時,匯報不真實,敷衍搪塞,(村干部向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況與他所反映情況前后不一),導(dǎo)致鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人對該工作的判斷和決策難下定論。

      二、原因

      1、素質(zhì)不高,責(zé)任心不強。少數(shù)鎮(zhèn)干素質(zhì)不高,作風(fēng)飄浮,沒有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對鎮(zhèn)黨委政府、紀(jì)委布置的重點工作不去加強研究和落實,而是草草了事。有的成了傳話筒,不去督查指導(dǎo),導(dǎo)致村干部和群眾的不滿。

      2、依賴思想,聽之任之。少數(shù)聯(lián)村鎮(zhèn)干不駐村工作,聽村干部匯報,遇到重點工作,打電話,發(fā)信息,不去落實,到開會時,不去了解具體情況,聽之任之,造成工作的被動。

      3、意識淡薄,主動不夠。個別督導(dǎo)員為人民服務(wù)的意識淡落,不去關(guān)心群眾,了解群眾,幫助群眾,宣傳群眾,傾聽群眾的呼聲,不去主動化解群眾的矛盾,而是官話一大把,實事不能力,導(dǎo)致群眾不滿意,寫信、上訪、舉報的發(fā)生。

      4、制度不嚴(yán),紀(jì)律松懈。由于沒有嚴(yán)格的責(zé)任考核制度來規(guī)范和約束督導(dǎo)員的工作行為,年終考核打和牌,犯了錯誤不追究,導(dǎo)致一些責(zé)任心不強的督導(dǎo)員放任自流,駐村工作期間,名義上下去,實際上家去,再加之服務(wù)水平不高,督查力度不夠,自身素質(zhì)不高,使一些地方督導(dǎo)員成了空架子、虛擺設(shè)、傳話筒,產(chǎn)生了一些不良行為。

      三、對策

      今年以來,*鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真貫徹落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中,針對少數(shù)駐村勤廉督導(dǎo)員下村期間責(zé)任心不強、形象不佳、督查不力、工作滯后等狀況,在重新聘任22名駐村勤廉督導(dǎo)員并頒發(fā)《聘任書》的基礎(chǔ)上,研究下發(fā)了《*鎮(zhèn)駐村勤廉督導(dǎo)員管理細(xì)則》和《*鎮(zhèn)村干部駐村勤廉督導(dǎo)員責(zé)任追究實施細(xì)則》。從制度上規(guī)范了督導(dǎo)員的工作和廉潔行為,為全面推進(jìn)基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了堅強的政治保證和組織保證。

      1、提高勤廉督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。加強督導(dǎo)員隊伍建設(shè),是保證黨委、政府的各項工作在基層農(nóng)村得以開展的重要關(guān)鍵。更是全面提高基層干部勤政廉政、公正廉潔、務(wù)實工作,贏得群眾信任重要保證,鎮(zhèn)黨委以提高勤廉督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為前提,要求駐村勤廉督導(dǎo)員把強化督查的力度、落實運作的速度,自身形象的美度,工作作風(fēng)的實度,推進(jìn)工作的效度,作為駐村工作的首要職責(zé),切實發(fā)揮好勤廉督導(dǎo)員的骨干作用。同時,我們根據(jù)近年來基層的反映、信訪舉報、走訪調(diào)查,列出了7種實施責(zé)任追究的不良行為:一是對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作督查不力,動作遲緩,造成影響的;二是駐村工作不實,浮于表面,對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的執(zhí)行和落實督查不力,受到市紀(jì)委和鎮(zhèn)紀(jì)委通報批評的;三是駐村工作日期間形象不尊,打牌、釣魚、醉酒、吃拿卡要、接受禮品、禮金,被群眾舉報或造成影響的;四是對分工村矛盾不過問,上推下卸,推諉扯皮,導(dǎo)致越級上訪,集訪和群體訪的;五是對分工村發(fā)生的問題隱瞞不報,使鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人對該村工作的判斷和處置造成失誤的;六是駐村工作日期間作風(fēng)粗暴、亂表態(tài)、瞎指揮、亂作為,使工作失誤造成影響的;七是駐村工作期間不認(rèn)真幫助村謀劃發(fā)展思路,工作不能按時完成,年終考核居全鎮(zhèn)末位的。通過對不良行為的責(zé)任追究,以此推進(jìn)駐村督導(dǎo)員的工作責(zé)任、自身素質(zhì)的提高。

      2、明確

      考核評議的方法。鎮(zhèn)黨委通過每周學(xué)習(xí)日,督導(dǎo)員會議的機會,教育和引導(dǎo)督導(dǎo)員認(rèn)真履行好賦予的職責(zé),通過對《*市駐村勤廉督導(dǎo)員管理實施細(xì)則》的培訓(xùn)和測試,增強了督導(dǎo)員危機感和責(zé)任感,鎮(zhèn)紀(jì)委通過經(jīng)常性督查,明查暗訪,個別了解、座談?wù){(diào)研等方法,了解督導(dǎo)員駐村工作的實際情況,每年村干部述職述廉工作中,駐村督導(dǎo)員共同參與“雙述”測評活動,并將群眾群眾測評情況在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示,接受群眾評判,使督導(dǎo)員真正把“真情、真意、真心、真干”作為駐村工作的立身之本。

      3、加大問責(zé)問效的力度。鎮(zhèn)黨委對有不良行為的督導(dǎo)員加大問責(zé)問效力度,采取政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任和法律責(zé)任的追究方式,凡有不良行為的督導(dǎo)員通過問責(zé),按比例扣除年底考核總分值。屬于后備干部培養(yǎng)對象的,取消下年度后備干部培養(yǎng)資格,對有不良行為的督導(dǎo)員,通過誡勉談話、批評教育、責(zé)令改正。情節(jié)嚴(yán)重的,在內(nèi)部予以通報;情節(jié)特別嚴(yán)重的,受黨紀(jì)政紀(jì)處分;造成極壞影響的,移送司法機關(guān)處理。今年以來,鎮(zhèn)黨委通過考察、考評,對四名工作責(zé)任心不強、督查力度不大的督導(dǎo)員進(jìn)行了撤換和調(diào)整。

      四、效果

      通過建立責(zé)任追究和考評機制,勤廉督導(dǎo)員的責(zé)任意識明顯增強,主動參與協(xié)調(diào)的功能明顯顯現(xiàn)。督查功能和效果得到了明顯提升,全年來,鎮(zhèn)黨委、政府布置的有線電視放裝、農(nóng)村新型合作醫(yī)療,新型農(nóng)保三項關(guān)注民生的中心工作在很短的時間內(nèi)都100%的完成,基層干部群眾對督導(dǎo)員的工作比較滿意,今年全鎮(zhèn)8個村村莊整治,由于督導(dǎo)員的主動參與、靠前指揮,加之村干部的陽光操作、公開透明,極大地提高了群眾廣泛參與的熱情。信訪量與往年相比,大幅度下降,紀(jì)監(jiān)信訪下降78%,通過駐村勤廉督導(dǎo)員責(zé)任追究和考評機制的建立和落實,有效地促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧社會提供了堅強的政治保證,*市紀(jì)委推廣了我鎮(zhèn)的做法。

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