稅務(wù)局科室年終工作報(bào)告

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2014年，隨著國(guó)務(wù)院對(duì)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署的全面啟動(dòng)，各地積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院的號(hào)召，頒布一系列區(qū)域性的為推動(dòng)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇以及配套完善中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)而制定的法律法規(guī)。面對(duì)著國(guó)家對(duì)稅收管理的新政策，同時(shí)也對(duì)稅源管理科的任務(wù)提出了新的要求。

我科自2014年3月成立以來(lái)，嚴(yán)格按照市局和區(qū)委區(qū)政府及區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)局整體工作的部署和計(jì)劃，圍繞科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和完善了稅收管理方式及稅收制度，進(jìn)一步推動(dòng)了稅收工作，強(qiáng)化了隊(duì)伍風(fēng)氣，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)根據(jù)我科2014年工作做如下總結(jié)：

一、回顧2014年工作情況

（一）強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高行政管理效能

一是根據(jù)區(qū)局精神及要求，結(jié)合我科實(shí)際情況，制定并完善了我科崗位責(zé)任制度、稅源跟蹤管理制度等各項(xiàng)制度，是責(zé)任落實(shí)到人，并堅(jiān)持做到“用制度管人，按制度辦事”。二是結(jié)合區(qū)局黨風(fēng)廉政責(zé)任制，組織干部簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《廉政承諾書(shū)》。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》、市局廉潔自律22條規(guī)定、《黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》等相關(guān)廉政文件，寫(xiě)心得、談體會(huì)，提高干部的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。四是嚴(yán)禁稅務(wù)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)，在企事業(yè)單位中兼職，搞“吃、拿、卡、要、報(bào)”。五是結(jié)合工作實(shí)際及當(dāng)前政治時(shí)事，堅(jiān)持每月一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，并全員積極參與網(wǎng)校學(xué)習(xí)，以學(xué)促收，促進(jìn)干部職工的整體素質(zhì)提高。（二）強(qiáng)化房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理至2014年以來(lái)，針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的專項(xiàng)調(diào)控政策與抑制通脹為核心的宏觀緊縮環(huán)境相疊加，使得房地產(chǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)低糜現(xiàn)狀，而對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的稅收工作也相對(duì)變得非常困難，我科通過(guò)仔細(xì)分析，創(chuàng)新管理方式，運(yùn)用合法制度。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查，建立詳細(xì)數(shù)據(jù)體系，明確各稅收管理員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)掌握各房地產(chǎn)、建安項(xiàng)目的稅源變化情況，確保稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)。加強(qiáng)日常巡查管理，按月將房地產(chǎn)項(xiàng)目（工程）信息、稅源信息、工程進(jìn)度等調(diào)查情況及時(shí)登記，實(shí)施全程動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，使管理更加科學(xué)、規(guī)范化。及時(shí)搞好各房地產(chǎn)建安項(xiàng)目、數(shù)據(jù)信息的核對(duì)、補(bǔ)錄工作，確保一體化軟件項(xiàng)目信息、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的清理；強(qiáng)化對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，及時(shí)掌握房屋銷(xiāo)售情況、納稅情況。定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)，及時(shí)掌握企業(yè)納稅情況。

（三）加強(qiáng)“兩稅”征管工作，促進(jìn)規(guī)范工作職能

由于剛從財(cái)政接管“兩稅”工作，再加上“兩稅”的征收權(quán)在市直屬局等問(wèn)題，這給我們?cè)趯?shí)行征收管理上帶來(lái)了一定的難度，我們通過(guò)多次與納稅人溝通，并對(duì)涉及的相關(guān)稅法進(jìn)行詳細(xì)熱心的講解、宣傳，納稅人在征管意識(shí)上的有了進(jìn)步的轉(zhuǎn)變。同時(shí)全面進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握稅源情況，同時(shí)加強(qiáng)與土地、房管部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)到土地、房管部門(mén)搜集稅源資料，建立“兩稅”征管臺(tái)帳，更新了稅源資料，睹住了稅源流失源頭。加強(qiáng)與房管、國(guó)土部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。從房管、國(guó)土地等部門(mén)獲取完整的稅源基礎(chǔ)信息，并及時(shí)向房產(chǎn)、國(guó)土地部門(mén)互傳“兩稅”信息，先稅后證，把好源頭關(guān)，使“兩稅”征管與房產(chǎn)、國(guó)土地管理形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，確保應(yīng)收盡收。在征收過(guò)程中，堅(jiān)持嚴(yán)格按照政策規(guī)定，嚴(yán)把計(jì)稅依據(jù)關(guān)、減免關(guān)，并對(duì)“兩稅”進(jìn)行依法追繳，做到依法、依率足額收繳，及時(shí)入庫(kù)。

二、工作成績(jī)

通過(guò)圍繞中心，狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，我科取得了如下成績(jī)：一是深入各企業(yè)做好納稅輔導(dǎo)，重點(diǎn)宣傳好國(guó)家新出臺(tái)的各項(xiàng)稅收政策。通過(guò)匯算及各稅結(jié)算工作，共清繳入庫(kù)企業(yè)所得稅50.6萬(wàn)元。二是嚴(yán)格按照稅政相關(guān)文件精神開(kāi)展好企業(yè)所得稅征收方式鑒定工作，做到對(duì)不符合查帳征收業(yè)所得稅的房地產(chǎn)建安企業(yè)全面實(shí)行所得稅附征。三是加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管工作。認(rèn)真做好年收入12萬(wàn)元以上的個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作。共接受年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)25戶次、，申報(bào)年所得36.75萬(wàn)元，已扣繳稅款30.1萬(wàn)元，圓滿完成了區(qū)局下達(dá)的任務(wù)。四是對(duì)所轄范圍所有欠稅費(fèi)全力追繳，2010年土地使用稅65萬(wàn),2014年335萬(wàn)，土地增值稅2010年564萬(wàn)，2014年700萬(wàn)，印花稅2010年50萬(wàn)，2014年90萬(wàn)，殘保金2010年4萬(wàn)，2014年64萬(wàn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)108,萬(wàn)，2014年175萬(wàn)。五是強(qiáng)化了隊(duì)伍正氣，提高了隊(duì)伍業(yè)務(wù)技術(shù)能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體實(shí)力提高，保證了稅收工作的落實(shí)。

三、2015年工作計(jì)劃

稅源管理是稅收工作的基礎(chǔ)，是組織收入的核心，加強(qiáng)稅源管理是一項(xiàng)非常重要的工作，我科將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作計(jì)劃總結(jié)如下：

（一）積極探索，加強(qiáng)稅源管理

我科將通過(guò)各種方式調(diào)查、分析、監(jiān)控企業(yè)稅源稅負(fù)變動(dòng)趨勢(shì)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握應(yīng)征稅款的規(guī)模與分布，并對(duì)稅源的現(xiàn)狀及其變動(dòng)趨勢(shì)做出合理判斷，同時(shí)有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，實(shí)施科學(xué)決策，以達(dá)到強(qiáng)化稅收征管的目的。

（二）加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的機(jī)制完善

首先不斷完善稅源監(jiān)控體系，廣泛、深入地研究和分析稅源及各稅種與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)在關(guān)系，注重應(yīng)用多種宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)去預(yù)測(cè)和分析稅源，為稅源監(jiān)控提供科學(xué)依據(jù)。其次，及時(shí)運(yùn)用信息化手段進(jìn)行綜合分析和稅源的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，健全稅源監(jiān)控統(tǒng)計(jì)分析制度，建立稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo)體系，對(duì)稅源動(dòng)態(tài)實(shí)施結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析監(jiān)控。此外，通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本、利潤(rùn)和稅負(fù)率等指標(biāo)的分析，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)判，積極引進(jìn)外部數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)更為準(zhǔn)確地判斷企業(yè)稅源狀況，從而提高征收質(zhì)量和效率。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，落實(shí)政策、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)

我科將從大局觀出發(fā)，從全科中選拔出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化的人才，成為稅源管理的核心資源，為有效實(shí)現(xiàn)稅源專業(yè)化管理提供智力保障。并積極加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)稅收法律法規(guī)、稽查技能及計(jì)算機(jī)應(yīng)用的培訓(xùn)，全面提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)技能和水平。同時(shí)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控績(jī)效的考核，明確考核責(zé)任，提高稅務(wù)人員的責(zé)任感和使命感。

（四）加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合

我科將重點(diǎn)加強(qiáng)與國(guó)、地稅、工商等部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，信息互通互享，促進(jìn)和提高整體稅收征管水平和質(zhì)量。同時(shí)，要加強(qiáng)與工商、公安、銀行等單位的聯(lián)系溝通信息，做好護(hù)稅協(xié)稅工作，為提高征管質(zhì)量，做好稅源管理工作打下基礎(chǔ)。