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      學習非公企業黨建心得體會

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      學習非公企業黨建心得體會

      *月中旬,我有幸赴*參加了區委組織部舉辦的非公企業黨建工作培訓班,4天時間不長,上課、參觀、座談,時間緊湊,內容充實,使我學到了很多非常有用的知識。*企業敢為人先、敢冒風險、敢于創業的精神給我留下了深刻的印象,特別是正泰集團顧問(原*市委黨校校長)葉逢林教授講授的*非公企業黨建工作,他結合正泰集團從企業黨支部政治、思想、組織、制度、紀律等方面深入淺出地進行了詳細講解,使我對非公企業黨建有了更加深入的認識。

      *黨建之所以取得了較大的成績,我認為一是市委高度重視,出臺的政策適應*企業發展需要,落實起來行之有效;二是*人敢闖敢拼敢為人先,他們將這種精神帶入黨建工作,不斷激發非公企業黨建新活力。如當全國都在爭論私營業主能不能入黨的問題,他們已經開始發展私營業主黨員;當中組部不允許黨政領導到私營企業任職時,他們已經開始出任非公企業黨組織書記。三是企業支持。*企業以原生態民營企業為主,業主大都出生低微,對黨有深厚感情,對黨組織工作一般持支持態度,隨著*企業的規模化、集群化發展,黨建工作被愈來愈多的民營企業所重視,大虎集團中層以上干部和技術骨干大多數都是黨員;四是*非公企業黨組織書記一般具有企業中、高層實職,資歷深,能力強,與企業主關系良好,在他們的努力工作下,黨組織工作與企業發展互相促進,企業黨組織為企業發展做出了較大貢獻,深受企業主信任。

      *非公企業以原生態私營為主,這與濱湖街道非公企業以改制企業、外商獨資企業、樓宇聯合支部為主有很大區別,要做好濱湖街道非公黨建工作,還要立足濱湖實際,*經驗只能借鑒不能照搬。

      濱湖街道當前非公黨建現狀與存在的問題

      濱湖街道現有非公企業黨組織9個,其中黨委一個,黨支部8個,黨員114名。9個非公企業黨支部中改制企業5家,聯合黨支部2家,外商獨資企業1家(歐尚),原生私營企業1家(萬科)。

      從當前街道非公企業黨建工作現狀看,改制企業要好于其它非公企業,表現在改制企業黨組織機構健全,黨務工作者黨建知識豐富,富有黨建工作經驗,有的企業領導直接擔任黨支部書記(如東升消防張緒成),對黨建工作一般持支持、肯定態度,企業黨組織作用發揮較好,組織活動能正常開展。如華立發汽車出租公司黨支部對非公企業黨建工作非常重視,不僅積極發展黨員,而且成立了一個黨員愛心車隊,黨員愛心車隊做了大量的好人好事,受到了省市多次表彰。

      原生非公企業黨建工作開展難度較大。這里面僅萬科物業服務中心黨支部情況較好,該黨支部經常結合企業實際開展各種活動,一把手還向組織遞交了入黨申請書,積極要求入黨。其它3家(金鷹漢中新城、茶南商業街、歐尚超市)由于種種困難,活動難開展,經費難保障。首先表現在黨員流動性大,金鷹漢中新城樓宇黨支部有黨員36名,分散在近10家企業內,彼此沒有隸屬關系,這些企業在金鷹漢中新城辦公的僅僅是總部,生產基地一般分散在郊縣甚至外地,很多黨員常年流動于樓宇之外,給黨支部管理帶來很大不便,組織活動往往只有幾個人參加。茶南商業街黨支部組建之初有黨員4名,半年內黨支部書記及另一名黨員相繼辭職,黨支部工作一度陷入停頓。其次表現為支部書記職務低,獲取企業主支持力度不夠。3家非公企業黨支部書記都是一線普通職工,本身工作非常緊張,支部工作純粹要利用私人時間,靠自覺奉獻進行,影響了書記作用的發揮。再次表現為缺少支部活動經費,由于黨員少,收取的黨費少,支部活動開支沒有著落,開展活動的經費大都需要街道工委補貼,影響了黨組織工作的積極性。

      借鑒*經驗促進濱湖非公企業黨建發展

      分析濱湖街道當前非公企業黨建面臨的問題,借鑒*非公企業黨建成功經驗,我認為應當從以下五個方面開展下一步工作。

      一是實行社區黨組織與非公企業黨組織結對共建制度,實行社區黨建帶非公黨建,實現社區與企業資源共享、攜手共進,發揮社區黨建組織健全,人員專業,責任好落實的優勢,幫助非公企業黨組織開展黨建活動,推進非公企業黨建發展,共建情況納入社區年度考核目標。

      二是積極探索非公企業流動黨員管理新辦法。經過調查,我們發現金鷹漢中新城樓宇黨支部的黨員年輕、文化程度高、網絡利用率高等特點,建立了支部QQ群,將黨的基礎理論知識、支部工作計劃、活動通知、黨費交納情況等到QQ群空間,使每個黨員都能共享,利用QQ空間開展黨員教育管理具有節約時間、節約經費、參與方便等優點,得到了年輕黨員的歡迎。

      三是建立街道黨員領導干部非公黨建聯系點制度、非公黨建工作指導員制度。街道規定每一名街道領導聯系一個非公企業黨組織,要求街道領導定期到各自聯系點指導工作、參加活動、了解情況、解決問題。非公企業黨建工作指導員由黨群科干部擔任,每人負責2-3家非公企業,要求黨建工作指導員每月到非公企業兩次以上,指導并參與非公企業黨建各項工作。實行黨建工作責任追究制,明確非公企業黨組織書記為非公企業黨建工作第一責任人,對出現問題的黨組織將追究書記責任,黨建工作指導員負連帶責任。

      四是加強非公企業黨組織組建力度。深入調查非公企業黨員情況,加強對流動黨員的管理,動員企業流動黨員及時將組織關系轉入到所在社區,對符合獨立建黨的非公企業,要及時做好工作,爭取早日建黨。下一步我們將結合街道7月份非公黨建推進月活動,新建平義外貿公司黨支部。

      五是加大對非公企業黨務知識培訓與經費投入,街道劃撥專項資金用于非公企業黨建工作,非公企業黨組織舉辦有影響的大型活動,街道給予一定的人、財、物力支持。每年組織一到兩次非公企業黨務工作者培訓班,重點提高非公企業黨組織黨務工作能力。

      六是加強對新成立的歐尚超市黨支部扶持力度。加強與公司高層聯系,宣傳黨的方針政策,爭取店方高層對支部工作的支持;加強對黨務工作的個別指導,使支部書記盡快掌握基本的黨務工作知識;為黨員活動室配備電視機、影碟機等電教器材以及文件柜、黨建圖書等,協助支部建立基礎臺賬。力爭將歐尚超市黨支部建成街道非公企業黨建工作亮點品牌。

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