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      學(xué)習(xí)焦裕祿精神

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      學(xué)習(xí)焦裕祿精神

      學(xué)習(xí)焦裕祿精神范文第1篇

      關(guān)鍵詞:焦裕祿精神;大慶精神;鐵人精神

      焦裕祿在行走的期間發(fā)揚(yáng)的精神是非常偉大的,他沒(méi)有做過(guò)什么驚天地的事情,但是一件件小事組成的精神足以讓我們?nèi)プ鹁?a href="http://www.jiamaocode.com/haowen/2795.html" target="_blank">學(xué)習(xí),他不僅改變了人對(duì)待三害的態(tài)度,更在思想上跨越了一大步,這些精神上的食糧讓人更加堅(jiān)韌,發(fā)展自我品格,從而突破自己原先的層面。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),可以沒(méi)有權(quán)利與財(cái)力,但是重要的是實(shí)實(shí)在在,為大家的利益著想,可以說(shuō)放在如今是很難的,所以學(xué)習(xí)這些精神的重要性就體現(xiàn)出來(lái),要理解到工作并不是賺取利益的目的,更多的則是負(fù)擔(dān)跟職責(zé)。焦裕祿精神、大慶精神和鐵人精神無(wú)一不向我們昭顯著它巨大的影響力,人不會(huì)輕易忘記某些表面樸素內(nèi)在卻震撼所有人的人,學(xué)習(xí)與繼承發(fā)揚(yáng)這些精神也是我們應(yīng)該去做的事情。

      1、焦裕祿精神、大慶精神、鐵人精神彰顯民族骨氣

      焦裕祿精神的核心在于心里裝著全體人民,一個(gè)人要多么偉大才可以做到心里裝著全世界卻唯獨(dú)沒(méi)有自己,倡導(dǎo)這種學(xué)習(xí)精神的舉措無(wú)疑帶動(dòng)的是整個(gè)社會(huì)群體的素質(zhì),始終貫徹落實(shí)服務(wù)群眾的風(fēng)范,要認(rèn)清自己的價(jià)值所在,不斷培養(yǎng)公仆精神。在整個(gè)大環(huán)境下擺正自己,將行動(dòng)力放在首位,身體力行鑄就服務(wù)的最高準(zhǔn)則,對(duì)人來(lái)說(shuō),可以默默無(wú)聞的度過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作從而形成這種習(xí)慣,但是也同樣可以以一個(gè)新的精神面貌改變周遭的生活環(huán)境,精神是一種心靈上的依托。關(guān)鍵是要弘揚(yáng)焦裕祿的勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在宣傳的力度下人們自然會(huì)受到感染,這種作風(fēng)是值得信任的,樹(shù)立勤儉的高大形象,在這種精神的渲染下,形成鐵人一般的風(fēng)格。

      2、貫徹落實(shí)三項(xiàng)精神的核心意義

      要堅(jiān)持公正公平的精神,將一切出發(fā)點(diǎn)定義在求實(shí)上,這是最基礎(chǔ)的品格素質(zhì),防止搞不切實(shí)際、急功近利心理,始終要保持清醒的頭腦和高度的警惕,有時(shí)一件小小的事情造成的影響可能是巨大的,所以在做每件事情前都要先考慮后果,將事情從頭到尾的想清楚才是學(xué)習(xí)這種精神的開(kāi)始。對(duì)我們來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)并不是紙上談兵,而是真真正正的落實(shí)到行動(dòng)上去,用換位思考的方式可以得出:水能載舟,易能覆舟,這個(gè)小小的道理也告訴我們不得急躁,最起碼的意識(shí)要清晰,從一言一行的小事做起。大慶精神鐵人精神體現(xiàn)了一種崇高的境界,在這種追求下,我國(guó)的發(fā)展才能如此迅速,石油目前是我國(guó)很重要的一項(xiàng)資產(chǎn),石油的發(fā)展擔(dān)負(fù)著我國(guó)能源命脈,這是我國(guó)獨(dú)特的文化與政治,石油的發(fā)展正式展現(xiàn)了大慶精神與鐵人精神,在這種歷程中,所感受到的精神是不斷積累的上千上百人的精髓,只要繼續(xù)學(xué)習(xí)這種精神,那么就能為事業(yè)的發(fā)展提供不竭精神動(dòng)力。想要擔(dān)起重任,就要全力貢獻(xiàn)出自己,發(fā)揚(yáng)各種美德與精神,不斷的傳與他人,這樣這種精神的延續(xù)才不會(huì)斷開(kāi),才會(huì)源源不斷的產(chǎn)生出新的感悟與精神,這才是真正的學(xué)習(xí)傳承。

      3、繼承延續(xù)三項(xiàng)精神,鑄就鐵一般的意志

      要本著為人服務(wù)的決心,而不是只為了利益而去,對(duì)自己一定要定位好,要嚴(yán)格的控制衡量自己,要有高要求的決心,作為高層人員要為民務(wù)實(shí),在如今的社會(huì)中,我們更要主動(dòng)去深入挖掘大慶精神、鐵人精神,自己去參悟其中的意義,因?yàn)橐酝木袷抢弦惠呍诶щy條件下自主創(chuàng)立的一種歷程,在歷程中表現(xiàn)出的行為以及語(yǔ)言,這種無(wú)聲的行為代表的就是這種精神,同時(shí)也需要新一輩的人自己去領(lǐng)悟出新的東西來(lái)。在那時(shí)僅用3年時(shí)間就高速度、高水平地拿下大油田,給中國(guó)人爭(zhēng)了光,那么支持他們的是什么,就是大慶精神鐵人精神,而如今,要依靠科學(xué)的力量再突破這樣的難關(guān),就必須要繼承這種精神,接著拿出勁頭充盈自我不斷發(fā)揚(yáng)這種精神是每個(gè)中國(guó)人的職責(zé)所在。這些精神產(chǎn)生于我們之中,并不是遙不可及的,在學(xué)習(xí)過(guò)后就是繼承,要真正的了解其中的含義與歷程,對(duì)我們來(lái)說(shuō),這些精神代表的是一個(gè)國(guó)家的精神面貌,是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的平臺(tái),缺少了這些精神,那么也不會(huì)有現(xiàn)在的成就。要讓大眾充分了解到精神的本質(zhì)所在,全民進(jìn)行學(xué)習(xí)并集成精神的活動(dòng),讓社會(huì)上形成良好的風(fēng)氣,感染每一個(gè)人,能讓千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)人繼承這些精神就是我們的目的。

      我們?nèi)缃褚訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)并弘揚(yáng)焦裕祿精神、大慶精神和鐵人精神,要有廣闊的胸襟,奉獻(xiàn)社會(huì),造福人民。讓艱苦奮斗的精神存在于我們每個(gè)人的心中,要實(shí)事求是,在對(duì)事情進(jìn)行調(diào)查時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),實(shí)際的做出成果來(lái),以結(jié)論來(lái)證明精神存在每個(gè)人的身上。也許還有很多對(duì)三項(xiàng)精神還不了解的人,但是只要去做了,帶領(lǐng)著后繼的人,那么這個(gè)大潮很快就會(huì)席卷整個(gè)地區(qū),這才是繼承的真正含義所在,并不是空談,而是實(shí)際的看出它的影響力。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,整個(gè)人才是端正的,只有端正的人才能領(lǐng)悟到精神帶來(lái)的充盈,作為中國(guó)人,每個(gè)人都要嘗試去觸碰,都要去學(xué)習(xí),都要去繼承并將它們發(fā)揚(yáng)光大。

      參考文獻(xiàn):

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      [2] 孫寶范.發(fā)揮“能源”優(yōu)勢(shì) 建設(shè)精神家園[J]. 大慶社會(huì)科學(xué). 2005(05)

      [3] 王昆.繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神,開(kāi)創(chuàng)油田可持續(xù)發(fā)展新局面――在紀(jì)念王進(jìn)喜誕辰85周年座談會(huì)暨《走近鐵人》首發(fā)式上的講話[J]. 大慶社會(huì)科學(xué). 2008(06)

      學(xué)習(xí)焦裕祿精神范文第2篇

      語(yǔ)文教學(xué)中采用的靈活多變的教學(xué)方式,能夠以藝術(shù)性的手法進(jìn)行巧妙的德育。在課堂上,教師可以采用遞進(jìn)式的問(wèn)題教學(xué)法引導(dǎo)學(xué)生深刻分析文章的思想內(nèi)容,如在講解莫泊桑的《項(xiàng)鏈》時(shí),通過(guò)“馬蒂爾德為什么要借項(xiàng)鏈參加舞會(huì)?你覺(jué)得她是個(gè)什么樣的人?”“馬蒂爾德丟了項(xiàng)鏈后,做了什么事情?”“如果你是馬蒂爾德,你會(huì)不會(huì)這么做?”“讀完全文,你認(rèn)為馬蒂爾德是什么樣的人?”通過(guò)這一系列問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生得出:馬蒂爾德的身上既有虛榮的弱點(diǎn)也有誠(chéng)信的優(yōu)點(diǎn),一方面我們要學(xué)會(huì)客觀合理地評(píng)價(jià)一個(gè)人,另一方面要學(xué)習(xí)女主角誠(chéng)信的精神。

      對(duì)于詩(shī)歌和散文的教學(xué),可以采用誦讀的方式激發(fā)學(xué)生的情感,比如在講解的《沁園春長(zhǎng)沙》、李樂(lè)薇的《我的空中樓閣》時(shí),通過(guò)組織學(xué)生誦讀可以較好地體會(huì)作者熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)生活的情感;對(duì)于一些戲劇、小說(shuō)的精彩情節(jié),也可以通過(guò)分角色朗讀或表演的方式加深對(duì)于角色特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),深刻地辨別“真善美”與“假丑惡”。

      此外,教師還可以通過(guò)討論式的教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行發(fā)散性思考,比如在講解戲劇《雷雨》時(shí),可通過(guò)組織學(xué)生討論“周樸園對(duì)魯侍萍是否有真感情”來(lái)分析人性的復(fù)雜,從而學(xué)會(huì)更加全面理性地看待生活中的人和事。除了以上幾種課堂德育的方式,作文的批改也是語(yǔ)文教學(xué)中德育的重要渠道。在作文中,學(xué)生往往用語(yǔ)言表達(dá)自己內(nèi)心最真實(shí)的情感,教師通過(guò)批改作文可以了解學(xué)生心理,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。比如筆者在批改作文的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生由于父母離異和爺爺奶奶生活,心理非常脆弱和自卑;有些學(xué)生在作文里敘述了近期打架斗毆及早戀的經(jīng)歷;有些學(xué)生字里行間流露出對(duì)于某位明星的盲目崇拜等等,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象時(shí),一方面通過(guò)作文評(píng)語(yǔ)進(jìn)行引導(dǎo),一方面和學(xué)生進(jìn)行課后溝通,幫助其樹(shù)立健康的心理狀態(tài),必要時(shí)還通過(guò)與班主任、家長(zhǎng)的配合來(lái)做好德育工作。

      二、通過(guò)組織多彩的課外活動(dòng)進(jìn)行德育

      課外活動(dòng)也是語(yǔ)文德育的重要渠道,教師可以通過(guò)列出相關(guān)書目,布置課外閱讀,組織詩(shī)歌朗誦比賽、辯論賽,開(kāi)展作文比賽等多種方式進(jìn)行德育的滲透。比如筆者在教學(xué)的幾年中,一直堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文課外活動(dòng):通過(guò)開(kāi)展每月進(jìn)行一次的“讀書會(huì)”引發(fā)學(xué)生讀書的興趣,并對(duì)書中所傳達(dá)的思想感情進(jìn)行深入討論;在建國(guó)六十周年之際,開(kāi)展“我愛(ài)祖國(guó)”詩(shī)歌朗誦比賽來(lái)激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)之情;在母親節(jié)、教師節(jié)到來(lái)之際,開(kāi)展“給媽媽寫一封信”、“老師我想對(duì)您說(shuō)”的征文活動(dòng)來(lái)激發(fā)學(xué)生的感恩之心;通過(guò)組織“學(xué)歷重要還是能力重要”、“技藝重要還是品德重要”等辯論會(huì)來(lái)激發(fā)學(xué)生的理性、思辨思維。

      學(xué)習(xí)焦裕祿精神范文第3篇

      關(guān)鍵詞:自媒體;大學(xué)生;審美教育;路徑

      中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2017)03-0082-02

      以數(shù)字科技和互聯(lián)網(wǎng)為紐帶的自媒體時(shí)代,方便了人類生活的同時(shí),也促進(jìn)了人類思維的改變。大學(xué)生作為自媒體的主流用戶,無(wú)論是在學(xué)習(xí)、交流還是娛樂(lè)方面,自媒體都對(duì)大學(xué)生審美素養(yǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,同時(shí)也為大學(xué)生審美素養(yǎng)教育帶來(lái)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的契機(jī)下,大學(xué)生審美教育一方面應(yīng)了解自媒體對(duì)于大學(xué)生審美素養(yǎng)的具體影響,從而有針對(duì)性地采取措施對(duì)大學(xué)生進(jìn)行審美教育;另一方面在具體實(shí)施過(guò)程中,可以從社會(huì)、學(xué)校、大學(xué)生等方面著手,結(jié)合自媒體傳播特點(diǎn)加強(qiáng)大學(xué)生的審美素養(yǎng)教育,使之學(xué)會(huì)鑒別美丑,進(jìn)行藝術(shù)批評(píng),并依托自媒w平臺(tái)創(chuàng)造出屬于具有審美價(jià)值的作品,提升審美素養(yǎng)。

      一、自媒體視角下大學(xué)生審美教育的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

      (一)自媒體下大學(xué)生審美教育的挑戰(zhàn)

      1.來(lái)自自媒體的挑戰(zhàn)。“在謝因?波曼(Shayne Bowman)與克里斯?威理斯(Chris Willis)兩人聯(lián)合提出的自媒體研究報(bào)告中對(duì)‘自媒體’下了一個(gè)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩x:自媒體是一個(gè)普通市民經(jīng)過(guò)數(shù)字科技與全球知識(shí)體系相連,提供并分享他們真實(shí)看法、自身新聞的途徑。”[1]“自媒體時(shí)代是指以個(gè)人傳播為主,以現(xiàn)代化、電子化手段,向不特定的大多數(shù)或者特定的單個(gè)人傳遞規(guī)范性及非規(guī)范性信息的媒介時(shí)代。”[2]自媒體的顯著特征是自主、自發(fā),公民上升為接受與傳遞信息的主體。大學(xué)生在自媒體環(huán)境中可自主選擇信息,然而在這一前提下,大學(xué)生能否自覺(jué)選擇到健康、具有審美形式的信息是關(guān)鍵。事實(shí)證明,網(wǎng)絡(luò)信息過(guò)于龐雜,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)并沒(méi)有達(dá)到較高水準(zhǔn),往往不知該如何選擇提高自身審美素養(yǎng)的信息,較易受到不良信息的誘導(dǎo),分辨不出美丑甚或以丑為美,形成不良的審美觀念。另外,自媒體平臺(tái)具有入門低、開(kāi)放性的特征,以大眾傳媒為載體的大眾文化在自媒體時(shí)代下以新的方式得到了更廣泛傳播,“大眾文化是以現(xiàn)代信息傳播和復(fù)制技術(shù)為手段,以市場(chǎng)為依托,以為消費(fèi)者提供游戲性的娛樂(lè)為功能,具有強(qiáng)烈商業(yè)屬性的文化產(chǎn)品及其消費(fèi)方式”[3]。這種注重商業(yè)、娛樂(lè)的大眾文化,在過(guò)分滿足大眾感官需要時(shí),而忽視了大眾的更高層次的需求,大學(xué)生如果長(zhǎng)期受到這種文化的影響,僅滿足于感官享受,而忽略情感體驗(yàn)的升華,就會(huì)不利于自身審美素養(yǎng)的提升。

      2.高校審美教育的問(wèn)題。“審美素養(yǎng)是個(gè)體在審美經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上積累起來(lái)的審美素質(zhì)涵養(yǎng),主要由審美知識(shí)、審美能力和審美意識(shí)三要素組成,其中審美知識(shí)是審美素養(yǎng)的基礎(chǔ),審美能力是審美素養(yǎng)的核心,審美意識(shí)是審美素養(yǎng)的靈魂。”[4]大學(xué)生審美素養(yǎng)教育就是通過(guò)各種教育途徑豐富他們的審美知識(shí)、提高他們的審美能力,樹(shù)立正確的審美觀念;學(xué)會(huì)正確運(yùn)用自媒體去分辨、鑒別美丑,對(duì)獲得愉悅的審美體驗(yàn),提升精神層次等方面具有重要意義,因此大學(xué)生審美素養(yǎng)教育顯得很重要。而我國(guó)目前高校審美素養(yǎng)教育雖有了較好發(fā)展,但依然存在某些問(wèn)題,這對(duì)高校審美教育構(gòu)成了挑戰(zhàn),具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

      首先,我國(guó)高校審美教育的理論與實(shí)踐有待于提高。在國(guó)家倡導(dǎo)全面發(fā)展的素質(zhì)教育的大背景下,審美教育有了長(zhǎng)足的發(fā)展,得到了廣泛關(guān)注。然而在現(xiàn)實(shí)情況中,我國(guó)審美教育的相關(guān)理論與實(shí)踐方式還存在若干問(wèn)題。審美教育因其特殊性使其與德育、智育有相通的地方。因此在德育、智育過(guò)程中可以融入美育的因素,以更好發(fā)揮思想道德教育與傳播文化知識(shí)的作用。其次,高校審美教育課程設(shè)置不合理。目前,高校除了某些專業(yè)如藝術(shù)、文學(xué)、影視鑒賞等某些課程帶有審美素養(yǎng)教育性質(zhì)之外,其他專業(yè)特別是理工類專業(yè),并未設(shè)置相關(guān)審美素養(yǎng)教育課程,以致大學(xué)生的審美需求得不到滿足。最后,高校對(duì)大學(xué)生使用自媒體的情況缺乏引導(dǎo)。“大學(xué)生還處在青年晚期與成年早期的過(guò)渡階段,其基本特征是:生理發(fā)展趨于穩(wěn)定,心理發(fā)展尤其是情感過(guò)程趨于成熟,性格已基本定型”[5],然而在心理基本成熟的同時(shí),大學(xué)生也面臨著就業(yè)、考研的選擇,在依賴自媒體進(jìn)行心理壓力的釋放同時(shí),容易受到自媒體復(fù)雜內(nèi)容的誘導(dǎo),加之高校對(duì)大學(xué)生的媒體使用情況并不是很了解,更缺乏相應(yīng)的引導(dǎo),導(dǎo)致大學(xué)生受到自媒體環(huán)境中低俗文化、錯(cuò)誤價(jià)值觀的影響,出現(xiàn)了審美觀念的偏失,不利于他們審美素養(yǎng)的培養(yǎng)。

      (二)自媒體下大學(xué)生審美教育的機(jī)遇

      自媒體具有跨越時(shí)空的特點(diǎn),通過(guò)自媒體可以隨時(shí)得到來(lái)自全世界的信息,而審美素養(yǎng)正需要不斷體驗(yàn)審美活動(dòng),因此在條件有限的情況下,大學(xué)生可利用自媒體特點(diǎn)加強(qiáng)審美素養(yǎng)。如自媒體可以讓大學(xué)生隨時(shí)接觸到世界優(yōu)秀級(jí)文藝作品,以此可以陶冶情感,提高鑒賞美的能力。另外,也可以借助自媒體進(jìn)行審美創(chuàng)作,如當(dāng)下盛行的自媒體寫作、微視頻制作等,這些創(chuàng)作成果可以借助自媒體得到廣泛傳播。大學(xué)生在這些審美創(chuàng)造活動(dòng)中,得到情感的滿足、體驗(yàn)和升華,并不斷提高自己的審美創(chuàng)造能力。

      二、自媒體視角下大學(xué)生審美的教育路徑

      為了培養(yǎng)大學(xué)生的審美能力,開(kāi)展審美素養(yǎng)教育便離不開(kāi)社會(huì)、高校的共同努力。針對(duì)目前大學(xué)生審美素養(yǎng)教育的問(wèn)題,筆者試圖從社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生等不同角度探究開(kāi)展多元化審美素養(yǎng)教育的可能性。

      (一)社會(huì)方面

      相關(guān)政府部門應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、管理:自媒體的開(kāi)放性、自主性的這種低門檻特征,使得網(wǎng)絡(luò)環(huán)境魚龍混雜。因此對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的信息,相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)起到切實(shí)的監(jiān)督作用,及時(shí)處理掉負(fù)面的非法信息,明確各部門的責(zé)任,依法取締不良網(wǎng)站。媒體企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效應(yīng)之時(shí)也應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)教育的責(zé)任:在媒體競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)里,企業(yè)過(guò)于追求商業(yè)利益迎合某些觀眾的低俗、獵奇趣味,使媒介環(huán)境更加復(fù)雜。鑒于此,政府部門應(yīng)督促媒體企業(yè)承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,適當(dāng)?shù)亟⑾嚓P(guān)鼓勵(lì)與懲罰機(jī)制,為大學(xué)生提供真正有審美價(jià)值的信息產(chǎn)品。

      (二)學(xué)校方面

      學(xué)校應(yīng)重視起美育在教育體系中的獨(dú)立地位、特殊作用。在課程設(shè)置上,單獨(dú)設(shè)立專門的審美教育課程,并且盡可能普及全校各專業(yè),剛開(kāi)始可以在全校開(kāi)設(shè)公共選修課,待到時(shí)機(jī)成熟,逐步將其轉(zhuǎn)化為公共必修課。課程教導(dǎo)離不開(kāi)教師隊(duì)伍的建設(shè),因此高校有必要培養(yǎng)一批有能力的美育教師進(jìn)行授課。當(dāng)然,審美教育教學(xué)應(yīng)切合實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn)。在教學(xué)中不應(yīng)脫離自媒體而單獨(dú)進(jìn)行,課內(nèi)與課外教W都可以結(jié)合自媒體進(jìn)行,課內(nèi)教學(xué)也可以借助自媒體,如把理論知識(shí)以唯美的PPT展現(xiàn)出來(lái)以吸引學(xué)生;借助網(wǎng)絡(luò)搜尋并展現(xiàn)各類文藝作品,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)鑒賞,這些對(duì)大學(xué)生審美素養(yǎng)教育都可以起到切實(shí)的指導(dǎo)作用。

      (三)大學(xué)生自身

      在社會(huì)監(jiān)督、學(xué)校引導(dǎo)的情況下,大學(xué)生自身也要進(jìn)行自我教育,大學(xué)生由于擁有較多個(gè)人時(shí)間,受到自媒體的影響較大,因此自我的控制能力對(duì)大學(xué)生審美素養(yǎng)起到關(guān)鍵作用。自媒體可以使個(gè)體擁有自己的私密空間,在自我的空間里瀏覽、傳播信息,在這個(gè)較自由的環(huán)境里,大學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)于律己,自覺(jué)抵制媒體中不良信息的影響;不瀏覽、不接觸低俗的娛樂(lè)信息,多去觀看優(yōu)秀的文藝作品;還可積極參加學(xué)校的各類藝術(shù)活動(dòng),學(xué)習(xí)相關(guān)審美理論知識(shí),以便能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行審美批評(píng),進(jìn)而嘗試進(jìn)行審美創(chuàng)造,在學(xué)習(xí)實(shí)踐的過(guò)程中提高自己的審美能力。

      當(dāng)然,我們應(yīng)客觀對(duì)待在自媒體時(shí)代下的大學(xué)生審美素養(yǎng)教育,即便自媒體的開(kāi)放性、自主性,導(dǎo)致某些不良信息趁機(jī)而入,對(duì)大學(xué)生的審美素養(yǎng)產(chǎn)生了負(fù)面影響,但不可否認(rèn)的是自媒體的出現(xiàn)也給大學(xué)生審美素養(yǎng)教育提供了契機(jī),在學(xué)校、社會(huì)、大學(xué)生等各方的努力下,應(yīng)最大限度發(fā)揮自媒體優(yōu)勢(shì)實(shí)施審美素養(yǎng)教育。社會(huì)從外部環(huán)境入手,為大學(xué)生營(yíng)造良好的自媒體環(huán)境;學(xué)校則應(yīng)結(jié)合好自媒體進(jìn)行課堂教學(xué),并指導(dǎo)大學(xué)生如何使用自媒體進(jìn)行審美創(chuàng)造;而大學(xué)生自身應(yīng)正確使用自媒體進(jìn)行審美素養(yǎng)教育。我們相信,在各種途徑的結(jié)合下,高校終究會(huì)形成完善的、多方位的審美素養(yǎng)教育體系,促進(jìn)大學(xué)生審美素養(yǎng)教育的持久良性發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]焦樹(shù)民.自媒體視閾中的媒介素養(yǎng)教育探析[J].河南社 會(huì)科學(xué),2009,(7).

      [2]薛婧.自媒體時(shí)代下大學(xué)生媒介素養(yǎng)教育探析[J].中國(guó) 教育技術(shù)裝備,2015,(8).

      [3]杜衛(wèi).美育論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2000:359.

      學(xué)習(xí)焦裕祿精神范文第4篇

      關(guān)鍵詞:終身學(xué)習(xí);芬蘭;職業(yè)教育;發(fā)展路徑

      中圖分類號(hào):G719文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-5727(2020)09-0091-06

      目前,終身學(xué)習(xí)已成為芬蘭所有公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。芬蘭在1993年修訂的《憲法》第13條明確指出:“公立當(dāng)局必須保證根據(jù)公民的技能發(fā)展和特殊需要,提供給他們除了基礎(chǔ)教育之外其他類型的教育,并賦予他們自我完善的權(quán)利,不能因缺乏教育手段而阻礙其發(fā)展。[1]”這是從法律層面確定了終身學(xué)習(xí)的地位。同時(shí),在發(fā)展終身學(xué)習(xí)的過(guò)程中,芬蘭逐步制定了一系列的行動(dòng)計(jì)劃、法律法規(guī),保障了民眾享受終身學(xué)習(xí)的權(quán)利。

      芬蘭的職業(yè)教育體系非常完備,特別是成人教育體系。20世紀(jì)60年代末,國(guó)際終身學(xué)習(xí)思想傳入芬蘭后,芬蘭各界開(kāi)始對(duì)終身學(xué)習(xí)政策進(jìn)行探討。芬蘭實(shí)施了一系列發(fā)展終身學(xué)習(xí)的舉措,其基于終身學(xué)習(xí)理念構(gòu)建的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,以及發(fā)展職業(yè)教育的路徑措施,對(duì)我國(guó)職業(yè)教育改革具有重要的借鑒意義。

      一、芬蘭職業(yè)教育理念和體系

      (一)公平與信任的教育理念

      芬蘭大力弘揚(yáng)的是一種公平與信任的教育文化。首先,實(shí)行免費(fèi)教育,從學(xué)前、基礎(chǔ)教育、高中到大學(xué)全部免費(fèi),學(xué)校還提供免費(fèi)午餐等;對(duì)于失業(yè)的成人提供免費(fèi)培訓(xùn)。其次,教育的根本在于“公平”,這也是芬蘭教育政策的核心價(jià)值。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的,他們都有權(quán)利享受高質(zhì)量的教育。芬蘭教育力爭(zhēng)做到“不讓任何一個(gè)孩子掉隊(duì)”,發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),讓每一個(gè)獨(dú)立自主的個(gè)體綻放生命的光彩。政府還設(shè)立專項(xiàng)資金用于對(duì)“遲緩的學(xué)習(xí)者”進(jìn)行個(gè)性化的輔導(dǎo)。最后,芬蘭教育強(qiáng)調(diào)的是“信任”[2]。校長(zhǎng)相信教師,不對(duì)教師進(jìn)行監(jiān)督和考核,給予教師高度的信任。在國(guó)家課程綱要框架內(nèi),教師對(duì)自己的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)工具的選擇有很大的自主權(quán)。教師擁有更多的時(shí)間和精力進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思。芬蘭的學(xué)校教育反對(duì)頻繁的測(cè)驗(yàn),不提倡學(xué)生間競(jìng)爭(zhēng),不對(duì)學(xué)生進(jìn)行排名和篩選,鼓勵(lì)學(xué)生建立積極的終身學(xué)習(xí)的態(tài)度和精神,以期學(xué)生能夠富有創(chuàng)意地生活和成長(zhǎng)。

      (二)并行而互通的教育體系

      如圖1所示,芬蘭的未成年人從0~6歲完成幼兒教育和學(xué)前教育,7~16歲完成九年基礎(chǔ)教育,之后,開(kāi)始分流進(jìn)入普通高中(約占52%)或職業(yè)高中教育與培訓(xùn)(約占42%)。普通高中參加學(xué)校提供三年的普通教育課程,之后參加國(guó)家入學(xué)考試;職業(yè)高中學(xué)校提供三年的專業(yè)課程,之后參加職業(yè)資格進(jìn)修。職業(yè)教育與培訓(xùn)既傾向于青少年,也面向已就業(yè)的成年人。芬蘭高等教育實(shí)行雙軌制:學(xué)術(shù)型大學(xué)(共14所)和應(yīng)用科技大學(xué)(共24所)。接受職業(yè)教育的學(xué)生有進(jìn)入學(xué)術(shù)型大學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);普通高中畢業(yè)的學(xué)生也具有進(jìn)入應(yīng)用科技大學(xué)的權(quán)力,兩種形式都具有升入學(xué)術(shù)型大學(xué)或應(yīng)用科技大學(xué)的機(jī)會(huì)。學(xué)術(shù)型大學(xué)和應(yīng)用科技大學(xué)都設(shè)有本科和碩士層次教育。如果報(bào)考職業(yè)教育研究生,則要求學(xué)生具有三年的工作經(jīng)驗(yàn)。這為芬蘭培養(yǎng)高層次的技術(shù)技能人才提供了較為完善的制度保障。

      芬蘭技術(shù)與職業(yè)教育機(jī)構(gòu)主要分為中等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、應(yīng)用科技大學(xué)以及繼續(xù)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。中等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)主要招收完成基礎(chǔ)階段教育的學(xué)生,畢業(yè)頒發(fā)初級(jí)職業(yè)資格證書;應(yīng)用科技大學(xué)主要招收普通高中、中職畢業(yè)生,注重學(xué)生的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)行學(xué)分制,授予學(xué)位;繼續(xù)職業(yè)教育非常成熟,主要招收從業(yè)的成人以及失業(yè)的成人,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。芬蘭將成人教育納入職業(yè)教育體系,充分體現(xiàn)了芬蘭終身學(xué)習(xí)的理念。可以說(shuō),芬蘭教育體系就是為所有人提供職業(yè)技能和終身學(xué)習(xí)的教育體系[3]。

      二、教育質(zhì)量保障體系為芬蘭終身學(xué)習(xí)提供高質(zhì)量的師資和全方位的服務(wù)

      (一)高質(zhì)量的師資隊(duì)伍

      優(yōu)秀的教師是芬蘭優(yōu)質(zhì)教育的基石。芬蘭教師珍視教師職業(yè)所擁有的專業(yè)自主、名譽(yù)、尊重與信任,認(rèn)為“做老師,就是因?yàn)檫@份工作對(duì)芬蘭很重要,希望通過(guò)教育幫助更多人”。這種來(lái)自內(nèi)心深處的教育情懷和使命,成就了芬蘭優(yōu)質(zhì)的教育,也使教師成為最具幸福感的職業(yè)。芬蘭有較高的教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)。中小學(xué)教師都需要碩士及以上學(xué)歷,職位競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,而師范專業(yè)的學(xué)生錄取率僅為8%左右。職業(yè)教育的教師,除了需具備碩士及以上學(xué)歷外,還需要有三年的工作經(jīng)驗(yàn)和通過(guò)60ECTS教學(xué)法的培訓(xùn)。

      芬蘭教師需要具備四種能力,包括核心領(lǐng)域(專業(yè)能力和工作生活能力)、教學(xué)法領(lǐng)域(教學(xué)法技能和駕馭監(jiān)控技能)、發(fā)展和研究領(lǐng)域(自我教育和專業(yè)實(shí)踐發(fā)展)以及組織領(lǐng)域(經(jīng)濟(jì)、管理、團(tuán)隊(duì)合作、社會(huì)聯(lián)系等)能力。例如,于韋斯屈萊應(yīng)用科技大學(xué)(JAMK)從促進(jìn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造教育環(huán)境、互動(dòng)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)四個(gè)方面培養(yǎng)教師的職業(yè)能力。可見(jiàn),芬蘭對(duì)職業(yè)教育教師的要求不僅是專業(yè)能力,還延伸至社會(huì)聯(lián)系、團(tuán)隊(duì)合作、經(jīng)濟(jì)管理和實(shí)踐發(fā)展等方面,這也是由職業(yè)教育的特點(diǎn)所決定的。芬蘭教師是高度自治的,可最大限度地發(fā)揮個(gè)人的自主性和創(chuàng)造性。更加可貴的是,學(xué)校對(duì)教師的發(fā)展及教學(xué)反思做得很人性化。例如,在坦佩雷成人教育中心(TAKK)每年會(huì)安排校長(zhǎng)與教師進(jìn)行平等的“對(duì)話”,主要談?wù)劷處熞荒曛械陌l(fā)展計(jì)劃及教學(xué)成就。在“對(duì)話”中,校長(zhǎng)了解了教師的發(fā)展需求,會(huì)采取措施給予支持;教師對(duì)自己的教學(xué)情況進(jìn)行反思和評(píng)估,從而達(dá)到自我改善。

      (二)資格認(rèn)證系統(tǒng)

      芬蘭于1994年建立國(guó)家資格認(rèn)證體系,2010年實(shí)行與歐盟資格框架相兼容的國(guó)家學(xué)分框架體系。資格認(rèn)證的目的在于加強(qiáng)所有學(xué)習(xí)成果(包括國(guó)際學(xué)業(yè))的認(rèn)定,以此促進(jìn)終身學(xué)習(xí)的踐行[4]。每一個(gè)職業(yè)教育專業(yè)都有核心課程和以能力為基礎(chǔ)的證書標(biāo)準(zhǔn)。芬蘭采用能力導(dǎo)向的資格認(rèn)證機(jī)制,為所有人特別是成人獲得職業(yè)技能訓(xùn)練和繼續(xù)教育提供通道。基于能力的資格證書包括三個(gè)等級(jí):職業(yè)資格證書代表有進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域工作的能力;職業(yè)進(jìn)修資格證書代表已擁有特定領(lǐng)域的熟練職業(yè)技能水平;專家職業(yè)資格證書代表?yè)碛刑囟I(lǐng)域的突出技能水平。職業(yè)資格申請(qǐng)者需要在“能力測(cè)評(píng)”中完成特定職業(yè)領(lǐng)域“資格要求”所規(guī)定的一系列技能模塊(由每一行業(yè)的實(shí)踐專家提煉出的真實(shí)工作任務(wù)),達(dá)到要求者方可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格[5]。例如,TAKK為學(xué)生提供針對(duì)164項(xiàng)職業(yè)資格證書的課程,全年均可入學(xué),為學(xué)生獲取職業(yè)資格制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)目標(biāo)和路徑,基于真實(shí)工作任務(wù)多渠道地培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力。

      (三)多途徑的經(jīng)濟(jì)資助

      在芬蘭,從基礎(chǔ)教育到高等教育都是免費(fèi)的。從芬蘭教育與文化部的公告可以看出,芬蘭近年來(lái)的教育投入占GDP的比例始終在6%左右。在政府所有預(yù)算中,教育的開(kāi)支位列第二,僅次于國(guó)家用于社會(huì)福利的支出。2014年,芬蘭職業(yè)教育(包括學(xué)徒培訓(xùn)、多科技術(shù)學(xué)院等)的經(jīng)費(fèi)支出為27億歐元,占芬蘭教育總支出的22.3%[6]。

      作為高福利國(guó)家,芬蘭成人教育的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主要由政府承擔(dān),學(xué)員不用繳納或只繳納很少的學(xué)費(fèi)。如芬蘭的民眾大學(xué)主要由政府成人教育中心和民眾教育協(xié)會(huì)舉辦,國(guó)家補(bǔ)貼70%~90%,地方政府承擔(dān)10%~30%。此外,芬蘭政府還通過(guò)各種激勵(lì)政策鼓勵(lì)芬蘭民眾積極參與到成人教育與培訓(xùn)中來(lái)[7],如為成人學(xué)員提供種類繁多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,包括直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、勞動(dòng)力市場(chǎng)津貼、合格員工獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)員貸款等。

      (四)多方位的教育評(píng)估體系

      2011年3月4日,芬蘭教育文化部(MinistryofEducationandCulture)公布《職業(yè)教育和培訓(xùn)質(zhì)量策略(2011—2020年)》(VETQualityStrategy2011—2020)[8]。該策略涵蓋各種形式的職業(yè)教育供給和職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的所有領(lǐng)域。芬蘭職業(yè)教育質(zhì)量保障體系包括國(guó)家指導(dǎo)、教育提供方內(nèi)部質(zhì)量管理以及外部評(píng)價(jià)。在國(guó)家層面,芬蘭成立國(guó)家教育評(píng)估中心作為獨(dú)立的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各級(jí)教育外部評(píng)估工作;在學(xué)校層面,評(píng)估主要由學(xué)校自評(píng)、教師自評(píng)和學(xué)生自評(píng)組成,以學(xué)生學(xué)習(xí)成就評(píng)估為主;在職業(yè)教育質(zhì)量管理方面,主要通過(guò)教育立法、質(zhì)量鑒定合格標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家核心課程管理、職業(yè)技能評(píng)估和職業(yè)資格證書、激勵(lì)性資金撥款、教育評(píng)價(jià)、質(zhì)量獎(jiǎng)等方法進(jìn)行質(zhì)量保障。學(xué)校的自我評(píng)估擁有較強(qiáng)的靈活性和自由度,沒(méi)有規(guī)定一定要使用某種具體評(píng)估模式或框架[9]。如JAMK采用PDCA循環(huán)(Plan計(jì)劃、Do執(zhí)行、Check檢查、Action調(diào)整)進(jìn)行質(zhì)量管理;TAKK,采用EFQM模型(歐洲質(zhì)量管理基金會(huì)卓越模式)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和改進(jìn)。他們更注重外部評(píng)估,六年開(kāi)展一次評(píng)估,目的主要是以學(xué)校的發(fā)展為導(dǎo)向,幫助學(xué)校認(rèn)清發(fā)展優(yōu)劣,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與差距,實(shí)現(xiàn)有效的調(diào)整和改進(jìn)。國(guó)家教育評(píng)估中心對(duì)應(yīng)用科技大學(xué)評(píng)估的主要內(nèi)容包括:辦學(xué)使命和目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)(多樣化、現(xiàn)代化和合作性)、執(zhí)行計(jì)劃的力度、學(xué)生數(shù)量、教學(xué)與學(xué)習(xí)、圖書與信息服務(wù)、與企業(yè)的合作、與其他學(xué)校的合作、國(guó)際合作、服務(wù)地區(qū)的目的、質(zhì)量保障體系等[10]。芬蘭教育質(zhì)量保障更多地體現(xiàn)在信任與責(zé)任上。

      三、課程與教學(xué)改革

      (一)專業(yè)與課程設(shè)置

      芬蘭各層次教育設(shè)置的專業(yè)和課程既有所區(qū)分,又相互銜接。例如,于韋斯屈萊教育聯(lián)合會(huì)(GRADIA)提供的職業(yè)教育專業(yè)主要包括社會(huì)和衛(wèi)生保健、美容美發(fā)、酒店餐飲服務(wù)、旅游、食品生產(chǎn)、園藝、工藝品設(shè)計(jì)、出版印刷、管理與創(chuàng)業(yè)等。而應(yīng)用科技大學(xué)主要涉及人文教育、文化、商業(yè)管理、社會(huì)服務(wù)衛(wèi)生與體育、自然資源與環(huán)境、自然科學(xué)、技術(shù)與運(yùn)輸、旅游餐飲和家政服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域。專業(yè)設(shè)置主要是為滿足地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。如JAMK結(jié)合于韋斯屈萊市產(chǎn)業(yè)情況,設(shè)置師資培訓(xùn)學(xué)院、健康與社會(huì)研究學(xué)院、科技學(xué)院和商學(xué)院等四個(gè)學(xué)院。科技學(xué)院開(kāi)設(shè)物流工程、機(jī)械工程、能源與環(huán)境技術(shù)、建筑與土木工程、信息與通訊技術(shù)、自然資源與環(huán)境等專業(yè)。這些專業(yè)提供本科與碩士學(xué)位課程,主要包括基礎(chǔ)課程、核心課程、選修課程、實(shí)習(xí)項(xiàng)目、論文或項(xiàng)目總結(jié)等。在芬蘭,無(wú)論哪個(gè)層次的教育,都提供創(chuàng)業(yè)教育課程。芬蘭應(yīng)用科技大學(xué)本科學(xué)位課程包含140~160學(xué)分(210~270個(gè)ECTS),1學(xué)分約40學(xué)時(shí),需要進(jìn)行3.5~4.5年的全日制學(xué)習(xí)。芬蘭職業(yè)教育基于工作(能力)本位進(jìn)行課程設(shè)置和開(kāi)發(fā),由不同行業(yè)的雇主和雇員代表,工商界代表與專家,教師和學(xué)生共同參與,滿足所在地區(qū)工商界需求。他們通過(guò)建立咨詢委員會(huì),讓相關(guān)者結(jié)合地方任務(wù)和企業(yè)需求共同研究課程改革,將科研、實(shí)踐、職業(yè)生涯融入課程,將課程及學(xué)生論文與就業(yè)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合。把選擇權(quán)交給學(xué)生是芬蘭課程改革的理念,因此他們開(kāi)發(fā)出寬泛、靈活的課程體系,采用學(xué)分制,實(shí)行模塊化課程,在提供專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)拓寬了學(xué)生的知識(shí)面。

      (二)教學(xué)模式

      芬蘭堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的教育理念,真正實(shí)施“以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式,完全改革了單向的、“以教師為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式。首先,在課程開(kāi)始之前,教師會(huì)與學(xué)生談話,并一起制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃;在教學(xué)過(guò)程中,教師和學(xué)生會(huì)根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)、調(diào)整和改善。其次,學(xué)校采用工作場(chǎng)所(教學(xué)工廠)、引進(jìn)企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)化等教學(xué)方式,如JAMK的校內(nèi)教學(xué)工廠、團(tuán)隊(duì)學(xué)院、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(DemoLab、ProductLab、FutureoftheticorporateLab)等都是采用真實(shí)工作情境、引進(jìn)真實(shí)項(xiàng)目的教學(xué)模式。基于真實(shí)項(xiàng)目的教學(xué),如為了研發(fā)一個(gè)獨(dú)特的產(chǎn)品、商業(yè)服務(wù)或成果,采用提出問(wèn)題—共同研究—得出結(jié)論的教學(xué)模式;或者以作業(yè)的形式,讓學(xué)生參與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的研發(fā)項(xiàng)目,與教師和企業(yè)技術(shù)人員一起提出新的解決方案,完成企業(yè)項(xiàng)目的研發(fā)。最后,芬蘭非常注重學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。教師不僅教授給學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能,還教會(huì)學(xué)生“怎么學(xué)習(xí)”,包括學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)能力、思辨和解決問(wèn)題能力、溝通和合作能力、創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)能力、責(zé)任和國(guó)際意識(shí)等,從而讓學(xué)生具備終身學(xué)習(xí)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。課堂多采用小組參與式教學(xué)方式。教師不是決策者,其主要角色是陪練,負(fù)責(zé)及時(shí)提醒,提供支持等。教師與學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放式的對(duì)話,給予學(xué)生充分的權(quán)利,充分尊重學(xué)生團(tuán)隊(duì)的群體性答案,在必要時(shí)只進(jìn)行補(bǔ)充和完善。學(xué)生在討論、評(píng)價(jià)時(shí)進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我調(diào)整,找到最合適的答案,從而挖掘和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和自主學(xué)習(xí)行為。通過(guò)完成項(xiàng)目工程、撰寫報(bào)告、團(tuán)隊(duì)任務(wù)、學(xué)習(xí)日志及論文寫作等方式,學(xué)生大大鍛煉了自主學(xué)習(xí)能力。

      (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

      芬蘭非常重視創(chuàng)業(yè)教育。芬蘭的基礎(chǔ)教育、高中教育、高等教育、成人教育等各級(jí)各類教育中都強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育,強(qiáng)化學(xué)校教育與行業(yè)工作的關(guān)聯(lián)程度,其重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生積極的創(chuàng)業(yè)態(tài)度,傳授與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能,加強(qiáng)學(xué)生掌握終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。芬蘭創(chuàng)業(yè)教育的舉措非常多元和靈活。例如,JAMK有創(chuàng)新周、團(tuán)隊(duì)學(xué)院、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等。JAMK的創(chuàng)業(yè)教育針對(duì)有興趣但沒(méi)能力創(chuàng)業(yè)(大一新生)、已有商業(yè)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)想法、自己有公司或者父母有公司三種類別的學(xué)生開(kāi)設(shè)不同的創(chuàng)業(yè)教育,提供不同的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。針對(duì)大學(xué)一年級(jí)的新生開(kāi)設(shè)創(chuàng)新周,講解商務(wù)知識(shí)等;針對(duì)已有商業(yè)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)想法的學(xué)生,提供10周的前期項(xiàng)目孵化指導(dǎo)、進(jìn)入團(tuán)隊(duì)學(xué)院(本科學(xué)位)學(xué)習(xí)、進(jìn)入概念實(shí)驗(yàn)室參與開(kāi)發(fā)、提供500~2000歐元的創(chuàng)新資金等;針對(duì)自己有公司或者父母有公司的學(xué)生提供孵化器、種子基金以及法律服務(wù)。這些創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容都有相應(yīng)的學(xué)分,如JAMK創(chuàng)新周(2學(xué)分)屬于必修課程。大一的學(xué)生分為春、秋兩季參加,每季約600名學(xué)生,跨專業(yè)混合分成12個(gè)組,每組再分為10個(gè)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新周每天都有不同的任務(wù):周一企業(yè)下達(dá)任務(wù);周二學(xué)生開(kāi)展調(diào)查了解客戶需求;周三提出想法并制定解決方案(每個(gè)學(xué)生至少提出100個(gè)想法);周四對(duì)方案進(jìn)行驗(yàn)證;周五展示分享并評(píng)價(jià)。

      JAMK的團(tuán)隊(duì)學(xué)院作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一種新模式,將創(chuàng)業(yè)教育與商科本科教育結(jié)合起來(lái)。入學(xué)初期,學(xué)生在教練指導(dǎo)下組建團(tuán)隊(duì),在接下來(lái)三年半的時(shí)間里,逐步制定企業(yè)運(yùn)行規(guī)則、開(kāi)發(fā)商業(yè)點(diǎn)子和開(kāi)展創(chuàng)業(yè)商業(yè)活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)學(xué)院,沒(méi)有學(xué)生、只有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)客,沒(méi)有老師、只有教練,沒(méi)有課程、只有商業(yè)實(shí)踐,沒(méi)有考試、只有反思和過(guò)程評(píng)價(jià)。通過(guò)學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變,畢業(yè)后40%的團(tuán)隊(duì)成員成為了創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)人員比例比傳統(tǒng)模式下提高了5倍,連續(xù)兩年的學(xué)員就業(yè)率在90%以上,這在就業(yè)率較低的芬蘭是很難得的。在芬蘭,有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求的更多是成人教育類學(xué)生,他們帶著問(wèn)題和創(chuàng)意求學(xué),懷著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想來(lái)求知。如TAKK為未來(lái)創(chuàng)業(yè)者、初始創(chuàng)業(yè)者、成熟創(chuàng)業(yè)者分別提供兩個(gè)月密集創(chuàng)業(yè)課程、一個(gè)月夜校創(chuàng)業(yè)課程和一年半創(chuàng)業(yè)課程。課程內(nèi)容涉及戰(zhàn)略發(fā)展與商業(yè)構(gòu)思發(fā)展,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),市場(chǎng)與銷售,品牌推廣,注冊(cè)公司流程與文件準(zhǔn)備、管理,自我發(fā)展,稅收與記賬,資金與預(yù)算,法律,尋找資助和投資人等,學(xué)習(xí)方式也非常靈活多樣。

      (四)產(chǎn)教融合

      深入、長(zhǎng)久、有效的產(chǎn)教融合和校企合作是芬蘭職業(yè)教育和終身教育體系構(gòu)建的重要基礎(chǔ)。JAMK、GRADIA、TAKK等學(xué)校一個(gè)共同特質(zhì)就是:都確立了服務(wù)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦學(xué)理念和重要使命,具有明顯的產(chǎn)教融合價(jià)值導(dǎo)向。因此,芬蘭高質(zhì)量的職業(yè)教育的特征是:結(jié)合職場(chǎng)和多方合作。學(xué)校管理、專業(yè)設(shè)置、課程開(kāi)發(fā)、課程教學(xué)、學(xué)生評(píng)價(jià)、創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)生實(shí)習(xí)等均有企業(yè)的參與。較為簡(jiǎn)單的校企合作模式有共建實(shí)習(xí)場(chǎng)所、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、教學(xué)反饋等;較深層次的合作有國(guó)際合作、來(lái)自企業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)設(shè)計(jì)、員工和教師的互相培訓(xùn)、商業(yè)服務(wù)等;更加深入的合作有資源和設(shè)備的共享,長(zhǎng)期的研發(fā)合作等。如學(xué)校的課程體系引入了在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技能演示項(xiàng)目,需要在企業(yè)的工作車間完成,由學(xué)校和企業(yè)共同設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià);應(yīng)用科技大學(xué)規(guī)定企業(yè)實(shí)習(xí)課(一學(xué)期)必須到企業(yè)完成。如維美德(VALMET)公司與JAMK的合作模式主要有成為學(xué)校教學(xué)咨詢委員會(huì)委員,企業(yè)工程師到大學(xué)講課和培訓(xùn),暑期學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生到企業(yè)完成論文撰寫,學(xué)校到企業(yè)開(kāi)展材料測(cè)試實(shí)驗(yàn),教師脫產(chǎn)到企業(yè)進(jìn)行半年鍛煉等。又如,JAMK科技學(xué)院提高學(xué)生的技能與競(jìng)爭(zhēng)力校企合作項(xiàng)目(HEIBUS)。五個(gè)國(guó)家的大學(xué)、企業(yè)及學(xué)生參與此項(xiàng)目,舉辦方采用國(guó)際化、跨專業(yè)、虛擬化的手段,評(píng)估參與項(xiàng)目學(xué)生與未參與學(xué)生的能力情況。如JAMK生物研究所,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展申請(qǐng)政府資金進(jìn)行生物技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)換,不同組織機(jī)構(gòu)和公司都不同程度地參與到項(xiàng)目中,更重要的是,利用項(xiàng)目培養(yǎng)不同類型的人才,如為企業(yè)員工進(jìn)行訂單培訓(xùn),給新生提供創(chuàng)新周項(xiàng)目等。筆者參觀的JAMK春季創(chuàng)新周的項(xiàng)目就是為他們研發(fā)的設(shè)備(Indooraquaponicsfarming,魚菜共生設(shè)備)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和宣傳。芬蘭多方參與產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)了教育與就業(yè)之間的順利對(duì)接,提高了學(xué)生的職業(yè)技能,加強(qiáng)了職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)供需匹配,促進(jìn)了職業(yè)教育終身化發(fā)展。

      四、啟示與借鑒

      (一)構(gòu)建終身職業(yè)教育體系

      任何一個(gè)國(guó)家的教育,其主要目的之一就是要建立一個(gè)能夠讓她的人民得以終身獲取工作和生活技能的教育體系[11]。目前,我國(guó)的職業(yè)教育以中等職業(yè)教育(中專學(xué)歷)和高等職業(yè)教育(大專學(xué)歷)為主,雖然可以通過(guò)“中高銜接”“高本銜接”“專插本”等方式進(jìn)入應(yīng)用型本科繼續(xù)深造,但仍然進(jìn)入不了學(xué)術(shù)型大學(xué),而應(yīng)用型本科教育也尚未納入到職業(yè)教育體系中,因此,必須完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系。首先,構(gòu)建職業(yè)教育縱向貫通體系,在有條件的院校逐步設(shè)置本科、研究生學(xué)歷層次,貫通中職、高職、本科、研究生等“立交橋”,設(shè)置高等職業(yè)技術(shù)學(xué)歷學(xué)位。這不僅是對(duì)職業(yè)技術(shù)技能的肯定,也是獲得就業(yè)市場(chǎng)認(rèn)可的有力憑證,對(duì)提高職業(yè)教育的地位有很大的推動(dòng)作用。其次,構(gòu)建職業(yè)教育與普通教育之間的橫向貫通體系。教育者享有在職業(yè)教育和普通教育之間選擇的權(quán)利,打破職業(yè)教育封閉的體系。再次,構(gòu)建成人職業(yè)教育體系。加強(qiáng)職業(yè)教育對(duì)成人職業(yè)技能的培訓(xùn),將成人教育納入到職業(yè)教育體系中,為成人提供多樣化、個(gè)性化的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。現(xiàn)代職業(yè)教育應(yīng)該融入終身學(xué)習(xí)理念,并將其貫穿于人生的不同階段,為人實(shí)現(xiàn)終身的職業(yè)生涯發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

      (二)建立職業(yè)教育教師資格證認(rèn)證體系

      我國(guó)在大力推進(jìn)“雙師型”職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè),但“雙師型”教師數(shù)量不足、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題仍然突出。職業(yè)教育的教師基本上是從學(xué)校到學(xué)校,大部分沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),存在實(shí)踐能力弱,聯(lián)系企業(yè)了解企業(yè)的自覺(jué)性不夠,創(chuàng)新精神不足,對(duì)行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品學(xué)習(xí)不足等問(wèn)題,已嚴(yán)重影響了技術(shù)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。盡管學(xué)校通過(guò)企業(yè)頂崗鍛煉等手段要求教師提升實(shí)踐能力,但效果不明顯。因此,應(yīng)學(xué)習(xí)芬蘭的經(jīng)驗(yàn),建立獨(dú)立的職業(yè)教育教師資格證認(rèn)證體系。首先,從國(guó)家層面建立職業(yè)教育教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),從教師的引導(dǎo)、實(shí)踐、學(xué)習(xí)、合作、科研、評(píng)價(jià)等方面提出要求;其次,應(yīng)要求進(jìn)入職業(yè)教育的教師至少有三年相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);最后,應(yīng)加大對(duì)教師教學(xué)法和教學(xué)技能的培訓(xùn),更應(yīng)加快對(duì)教師專業(yè)身份的重構(gòu),使教師能夠堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),以適應(yīng)新時(shí)代職業(yè)教育的新要求。

      (三)重視學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)

      職業(yè)教育在培養(yǎng)“專才”的同時(shí)更要加大“通才”的培養(yǎng)力度,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的同時(shí),更要關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展能力的培養(yǎng)。第一,要基于終身學(xué)習(xí)理念重構(gòu)職業(yè)教育課程體系,結(jié)合學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展和終身發(fā)展需求設(shè)計(jì)課程,充分體現(xiàn)課程的多樣性、個(gè)性化、實(shí)踐性、靈活性和開(kāi)放性。第二,要對(duì)教學(xué)方式進(jìn)行改革與創(chuàng)新,建構(gòu)“以學(xué)生為中心”的課堂,采用小組合作的教學(xué)組織方式、真實(shí)項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)方法,并轉(zhuǎn)變教師的角色。教師以顧問(wèn)、支持者的身份開(kāi)展教學(xué),給予學(xué)生充分的空間進(jìn)行自主探究、自主學(xué)習(xí)、自我評(píng)價(jià)和自我改善。第三,結(jié)合學(xué)生的需求開(kāi)展差異化教學(xué),尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力的差異,開(kāi)展分層分類教學(xué)。第四,加強(qiáng)學(xué)生影響終身發(fā)展的關(guān)鍵能力的培養(yǎng),要把關(guān)鍵能力培養(yǎng)融入到專業(yè)課程教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐中。知識(shí)和技能會(huì)過(guò)時(shí),而教會(huì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題、合作與溝通、數(shù)字和信息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等關(guān)鍵能力,是可以影響學(xué)生終身發(fā)展的。

      學(xué)習(xí)焦裕祿精神范文第5篇

      10月23日至25日,阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織全區(qū)黨員干部50余人赴河南省蘭考縣焦裕祿干部學(xué)院,開(kāi)展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育活動(dòng)”,學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿“親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)”精神。

      焦裕祿干部學(xué)院以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、專題講座、觀看專題教育片等形式,向開(kāi)發(fā)區(qū)全區(qū)黨員干部干部詮釋了焦裕祿精神和學(xué)習(xí)焦裕祿精神在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中的意義。

      在焦裕祿烈士紀(jì)念館,開(kāi)發(fā)區(qū)全區(qū)黨員干部一行瞻仰了焦裕祿烈士紀(jì)念碑,向焦裕祿烈士墓敬獻(xiàn)花籃,聆聽(tīng)了焦裕祿同志的感人事跡。一件件珍貴遺物,一幅幅歷史圖片、一個(gè)個(gè)感人故事,生動(dòng)再現(xiàn)了焦裕祿同志當(dāng)年訪貧問(wèn)苦、帶領(lǐng)蘭考人民治理“三害”的動(dòng)人場(chǎng)景。

      在東壩頭村、張莊村和焦桐廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),大家通過(guò)實(shí)地參觀和講解員的介紹,詳細(xì)了解了焦裕祿帶領(lǐng)干部群眾治理風(fēng)沙、內(nèi)澇、鹽堿“三害”的感人故事,切身感受了焦裕祿親民愛(ài)民、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和優(yōu)秀縣委書記的光輝形象。

      通過(guò)學(xué)習(xí)參觀,大家紛紛表示:要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,把弘揚(yáng)焦裕祿精神貫穿到工作和生活中去,努力為推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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