科學(xué)發(fā)展觀企業(yè)監(jiān)事心得

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黨的十七大報告指出，“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！边@就要求我們深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，樹立科學(xué)發(fā)展的企業(yè)監(jiān)事會工作理念，并運用到企業(yè)監(jiān)事會工作實踐中去。

必須堅持“第一要義是發(fā)展”。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國、強國富民的第一要務(wù)，企業(yè)監(jiān)事會工作必須促進經(jīng)濟社會，特別是促進監(jiān)督企業(yè)又好又快發(fā)展。要緊緊圍繞黨的十七大確立的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把推進企業(yè)改革改制，維護國有資產(chǎn)保值增值，促進企業(yè)發(fā)展作為監(jiān)事會工作的出發(fā)點和落腳點，開拓進取，力求創(chuàng)新，把握規(guī)律，改進方法，更加有效地發(fā)揮企業(yè)監(jiān)事會的作用。要始終堅定不移地堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，自覺服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，緊緊圍繞國家和各級地方政府重大戰(zhàn)略方針任務(wù)的貫徹落實，牢牢抓住影響企業(yè)發(fā)展的重大問題，高度關(guān)注企業(yè)經(jīng)營運行中深層次的矛盾、問題和機制性障礙，通過企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督職能的發(fā)揮，促進企業(yè)的不斷發(fā)展，促進建設(shè)和諧社會和全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)。同時，企業(yè)監(jiān)事會自身必須堅持科學(xué)發(fā)展。我們要認(rèn)清企業(yè)監(jiān)事會工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，要有危機感、緊迫感，增強憂患意識和防范自身風(fēng)險意識，積極探索符合各地和不同企業(yè)的監(jiān)事會工作思路，提高監(jiān)事會的監(jiān)督能力，推進監(jiān)事會工作的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。

必須堅持“核心是以人為本”。第一，在監(jiān)事會工作宗旨上，堅持以人民群眾和企業(yè)員工為本。把維護好、促進實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾和企業(yè)員工的根本利益作為企業(yè)監(jiān)事會工作的最高目標(biāo)。對企業(yè)經(jīng)營運行、投資去向、重大決策的監(jiān)督，要看是否符合中央和各地政府的重大決策目標(biāo)，體現(xiàn)在改善民生和建設(shè)和諧社會上，促進惠民政策的落實。第二，在履行監(jiān)督職責(zé)上，堅持以被監(jiān)督企業(yè)為本，更加關(guān)注企業(yè)董事以上高管人員的行為監(jiān)督。對其監(jiān)督的落腳點和著眼點，就是為了促進被監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法，強化經(jīng)營管理，防范風(fēng)險，提高效益，健康發(fā)展。第三，在監(jiān)事會建設(shè)上，堅持以監(jiān)事人員為本。一是要著眼于人的全面發(fā)展，建立一支高效、務(wù)實、廉潔的監(jiān)事會工作隊伍。二是充分發(fā)揮全體監(jiān)事人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)部活力，建立激勵機制，努力創(chuàng)建個人心情舒暢、管理文明有序、工作高效廉潔的企業(yè)監(jiān)事會工作機制。三是要關(guān)心監(jiān)事人員包括兼職監(jiān)事人員的政治進步和后顧之憂，切實幫助和解決他們的實際困難和具體問題，使他們集中精力，全身心地投入到企業(yè)監(jiān)事會工作中去，盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美地干好自己的本職工作。

必須做到“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”。第一，要重點關(guān)注影響和制約企業(yè)甚至地方經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的突出問題，發(fā)現(xiàn)企業(yè)整個運行中各種體制的缺陷和障礙，切實推進國有企業(yè)的改革步伐，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，促進現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。第二，企業(yè)監(jiān)事會事業(yè)要努力做到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。作為國有企業(yè)，監(jiān)事會工作本身就是國有企業(yè)改革發(fā)展中的產(chǎn)物，我們要積極探索和認(rèn)真總結(jié)適應(yīng)新時期企業(yè)監(jiān)事會工作發(fā)展的特點和規(guī)律，把握監(jiān)事會工作的發(fā)展方向，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約企業(yè)監(jiān)事會事業(yè)發(fā)展的突出問題。

要把“統(tǒng)籌兼顧”作為做好工作的根本方法。首先，企業(yè)監(jiān)事會在履行出資人監(jiān)督職能中要統(tǒng)籌兼顧。既要注重對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動量大、投資使用資金量大、職能權(quán)力大的部門、單位及子公司的監(jiān)督，又要兼顧多年未監(jiān)督檢查過的單位及所投資企業(yè)和項目的監(jiān)督檢查。既要堅持原則，依法檢大的國有資產(chǎn)流失、盈虧不實等問題和企業(yè)高管人員的違紀(jì)違規(guī)行為，又要堅持從實際出發(fā)，綜合考慮主客觀因素，正確處理和兼顧各種利益關(guān)系，把查處與整改、對人與對事、原則性與靈活性結(jié)合起來。既要從具體監(jiān)督項目入手查處、糾正、規(guī)范，又要從全局甚或企業(yè)的整體著眼，加強宏觀綜合分析，從完善企業(yè)內(nèi)控制度的層面提出建設(shè)性的整改意見和建議，以促進其發(fā)展壯大。其次，在企業(yè)監(jiān)事會事業(yè)自身發(fā)展中要統(tǒng)籌兼顧。我們必須注重發(fā)展規(guī)劃，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強企業(yè)監(jiān)事會工作的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化，使企業(yè)監(jiān)事會在法規(guī)理論、技術(shù)方法、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)管理等方面，與企業(yè)監(jiān)事會實踐的發(fā)展需要相適應(yīng)。最后，企業(yè)監(jiān)事會工作目前面臨的許多矛盾和問題，都需要通過統(tǒng)籌兼顧來解決。