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年輕護(hù)生的帶教體會(huì)
1樹立起正確的人生觀，價(jià)值觀 熱愛護(hù)理工作并立志為護(hù)理事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 2制定合理的帶教計(jì)劃 根據(jù)具體情況制定知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo)，設(shè)定具體的內(nèi)容和操作，對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行有效的指導(dǎo)，達(dá)到理論向?qū)嵺`技能轉(zhuǎn)化...
佚名 2022-04-19 11:36:48 年輕 護(hù)生人力資源開發(fā)有效途徑
本文提要：激勵(lì)是人力資源開發(fā)的重要手段，它表現(xiàn)為對(duì)人的需求欲望予以適當(dāng)滿足或限制，而實(shí)質(zhì)是人在追求某種既定目標(biāo)時(shí)的愿意程度。激勵(lì)在鼓舞員工士氣、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)組織凝聚力等方面起著十分重要的作用。...
佚名 2022-08-19 05:42:15 人力資源 開發(fā)