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企業(yè)治理結(jié)構改革
1998年9月初，澳大利亞莫納什大學（MonashUniversity）譚安杰教授惠贈大作《中國企業(yè)新體制——督導機制與企業(yè)現(xiàn)代化》（以下簡稱《督導》，凡引自該書，只注頁碼）。《督導》的確寫得不錯，既有理論的引介和討論...
佚名 2022-06-23 03:40:52 企業(yè) 治理選舉制度改革必要性和思路
一、引言 選舉制度是選舉國家各級代表機關的代表（議員）和其他國家公職人員的原則和制度的總稱。它是一個國家憲政體制的重要組成部分，其主要內(nèi)容包括選舉制度的原則、選舉權和被選舉權、選舉組織、選舉程序、選...
佚名 2022-07-18 10:39:06 選舉制度 改革醫(yī)院人力資源管理論文(3篇)
第一篇：激勵機制在醫(yī)院人力資源管理中的運用 1醫(yī)院人力資源管理中激勵機制的主要方面 通過實驗調(diào)查顯示，在試行合理激勵機制的醫(yī)院，醫(yī)療水平有明顯提升，且得到患者的一致好評，醫(yī)院各類員工在不同程度上增加了...
佚名 2022-08-13 11:15:27 醫(yī)院 人力資源管理職校思政教育質(zhì)量保障探究
一、高職思想政治教育的特點 思想政治教育包括的是政治教育、思想道德教育、法制觀念和心理健康教育等。高職院校和其他本科院校在思想政治方面具有一定的共性和區(qū)別，無論是高職院校和本科院校都是遵循高校教育的...
佚名 2022-04-22 09:41:48 職校 思政