財(cái)務(wù)審計(jì)重點(diǎn)范文精選

摘要：高校內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮著加強(qiáng)流程監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重要作用，在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度全面落實(shí)的背景下，我國(guó)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)生了根本性變化，對(duì)審計(jì)工作提出了更高的要求。文章從審計(jì)職能、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)類型、審計(jì)方法等方面深入分析新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)高校財(cái)務(wù)審計(jì)的影響，從當(dāng)前高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的不足出發(fā)，尋找新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的新思路，以期為新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序進(jìn)行提供有效參考。

關(guān)鍵詞：新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；高校；財(cái)務(wù)審計(jì)

1新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)高校財(cái)務(wù)審計(jì)的影響

1.1對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)職能的影響。審計(jì)基本職能包括監(jiān)督、確認(rèn)、評(píng)價(jià)、咨詢，根據(jù)審計(jì)工作執(zhí)行主體不同，可以將審計(jì)分為政府審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)。高校財(cái)務(wù)審計(jì)屬于內(nèi)部審計(jì)，其主要是為實(shí)現(xiàn)高校組織目標(biāo)，而對(duì)涉及高校各項(xiàng)業(yè)務(wù)和控制實(shí)施獨(dú)立評(píng)價(jià)的活動(dòng)。高校財(cái)務(wù)審計(jì)的主要職能是對(duì)高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性實(shí)施嚴(yán)格的檢查與監(jiān)督，發(fā)揮其查錯(cuò)防弊的重要作用。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下，高校財(cái)務(wù)審計(jì)職能增加了管理服務(wù)職能，要求其在監(jiān)督檢查過(guò)程中兼顧管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)型審計(jì)轉(zhuǎn)變，針對(duì)在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出有效建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為高校穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮保障作用。因此，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的高校財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)一步了突出其管理與服務(wù)職能。

1.2對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容的影響。舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下，高校財(cái)務(wù)實(shí)施的是收付實(shí)現(xiàn)制，其對(duì)高校資產(chǎn)負(fù)債情況以及運(yùn)行中的成本情況缺乏準(zhǔn)確性和完善性。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下，要求高校財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施“雙核算”模式，即需要設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目與預(yù)算會(huì)計(jì)科目雙系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目下，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制要求，設(shè)置資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用五大要素；預(yù)算會(huì)計(jì)科目下，設(shè)置預(yù)算收入、支出、結(jié)余三大要素。隨著高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式的變化，其財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容也必須隨之而變，財(cái)務(wù)收支審計(jì)、預(yù)算管理審計(jì)、固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)審計(jì)方面均發(fā)生變化，同時(shí)新增了財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)內(nèi)容。

1.3對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)類型的影響。原有的高校財(cái)務(wù)審計(jì)包含的審計(jì)類型有預(yù)算管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建項(xiàng)目竣工決算審計(jì)及重點(diǎn)領(lǐng)域和其他專項(xiàng)審計(jì)等。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下，要求高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷，且基建數(shù)據(jù)要包括在大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，財(cái)務(wù)大賬需要對(duì)校內(nèi)獨(dú)立核算單位進(jìn)行反映。因此，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下高校財(cái)務(wù)對(duì)成本核算、績(jī)效管理等關(guān)注度更高，同時(shí)注重財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可比性。高校財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度相適應(yīng)，就必須要拓寬審計(jì)內(nèi)容，在已有的審計(jì)類型上增加風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的內(nèi)部控制審計(jì)、突出成本效益的績(jī)效審計(jì)等，以滿足高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督檢查與管理服務(wù)兼顧的審計(jì)職能。

2005年是**集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的完成2005年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下：

一、2005年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡(jiǎn)要回顧

（一）財(cái)務(wù)方面的工作

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

2、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

200*年是××集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的完成200*年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下：

一、200*年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡(jiǎn)要回顧

（一）財(cái)務(wù)方面的工作

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

2、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

當(dāng)前社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)得到了繁榮發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力隨之得到了很大提升，社會(huì)資金流動(dòng)速度也隨之加快，因此，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也受到很大的壓力，需要出臺(tái)新的會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)行的體制改革的重心之一就是政府財(cái)政改革，并且出臺(tái)了一系列相關(guān)的制度作為支撐，這在很大程度上為事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革提供了方向。

一、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

(1)新的會(huì)計(jì)制度使得國(guó)庫(kù)集中支付的覆蓋范圍更加廣泛，并且對(duì)于財(cái)政預(yù)算和支付收支工作進(jìn)行了落實(shí)，整合了一些有關(guān)政府政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，讓政策法規(guī)的執(zhí)行更深入徹底，而且把固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷這兩個(gè)科目進(jìn)行更明確的附注說(shuō)明，這需要結(jié)合本單位的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來(lái)分辨是否需要進(jìn)行計(jì)提和折舊，對(duì)折舊以及攤銷的方式進(jìn)行進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。這些處理方式的改善可以非?？陀^地反映出事業(yè)單位在實(shí)際工作中出現(xiàn)的一些真實(shí)情況，不會(huì)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展產(chǎn)生不良影響，還能為事業(yè)單位的成本核算工作提供非常有用的幫助。(2)新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)于投資會(huì)計(jì)審核的工作，又特地制定了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”以及“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”兩個(gè)科目來(lái)進(jìn)行核算，并且對(duì)于財(cái)政補(bǔ)助收入的核算條件有了更進(jìn)一步的完善，對(duì)于核算事業(yè)支持科目當(dāng)中財(cái)政補(bǔ)助的支出有了非常細(xì)致的說(shuō)明，對(duì)于財(cái)政資金的管理工作當(dāng)然也有特定的管理制度，這會(huì)使得財(cái)政投入資金會(huì)計(jì)核算工作的作用被完全激發(fā)出來(lái)。(3)新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也與單位實(shí)際情況相結(jié)合，對(duì)于財(cái)政結(jié)余和結(jié)轉(zhuǎn)的情況特定了會(huì)計(jì)科目，進(jìn)而讓非財(cái)政補(bǔ)助資金的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余能夠得到進(jìn)一步的核算，在充分集合分配制度的前提之下，對(duì)賬務(wù)進(jìn)行非常合理的處理流程的完善，這些做法和現(xiàn)行的預(yù)算管理制度是相符合的。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀

(1)在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境下，我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的工作人員工作素養(yǎng)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)人員配置也沒(méi)有跟上要求。單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的關(guān)注度不夠高，這也使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)達(dá)不到所需要具備的崗位素養(yǎng)。在現(xiàn)在的情況之下，事業(yè)單位為了緊跟時(shí)代的步伐，只能去適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，所以這個(gè)時(shí)候事業(yè)單位就需要去開(kāi)展豐富更多樣化的項(xiàng)目，這就需要更多專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。然而初入審計(jì)工作相關(guān)工作人員的素養(yǎng)還不能適應(yīng)活動(dòng)的多元化和多樣性。(2)在實(shí)踐工作中，事業(yè)單位的審計(jì)工作沒(méi)有一個(gè)整體的發(fā)展方向，也缺少主體的思想意識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度沒(méi)有得到建立健全，財(cái)務(wù)相關(guān)的細(xì)節(jié)工作沒(méi)有嚴(yán)格的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范，所以財(cái)務(wù)審計(jì)工作很容易在實(shí)踐工作中出現(xiàn)目標(biāo)不明確的情況，這會(huì)讓財(cái)務(wù)審計(jì)工作逐漸偏離單位的實(shí)際發(fā)展情況，讓財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整體發(fā)展速度變緩。在這個(gè)前提之下，事業(yè)單位因?yàn)橐?jīng)常有各種公益活動(dòng)，在組織活動(dòng)的過(guò)程中也會(huì)涉及到財(cái)務(wù)支出的問(wèn)題，如果這其中沒(méi)有財(cái)務(wù)審計(jì)工作的大力支持，就會(huì)使得活動(dòng)中的費(fèi)用支出問(wèn)題沒(méi)有財(cái)務(wù)的規(guī)范，會(huì)陷入一片混亂。(3)新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度出臺(tái)以后，對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要有更合理正確的期初余額。事業(yè)單位審計(jì)人員需要結(jié)合各個(gè)單位具體情況，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)賬目余額進(jìn)行調(diào)整，然后在調(diào)整好的會(huì)計(jì)賬目余額的基礎(chǔ)之上再次對(duì)項(xiàng)目余額表進(jìn)行編制。(4)事業(yè)單位比如醫(yī)院、學(xué)校等屬于為社會(huì)服務(wù)的組織，具有很大的公益性特征，以致于單位內(nèi)部對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作不重視，把財(cái)務(wù)部門和其他單位行政部門歸為一類，這也就讓單位財(cái)務(wù)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，部門發(fā)展速度緩慢。除此之外，一些事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作都按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)執(zhí)行，沒(méi)有針對(duì)單位實(shí)際情況制定專門的細(xì)化的會(huì)計(jì)制度來(lái)約束自身行為，這已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)飛速發(fā)展的要求。

三、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)

摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越頻繁。尤其是在我國(guó)日益重視財(cái)務(wù)審計(jì)的背景下，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)改革和優(yōu)化具有重要意義。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，越來(lái)越多的大型企業(yè)開(kāi)始加大對(duì)財(cái)務(wù)決策審計(jì)的支持力度，使企業(yè)能夠更好地了解自身的財(cái)務(wù)狀況，從而為下一步的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。與傳統(tǒng)的人工財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)相比，基于大數(shù)據(jù)的內(nèi)部審計(jì)能夠更好地整合多維數(shù)據(jù)資源進(jìn)行綜合分析，從而為后續(xù)的業(yè)務(wù)決策提供重要支撐。本文旨在探討企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的創(chuàng)新措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)審計(jì)；經(jīng)營(yíng)決策；創(chuàng)新

一、引言

在當(dāng)今信息社會(huì)，企業(yè)為了在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，必須加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的研究，以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，唯有重視和積極應(yīng)用，突破傳統(tǒng)的工作方式，才能更好地達(dá)到提升員工的工作效率以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。現(xiàn)如今，大數(shù)據(jù)已經(jīng)取得了相應(yīng)的優(yōu)化進(jìn)步，將其融入財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)的優(yōu)化識(shí)別，以此為促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展提供技術(shù)支撐。但由于我國(guó)將大數(shù)據(jù)融入財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)的時(shí)間較短，在整體的發(fā)展過(guò)程中依然存在較大的拓展空間，因此本文將從大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵以及特征著手，針對(duì)其中存在的不足提出優(yōu)化對(duì)策。

二、大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵概述

“大數(shù)據(jù)”并非指數(shù)據(jù)所包含的信息量。大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種通過(guò)對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而解決問(wèn)題和制定適當(dāng)戰(zhàn)略的技術(shù)。期間通過(guò)對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、匯總，科學(xué)合理地分析、選擇、應(yīng)用，從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況得到充分的體現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而為企業(yè)提供最優(yōu)的決策和指導(dǎo)。隨著社會(huì)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)升級(jí)，網(wǎng)絡(luò)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在生產(chǎn)著大量的數(shù)據(jù)信息，因此，企業(yè)應(yīng)注重收集與企業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，建立自己的數(shù)據(jù)庫(kù)，以便為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用提供海量數(shù)據(jù)支持，使大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用更加高效。