前言:在撰寫規(guī)劃教育的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
同志們:
今天召開的全市規(guī)劃工作會議,從規(guī)劃角度來講,是進(jìn)入新世紀(jì)以來的第一次會議。下面,我就城市規(guī)劃方面的有關(guān)問題講幾點意見。
一、我市城市規(guī)劃的狀況及問題
多年來,我市的城市規(guī)劃工作,在歷屆市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,先后于年、年、年、年,做過四次深度不同的城市總體規(guī)劃,對當(dāng)時的城市發(fā)展和建設(shè)起到了重要的作用。黨的十一屆三中全會以后,我市又系統(tǒng)地進(jìn)行了~某年城市總體規(guī)劃的編制工作,省政府于年批準(zhǔn)實施,這成為我市第一個規(guī)劃文本。進(jìn)入八十年代,我市有計劃地編制完成了一批修建性詳細(xì)規(guī)劃、舊城改造規(guī)劃和城市基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以加強(qiáng),舊城改造得以實施,城市的綜合規(guī)模有了一定的提高。九十年代,隨著改革開放的進(jìn)一步深入,我市致力于拓寬城市框架,改觀城市形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,下大力解決行路難、住房難的突出矛盾,先后完成了城市總體規(guī)劃和縣區(qū)總體規(guī)劃的修編工作,使我市的城市建設(shè)進(jìn)一步加快了速度,擴(kuò)大了規(guī)模,提高了品位,在居民小區(qū)、公共設(shè)施建設(shè)上又取得了突破性進(jìn)展,城市載體能力有所提高,城市的綜合功能和現(xiàn)代化水平得到明顯改善。隨著國民經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,年,我市又委托清華大學(xué)編制了~年城市總體規(guī)劃及個專業(yè)規(guī)劃。新的總體規(guī)劃堅持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略和以人為本的原則,為建設(shè)具有山城特色和特種新型材料為主的工業(yè)城市奠定了基礎(chǔ)。
總的來看,我市歷屆市委和政府通過應(yīng)用規(guī)劃手段,改善城市狀況,解決城市問題,制定城市管理政策,完善城市功能,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展目標(biāo);規(guī)劃部門的廣大工程技術(shù)人員和職工,逐漸掌握了比較科學(xué)的規(guī)劃編制方法,建立了行之有效的規(guī)劃管理運行機(jī)制,管理的范圍逐步擴(kuò)大,有效地避免了城市的重復(fù)建設(shè),較好地處理了居住、工作、環(huán)境、交通的功能關(guān)系。在各級、各部門的領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的積極支持下,城市規(guī)劃在發(fā)展城市經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會進(jìn)步,提高人民生活質(zhì)量上所起的作用是巨大的。但是,對照“三個代表”重要思想的要求以及廣大群眾的期望,我市在城市規(guī)劃及管理上還存在著較大的差距。主要問題有:
(一)規(guī)劃意識不強(qiáng),有法不依
為大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),培養(yǎng)和造就一支符合“三個代表”要求、適應(yīng)我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍,根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和省市干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃的要求以及《中共*市鹿城區(qū)委關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》的精神,結(jié)合我區(qū)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的實際,特制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想與基本原則
(一)指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個根本,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在全面建設(shè)“三個鹿城”中,持續(xù)深入開展大規(guī)模培訓(xùn)干部,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、突出培訓(xùn)重點、強(qiáng)化培訓(xùn)管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,全面提高全區(qū)各級黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和其他領(lǐng)域干部隊伍的素質(zhì)和能力,為推動學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè),努力構(gòu)建社會主義和諧社會、加快全面建設(shè)小康社會,順利實現(xiàn)我區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。
(二)基本原則
1、堅持理論武裝,增強(qiáng)實踐能力。推動廣大干部努力學(xué)習(xí)理論,用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表’重要思想武裝頭腦,加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會理論的教育,不斷提高全區(qū)各級干部的馬克思主義理論素養(yǎng)。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),開展多種形式的政治理論教育和思想教育,增強(qiáng)各級干部理論聯(lián)系實際的能力,思考、分析、解決實際工作中遇到的問題,學(xué)以致用,融會貫通,扎實推動工作。
一、過去五年來工作回顧
(一)以婦女之家為依托,深入開展“雙學(xué)雙比”活動。
農(nóng)村婦女勞動力占全部勞動力的一半,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主力軍。隨著改革開放的不斷深入,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,科技興農(nóng)的普及,為婦女的發(fā)展提供了機(jī)遇。五年來,鄉(xiāng)婦聯(lián)圍繞黨的中心任務(wù),按照“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán),抓組織,抓隊伍,抓載體,抓協(xié)調(diào)”的工作方針和指導(dǎo)思想。以婦女之家為依托,結(jié)合實際,努力培養(yǎng)造就一支有文化,懂技術(shù),善經(jīng)營,會管理,具有市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神的農(nóng)村婦女人才隊伍。五年來,鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展了“雙學(xué)雙比”活動,并協(xié)調(diào)學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技等部門,組織廣大婦女學(xué)科學(xué),實用技術(shù)等各種培訓(xùn)班,使廣大婦女不斷提高文化素質(zhì),增進(jìn)科技知識。使廣大農(nóng)村婦女掌握了一至二門實用技術(shù)。幾年來,廣大婦女把學(xué)到的科技知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(二)積極開展形式多樣的主體活動,推動“三個文明”建設(shè)
1、全鄉(xiāng)婦女繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚時代精神,積極參與社會主義三個文明建設(shè),在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)中,為倡導(dǎo)和發(fā)揚社會新風(fēng),維護(hù)社會穩(wěn)定,作出了積極貢獻(xiàn)。
2、開展“五好文明家庭”創(chuàng)評活動。家庭是社會的細(xì)胞,家庭和諧是社會和諧的基礎(chǔ),大力建設(shè)和諧家庭,以家庭的和諧促進(jìn)社會的和諧。五年來,全鄉(xiāng)婦聯(lián)加強(qiáng)家庭美德建設(shè),開展以愛國守法、熱心公益、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、保護(hù)環(huán)境、移風(fēng)易俗、少生優(yōu)生為主要內(nèi)容的美在家庭系列宣傳教育活動。積極引導(dǎo)廣大婦女和家庭以德治家、科技富家、文明立家、平安保家、和諧興家,以家庭文明的文明進(jìn)步,促進(jìn)社會的安定團(tuán)結(jié),在全社會倡導(dǎo)健康文明的生活方式,激勵廣大家庭成員提高自身素質(zhì),積極投身到全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中,為**鄉(xiāng)三個文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。
21世紀(jì)的第一個5年,是我國改革開放深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實行戰(zhàn)略性調(diào)整,建立比較完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,實施現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵時期。按照“三個代表”的重要思想,大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,是以同志為核心的黨中央提出的一項事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)。為此,特制定*年-*年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。
一、總結(jié)歷史經(jīng)驗,適應(yīng)新世紀(jì)黨和國家工作大局的要求,把干部教育培訓(xùn)放在更加重要的戰(zhàn)略地位
在新世紀(jì)到來之際,黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)已經(jīng)走過了近80年的歷程。以、鄧小平、同志為核心的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,高度重視對干部的教育和培養(yǎng)。干部教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合各個歷史時期黨的中心任務(wù),在培養(yǎng)大批治黨、治國、治軍的領(lǐng)導(dǎo)人才中發(fā)揮了重要作用,有力地推動了黨的事業(yè)不斷發(fā)展,并積累了許多寶貴的經(jīng)驗。主要是:干部教育培訓(xùn)必須堅持以馬列主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo),緊緊圍繞黨和國家的工作大局,為全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線服務(wù);必須遵循干部成長和人才培養(yǎng)規(guī)律,著眼于全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍服務(wù);必須堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界;必須不斷深化改革,逐步建立有中國特色的干部教育培訓(xùn)體系;必須面向世界,從中國的實際需要出發(fā),學(xué)習(xí)和借鑒世界各國的有益知識和經(jīng)驗;必須充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性,突出重點,統(tǒng)籌安排,全面加強(qiáng)各級各類干部的教育培訓(xùn);必須加強(qiáng)制度建設(shè),制定和落實規(guī)劃,使全國干部教育培訓(xùn)形成整體效應(yīng);必須加強(qiáng)理論研究,注意探求和遵循工作規(guī)律,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性。認(rèn)真總結(jié)、充分運用這些基本經(jīng)驗,對于做好新世紀(jì)干部教育培訓(xùn)工作具有重要意義。
當(dāng)前,世界多極化趨勢不可逆轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快,科技進(jìn)步日新月異,包括經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、國防實力和民族凝聚力在內(nèi)的綜合國力的較量日趨激烈。當(dāng)今和未來世界的競爭,從根本上說是人才特別是各類領(lǐng)導(dǎo)人才的競爭。中國社會主義事業(yè)的鞏固和發(fā)展,中國要在未來激烈的國際競爭中處于主動地位,關(guān)鍵在于我們黨,特別是要按照“三個代表”的要求,努力建設(shè)一支包括黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人才和其他戰(zhàn)線干部在內(nèi)的規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊伍。
這些年來,圍繞不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種風(fēng)險的能力這兩大歷史性課題,堅持用鄧小平理論武裝全黨,積極開展對干部的教育培訓(xùn),有力地促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)的提高。但也要看到,一些干部理論素養(yǎng)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法還不適應(yīng)甚至很不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。當(dāng)前黨的干部隊伍正處在整體性新老交替的重要時期。在當(dāng)今世界發(fā)生大變化、當(dāng)代中國處于偉大變革的新形勢下,年輕干部更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì),這樣才能確保老一輩無產(chǎn)階級革命家開創(chuàng)的社會主義事業(yè)代代相傳,確保我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行,確保我們黨永葆活力和國家長治久安。因此,大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,使之為培養(yǎng)和造就大批符合“三個代表”要求、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部發(fā)揮應(yīng)有作用,已經(jīng)成為當(dāng)前各級黨委面臨的一項重大而緊迫的任務(wù)。
二、以“三個代表”的重要思想為指針,明確干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則和主要任務(wù)
2011年,市教育局將以學(xué)習(xí)貫徹全國和省市教育工作會議精神、推動《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的全面實施為中心工作,按照市委、市政府加快建設(shè)鄭州都市區(qū)的決策部署,集中組織開展5項政策研究、10個實驗項目和14個專項工程,全面推進(jìn)教育改革發(fā)展,優(yōu)化教育服務(wù)功能環(huán)境,努力辦好人民滿意和發(fā)展需要的教育,確保“十二五”教育工作實現(xiàn)良好開局。
一、政策項目
1.扶持民辦以及企事業(yè)單位舉辦幼兒園政策。根據(jù)民辦和集體幼兒園的辦園現(xiàn)狀,對照標(biāo)準(zhǔn),加大經(jīng)費補貼和獎勵力度,探索和啟動配齊人員及設(shè)備購買服務(wù)計劃;積極發(fā)揮區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園的示范引領(lǐng)作用,在教師隊伍培養(yǎng)、課題研究、教學(xué)教研等方面開展交流與合作。
2.扶持民辦學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展政策。依法定位民辦學(xué)校的事業(yè)單位性質(zhì);理順民辦學(xué)校黨建關(guān)系;明確民辦學(xué)校教師聘用、工齡、職稱、流動、社會保障的各項待遇;界定民辦學(xué)校在融資、稅收等方面的優(yōu)惠政策;細(xì)化政府資助和獎勵優(yōu)秀民辦學(xué)校的辦法。
3.在鄭創(chuàng)業(yè)及外來務(wù)工人員子女就學(xué)政策。探索解決在鄭外商子女就學(xué)、城市外來務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育和高中段教育問題;完善“綠色通道”服務(wù)措施,對招商引資入鄭企業(yè)高管人員子女入學(xué)、弱勢群體辦事一律進(jìn)入“綠色通道”,做到重點指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)。
4.深化教育人事制度改革配套政策。借鑒義務(wù)教育階段經(jīng)驗,制定非義務(wù)教育階段教師績效工資實施辦法;積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,構(gòu)建既符合政策、又符合教育教學(xué)實際的教師招錄、試用和入編機(jī)制;爭取增設(shè)聘任教師編制,探索彈性教師編制管理機(jī)制。
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