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領導講話稿不同于一般應用文,其特點是有內容的針對性、表述的口頭性和受眾人的現場性。因此,領導講話稿的寫作有其特定的要求。
第一,講話稿的內容要有針對性。講話稿的內容是由會議的主題和講話者的身份來決定的。因此,每寫一份講話稿,必須首先了解會議的主題,講話的場合、背景,了解會議是在什么情況下召開的,會議的性質和議題是什么,領導者對會議的內容有什么明確的指示等,也要考慮到昕眾的身份、背景情況、心理需求和接受習慣。同時,講話稿內容的確定,還必須根據講話的性質決定。如果是會議的主題報告,要考慮到內容的全面性,著眼點是反映工作全局,它要求反映本系統、本單位的整體情況;要考慮到觀點的集體性,它代表一級組織對整體工作的評價和部署。盡管由領導者宣讀,但它是領導集體意志的反映,從構思到定稿,必須體現集體的意志,初稿形成后,必須先在領導班子會議上討論通過。同時,還要考慮到工作的指導性,準確評價過去的工作,分析面臨的形勢任務,明確指導思想、奮斗目標,具體安排下級工作,指導和推動全局工作的開展。如果是會議總結講話,要總結會議的收獲,并依據講話者的身份,就會議討論情況和主題報告未涉及的內容進行闡述。如果是補充性講話,一定要注意它的補充性,不要重復別人的講話,而是將他人沒有講過的、又非強調不可的意見說出來。如果是撰寫表達意見、建議的講話稿,觀點要鮮明,中心要明確,態度要明朗,不能含糊其辭,模棱兩可。上述幾類講話稿,除主題報告外,都要簡明扼要,干凈利索,不宜長篇大論,以免喧賓奪主。
第二,講話稿的篇幅要有規定性。講話是有時間限制的,因此對講話稿篇幅要有特定的要求。一般來講,表彰大會、通報會、慶典會等講話要求篇幅不能太長,避免喧賓奪主;會議的主題報告相對來講篇幅要長一些,但也不宜過長。這就要求講話稿中心突出、目的明確、觀點鮮明、簡明扼要,切忌夸夸其談,拖沓冗長。
第三,講話稿的語言要考慮它的特定性。講話稿的語言介于書面語言和口頭語之間,既要有書面語言的精練、準確、干凈,又要有口頭語的通俗、生動、易懂,講起來瑯瑯上口,聽起來流暢順耳,以便于講話者表達,易于聽眾理解和接受。因此,在講話稿的語言把握上,既不能故意賣弄文才,華而不實,也不能跟嗦隨便,不講究章法。要避免使用生僻的詞語,盡量少用或不用令人費解的文言詞語;對涉及的專業術語,要視聽眾的情況,斟酌使用。講話稿要求語言通俗,容易接受,切忌轉彎抹角,含沙射影,晦澀難懂,力求在平實中求生動,在準確中求精練,在簡明中求風格。由于講話具有現場性,因此撰寫領導講話時必須把握現場氣氛和場合,到什么山上唱什么歌,在什么場合講什么話。我們常講,講話要得體,指的就是講話要符合講話者的身份~習慣、風格和講話場合的要求。
20__年*月*日
主持人:各位領導、同志們,下面召開公司20__年春運工作總結表彰大會。會議主要有四項議程:第一項,宣布公司、公司黨委關于表彰20__年春運先進集體和個人的決定;第二項,舉行先進單位、班組頒獎儀式;第三項,總經理__*作重要講話;第四項,黨委書記__*作重要講話。
下面,會議進行第一項議程:請副總經理__*宣讀《公司 公司黨委關于表彰20__年春運先進集體和個人的決定》。大家歡迎!(鼓掌)
(宣讀完畢)
下面,會議進行第二項議程:舉行先進單位、班組頒獎儀式。
首先,請總經理__*、黨委書記__*為先進單位---AAAA頒獎。請AAAA派代表上臺領獎。(音樂聲起)
(先進單位頒獎完畢)
接下來,請公司領導為先進班組頒獎。請以下單位負責人分別代表先進班組按順序上臺領獎。(音樂聲起)
BBBB、CCCC、DDDD、EEEE、FFFF……。
(音樂聲停)
(先進班組頒獎完畢)。
頒獎儀式完畢。
下面,會議進行第三項議程:請總經理__*作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)
(講話完畢)
剛才,*總作了十分重要的講話。*總主要從*個方面的標志總結了公司今年春運取得的歷史最好成績,并總結出了*點經驗體會,既符合客觀實際,又體現了豐富內涵,這對于指導今后春運工作很有借鑒意義。面對當前嚴峻的安全穩定形勢,*總要求我們始終保持清醒的頭腦,以如履薄冰的責任感切實抓好安全工作,以壓倒一切的工作力度抓好維護穩定這項政治任務。面對今年嚴峻的經營壓力*總要求我們明確目標,開拓思路,努力增運增收,大力節支降耗,開創新局面。*總的講話,客觀實際,目標明確,措施具體。希望大家認真學習領會并貫徹落實。
下面,會議進行第四項議程,請黨委書記__*作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)
(講話完畢)
剛才,*書記作了十分重要的講話。張書記主要從黨委工作的角度對今年春運工作的成績和特點進行了深入的總結分析,具有一定的高度。關于后階段的重點工作,張書記強調要突出抓好安全生產、維護穩定工作和黨員先進性教育活動,并提出了具體要求。張書記的講話,態度鮮明,重點突出,內涵豐富。希望大家認真學習領會并貫徹落實。會后,各單位、部門要抓好對兩位主要領導講話精神的傳達學習,并以此為指導、為動力,團結和帶領公司全體干部職工,堅決奪取公司今年安全穩定、經營工作等各項工作的全面勝利。
會議議程到此進行完畢。
同志們:
現在開會。
這次會議,主要是總結去年監獄煤礦安全生產工作,安排部署下半年工作任務,查找不足,明確任務,落實措施,進一步做好下半年監獄煤礦的安全生產工作。參加今天會議的有:市司法局黨委書記、局長同志,市局黨委副書記、副局長、監獄黨委書記、監獄長同志,市局安全辦、辦公室、宣傳處的負責同志以及監獄總工程師,、、煤礦礦長、總工程師、安全科長、原創:通防科長。會議議程有項:一是由我傳達近期上級安全會議精神;二是請、、煤礦礦長分別匯報上半年工作及下半年打算;三是請同志講話;四是請局長作重要講話。
首先,我傳達一下近期上級會議精神。
下面,請礦匯報。
下面,請礦匯報。
下面,請礦匯報。
下面,請市局黨委副書記、副局長、監獄黨委書記、監獄長同志講話。
最后,請市局黨委書記、局長同志作重要講話,大家歡迎!
同志們,剛才,我們傳達了近期上級安全會議精神,、、煤礦分別作了很好的匯報,局長和副局長分別作了重要講話。的講話,站在全局的高度,充分肯定了去年監獄煤礦安全生產工作,認真分析了當前監獄煤礦安全生產工作的嚴峻形勢,對今年安全生產工作做出了全面部署,對進一步落實安全生產責任制、提高安全隊伍素質、抓好瓦斯和煤塵防治、做好外包隊伍管理、加強監管工作五個方面提出了明確要求。希望與會各位同志認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,我就貫徹好這次會議精神,談幾點意見:
一、不折不扣地貫徹落實會議精神。這次會議的主要議題是通過總結上半年工作,認真分析查找隱患和不足,部署下半年幾項重點工作。關于如何完成下半年工作任務,解決監獄煤礦目前存在的問題和隱患,已經做了具體的安排部署,提出了明確要求,關鍵是要抓落實。要把握會議的精神實質,提高認識,統一思想,將會議的精神盡快傳達到各礦全體安全工作人員,貫徹到最基層。各礦都要根據的指示和要求,拿出切合本單位貫徹落實會議精神的具體措施,對重視不夠、落實不力的要嚴肅追究處理,絕不能出現“落實不下去、嚴不起來”的問題。
二正確認識安全生產面臨的形勢,把思想統一到抓好安全生產工作的任務和要求上來。目前監獄煤礦安全生產形勢總體穩定,趨于好轉,但事故隱患數量依然沒有得到有效遏制,形勢依然嚴峻。剛才,已經作了全面分析,各單位要認真學習,深刻領會,進一步認清形勢,理清思路,明確任務,充分認識做好安全生產工作的長期性和艱巨性,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
一、集中學習,統一認識
月日利用班后時間,我部門召開全體員工會議,會議主要圍繞總的工作報告進行了細致解讀:總的工作報告回顧了我公司年的工作情況;對公司去年的主要工作進行了總結;詳細剖析公司目前的發展形式和面臨的機遇,明確今后的工作指導思想和工作要求;重點對年工作做出部署。會上,計財部的員工們對年工作會議的相關文件精神進行了學習。會議期間,員工們細心聆聽、用心體會、深入討論,對總的講話反映強烈,一致認為:總的講話總攬全局、高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富。大家要切實把思想和行動統一到總講話精神上來,主動地把學講話精神同做好各項工作目標任務結合起來。大家一致表示,要努力學習好、領會好年工作會議精神,進一步增強做好本職工作的責任感和緊迫感,把構建企業的要求轉化為促進公司全面發展的實際行動上來。
二、進一步圍繞總的工作報告進行討論,深入領會總講話的主要精神和意義。
總的工作報告是站在公司新的發展時期作出的,為公司新一輪的改革和發展指明了前進的方向,從中領會到了以下工作要點:
1、報告明確了年的工作指導思想和經營目標。
今年是組建集團公司的起步之年,我行面臨著新的發展機遇和更激烈的市場競爭。總通過對現今社會形式和競爭環境的分析,結合公司實際情況提出了年的工作思路是繼續認真貫徹落實公司“兩會”精神和各項工作部署,圍繞“”工作主線,深化“”工作思路,繼續實施“”發展戰略,推進集團化運作、集約化發展、精細化管理、標準化建設,努力打造高科技三大業務板塊,實現企業的持續、快速、健康發展。通過學習,大家對總提出的工作思路和經營目標充滿了信心,精神振奮。
2、明確今年的工作重點是:全力加快可產業化步伐;增強服務意識和大局意識,提高服務能力和集團化運作水平,產業要形成規模效益;增強緊迫感和使命感,加強研發和營銷,加速推進高科技產業化、規模化、集約化發展;深化大局觀和服務觀,產業要在提升管理和服務上下功夫;以效益為中心,以創新為手段,全面提升公司整體管理水平;加強隊伍建設,全面提高隊伍整體素質;加強黨建、精神文明建設,創建和諧企業。
三、根據年度工作會議精神,以總工作報告為指導思想,年計財部各項工作方向如下:
1、緊密圍繞公司發展目標,按照“”要求,以總的工作報告為行動指南,梳理優化業務流程,建立健全內控制度;合理安排融資方式和融資渠道,建立完善風險防范機制;強化政策的研究和落實;實現財務與計劃工作的有機結合,全面提高管理工作水平。
2、加強力量,投入充足的精力,對事關公司發展的政策,對高科技企業等方面財稅等政策研究透和跟蹤緊。
3、加強財務信息化建設,結合公司特點,建設公司總部與兩級數據中心,逐步推進財務信息化的基礎建設、功能建設、決策支持建設,推進財務與業務的應用集成。實現物流、資金流和信息流高度統一,信息高度集成和實時共享;全面提升財務管理的分析手段和能力,準確反映企業的財務狀況和經營成果;實現主動控制型和管理決策型的財務管理,為企業管理提供財務決策支持。
但是,隨著現代廣播電視事業、互聯網、移動通信等信息技術的迅猛發展,受眾閱讀、收聽、收看的習慣也在發生變化,對領導活動報道諸如此類的時政新聞報道也提出了新的要求。如果不能適應這一要求,或不考慮廣播電視與報紙在傳播方式上存在的差異及各自的特點,簡單地照收照發,不僅達不到應有的傳播效果,還會容易使廣播電視記者養成等稿件的習慣,弱化寫作能力。
一、適當壓縮通稿的長度。一般通稿的長度都在1500字以上,有的甚至超過了3000字,而盟(市)級廣播電臺的新聞聯播節目大部分設定時間為15分鐘(3400字左右)。如果全文照發通稿,不僅新聞節目的信息量大幅度減少,也會影響到其它當日新聞的及時播出。因此,在保證通稿核心內容的基礎上,要適當壓縮一些比較冗長的過程性描述,同時對近日已經播發、但又反復出現的相同或相似的內容做適當的刪減,把字數控制在1000至1200左右。
二、在通稿中加入“音響”。廣播新聞沒有音響,就成了報紙的有聲版。雖然,按照慣例領導活動由報社記者寫通稿,但臺里要求記者在跟隨領導進行公務采訪時,必須錄制音響。待拿到通稿時,對其進行修改,加入音響,使通稿由報紙體變成廣播體,從而增強廣播特色和廣播時政新聞的吸引力。多年的實踐證明,這種做法不僅符合現代廣播時政新聞的發展趨勢,也深受聽眾的認可。
三、除通稿外,記者跟隨領導進行公務采訪還要寫新聞特寫。廣播新聞特寫是最能體現廣播特色的體裁之一。它不僅能檢驗記者的能力和水平,也使原本比較嚴肅的時政新聞動起來、活起來,更貼近廣大聽眾。近年來,錫林郭勒人民廣播電臺的記者堅持寫新聞特寫,捕捉到不少領導在進行公務活動時的新聞亮點,它既豐富了時政新聞的內容,又鍛煉了記者的寫作能力,有的稿件還在當地新聞評獎中獲了獎。