元曲四大家

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元曲四大家范文第1篇

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；生活園區(qū)；思想政治工作

中圖分類號：G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2012）17-0287-02

大學(xué)生生活園區(qū)的出現(xiàn)是高等教育實(shí)行一系列改革的產(chǎn)物，隨著高等教育改革的不斷深化，彈性學(xué)分制的學(xué)籍管理制度的執(zhí)行，大學(xué)生有了更多可以自由支配的時間和空間，生活園區(qū)也逐漸成為大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想交流以及開展活動的重要場所。大學(xué)生在這個區(qū)域里共同生活，相互學(xué)習(xí)，相互影響，逐漸導(dǎo)致班集體的概念弱化，而以宿舍為單位的觀念正在建立，由此生活園區(qū)的教育功能逐步顯現(xiàn)，高校思想政治工作開展陣地向生活園區(qū)逐步轉(zhuǎn)移的趨勢日漸明顯。

一、當(dāng)前大學(xué)生生活園區(qū)思想政治工作存在的主要問題

大學(xué)生生活園區(qū)主要指學(xué)生宿舍，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息和思想交流的重要場所，是對學(xué)生施以良好影響和進(jìn)行思想教育的重要陣地[1]。近年來，各高校花了很大工夫在生活園區(qū)的思想政治工作上，并取得了一定的成績。比如：構(gòu)建了思想政治工作進(jìn)生活園區(qū)的工作體制，配備了專兼職相結(jié)合的工作隊(duì)伍，逐步推進(jìn)了黨團(tuán)活動進(jìn)生活園區(qū)的工作開展等，大學(xué)生生活園區(qū)正在比較和諧穩(wěn)定地發(fā)展。但是大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治工作仍然存在一些不容忽視的問題，有待解決。

1.大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治教育多側(cè)重于園區(qū)管理，育人工作不夠明顯

目前，大多數(shù)高校的生活園區(qū)都是由物業(yè)公司和高校一起管理，各高校都在積極進(jìn)行高校學(xué)生管理工作的理論和實(shí)踐探索，以增強(qiáng)高校生活園區(qū)管理工作的系統(tǒng)性和實(shí)踐性。物業(yè)公司介入后，學(xué)生宿舍的條件確實(shí)大有改善，學(xué)生公寓的功能更加齊全，設(shè)施也更加先進(jìn)。但是物業(yè)多以管理為主，通過規(guī)章制度來約束學(xué)生在宿舍內(nèi)的行為舉止，通過嚴(yán)格的監(jiān)督檢查來對學(xué)生進(jìn)行政治和道德上的教育，使得管理者與學(xué)生形成了“管”與“被管”的矛盾，學(xué)生也很難理解管理者的良苦用心。并且，后勤服務(wù)企業(yè)由于其自身的企業(yè)屬性，與以“育人為主”的新型公寓文化建設(shè)目標(biāo)存在沖突，很難完全擔(dān)任起育人的教育功能。

2.大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治教育重共性輕個性

大學(xué)生生活園區(qū)是高校育人環(huán)境中不可忽視的“小環(huán)境”，這個環(huán)境中的主體來自四面八方，家庭背景不同，個性也是千差萬別。園區(qū)內(nèi)的思想政治教育工作方式比較單一，以整體教育為主，忽視了大學(xué)生的獨(dú)特性和差異性。學(xué)生長時間在這種教育方式下就會感覺枯燥乏味，而且不一定符合自己的思想和性格特點(diǎn)，以致反感。現(xiàn)在各個高校也是由于不斷擴(kuò)招，導(dǎo)致輔導(dǎo)員管理的學(xué)生數(shù)目不斷增加。輔導(dǎo)員平時的工作較為繁瑣，工作時間也基本花費(fèi)在處理事務(wù)性工作當(dāng)中，深入生活園區(qū)進(jìn)行個別交流、談心的時間很少。

3.大學(xué)生生活園區(qū)思想政治工作缺乏系統(tǒng)性，活動的開展流于形式

目前高校的大學(xué)生園區(qū)的思想政治教育工作多是通過幾次集中地教育學(xué)習(xí)和活動來維護(hù)生活園區(qū)的正常秩序，僅做到學(xué)生不鬧事，不出事。園區(qū)內(nèi)的各種服務(wù)也僅停留在搞好園區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全保障工作，對生活園區(qū)的育人特點(diǎn)考慮不夠。學(xué)校很少根據(jù)自身發(fā)展情況和學(xué)生現(xiàn)實(shí)需要來做一個生活園區(qū)的系統(tǒng)的工作安排。每當(dāng)國家出臺各類思想政治教育工作文件和傳達(dá)工作精神時，學(xué)校就組織抓一抓，開展各類教育工作，但是結(jié)果往往是口號響，聲勢大，而忽略了活動有沒有真正達(dá)到效果，并且事后就松懈下來，這種重形式的教育方法在多數(shù)學(xué)生心目當(dāng)中都產(chǎn)生了負(fù)面影響。

二、大學(xué)生生活園區(qū)作為思想政治工作主陣地的必要性

1.新形勢下社會發(fā)展和高校改革的必然要求

隨著高校改革的不斷深入和后勤社會化進(jìn)程的加快、學(xué)分制的普遍推行，大學(xué)生生活園區(qū)已經(jīng)成為思想政治教育的新陣地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)生在宿舍里的時間占整個課余時間的80%以上，學(xué)生大部分的生活、交際、娛樂，甚至學(xué)習(xí)任務(wù)是在宿舍進(jìn)行的[2]。作為重要場所，大學(xué)生的生活園區(qū)更是加強(qiáng)第二課堂和開展文體活動的重要途徑，是學(xué)生提前適應(yīng)社會的重要渠道。由此可見，大學(xué)生生活園區(qū)無疑應(yīng)當(dāng)成為當(dāng)前高校思想政治工作的主陣地。生活園區(qū)的思想政治教育工作也是極其必要的，這對于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的管理工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)合格的現(xiàn)代人才都有著重要的推動作用。

2.園區(qū)思想文化建設(shè)對學(xué)生素質(zhì)教育的深刻影響

園區(qū)的思想文化建設(shè)對大學(xué)生的思想觀念的形成、行為習(xí)慣的養(yǎng)成以及個性發(fā)展都有著重要影響。園區(qū)的文化品位和格調(diào)是決定人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要因素之一[3]。大學(xué)生應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和心理素質(zhì)[4]。生活園區(qū)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮主陣地作用，讓學(xué)生們在這里多發(fā)表自己的見解和討論政治敏感問題，幫助他們區(qū)分惡善，認(rèn)識真理，提高自身的政治素質(zhì)和政治識別能力。生活園區(qū)內(nèi)由于大家年紀(jì)相仿，文化素質(zhì)接近，大家可以在生活園區(qū)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，傳遞學(xué)習(xí)方法，好的氛圍也能讓生活園區(qū)成為大家情感交流和傾訴的好地方，有利于大學(xué)生的身心發(fā)展。

3.思想政治教育工作者順利開展思政工作的重要保障

各高校中思想教育工作者主要指輔導(dǎo)員。實(shí)行學(xué)分制后，輔導(dǎo)員管理的自然班被打散，每位同學(xué)一張課表，班級成員也有一定的流動性，這就使得原有的以班級為主要建制，以教室為主要陣地，以班級集中活動為形式的思想政治教育模式受到?jīng)_擊[5]，輔導(dǎo)員把工作陣地轉(zhuǎn)向生活園區(qū)也是順利開展思想政治工作的重要保障。輔導(dǎo)員只有深入生活園區(qū)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，以生活園區(qū)為基地，把思想政治工作做到學(xué)生“家”里，才能全面掌握學(xué)生在園區(qū)的思想動態(tài)，進(jìn)行思想教育，關(guān)心學(xué)生的成長。

三、在大學(xué)生生活園區(qū)加強(qiáng)思想政治工作的途徑

1.積極實(shí)現(xiàn)大學(xué)生生活園區(qū)思想政治教育的觀念改變

生活園區(qū)的思想政治工作是一項(xiàng)教育與管理相結(jié)合的工作，但應(yīng)當(dāng)把教育和管理都轉(zhuǎn)為服務(wù)，做到“以生為本，服務(wù)學(xué)生”，把生活園區(qū)建設(shè)成為學(xué)生舒心愉快的家。在開展思想政治教育工作時，不能再是僅僅把學(xué)生看成是管理的對象，也不能把自己看做比學(xué)生高一等，要樹立民主平等的觀念，努力營造一個平等寬容的教育氛圍，尊重學(xué)生的合理建議，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題。這樣既能贏得學(xué)生的尊重和理解，更是各項(xiàng)工作順利開展的保障。不僅如此，還可以打破生活園區(qū)與學(xué)校其他部門的界限，利用起學(xué)校的整體資源，把工作放到生活園區(qū)里面去做，形成思想政治教育的合力，從而共同做好大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治教育工作。

2.科學(xué)把握大學(xué)生生活園區(qū)思想政治教育的教育內(nèi)容

在大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治教育內(nèi)容值得每一位思政教育者思考。目前高校的教育內(nèi)容集中在政治教育、道德教育和法律教育。我們可以積極吸收管理學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)科學(xué)知識，不斷豐富思想政治教育的內(nèi)涵，增強(qiáng)思想政治教育的科學(xué)性[6]。生活園區(qū)作為大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和社交的主要場所，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)大學(xué)生的集體觀念教育、心理健康教育和文明行為的養(yǎng)成教育。

心理健康教育也不容忽視，面臨巨大的社會壓力，學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備良好的心理素質(zhì)去迎接問題和挑戰(zhàn)。這就要求我們在生活園區(qū)通過做宣傳、開講座，以及團(tuán)訓(xùn)甚至個別心理輔導(dǎo)等方式來幫助學(xué)生客服心理障礙，化解心里矛盾，增強(qiáng)他們承受挫折和積極與人交往的良好心理品質(zhì)。

生活園區(qū)，就是大學(xué)生的第二個“家”，我們還可以在生活園區(qū)來培養(yǎng)學(xué)生的良好文明習(xí)慣和行為。比如通過表彰、評優(yōu)，或者開展“星級文明宿舍”評選活動，通過身邊的模范作用讓大家在生活園區(qū)感受榜樣的力量和氛圍，來規(guī)范自己的不文明行為，改善寢室臟亂差，浪費(fèi)水電等現(xiàn)象，文明做事，禮貌做人，從而漸漸養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。

3.靈活拓展大學(xué)生生活園區(qū)思想政治教育的教育方法

思想政治教育方法，是指為了實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)、傳遞教育內(nèi)容，教育者對受教育者所采取的思想方法和和工作方法[7]。在大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治教育的方法應(yīng)當(dāng)靈活創(chuàng)新，而不是單單進(jìn)行乏味的說教，要從學(xué)生當(dāng)前的思想動態(tài)出發(fā)，掌握大量有代表性的現(xiàn)實(shí)材料，來和學(xué)生一起進(jìn)行討論和分析，通過交流和對話的方式去感染學(xué)生。在大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治教育還可以通過制度建設(shè)、勞動實(shí)踐、加強(qiáng)校級交流、完善生活園區(qū)的黨團(tuán)組織和加強(qiáng)生活園區(qū)文化建設(shè)等教育方法來得以實(shí)現(xiàn)。

4.全力打造大學(xué)生生活園區(qū)思想政治教育的隊(duì)伍建設(shè)

“做好思想政治工作，歸根結(jié)底靠隊(duì)伍、靠人才。”[8]大學(xué)生生活園區(qū)的思想政治教育工作要貫徹落實(shí)，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。輔導(dǎo)員擔(dān)任主要的思想政治教育的職責(zé)，物業(yè)管理人員和后勤服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)輔助輔導(dǎo)員，形成生活園區(qū)思想政治教育的合力。高校一定要根據(jù)自身發(fā)展情況，配備生活園區(qū)的輔導(dǎo)員，并設(shè)立工作和休息的固定場所。同時，抓住學(xué)生黨員和學(xué)生干部這支隊(duì)伍，他們是生活園區(qū)的輔導(dǎo)員工作的主要依靠力量，把這些樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生吸收進(jìn)來，讓他們的榜樣在規(guī)范管理和加強(qiáng)教育工作中協(xié)助做好工作的生力軍。

同時，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)生活園區(qū)思想政治教育隊(duì)伍的培訓(xùn)。加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，創(chuàng)造深造條件，提高輔導(dǎo)員的思想政治理論水平和組織管理能力；加強(qiáng)后勤服務(wù)人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)其服務(wù)意識和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德精神；注重對學(xué)生黨員和學(xué)生干部的培養(yǎng)，在開展工作的過程中，多教管理方法，提高管理能力，多鼓勵，多幫助，少批評。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇守波.發(fā)揮生活園區(qū)育人功能,全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)[J].淄博學(xué)院學(xué)報(bào):社會科學(xué)版,2001,(3).

[2]李勇.大學(xué)生生活園區(qū)教育功能的拓展[J].淮南工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào):社會科學(xué)版,2002,(3).

[3]曾青,李欣.論大學(xué)生和諧生活園區(qū)建設(shè)[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會科學(xué)版,2008,(3).

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[6]張珂.關(guān)于高校思想政治工作進(jìn)學(xué)生公寓的幾點(diǎn)思考[J].理論學(xué)刊,2007,(10).

元曲四大家范文第2篇

 

美國上市公司-----億元級外企、IT培訓(xùn)領(lǐng)軍企業(yè)

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一、達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)簡介

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)是中國IT職業(yè)教育的品牌，是目前中國IT職業(yè)教育集團(tuán)，2014年4月3日，達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)成功在美國納斯達(dá)克上市，是中國家在美國上市的IT職業(yè)教育集團(tuán)，同時也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才實(shí)訓(xùn)外，達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前，已形成包括 人才實(shí)訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)有限公司的各個中心由軟件專家負(fù)責(zé)運(yùn)營，課程設(shè)計(jì)引進(jìn)北美先進(jìn)技術(shù)，貼近中國軟件企業(yè)的實(shí)際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內(nèi)外名企的一線實(shí)戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。達(dá)內(nèi)在課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴(kuò)大的同時確保90%以上的就業(yè)率，同時高質(zhì)量就業(yè)。

二、達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)與高校和企業(yè)合作

從創(chuàng)建之初，達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)就非常重視與高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、專業(yè)共建等方面的合作。經(jīng)過13年辛勤的耕耘，達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)在全國高校中建立了良好的口碑和美譽(yù)度， 達(dá)內(nèi)先后與全國500多所大學(xué)的計(jì)算機(jī)或軟件學(xué)院建立良好合作關(guān)系，其中20%以上為211重點(diǎn)大學(xué)，在100多所院校里建立了達(dá)內(nèi)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并與包括北大軟件學(xué)院在內(nèi)的7所院校建立軟件工程研究生聯(lián)合培養(yǎng)合作。近年來，達(dá)內(nèi)加強(qiáng)了與院校開展深度合作的步伐，在人才培養(yǎng)模式、項(xiàng)目課程體系的整體構(gòu)建、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)、師資培養(yǎng)等方面全方位的高校開展合作，對高校的教學(xué)改革、優(yōu)化高校課程體系，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)以及加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)型業(yè)務(wù)水平的提升都積極的推動作用。

達(dá)內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作，達(dá)內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心，300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。通過13年達(dá)內(nèi)不斷地探索與嘗試，達(dá)內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2014年5月底，達(dá)內(nèi)與全國5萬家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，每個月在達(dá)內(nèi)全國中心有近600場的企業(yè)雙選會，達(dá)內(nèi)還會定期做專場招聘會，正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系，達(dá)內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)的學(xué)員就業(yè)率，2014年實(shí)現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。

三、達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)主要業(yè)績：

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)作為中國高端IT培訓(xùn)的翹楚，從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo) “誠信、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化，同時經(jīng)營戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營模式和產(chǎn)品保持行業(yè)的一步：率先在美國上市家IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先推出“先就業(yè)，后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育；率先獲得國際風(fēng)險投資的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先入選“德勤中國高科技高成長50強(qiáng)”的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先由IT技術(shù)專家建立和運(yùn)營的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先全面開放課堂，隨時真課試聽的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先真實(shí)披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先開辟高端課程，培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先完全真實(shí)公開師資背景的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)由于優(yōu)秀的教學(xué)效果、行業(yè)的經(jīng)營模式和傾力公益事業(yè)贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)和好評，近年來達(dá)內(nèi)榮獲了各界機(jī)構(gòu)的頒獎：達(dá)內(nèi)是業(yè)界的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的“中國高科技高成長50強(qiáng)公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長500強(qiáng)公司”，中關(guān)村管理委員會指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、北京市商務(wù)委、北京市教委聯(lián)合評為“首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，被《計(jì)算機(jī)世界》評選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎”、被《中國計(jì)算機(jī)報(bào)》評選的“影響力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎”、被搜狐評為“中國十大教育集團(tuán)”、被騰訊評為“中國大學(xué)生心目中影響力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中興電子等企業(yè)被歐美同學(xué)會評為中國海外歸國人員創(chuàng)業(yè)“騰飛獎”中國50強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)、2011年獲得中央電視臺評選的中國教育行業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”2012年9月獲鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財(cái)經(jīng)、影響力峰會組委會評選的“2012年度信賴企業(yè)”大獎、2012、2013年 榮獲普華永道和高企協(xié)頒發(fā)“2011中關(guān)村高成長企業(yè)100”。2013年榮獲智聯(lián)招聘中國年度雇主“北京30強(qiáng)”企業(yè)等大獎。

四、達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)IT培訓(xùn)課程：

1、java培訓(xùn)-----------java工程師；

2、UI培訓(xùn)-----------UI大咖設(shè)計(jì)師；

3、Android培訓(xùn)-----------安卓工程師；

4、IOS培訓(xùn)-----------IOS軟件工程師；

5、Web培訓(xùn)-----------Web前端工程師；

6、HTML5培訓(xùn)-----------前端互聯(lián)網(wǎng)工程師；

7、會計(jì)培訓(xùn)-----------主辦會計(jì)師；

8、網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)-----------網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理師；

9、unity培訓(xùn)-----------Unity3D工程師；

10、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)-----------大數(shù)據(jù)工程師；

11、PHP培訓(xùn)-----------PHP開發(fā)工程師；

12、嵌入式培訓(xùn)-----------嵌入式工程師；

13、軟件測試培訓(xùn)-----------軟件測試工程師；

14、C++培訓(xùn)-----------C++軟件工程師

15、linux培訓(xùn)-----------linux運(yùn)維工程師

16、Net培訓(xùn)-----------Net開發(fā)工程師

五、達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)就業(yè)：

1、2016-02-17-------- 中南大學(xué)學(xué)生參加達(dá)內(nèi)C++培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型9萬年薪入職軟通動力；

2、2016-02-16-------小學(xué)教師參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型薪資翻3倍獲10k高薪；

3、2016-01-16-------本科應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)，成功入職外資軟件企業(yè)；

4、2016-01-25-------電氣工程師參加達(dá)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)行獲9k月薪入職搜房網(wǎng)；

5、2016-01-08--------公務(wù)員不干枯燥工作參加達(dá)內(nèi)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)營銷師獲15K高薪；

6、2016-01-07-------平面設(shè)計(jì)師遇瓶頸參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，薪資飆升2倍多獲15k高薪；

7、2015-12-29------大四學(xué)員參加達(dá)內(nèi)iOS培訓(xùn)，獲10W年薪贏在職場起點(diǎn)；

8、2015-12-28-----中國計(jì)量大學(xué)大三學(xué)員參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，獲月薪12K入職offer；

9、2015-12-18-----機(jī)械專業(yè)學(xué)員零基礎(chǔ)參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，獲7K月薪成功轉(zhuǎn)行；

10、2015-12-25------應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)獲7K月薪入職敦煌網(wǎng)；

 

六、達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)各校區(qū)分布及具體地址：

   北京免費(fèi)咨詢電話：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)28245

北京市（海淀區(qū)）：

1、達(dá)內(nèi)北京中關(guān)村中心JAVA：

－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號中鼎大廈B座7—8層；

2、達(dá)內(nèi)北京大數(shù)據(jù)中心才高大數(shù)據(jù)：

－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號中鼎大廈B座7—8層

3、達(dá)內(nèi)北京萬壽路中心WEB前端：

－－－北京市海淀區(qū)萬壽路文博大廈二層

4、達(dá)內(nèi)北京清華園中心.NET/Unity3D：

－－－北京市海淀區(qū)花園路小關(guān)街120號萬盛商務(wù)會館A區(qū)三層

5、達(dá)內(nèi)北京魏公村中心UID：

－－－北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙12號天作國際大廈三層

6、達(dá)內(nèi)北京海淀園中心PHP：

－－－北京市海淀區(qū)萬泉河路68號紫金大廈6層

7、達(dá)內(nèi)北京網(wǎng)絡(luò)營銷中心網(wǎng)絡(luò)營銷：

－－－北京市海淀區(qū)萬泉河路68號紫金大廈6層

北京市（朝陽區(qū)）：

1、達(dá)內(nèi)北京潘家園中心安卓/IOS：

－－－北京市朝陽區(qū)潘家園松榆北路7號院11號樓建業(yè)苑6層

2、達(dá)內(nèi)北京亞運(yùn)村中心軟件測試：

－－－北京市朝陽區(qū)南沙灘66號院1號樓3層達(dá)內(nèi)科技測試學(xué)院

3、達(dá)內(nèi)北京會計(jì)中心會計(jì)：

－－－北京市朝陽區(qū)民族園路2號豐寶恒大廈二層

北京市（東城區(qū)）：

1、達(dá)內(nèi)北京南鑼鼓巷校區(qū)UED：

－－－北京市東城區(qū)交道口南大街15號新華文化大廈3層

2、達(dá)內(nèi)北京天壇中心Linux云計(jì)算、Pyhton、紅帽認(rèn)證：

－－－北京市東城區(qū)珠市口東大街6號珍貝大廈西側(cè)三層

3、達(dá)內(nèi)北京廣渠門中心C++/嵌入式：

－－－北京市東城區(qū)廣渠家園25號樓啟達(dá)大廈1-2層

元曲四大家范文第3篇

《清江引樵夫覺來山月底》《清江引西村日長人事少》《清江引林泉隱居誰到此》《離亭宴煞蛩吟一覺方寧貼》《南呂四塊玉雁北飛》《撥不斷開》《撥不斷名利竭》《喬木查想秦宮漢闕》《四塊玉帶月行》《四塊玉酒旋沽》《小桃紅》《落梅風(fēng)》《撥不斷嘆世》《蟾宮曲》《四塊玉馬嵬坡》

馬致遠(yuǎn)，字千里，號東籬，被譽(yù)為馬神仙，大都人，他是一位姓名香貫滿梨園的著名作家，又是元貞書會的重要人物，與關(guān)漢卿，鄭光祖，白樸并稱為元曲四大家，元代散曲家，戲曲作家，被尊稱為曲狀元，在元代的文學(xué)史上具有極高的聲譽(yù)。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

元曲四大家范文第4篇

藝考文學(xué)常識相關(guān)知識點(diǎn)：

唐宋家是韓愈、柳宗元、歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏。屈原是我國最早的偉大詩人，他創(chuàng)造了“楚辭”這一新詩體，開創(chuàng)了我國詩歌浪漫主義風(fēng)格。孔子名丘，字仲尼，春秋時魯國人，他是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，被稱為“孔圣人”，孟子被稱為“亞圣”，兩人并稱為“孔孟”。杜甫是唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人，其詩廣泛深刻的反映社會現(xiàn)實(shí)，被稱為“詩史”，杜甫也因此被尊為“詩圣”，有著名的“三吏”《潼關(guān)吏》《石壕吏》《新安吏》。“三別”《新婚別》《垂老別》《無家別》。我國第一部紀(jì)傳體通史是《史記》，作者是漢朝的司馬遷，魯迅稱《史記》為“史家之絕唱，無韻之《離騷》”，元曲四大家是關(guān)漢卿、鄭光祖、白樸、馬致遠(yuǎn)。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

元曲四大家范文第5篇

我愛我的祖國，因?yàn)樗杏凭玫臍v史。巍巍中華，悠悠千載。龐大的中華民族，在相知、相愛、相助、相惜中，走過了漫長，而又短暫的五千年。秦陵兵馬俑、故宮、布達(dá)拉宮向世界宣告：我們有最智慧的勞動人民；指南針、火藥、活字印刷、造紙術(shù)這四大發(fā)明讓世界了解：我們有最發(fā)達(dá)的科技；唐詩、宋詞、元曲以及《紅樓夢》、《西游記》、《水滸傳》、《三國演義》這四大名著使世界驚嘆：我們有最璀璨的文化！

我愛我的祖國，因?yàn)樗忻利惖娘L(fēng)景。杭州西湖、廬山瀑布、五岳、桂林山水、九寨溝等等。千百年來，無數(shù)文人墨客贊頌他們，世界也為它們傾倒。

我愛我的祖國，因?yàn)樗幸活w不斷探索的心。從神五到神六，現(xiàn)在又有了嫦娥一號。我們在不斷地探索中前進(jìn)，東方睡獅已經(jīng)醒來了。