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      領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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      領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

      領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)范文第1篇

      一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),明確職責(zé)

      要提升校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,離不開在工作實(shí)踐中,不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)真總結(jié)、努力反思。

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),做師生示范者

      校長(zhǎng)是優(yōu)秀的教師。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是學(xué)校最優(yōu)秀的教育者,校長(zhǎng)授課也應(yīng)是教師學(xué)習(xí)的典范,校長(zhǎng)是教師的教師。校長(zhǎng)的一項(xiàng)重要工作就是要向?qū)W校的教師傳授有關(guān)教育的觀點(diǎn)、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及教育的信念。否則,校長(zhǎng)就不可能領(lǐng)導(dǎo)教師。校長(zhǎng)要成為教師的教師,就必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷地提升自己,通過影響學(xué)校的教師進(jìn)而去影響學(xué)校的學(xué)生。記得同一位名師交流,名師說:“做一名好老師可能只能影響自己的學(xué)生,而做一名好領(lǐng)導(dǎo),影響的是自己學(xué)校的老師!你可以讓這些老師去影響更多的一代一代的學(xué)生……”

      二是強(qiáng)化思考,做自覺的反思者

      學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,如果校長(zhǎng)只是一門頭兒地干事,不抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)、思考,不靜下心來反思,就提不高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)在工作中不斷提升自己的教育洞察力,在行動(dòng)中不斷提高自己的反思能力,理論在反思中學(xué)習(xí),品質(zhì)在反思中提高,知識(shí)在反思中豐富,技能在反思中習(xí)練,方法在反思中修正,責(zé)任心在反思中增強(qiáng),風(fēng)格在反思中形成,機(jī)智在反思中產(chǎn)生,不足在反思中補(bǔ)充,形象在反思中樹立,地位在反思中奠定。通過反思制定解決具體問題的策略和辦法,在實(shí)踐中增強(qiáng)自己的教育智慧,促使自己得到較快的成長(zhǎng),學(xué)校得到較快的發(fā)展。

      三是加強(qiáng)溝通,培植理想的追隨者

      加強(qiáng)與教師和學(xué)生的溝通,要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀,還應(yīng)該具有包容性,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)接受差異并欣賞他人。面對(duì)困難和挫折,校長(zhǎng)更要表現(xiàn)出頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)定的信心,不僅自己不畏縮,而且還要爭(zhēng)取到全校師生的理解與支持,只有大家和舟共濟(jì),才能同度難關(guān)。校長(zhǎng)還應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)把自己放在謙卑的位置。要尊重教師,堅(jiān)持“以師為本”,始終把教師和學(xué)生擺在自己前面的位置,應(yīng)通過有效的溝通和交流,向師生傳遞期望、給予支持、建議選擇并提供教學(xué)資源,要能以學(xué)校的愿景去召喚和激勵(lì)全校師生。

      四是建設(shè)理念,培育校園文化

      文化是由組織中事務(wù)運(yùn)作和人們行為的規(guī)則與期望組成。文化是學(xué)校的根本,是立校的靈魂。學(xué)校文化建設(shè),涉及到學(xué)校的整體品位和在社會(huì)上的形象,涉及全體師生的素質(zhì)、精神風(fēng)貌等諸多方面,它不僅影響現(xiàn)有的師生,而且也會(huì)影響一批又一批跨入校園的新成員。學(xué)校文化能給師生以心靈上的撫愛,促進(jìn)師生品行上的修煉,其意義不可小覷。

      五是認(rèn)真履職,樂于貢獻(xiàn)

      校長(zhǎng)要做服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)(servant-leadership)要想教師之所想,愿意為教師們提供他們能夠有效工作所需要的一切東西。

      二、強(qiáng)化管理,努力提升

      校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力包括三層境界。第一層境界是事務(wù)管理;第二層境界是制度管理;第三層境界是使命管理。三層境界都體現(xiàn)在管理上。事務(wù)管理和制度管理,許多校都在做,而且做出了許多成效。但要使第一層面的事務(wù)管理和第二層面的制度管理提升到第三層面的使命管理,是值得我們校長(zhǎng)認(rèn)真研究的問題,趙凱教授的《校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》講座對(duì)我們啟示很深。從“會(huì)做官、多激勵(lì)、巧協(xié)調(diào)、善溝通”幾個(gè)方面,為我們提供了智慧管理的思路。

      一是多激勵(lì)、造氛圍,“讓教師追隨”

      我們都深知:校長(zhǎng)是一校之魂,一個(gè)好校長(zhǎng)造就一所好學(xué)校。可是校長(zhǎng)的教育理念、辦學(xué)目標(biāo)要通過廣大的教師去實(shí)施、去成就,那就要求我們做到“讓教師追隨”,積極的激勵(lì)是“讓教師追隨”的高見良策,高效的激勵(lì)可以引發(fā)奇妙的效果,可以讓老師從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥保挥行У陌l(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造力;好氛圍留住好教師,高關(guān)注促使長(zhǎng)發(fā)展!豐富的人際關(guān)系是“讓教師追隨”的靈丹妙藥,一個(gè)校長(zhǎng)要做到具有人情味、有人格魅力,要增強(qiáng)自身的親和力、善于與教師相處,努力做到換位思考、為教師作想。

      二是快樂管理,建設(shè)和諧文化,“讓學(xué)生喜歡”

      學(xué)生是學(xué)校管理的直接承受者,學(xué)生是否喜歡學(xué)校是學(xué)校辦學(xué)成敗的最佳標(biāo)志。讓學(xué)生喜歡、實(shí)現(xiàn)生生和諧、師生和諧、打造和諧學(xué)校文化也應(yīng)成為學(xué)校管理智慧化的重要內(nèi)容。學(xué)校的一切努力也都是為了學(xué)生的發(fā)展,學(xué)校管理的有智慧標(biāo)識(shí)就是“讓每一個(gè)孩子享受成功,讓每一個(gè)孩子獲得快樂”!

      三是強(qiáng)化目標(biāo)管理,突出效果,“讓家長(zhǎng)滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)信任”

      在教師樂教、學(xué)生樂學(xué)的同時(shí),強(qiáng)化目標(biāo)管理,使目標(biāo)明確化,提高教學(xué)質(zhì)量,一定會(huì)做到“讓家長(zhǎng)滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)信任”。

      三、形成合力,促進(jìn)發(fā)展

      一所學(xué)校的發(fā)展與特色的形成與學(xué)校的校長(zhǎng)及其所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)有很大的關(guān)系

      所謂的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力是要求校長(zhǎng)具有綜合素質(zhì)和管理才能,不僅要有管理的思想和藝術(shù),更要用心去推進(jìn)全面的管理工作,而不只是把管理當(dāng)作權(quán)術(shù)和技巧,把學(xué)校視為自己可以令行禁止的獨(dú)立王國(guó)。所謂用心,包括對(duì)事業(yè)的思索與探究、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)及其細(xì)節(jié)的把握、對(duì)學(xué)校整體發(fā)展的渴望、對(duì)學(xué)校的責(zé)任與情感,以及對(duì)師生員工的理解、體諒和耐心等。有了用心辦學(xué)的校長(zhǎng),學(xué)校的整體發(fā)展才會(huì)充滿生機(jī)與活力,才能帶出一支用心工作的教師隊(duì)伍和用心成長(zhǎng)的學(xué)生群體。

      除了校長(zhǎng)要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力之外,在每一所學(xué)校還應(yīng)有中層干部(包_______括教學(xué)、后勤等方面的主管以及年級(jí)組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)等)的領(lǐng)導(dǎo)力、教師(包括班主任、課任教師和教輔人員等)的領(lǐng)導(dǎo)力,以及家長(zhǎng)(包括各類有監(jiān)護(hù)責(zé)任的人)的領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)生(包括班干部、課代表、興趣小組組長(zhǎng)、學(xué)生社團(tuán)組織者等)的領(lǐng)導(dǎo)力,這些都需要得到重視并發(fā)揮其作用。因?yàn)樵趯W(xué)校中,各個(gè)領(lǐng)域和層面的工作都涉及管理問題、組織問題、工作標(biāo)準(zhǔn)問題和人的積極性如何調(diào)動(dòng)的問題等,這些相關(guān)的組織者和管理者也需要提高素質(zhì),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,他們各自的領(lǐng)導(dǎo)潛力也需要通過各種方式得到尊重和挖掘。

      領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)范文第2篇

      經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)企業(yè)管理者工作產(chǎn)生了一定的影響,對(duì)企業(yè)管理者提出了新的要求,企業(yè)管理者只有借助不斷參與相關(guān)教育培訓(xùn)提升自身領(lǐng)導(dǎo)力,才能夠制定更為科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策,帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)定高效發(fā)展。具體來說,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)企業(yè)管理者提出的新要求表現(xiàn)在以下方面:首先,要求企業(yè)管理者具備能夠根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)戰(zhàn)略做出正確判斷的能力,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)綜合管理工作進(jìn)行調(diào)整,保證企業(yè)能夠與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展相適應(yīng),在新時(shí)期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行。其次,企業(yè)管理者應(yīng)該具備科學(xué)決策能力,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況以及經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的影響對(duì)企業(yè)發(fā)展做出正確的決策,爭(zhēng)取企業(yè)在發(fā)展過程中獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。最后,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)供給側(cè)改革背景下,企業(yè)管理者也應(yīng)該具備資源整合的能力,可以對(duì)市場(chǎng)上有利于企業(yè)發(fā)展的資源進(jìn)行整合,進(jìn)而充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展,全面推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)。唯有如此,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)管理者才能夠憑借自身較強(qiáng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力帶領(lǐng)企業(yè)尋求更好的發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)做出正確的指引,保證企業(yè)能夠在新時(shí)期激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

      二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下對(duì)企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行培訓(xùn)的措施

      從上文分析可知,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)企業(yè)管理者管理工作提出了更高的要求,企業(yè)管理者只有具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,才能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展過程中相關(guān)因素進(jìn)行綜合分析,進(jìn)而結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求做出正確的發(fā)展策略,切實(shí)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。所以必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)工作的重視,借助有效的培訓(xùn)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)一步提升。

      1.借助自助活動(dòng)對(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行培訓(xùn)

      西方管理學(xué)研究專家針對(duì)自我領(lǐng)導(dǎo)和自我駕馭問題進(jìn)行了深入研究后,提出自我領(lǐng)導(dǎo)和自我駕馭是提升自我素質(zhì)的最重要方式之一,并且是能夠充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性的一種自我素質(zhì)提升方式。以此為指導(dǎo),在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)企業(yè)管理者提出的新要求,企業(yè)管理者要想逐步提升自身領(lǐng)導(dǎo)力,就應(yīng)該借助自我駕馭充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)自身領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力的提升。一般來說,自我駕馭包含自我激勵(lì)和自我約束兩個(gè)方面的內(nèi)容,企業(yè)管理者培訓(xùn)自身領(lǐng)導(dǎo)力也應(yīng)該注意從這兩個(gè)方面入手,借助自我激勵(lì)和自我約束的有效融合促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)一步提升。在企業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)中,處于管理層的管理者是人力資源中價(jià)值最高的團(tuán)隊(duì),他們的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心都相對(duì)較強(qiáng),能夠借助自測(cè)、自省以及和他人對(duì)照等方式發(fā)現(xiàn)自身問題,明確自我提升方向,然后積極探索自我提升方法,實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的有機(jī)培訓(xùn)。同時(shí),企業(yè)管理者的自助活動(dòng)不僅包含對(duì)知識(shí)技能的學(xué)習(xí),還體現(xiàn)在掌握相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面,所以在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)管理者應(yīng)該結(jié)合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)不斷挖掘自身潛力,進(jìn)行自助學(xué)習(xí),在提升自身決策能力和判斷能力的基礎(chǔ)上增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)企業(yè)尋求穩(wěn)定發(fā)展。

      2.通過發(fā)展性活動(dòng)提升領(lǐng)導(dǎo)力

      在參與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的過程中,企業(yè)管理者還可以選擇借助發(fā)展性活動(dòng),如選擇任務(wù)學(xué)習(xí)和崗位輪換等方式促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力的提升。任務(wù)學(xué)習(xí)具體指為管理者安排相關(guān)決策難題來促進(jìn)其領(lǐng)導(dǎo)能力的提升,一般情況下任務(wù)學(xué)習(xí)方式的重點(diǎn)在于管理者在參與學(xué)習(xí)任務(wù)、解決相關(guān)問題過程中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)發(fā)展過程中必然面對(duì)層出不窮的新問題,企業(yè)管理者以此為切入點(diǎn)組織任務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),能夠在不斷挑戰(zhàn)中提升自身協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和資源整合能力,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)化。而崗位輪換學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的說就是企業(yè)管理者通過參與崗位輪換活動(dòng)得到不同的工作崗位上學(xué)習(xí),進(jìn)而明確自身綜合素質(zhì)和管理決策能力方面的不足之處,再借助豐富的輪崗經(jīng)驗(yàn)對(duì)自身不足加以彌補(bǔ),有效培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢(shì)下,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整頻繁出現(xiàn),各部門之間也多次進(jìn)行充足,此時(shí)實(shí)施崗位輪換能夠讓管理者參與到更多的工作崗位中進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,在提升管理者綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上為管理者領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)化提供相應(yīng)的保障,為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的穩(wěn)定高效發(fā)展提供全面的支持。

      領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)范文第3篇

      這次培訓(xùn)班,從專家講座、學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)以及時(shí)間的安排等方面都是經(jīng)過進(jìn)修學(xué)院認(rèn)真準(zhǔn)備的,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。下面是小編為大家整理的關(guān)于開班領(lǐng)導(dǎo)講話,請(qǐng)您閱讀。

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話1我們企業(yè)管理協(xié)會(huì)與2007年6月15日正式注冊(cè)成立,由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學(xué)院在校大學(xué)生自愿組成的非盈利團(tuán)體組織,并接受院團(tuán)委及經(jīng)濟(jì)與旅游管理系的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。我們協(xié)會(huì)堅(jiān)持以“面向社會(huì)、面向企業(yè)、共同參與學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代先進(jìn)管理知識(shí)、共同成長(zhǎng)成材、為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)”為指導(dǎo)方針,以“博采眾長(zhǎng)、融合提煉,自成一家”為原則,為提高自身綜合能力而參與學(xué)習(xí)、努力工作。回首企業(yè)管理協(xié)會(huì)走過的歲月、歷經(jīng)的風(fēng)雨,我們攜手并肩一路走來,可以說,我們與協(xié)會(huì)共同見證了她的成長(zhǎng)與進(jìn)步!

      過去一年協(xié)會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一個(gè)新的突破,

      首先是10級(jí)新會(huì)員入會(huì)典禮,此屆入會(huì)典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。接下來,為了協(xié)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才,協(xié)會(huì)舉行新會(huì)干招聘活動(dòng),新會(huì)干的加入,為協(xié)會(huì)注入新的血液。第三、在新會(huì)干選之后,考慮到協(xié)會(huì)規(guī)模較大,為了方便管理,協(xié)會(huì)決定組建興趣小組。興趣小組由六個(gè)小組組建而成,旨在為廣大會(huì)員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)。第四、十一月份我協(xié)會(huì)分別在東合、澄碧校區(qū),百色職業(yè)學(xué)院開展了為期四期的大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)。此次活動(dòng)的主要目的是增加會(huì)員們的互相了解,培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)合作精神。第五、開展與社會(huì)接軌----社會(huì)兼職活動(dòng),去年的兼職實(shí)踐活動(dòng)是協(xié)會(huì)建會(huì)以來規(guī)模最大、最多的一次,實(shí)踐活動(dòng)不僅在數(shù)量有所提高,在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會(huì)員了解當(dāng)前證券市場(chǎng)的發(fā)展走向,協(xié)會(huì)舉辦了一系列活動(dòng)。首先,協(xié)會(huì)組織會(huì)員們到國(guó)海證券參加了國(guó)海證券交流會(huì)。其次,協(xié)會(huì)開展了國(guó)海證券知識(shí)講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽,炒股大賽范圍覆蓋百色各高校,取得較良好的效果。第七、開展豐富大學(xué)第二課堂----專題知識(shí)講座:其中主要有長(zhǎng)虹銷售知識(shí)講座,國(guó)海證券知識(shí)講座。第八、構(gòu)架商務(wù)交流的平臺(tái)---舉辦模擬商務(wù)談判,此次商務(wù)談判活動(dòng)協(xié)會(huì)與經(jīng)旅系學(xué)生會(huì)攜手共同打造商務(wù)活動(dòng)的盛會(huì)。第九,長(zhǎng)虹視博館中國(guó)行--大型戶外展,12月30日,長(zhǎng)虹舉辦大型戶外展—長(zhǎng)虹視博館中國(guó)行百色站,本協(xié)會(huì)組織了三十多名會(huì)員會(huì)干參加了此次活動(dòng)。第十、開展社會(huì)實(shí)踐調(diào)研---企業(yè)文化游系列活動(dòng)。當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,不僅社會(huì)上對(duì)汽車高度關(guān)注,大學(xué)生也對(duì)其情有獨(dú)鐘。因此,我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商,為同學(xué)們爭(zhēng)取到了參觀的機(jī)會(huì)。第十、為了協(xié)會(huì)的全面發(fā)展,增加與其他協(xié)會(huì)單位的互動(dòng),在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會(huì)的籃球隊(duì)。球隊(duì)的建立拓寬了協(xié)會(huì)的綜合性,同時(shí)又提高了整個(gè)協(xié)會(huì)的積極性與熱情。第十一、開展以《加強(qiáng)團(tuán)結(jié)暢想未來》----會(huì)員會(huì)干交流晚會(huì)。十二、參與組織夢(mèng)想比天高----謝宏演唱會(huì)等活動(dòng)。

      就單純從活動(dòng)數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項(xiàng)活動(dòng),縱觀百色學(xué)院三十多個(gè)社團(tuán),論活動(dòng)數(shù)量,我們協(xié)會(huì)是位居前列。在活動(dòng)的質(zhì)量上也是相當(dāng)不錯(cuò)的,這是一個(gè)驕人的成績(jī)。在活動(dòng)中也存在以下不足之處,首先是在組織活動(dòng)時(shí),考慮不夠周全,時(shí)間上經(jīng)常和學(xué)校、系里、班里的活動(dòng)相沖突。其次,危機(jī)意識(shí)有待加強(qiáng),協(xié)會(huì)在遇到突發(fā)事故處理時(shí),還不夠及時(shí)果斷。第三,各部門的溝通與交流還不夠充分,信息不夠通暢,很多會(huì)干會(huì)員都不知道協(xié)會(huì)有活動(dòng)。第四,協(xié)會(huì)活動(dòng)宣傳力度方面有所欠缺,往往是辛苦籌辦了活動(dòng),而宣傳跟不上,會(huì)員不清楚協(xié)會(huì)的活動(dòng)。

      過去的一年是不平凡的一年,一年的歷練,一年的發(fā)展,同樣也是一年的進(jìn)步。回首過去的一年,我們大家共同陪伴,共同努力,共同承擔(dān)風(fēng)雨,也共同見證了風(fēng)雨過后的彩虹。

      在此,我寄于協(xié)會(huì)“三個(gè)希望”一、希望廣大新會(huì)員能在協(xié)會(huì)里做好定位,積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。二、希望企協(xié)會(huì)干盡心盡責(zé),把協(xié)會(huì)活動(dòng)辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協(xié)走出百色學(xué)院,走出百色,向更遠(yuǎn)的地方延伸。

      作為首期學(xué)員代表,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為費(fèi)收一線廣大的員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)營(yíng)造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望,在學(xué)習(xí)的全過程中一定遵章守紀(jì),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練。其次,我要感謝百忙之中抽出時(shí)間為我們的培訓(xùn)工作作指導(dǎo)的教師和專家們,我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝--學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者們,感謝你們的支持。

      一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝學(xué)院給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

      二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。

      三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事。”黃金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(zhǎng)’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”。

      四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學(xué)院每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是別人說出來的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。

      五、努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表?yè)P(yáng)常老師一樣,他就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂,讓自己保持快樂的工作。

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話2來自全國(guó)各地的中職老師們:

      大家好!歡迎來到---。你們知道嗎,據(jù)中國(guó)社科院的磚家們說,這里是全國(guó)最幸福的城市。就在PM2.5逐漸消散的時(shí)候,在氣溫逐漸回歸正常的時(shí)候,你們來到了這個(gè)最幸福的地方。

      希望這里能帶給你幸福,也希望你去感受這個(gè)不美麗但可愛的城市里特有的幸福,不僅去萬(wàn)象天成和萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),還要去城中村、南三條和北國(guó)超市,在那里,書寫著石家莊式的真誠(chéng)與質(zhì)樸、踏實(shí)與厚道。

      這一點(diǎn),就像我們的學(xué)校一樣,灰墻矮樓、整齊劃一,質(zhì)樸到近乎呆板,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠行┏翋灒@,也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。

      這一點(diǎn),也像我們的培訓(xùn)一樣,不事張揚(yáng)卻真誠(chéng),不顯華麗卻實(shí)用。

      培訓(xùn),其實(shí)從它誕生的那一天起,就顯示了與學(xué)校教育的根本不同,如今培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大,足以與學(xué)校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國(guó)上市,老羅英語(yǔ)也做的如火如荼,各種考證班、輔導(dǎo)班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明,再好的培訓(xùn)也是一個(gè)企業(yè),是一家以盈利為目的的公司。培訓(xùn)行業(yè),不像學(xué)校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成,而是更注重專項(xiàng)的學(xué)習(xí)和特定技能的訓(xùn)練,不注重基本原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,而是更注重時(shí)效性和操作性,以及培訓(xùn)結(jié)果的可感知性。而問題正出在這里,在信息不對(duì)稱的情況下,可感知的結(jié)果往往是不準(zhǔn)確的,所以我們才會(huì)常常看到,人們?cè)趧倓偨邮芰艘粋€(gè)感覺很有收獲的培訓(xùn)之后,卻馬上落伍,又不得不接受新的培訓(xùn),這正是由于培訓(xùn)的功利性和不可遷移性所導(dǎo)致。可見,市場(chǎng)論在教育領(lǐng)域并不能簡(jiǎn)單套用,“社會(huì)本位論”與“個(gè)體本位論”這場(chǎng)上千年的官司也不能用市場(chǎng)論來解決,學(xué)校如此,培訓(xùn)亦然。

      針對(duì)于此,我們發(fā)揮學(xué)校教育的優(yōu)勢(shì),尋求教育與培訓(xùn)的結(jié)合,探索學(xué)校辦培訓(xùn)的道路,力爭(zhēng)使受訓(xùn)者不僅能獲得一定操作技能,也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個(gè)好的教師,又要做一個(gè)好的培訓(xùn)師。

      為此,我們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。對(duì)職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)各個(gè)教學(xué)模塊和課程內(nèi)容進(jìn)行了研討,制定了較為科學(xué)的培訓(xùn)方案。在今后的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)中,我們將立足專業(yè)前沿,貼近實(shí)際需求,理論與實(shí)踐并重,突出新觀念、新理論、新方法、新技術(shù),周密安排每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)每一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目,我們?cè)敢馀c大家一道學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn),也希望你能發(fā)揮自身的主體性,積極參與,勤于動(dòng)腦,大膽實(shí)踐,共同研討,在此次培訓(xùn)中取得理論知識(shí)與實(shí)踐技能的雙重進(jìn)步!

      最后,預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間身體健康、心情愉快、學(xué)有所成,謝謝大家。

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      大家好!很榮幸能參加此次希望工程全國(guó)教師培訓(xùn)。我是來自---寧縣的一名普通農(nóng)村教師,今天我能夠代表全體學(xué)員站在講臺(tái)上發(fā)言,倍感榮幸。

      首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表前來參加培訓(xùn)的全體學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的贊助商--有限公司表示真誠(chéng)的謝意!

      聚沙成塔,集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區(qū)學(xué)子童年的夢(mèng)想,點(diǎn)燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業(yè)希望的明天,有了您們的愛心捐助,才使許許多多貧困學(xué)生完成了小學(xué)、中學(xué)乃至大學(xué)的學(xué)業(yè),圓了許許多多貧困學(xué)生的求學(xué)夢(mèng);有了您們的愛心捐助,才使許多曾經(jīng)破爛不堪的學(xué)校建起了一幢幢嶄新的教學(xué)樓,讓孩子們?cè)趯挸髁恋慕淌依锇残膶W(xué)習(xí);有了您們的愛心捐助,才使許多貧困地區(qū)的老師、校長(zhǎng)們及時(shí)的充電,為當(dāng)?shù)亟逃⑷胄迈r血液。

      今天,我代表我們?nèi)w學(xué)員鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)承諾:在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守考勤制度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格請(qǐng)假制度,力求經(jīng)過此次培訓(xùn)之后提高自己的教學(xué)水平,探尋一種新的教學(xué)方法。

      再次感謝股份有限公司和中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心、支持和厚愛,謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┲艿降姆?wù)和舒適、良好的培訓(xùn)環(huán)境,讓我們雖身處異鄉(xiāng)卻猶在家中,同時(shí)我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。

      感謝有您,明天將因您而變得更有希望。最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師以及各位學(xué)員身體健康,工作順利,平安幸福!

      謝謝大家!

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話4尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:

      大家好!

      金秋送爽,丹桂飄香,在教育局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下,在熱切的期望和期待中,---市首期小學(xué)教師帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)正式拉開了帷幕。今天,我們一百多名學(xué)員懷著共同的愿望,帶著執(zhí)著的追求,抱著堅(jiān)定的信念,匯聚一堂。

      作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們是幸運(yùn)的——因?yàn)橛懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心著我們的成長(zhǎng),為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、創(chuàng)設(shè)了良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境、建立了完備的培訓(xùn)機(jī)制、配備了優(yōu)良的師資隊(duì)伍……

      作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們是幸福的——教師脫產(chǎn)培訓(xùn)是---教育發(fā)展的一大創(chuàng)舉,我們榮幸的成為了首批學(xué)員。對(duì)于已經(jīng)參加工作的我們,能夠有這樣的良機(jī),全身心地與書本進(jìn)行零距離的接觸,與專家進(jìn)行面對(duì)面的交流,與教師進(jìn)行心連心的溝通,與同學(xué)進(jìn)行手牽手的互動(dòng),全面提升自己的教育教學(xué)理念,切實(shí)提高自己的教學(xué)能力和科研能力。

      作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們也是有壓力的——因?yàn)槲覀兩钪@樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)來之不易,我們承載著教育局領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,擔(dān)負(fù)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)諄諄的囑托,吸引著同事朋友關(guān)注的目光,更有著迅速提高自我的迫切需求。

      壓力也是動(dòng)力。作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們更是有行動(dòng)的——在這半年里,我們一定會(huì)端正態(tài)度,勤學(xué)苦練,深入實(shí)踐,主動(dòng)探究,勤于筆耕,決心做到以下幾點(diǎn):

      第一、要積極提高思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性,加倍珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),刻苦學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

      第二、要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度。努力克服生活、學(xué)習(xí)的困難,準(zhǔn)時(shí)到校,不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。與老師、同學(xué)能和睦相處,互幫互助,共同進(jìn)步。

      第三、要專心讀書、靜心研習(xí)。努力做到課前認(rèn)真預(yù)習(xí),準(zhǔn)備資料;課上專心聽講,做好筆記;課后認(rèn)真體會(huì),撰寫心得;課余潛心研究,不斷發(fā)展。既要豐富自己的文化知識(shí)底蘊(yùn),更要提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。

      第四、要珍惜每一次聽課、評(píng)課、上課的機(jī)會(huì),珍惜每一次與專家、老師交流的機(jī)會(huì),努力做到多想、多問、多研究、多實(shí)踐、多總結(jié),在實(shí)踐中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的能力。

      同學(xué)們,讓我們拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟(jì)滄海”的勇氣,攬萬(wàn)卷文集,汲百家精華,踏實(shí)創(chuàng)新地走好每一步,攜手奮進(jìn),打造教育人生輝煌的新起點(diǎn)。請(qǐng)相信半年后,我們一定以嶄新的面貌出現(xiàn)在你們面前,給予你們一份驚喜!

      最后,祝領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康,工作順心!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快,學(xué)業(yè)有成!謝謝!

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,同行們:

      大家上午好!

      我有幸能代表我市參加第--期骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員在這里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在20--年12月下旬這個(gè)特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座和學(xué)習(xí)兩所學(xué)校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹(jǐn)代表本期來自于24個(gè)學(xué)校的52位學(xué)員向給予我們關(guān)心、支持和幫助的上海市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家,向?yàn)榕嘤?xùn)班付出辛勤勞動(dòng)的任課教師表示衷心的感謝!

      舉辦這次培訓(xùn),是適應(yīng)我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才已成為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素。我們作為一名教師,有義務(wù)和責(zé)任把祖國(guó)未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導(dǎo)組織此次培訓(xùn)的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構(gòu)建和諧社會(huì)。

      舉辦這次培訓(xùn),為我們提供一個(gè)互相了解、集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。古人云:“獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個(gè)人自學(xué),總是沒有幾個(gè)人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當(dāng)今社會(huì),惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好,才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在知識(shí)更新日益加快的今天,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),掌握新技能,拓展新視野,必將會(huì)被社會(huì)所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進(jìn)修學(xué)院和我市主管局舉辦這樣一個(gè)培訓(xùn)班,就是希望通過到上海集中學(xué)習(xí),給我們一個(gè)充電、交流、提升的機(jī)會(huì),我們要倍感珍惜。

      我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員一定會(huì)從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;會(huì)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。上課期間要認(rèn)真聽老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排,完成十二天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

      這次培訓(xùn)班,從專家講座、學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)以及時(shí)間的安排等方面都是經(jīng)過進(jìn)修學(xué)院認(rèn)真準(zhǔn)備的,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但內(nèi)容很豐富,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。我們會(huì)按時(shí)參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向?qū)<摇⒗蠋煂W(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)得更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中,會(huì)緊密結(jié)合本人實(shí)際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

      領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)范文第4篇

      這次培訓(xùn)班,從專家講座、學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)以及時(shí)間的安排等方面都是經(jīng)過進(jìn)修學(xué)院認(rèn)真準(zhǔn)備的,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。下面是小編為大家整理的關(guān)于開班領(lǐng)導(dǎo)講話,歡迎查閱。

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話1

      我們企業(yè)管理協(xié)會(huì)與2007年6月15日正式注冊(cè)成立,由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學(xué)院在校大學(xué)生自愿組成的非盈利團(tuán)體組織,并接受院團(tuán)委及經(jīng)濟(jì)與旅游管理系的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。我們協(xié)會(huì)堅(jiān)持以“面向社會(huì)、面向企業(yè)、共同參與學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代先進(jìn)管理知識(shí)、共同成長(zhǎng)成材、為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)”為指導(dǎo)方針,以“博采眾長(zhǎng)、融合提煉,自成一家”為原則,為提高自身綜合能力而參與學(xué)習(xí)、努力工作。回首企業(yè)管理協(xié)會(huì)走過的歲月、歷經(jīng)的風(fēng)雨,我們攜手并肩一路走來,可以說,我們與協(xié)會(huì)共同見證了她的成長(zhǎng)與進(jìn)步!

      過去一年協(xié)會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一個(gè)新的突破,

      首先是10級(jí)新會(huì)員入會(huì)典禮,此屆入會(huì)典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。接下來,為了協(xié)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才,協(xié)會(huì)舉行新會(huì)干招聘活動(dòng),新會(huì)干的加入,為協(xié)會(huì)注入新的血液。第三、在新會(huì)干選之后,考慮到協(xié)會(huì)規(guī)模較大,為了方便管理,協(xié)會(huì)決定組建興趣小組。興趣小組由六個(gè)小組組建而成,旨在為廣大會(huì)員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)。第四、十一月份我協(xié)會(huì)分別在東合、澄碧校區(qū),百色職業(yè)學(xué)院開展了為期四期的大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)。此次活動(dòng)的主要目的是增加會(huì)員們的互相了解,培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)合作精神。第五、開展與社會(huì)接軌----社會(huì)兼職活動(dòng),去年的兼職實(shí)踐活動(dòng)是協(xié)會(huì)建會(huì)以來規(guī)模最大、最多的一次,實(shí)踐活動(dòng)不僅在數(shù)量有所提高,在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會(huì)員了解當(dāng)前證券市場(chǎng)的發(fā)展走向,協(xié)會(huì)舉辦了一系列活動(dòng)。首先,協(xié)會(huì)組織會(huì)員們到國(guó)海證券參加了國(guó)海證券交流會(huì)。其次,協(xié)會(huì)開展了國(guó)海證券知識(shí)講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽,炒股大賽范圍覆蓋百色各高校,取得較良好的效果。第七、開展豐富大學(xué)第二課堂----專題知識(shí)講座:其中主要有長(zhǎng)虹銷售知識(shí)講座,國(guó)海證券知識(shí)講座。第八、構(gòu)架商務(wù)交流的平臺(tái)---舉辦模擬商務(wù)談判,此次商務(wù)談判活動(dòng)協(xié)會(huì)與經(jīng)旅系學(xué)生會(huì)攜手共同打造商務(wù)活動(dòng)的盛會(huì)。第九,長(zhǎng)虹視博館中國(guó)行--大型戶外展,12月30日,長(zhǎng)虹舉辦大型戶外展—長(zhǎng)虹視博館中國(guó)行百色站,本協(xié)會(huì)組織了三十多名會(huì)員會(huì)干參加了此次活動(dòng)。第十、開展社會(huì)實(shí)踐調(diào)研---企業(yè)文化游系列活動(dòng)。當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,不僅社會(huì)上對(duì)汽車高度關(guān)注,大學(xué)生也對(duì)其情有獨(dú)鐘。因此,我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商,為同學(xué)們爭(zhēng)取到了參觀的機(jī)會(huì)。第十、為了協(xié)會(huì)的全面發(fā)展,增加與其他協(xié)會(huì)單位的互動(dòng),在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會(huì)的籃球隊(duì)。球隊(duì)的建立拓寬了協(xié)會(huì)的綜合性,同時(shí)又提高了整個(gè)協(xié)會(huì)的積極性與熱情。第十一、開展以《加強(qiáng)團(tuán)結(jié)暢想未來》----會(huì)員會(huì)干交流晚會(huì)。十二、參與組織夢(mèng)想比天高----謝宏演唱會(huì)等活動(dòng)。

      就單純從活動(dòng)數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項(xiàng)活動(dòng),縱觀百色學(xué)院三十多個(gè)社團(tuán),論活動(dòng)數(shù)量,我們協(xié)會(huì)是位居前列。在活動(dòng)的質(zhì)量上也是相當(dāng)不錯(cuò)的,這是一個(gè)驕人的成績(jī)。在活動(dòng)中也存在以下不足之處,首先是在組織活動(dòng)時(shí),考慮不夠周全,時(shí)間上經(jīng)常和學(xué)校、系里、班里的活動(dòng)相沖突。其次,危機(jī)意識(shí)有待加強(qiáng),協(xié)會(huì)在遇到突發(fā)事故處理時(shí),還不夠及時(shí)果斷。第三,各部門的溝通與交流還不夠充分,信息不夠通暢,很多會(huì)干會(huì)員都不知道協(xié)會(huì)有活動(dòng)。第四,協(xié)會(huì)活動(dòng)宣傳力度方面有所欠缺,往往是辛苦籌辦了活動(dòng),而宣傳跟不上,會(huì)員不清楚協(xié)會(huì)的活動(dòng)。

      過去的一年是不平凡的一年,一年的歷練,一年的發(fā)展,同樣也是一年的進(jìn)步。回首過去的一年,我們大家共同陪伴,共同努力,共同承擔(dān)風(fēng)雨,也共同見證了風(fēng)雨過后的彩虹。

      在此,我寄于協(xié)會(huì)“三個(gè)希望”一、希望廣大新會(huì)員能在協(xié)會(huì)里做好定位,積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。二、希望企協(xié)會(huì)干盡心盡責(zé),把協(xié)會(huì)活動(dòng)辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協(xié)走出百色學(xué)院,走出百色,向更遠(yuǎn)的地方延伸。

      作為首期學(xué)員代表,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為費(fèi)收一線廣大的員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)營(yíng)造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望,在學(xué)習(xí)的全過程中一定遵章守紀(jì),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練。其次,我要感謝百忙之中抽出時(shí)間為我們的培訓(xùn)工作作指導(dǎo)的教師和專家們,我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝--學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者們,感謝你們的支持。

      一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝學(xué)院給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

      二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。

      三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事。”黃金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(zhǎng)’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”。

      四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學(xué)院每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是別人說出來的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。

      五、努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表?yè)P(yáng)常老師一樣,他就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂,讓自己保持快樂的工作。

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話2

      來自全國(guó)各地的中職老師們:

      大家好!歡迎來到---。你們知道嗎,據(jù)中國(guó)社科院的磚家們說,這里是全國(guó)最幸福的城市。就在PM2.5逐漸消散的時(shí)候,在氣溫逐漸回歸正常的時(shí)候,你們來到了這個(gè)最幸福的地方。

      希望這里能帶給你幸福,也希望你去感受這個(gè)不美麗但可愛的城市里特有的幸福,不僅去萬(wàn)象天成和萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),還要去城中村、南三條和北國(guó)超市,在那里,書寫著石家莊式的真誠(chéng)與質(zhì)樸、踏實(shí)與厚道。

      這一點(diǎn),就像我們的學(xué)校一樣,灰墻矮樓、整齊劃一,質(zhì)樸到近乎呆板,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠行┏翋灒@,也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。

      這一點(diǎn),也像我們的培訓(xùn)一樣,不事張揚(yáng)卻真誠(chéng),不顯華麗卻實(shí)用。

      培訓(xùn),其實(shí)從它誕生的那一天起,就顯示了與學(xué)校教育的根本不同,如今培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大,足以與學(xué)校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國(guó)上市,老羅英語(yǔ)也做的如火如荼,各種考證班、輔導(dǎo)班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明,再好的培訓(xùn)也是一個(gè)企業(yè),是一家以盈利為目的的公司。培訓(xùn)行業(yè),不像學(xué)校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成,而是更注重專項(xiàng)的學(xué)習(xí)和特定技能的訓(xùn)練,不注重基本原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,而是更注重時(shí)效性和操作性,以及培訓(xùn)結(jié)果的可感知性。而問題正出在這里,在信息不對(duì)稱的情況下,可感知的結(jié)果往往是不準(zhǔn)確的,所以我們才會(huì)常常看到,人們?cè)趧倓偨邮芰艘粋€(gè)感覺很有收獲的培訓(xùn)之后,卻馬上落伍,又不得不接受新的培訓(xùn),這正是由于培訓(xùn)的功利性和不可遷移性所導(dǎo)致。可見,市場(chǎng)論在教育領(lǐng)域并不能簡(jiǎn)單套用,“社會(huì)本位論”與“個(gè)體本位論”這場(chǎng)上千年的官司也不能用市場(chǎng)論來解決,學(xué)校如此,培訓(xùn)亦然。

      針對(duì)于此,我們發(fā)揮學(xué)校教育的優(yōu)勢(shì),尋求教育與培訓(xùn)的結(jié)合,探索學(xué)校辦培訓(xùn)的道路,力爭(zhēng)使受訓(xùn)者不僅能獲得一定操作技能,也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個(gè)好的教師,又要做一個(gè)好的培訓(xùn)師。

      為此,我們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。對(duì)職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)各個(gè)教學(xué)模塊和課程內(nèi)容進(jìn)行了研討,制定了較為科學(xué)的培訓(xùn)方案。在今后的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)中,我們將立足專業(yè)前沿,貼近實(shí)際需求,理論與實(shí)踐并重,突出新觀念、新理論、新方法、新技術(shù),周密安排每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)每一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目,我們?cè)敢馀c大家一道學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn),也希望你能發(fā)揮自身的主體性,積極參與,勤于動(dòng)腦,大膽實(shí)踐,共同研討,在此次培訓(xùn)中取得理論知識(shí)與實(shí)踐技能的雙重進(jìn)步!

      最后,預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間身體健康、心情愉快、學(xué)有所成,謝謝大家。

      開班領(lǐng)導(dǎo)講話3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      大家好!很榮幸能參加此次希望工程全國(guó)教師培訓(xùn)。我是來自---寧縣的一名普通農(nóng)村教師,今天我能夠代表全體學(xué)員站在講臺(tái)上發(fā)言,倍感榮幸。

      首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表前來參加培訓(xùn)的全體學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的贊助商--有限公司表示真誠(chéng)的謝意!

      聚沙成塔,集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區(qū)學(xué)子童年的夢(mèng)想,點(diǎn)燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業(yè)希望的明天,有了您們的愛心捐助,才使許許多多貧困學(xué)生完成了小學(xué)、中學(xué)乃至大學(xué)的學(xué)業(yè),圓了許許多多貧困學(xué)生的求學(xué)夢(mèng);有了您們的愛心捐助,才使許多曾經(jīng)破爛不堪的學(xué)校建起了一幢幢嶄新的教學(xué)樓,讓孩子們?cè)趯挸髁恋慕淌依锇残膶W(xué)習(xí);有了您們的愛心捐助,才使許多貧困地區(qū)的老師、校長(zhǎng)們及時(shí)的充電,為當(dāng)?shù)亟逃⑷胄迈r血液。

      今天,我代表我們?nèi)w學(xué)員鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)承諾:在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守考勤制度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格請(qǐng)假制度,力求經(jīng)過此次培訓(xùn)之后提高自己的教學(xué)水平,探尋一種新的教學(xué)方法。

      再次感謝股份有限公司和中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心、支持和厚愛,謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┲艿降姆?wù)和舒適、良好的培訓(xùn)環(huán)境,讓我們雖身處異鄉(xiāng)卻猶在家中,同時(shí)我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。

      領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)范文第5篇

      2018年,XX派出所在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)及各單位的共同努力以及在XX鎮(zhèn)全體人民的大力支持下,突出抓好社會(huì)化安全管理,嚴(yán)肅查處各種違法行為,杜絕了重大刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生,為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。在全市消防安全評(píng)比中我所獲得先進(jìn)單位,Xx鎮(zhèn)也是全區(qū)滿意度最高、幸福度最強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些成績(jī)的取得,離不開各級(jí)黨委、政府的重視、支持,離不開各位警務(wù)助理的密切配合。借此機(jī)會(huì),我代表XX派出所向大家表示衷心的感謝!

      在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到,全鎮(zhèn)安全防范工作開展還不夠平衡,還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié),各村居安全形勢(shì)依然不容樂觀,主要表現(xiàn)在:各村安全工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位;公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,火災(zāi)隱患仍大量存在;全民消防安全意識(shí)、法制觀念和自防自救能力還有待提高,等等。這些問題的存在,直接影響到全鎮(zhèn)的公共消防安全,影響到構(gòu)建和諧社會(huì)的大局,必須采取有力措施加以解決。當(dāng)前已進(jìn)入冬季火災(zāi)高發(fā)期,希望各位警務(wù)助理進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不折不扣地把消防安全責(zé)任落到實(shí)處,嚴(yán)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。

      接下來我們要嚴(yán)格執(zhí)法,依法監(jiān)督,完善執(zhí)法程序,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要及時(shí)下達(dá)法律文書督促改正。隱患到期要及時(shí)復(fù)查,復(fù)查不合格的要堅(jiān)決依法立案查處。尤其是對(duì)那些有法不依、我行我素,長(zhǎng)期存在火災(zāi)隱患拒不整改的單位,要堅(jiān)決給予罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等處罰。拒不執(zhí)行處罰決定的,要申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,堅(jiān)決防止養(yǎng)患成災(zāi)。

      進(jìn)入冬季,天氣嚴(yán)寒,用火用電用氣用油普遍增多,火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)大幅度增加。今天就如何做好今冬明春安全防范工作提出幾點(diǎn)要求:一是各村要高度重視今冬明春安全防范工作,要組織本村巡邏隊(duì)繼續(xù)加大巡邏防控力度,防止各類案件的發(fā)生。二是要加強(qiáng)安全防范宣傳工作。村治保組織與責(zé)任區(qū)民警聯(lián)勤聯(lián)動(dòng),深入村組加強(qiáng)安全檢查和防范宣傳,以提高廣大群眾的防盜、防火、防騙等安全防范意識(shí)。采取張貼“宣傳資料”、預(yù)警信息、警情通報(bào)、當(dāng)場(chǎng)提醒等手段,告知群眾做好自防、鄰里守護(hù)等防范措施,提高防范效能。三是加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,深入群眾積極開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,開展矛盾糾紛的預(yù)防,通過“警信通”積極向公安機(jī)關(guān)提供破案線索,及時(shí)打擊各類違法犯罪活動(dòng)。 

      我們要在冬季治安防范中加油干, 在“平安陳疃”建沒中貢獻(xiàn)出自己的力量。下面請(qǐng)黨委副書記XX同志傳達(dá)安全防范有關(guān)。

      剛才,王書記向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)了XXX,希望與會(huì)的同志按要求抓好落實(shí)。

      下面會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng),春節(jié)臨近,煙花爆竹如期而至,是最大的火災(zāi)安全隱患,要嚴(yán)盯緊防;二是及時(shí)將隱患整改。發(fā)現(xiàn)隱患問題要求及做出反應(yīng),迅速整改,并及時(shí)作出處理;現(xiàn)在請(qǐng)大家移步XX學(xué)習(xí)培訓(xùn)消防器材使用。

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