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      采購人員疫情工作計劃

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      采購人員疫情工作計劃

      采購人員疫情工作計劃范文第1篇

      一、工作原則

      (一)全局領導干部和中層干部即日起全部取消休假,普通干部實行輪休,保證每個部門每天都有人,基層監管所每天保證2人以上。

      (二)堅持“預防為主、事前防范和事后查處”相結合的工作方針,按照屬地巡查和重點行業檢查并重的工作思路,實行分管領導帶領分管基層監管所和科室人員對本轄區進行執法巡查工作,明確職責和分工。

      二、工作內容

      (一)2020年1月25日至2020年1月30日,對重點行業進行重點巡查。

      1、對轄區內的集貿市場和山貨經營商戶進行重點巡查,禁止野生動物交易行為,督促市場開辦者嚴格執行畜禽產品市場準入制度,嚴格進貨查驗和記錄制度,憑動物檢驗、檢疫合格證明采購和銷售畜禽產品。督促批發市場經營者規范使用銷售憑證,確保畜禽產品去向可追;

      2、對轄區內的醫藥行業進行重點巡查,禁止出售口罩搭配藥品,禁止在疫情期間醫療器械(口罩等)無故漲價。嚴把在疫情期間口罩、藥品、消毒水的價格。

      3、對轄區內的餐飲行業進行重點巡查,督促餐飲單位嚴把食品采購關,落實進貨查驗和索證索票制度,確保畜禽產品來源可溯、途徑合法;嚴格操作加工行為,加工畜禽類食品要生熟分開存放、燒熟煮透。要求承接婚宴等集體性聚餐活動的餐飲單位取消集體聚餐。

      4、對轄區內的大型超市、商場等銷售行業進行重點巡查,對網上銷售的網店進行檢查,查處是否有野生動物經營行為和哄抬物價等行為。

      5、對轄區內經銷的糧油、菜、肉、蛋、奶商戶等銷售行業進行重點巡查,查處哄抬物價等行為。

      6、向轄區市場主體發放《市區市場監督管理局關于涉及防控新型肺炎相關用品藥品市場價格提醒告誡書》和防控疫情宣傳單。

      (二)2020年1月31日上班開始至疫情結束,全體工作人員按照我局制定的《市區市場監督管理系統關于病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》中的十條工作內容,對所監管的工作職責開展執法巡查工作。

      三、工作要求

      (一)各市場監管部門要在當地黨委政府的領導下,切實提高政治站位,強化責任擔當,細化工作措施,整合執法力量,完善防控措施,明確本單位疫情防控工作的負責機構,并將相關責任直接落實到具體人員,確保履職到位。

      (二)各市場監管部門要積極與相關部門進行溝通,形成情況交流和信息互通機制,提高工作合力,切實做好此次疫情防控工作。

      (三)執法巡查工作中,參加巡查人員不得少于兩人。要堅持“持證上崗、亮證執法”,做好巡查記錄。對批準立案查處的,工作人員及時制作現場勘測筆錄、詢問調查筆錄和收集整理各類證據資料,形成調查報告上報法規科審查后提交局務會議研究決定。在工作中,工作人員要積極向當事人宣傳相關法律法規和政策規定,注意工作方法,做到文明執法、秉公辦案。

      采購人員疫情工作計劃范文第2篇

      通過加強人禽流感防控措施的監督,督促相關單位落實各項預防控制措施,防范高致病性禽流感疫情向人間傳播,預防控制可能出現的人禽流感疫情,保障人民群眾的身體健康與生命安全,維護社會穩定,促進經濟發展。

      二、監督要點

      對人禽流感防控執法監督檢查要以預防、控制和救治三個環節為重點,加強對醫療衛生機構、餐飲業及學校等單位貫徹執行《傳染病防治法》和人禽流感防控措施的監督檢查工作。對檢查中發現的問題,要督促限期整改,對整改不力的單位和人員要依法予以嚴肅查處。

      (一)醫療機構

      1、制定人禽流感防控應急預案情況;

      2、傳染病診室或分診點設置情況,傳染病診治流程(包括轉診程序)、標識、門診病歷登記、醫護人員防護措施必須符合傳染病防治要求;

      3、建立疫情報告管理制度及落實管理、配備專職人員和網絡報告設備情況,嚴格按報告程序和時限報告疫情情況;

      4、人禽流感防控物資的儲備情況(消殺藥品、消殺器械、個人防護用品),消毒產品索證情況;

      5、醫療廢物管理情況,醫院感染控制情況;

      6、對相關人員進行人禽流感防控知識培訓情況。

      (二)疾病預防控制機構

      1、人禽流感防控應急預案的制定情況;

      2、疫情報告管理制度建立和執行情況、疫情報告網絡運轉情況;

      3、人禽流感監測、預測開展情況;

      4、醫療廢物管理情況;

      5、預防接種及預防性生物制品使用管理,接種人員培訓、資質,預防用生物制品索證、儲存條件、出入庫記錄等情況;

      6、人禽流感防控物資的儲備情況(消殺藥品、消殺器械、個人防護用品),消毒產品索證情況;

      7、對相關人員進行人禽流感防控知識培訓情況。

      (三)消毒產品及生產企業

      1、消毒產品生產企業取得《生產企業衛生許可證》和產品備案及取得衛生部批件情況;

      2、消毒產品近期檢驗報告;

      3、消毒產品標簽、標識(含說明書)宣傳內容的合法性、規范性和真實性;

      (四)餐飲業及學校食堂

      1、餐飲業及學校食堂取得《食品衛生許可證》情況;

      2、食品衛生管理人員配備及建立健全衛生管理制度情況;從業人員持健康證明、衛生培訓合格證上崗情況及個人衛生情況;

      3、加工經營場所布局符合衛生學要求及防蠅、防鼠、防塵、通風、防腐、排油煙、餐飲具洗消等相應的衛生與加工設施配備情況;

      4、采購原輔料和禽類動物性食品的索證情況,嚴格執行禁止采購疫區禽類動物性食品和在經營場所飼養、宰殺禽類相關規定情況;

      5、嚴格按衛生操作規程加工食品,做到生熟分開、禽類動物性食品專池清洗、食品加工必須燒熟煮透、制作涼拌菜達到“五?!?,餐飲具清洗做到一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔等情況。

      (五)公共場所衛生、學校傳染病防治工作

      1、公共場所環境衛生情況,機械通風換氣設施配備和每天定期開窗通風及室內空氣定期消毒情況;

      2、學校醫務室校醫掌握人禽流感報告及防治知識情況、門診登記日志及對就診的可疑患者轉診和追蹤制度的建立和執行情況;

      三、有關要求

      (一)各級衛生行政部門及衛生執法監督機構要充分認識當前禽流感疫情防控形勢的長期性、復雜性和防控工作的重要性、緊迫性和艱巨性,發揚抗擊非典精神,以對人民健康高度負責的精神,把人禽流感防控衛生執法監督工作作為一項重要任務來抓緊、抓好。

      (二)各級衛生執法監督機構要在衛生行政部門的統一領導下,做好轄區內人禽流感防控衛生執法監督工作,要制定工作計劃,明確職責,逐級落實責任,確保監督檢查到位。

      采購人員疫情工作計劃范文第3篇

      一、基本情況

      二、動物疫病防控工作完成情況

      2009年我縣被列為省級重大動物疫病定點檢測點,定期對養殖場的免疫抗體水平進行檢測,指導養殖場及時補免;并采集組織、器官、泄殖腔棉拭子送省疫控中心進行病原學檢測,以便及時發現和排除隱性帶毒動物,減少安全隱患。至5月底,共完成禽流感檢測樣品600份,豬瘟檢測樣品200份,高致病性豬藍耳病檢測樣品200份,豬牛羊口蹄疫檢測樣品640份;另外,完成了市上下達的春季重大動物疫病免疫抗體檢測采樣送檢任務,其中:采集送檢禽血清200份,豬血清30份,牛血清20份,羊血清30份。

      (四)口蹄疫疫情的處置工作

      病豬及同群豬撲殺后,抽調人員組成六個免疫注射隊,利用五天時間,對受威脅區、疫區內的易感動物全面實施了免疫注射,建立了緊急免疫帶。共免疫豬6472頭、羊7982只、牛2258頭。

      (五)動物疫情的網絡化傳輸和數據、信息報送工作。

      為適時掌握全縣動物養殖動態和防疫信息,安排專人,及時收集、整理全縣畜禽養殖動態及防疫數據,并按時上報上級業務部門和主管部門。

      按照農業部動物疫情網絡化傳輸的要求,每月及時填報無疫情月報表;發生疫情時,及時更新數據,進行疫情快報,1—6月分別對甘草店鎮東村大北農養豬場發生的豬魏氏梭菌病疫情、清水驛鄉楊家山村豬場豬大腸桿菌病疫情實施了網上疫情月報;另外,向XX動物防疫網、榆中農業信息網報送動物防疫相關信息35條。

      三、動物檢疫監督情況

      (一)進一步推進產地檢疫工作全面開展。

      今年,我縣以《XX省深化動物產地檢疫工作實施意見》為指導,結合XX縣畜牧業現狀和檢疫工作實際,制定印發了《XX縣動物產地檢疫工作實施方案》,并簽訂了動物衛生監督及檢疫工作目標責任書。

      一是加強動物檢疫票據訂購和發放管理工作。統一訂制動物檢疫證明發放臺賬,動物檢疫票據實行專人管理,制定印發了《XX縣動物檢疫票據管理暫行辦法》。

      二是強化動物定點屠宰場屠宰檢疫工作。嚴把入場驗證查標關、宰前檢疫關,進場待宰的生豬必須持有效動物檢疫合格證明,并佩戴有二維碼耳標。截止4月底,生豬屠宰檢疫5717頭,禽類屠宰檢疫6667只,檢出病害肉8頭,全部進行了無害化處理。

      (二)實行動物及動物產品經營販運人員登記備案制度。

      一是加強動物及動物產品經營販運人員的管理。對上市經營販運動物人員進行了備案登記,建立了登記檔案,全面落實動物交易市場登記備案制度,實現動物可追溯管理。

      二是規范從省外調運動物的報檢制度。

      (三)加強動物產品流通環節的監督檢查力度。

      為了進一步加強動物源性食品質量安全監管工作,切實提高全縣動物源性食品質量安全水平,保障城鄉居民身體健康,我縣進一步加大對各經營單位、經營場所的動物衛生監管力度。一是建立臺帳登記制度。要求超市、賓館、連鎖店、學校食堂、飯店與動物源性食品經營者,建立動物源性食品購銷臺帳,登記備案。二是建立動物源性食品質量安全公示制度。動物源性食品批發市場、超市、連鎖店應當在顯著位置設立公示牌,每天將動物源性食品質量安全檢測結果進行公示,標明動物源性食品產地、質量等級、動物源性食品檢疫合格證明、銷售價格等內容。

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      (四)進一步加強獸藥飼料監督管理工作。

      根據市農委關于XX市深化農產品質量安全整治方案的通知要求,我縣制定了“XX縣獸藥及獸藥殘留專項整治行動方案”“XX縣飼料質量安全專項整治行動實施方案”,印發了“關于加強獸藥經營管理工作的通知”,開展獸藥、飼料專項整治行動。截止目前共檢查獸藥飼料經營門店12次。

      四、鄉鎮獸醫站基礎設施建設情況

      (二)人員到位落實情況:我縣去年公開招考錄用了13名大學畢業生到基層充實鄉鎮獸醫站技術力量,經過為期兩個月的集中培訓后,于今年元月份全部到位上崗,并對其實行統一管理,嚴格按照各自職責順利有序開展工作,截止目前,全縣鄉鎮畜牧獸醫站工作人員達到了51人,為實現我縣畜牧業健康穩定發展奠定了人才基礎。

      (三)鄉站儀器設備情況:政府統一采購的儀器設備現已全部配發到各鄉鎮站,縣級自購的化驗臺、摩托車、傳真機等儀器設備已通過縣政府招標辦監督采購完備,并全部配發各鄉鎮站,在春秋兩季動物防疫中發揮了重要作用。

      五、具體做法

      (二)技術人員到位,做好指導工作。在全縣春防工作全面開展之前,縣疫控中心領導高度重視,及時安排有關技術人員對全縣298 名村級防疫員進行免疫前防疫技術培訓,以提高防疫技術水平,確保牲畜健康。另外,派出專業技術人員進行包村入戶實地查看防疫進度并提供技術指導。

      六、存在的問題

      1、規模養殖戶發展較快,但養殖場建設中對防疫條件設施建設重視不夠,防疫隱患較大。

      2、動物防疫疫苗過敏時有發生,主要是口蹄疫疫苗過敏反應較多,死亡率高,養殖戶受損嚴重。

      3、村級防疫員工作量逐年加大,報酬過低,村級防疫員隊伍存在流失現象。

      4、鄉鎮獸醫站建設資金缺乏,自籌資金困難。

      七、下一步工作計劃

      1、安排部署好下半年全縣重大動物疫病防控工作。

      2、要求鄉鎮按照屬地管理的原則加強對養殖(場)戶的日常監管,簽訂重大動物疫病防控協議,充分調動工作積極性。

      3、加強村級防疫員管理,克服厭倦思想,杜絕弄虛作假行為。

      4、安排好新補欄仔畜的補免工作。

      采購人員疫情工作計劃范文第4篇

      一、指導思想

      認真學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想,落實“兩會”精神,牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“構建和諧校園”的目標,深入開展道路交通安全工作計劃、 食品安全工作計劃、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。

      二、工作目標

      堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標,爭取教育局安全工作計劃目標考核季度考核和年終考核都名列前茅,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。

      三、主要工作

      (一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發揮法制副校長和科任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃于3月下旬對學生進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。

      為防止學生在暑期發生溺水死亡事故,學校堅持集中開展安全常識教育,宣傳預防溺水常識。同時發放告家長書以提醒家長監管好自己的子女,防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。

      (二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。

      1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職的學校安全及綜治工作隊伍,動員和組織師生積極參與,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。

      2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節假日前必查的基礎上,點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

      3健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規范性和針對性。

      4、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。

      (三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環境。

      1、加強門衛安全管理。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。一是加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓。二是嚴格門衛詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園,對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。三是嚴格學生請假出校登記制度。

      2、加強交通安全管理。教師摩托車出入校園,應避開學生上下學和人多時段,安排教育干部在學生放學出校時進行值班指揮,防止意外交通事故發生。不組織與教育教學無關的活動,不組織學生參加沒有安全保障的社會活動,不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。

      3、加強校園飲食衛生及防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定,嚴把食品從業人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環節,確保不發生食物中毒事件和投毒案件。開學前,學校必須對炊事人員進行體檢,對不宜從事炊事工作的要堅決調離崗位。學校要根據衛生部門的要求做好疾病防治工作,按國家統一規劃方案和指導原則,組織學生群體性預防用藥。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預防知識的宣傳教育,食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產品,要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣,發現異常情況應及時報告妥善處置。

      4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。會計室不超標準存放現金,嚴防盜竊事件發生。嚴格落實教職工值班和領導干部帶班制度,值班人員應按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。

      5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。

      6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規范化建設,電氣設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現象出現。

      7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。學校對防止擁擠踩踏事故,從實際出發,在學生出操、集合、放學,均由教干、班主任組織學生分樓層列隊有序下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備,堅決消除管理安全隱患。

      8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律,教學內容應符合教學大綱要求,符合學生年齡、性別特點。

      采購人員疫情工作計劃范文第5篇

      20xx醫院年度工作計劃范文一

      20xx年我院將以繼續深化醫院管理年活動為主題,以創建二級醫院為工作主線,鞏固質量建設已有成果,大力開展人才建設年活動,激揚艱苦奮斗、艱苦創業精神,自主創新,務實奮進,培育特色,提升品牌,在新的發展形勢下把握新的機遇,實現新的突破。

      一、指導思想

      以中國特色社會主義理論為指導,認真踐行科學發展觀,密切關注新的醫改方案出臺,堅持以人為本,構建和諧醫院。全院各項工作嚴格按照二級醫院管理評價標準展開,嚴抓制度落實,規范服務行為,強化環節質控,深化服務內涵,提高服務質量,進一步加強制度建設、硬件建設,不斷深化人才建設、行風建設,大力推進學科建設,培育特色優勢,達到院有特色,科有重點,人有專長,以點帶面,點面結合,強力推動核心競爭力的提升,實現醫院穩健、快速、可持續發展。

      二、主要目標

      1、全面完成市衛生局下達的各項年度責任目標任務,力求門診60000人次,住院4000人次。

      2、積極組織申報、創建國家二級綜合醫院。

      3、開展新技術、新項目10項,申報科研成果2項。

      4、深入推進人才建設,引進專家、學術帶頭人2—3名,選派地市級以上醫院進修技術骨干10名。

      5、大力強化學科建設,初步形成1—2個在區域內有一定競爭力的特色??啤?/p>

      6、全面深化人員聘用工作和綜合目標量化考核責任制,推行績效考核方案,創新管理機制,激發內部活力,提高職工待遇。

      7、加強硬件建設,規范參加設備招標采購,引進螺旋ct、電子胃鏡、呼吸機等萬元以上設備8臺件,完成病區“三個中心(中心供氧、中心負壓、床頭呼叫系統)”建設。

      8、積極推進醫院文化建設,凝聚團隊合力,提升品牌形象。

      9、繼續開展中醫深入病房工作,優化整合中醫資源,發掘中醫潛力,培育中醫特色,提升中醫優勢,適時開設中西醫結合病房。

      10、繼續加強行風建設,深入開展黨風廉政建設和醫藥購銷領域商業賄賂專項治理活動。

      11、嚴格執行藥品、衛材、試劑集中招標采購政策,積極開展臨床藥學及新藥推介工作,推進合理用藥,優化醫藥結構。

      12、貫徹衛生法規,完善防范措施,保證四項安全(醫療、財經、治安消防、信息),創建平安和諧醫院。

      13、嚴格執行計劃生育政策,確保全院計生合格率100%。

      14、償還債務150萬元。

      三、重點工作

      ㈠加強質量建設,提升綜合實力

      質量決定成敗,特色打造品牌。在醫療行業競爭日趨激烈的今天,找準特色,發展優勢,打出品牌,對醫院迎接挑戰、搶抓機遇有著至關重要的作用。年我院將繼續致力于質量建設,大力實施“出名醫、建名科、辦名院”的“三名”戰略,通過一系列行之有效的措施,強力推動醫院綜合實力的提升。

      1、學科建設。組織專業人員認真考察區域內醫療衛生市場動態,立足院情,放眼未來,仔細論證,確定???,明確發展重點,擬定發展規劃。對特色???,實行“四優先”(即硬件改善優先、人員配備優先、進修學習優先、對外宣傳優先),集中主要精力使特色專科先在區域內打出品牌、形成影響,成為醫院綜合效益增長的突破點,同時兼顧公平,保持協調,以點帶面,點面結合,推動醫院整體業務能力和綜合實力的提升;并 加大對論文、科研成果的獎勵、扶持力度,激發廣大醫務人員開展臨床科研的積極性,提升醫院整體學術水平和知名度。

      2、人才建設。⑴做好專家、學科帶頭人以及成熟技術人員的內引外聯工作;加大??迫瞬排囵B力度,選派青年業務骨干到上級醫院進修學習,定期組織考核,進修歸院后簽訂年度責任目標書,鞭勵干事創業;同時開發利用好現有培訓資源,通過臨床示教、??浦v座、技術比武、崗位練兵、急救演練、遠程教育等方式,發揮好專家教授的傳幫帶作用;⑵健全醫務人員技術檔案,實行個人專業知識考核和技能水平追蹤制度;建立??迫藛T帶教責任制,與高資歷技術人員簽訂帶教責任書,明確帶教任務,由醫務科、護理部等職能部門定期組織考核,考核結果納入帶教雙方績效考核指標。

      3、醫療質量。不斷完善院科兩級質量管理體系,強化環節質控,狠抓醫護核心制度落實,大力開展“三基三嚴”培訓、醫療安全教育、醫護文書書寫競賽、技能操作競賽等活動,病區各科進一步強化三級醫師查房制度,推進住院醫師規范化培訓,在住院醫師中大力開展“三個七”活動(掌握本科室七種常見病的診斷與鑒別診斷,掌握本科室七種常見病的治療指南,掌握七種診斷方法),規范服務行為,確保醫療安全,提高醫療質量。

      4、服務質量。各職能科室進一步前移職能,及時發現問題,解決問題,切實提高服務效能;門診服務流程進一步簡化、優化;門診一站式繼續充實服務內涵,增強主動服務意識,注重溝通藝術;病區各科繼續深入開展“服務明星”評選活動,每月組織評比,成績與本人當月績效工資掛鉤;總務后勤積極開展“服務標兵”評選活動,從月巡查次數、服務態度、服務時效、服務質量、服務滿意度等方面綜合考評,營造人人講服務、人人比質量的良好院風。

      ㈡創新管理機制,激發內部活力

      按照權力下放、層級負責原則,賦予各科室更大的自主管理權,主動順應醫院戰略發展需求,深入推進、不斷強化人員競聘定崗工作制度和各科室綜合目標量化考核責任制;按照質量第一、效益優先、兼顧公平的原則,綜合服務質量、經濟效益、業務數量等多種因素統籌考量,打破平均主義,充分醞釀、積極推行績效考核方案,進一步增強全員危機意識、履責意識,充分調動干事創業積極性,創新管理機制,激發內部活力,推動各項工作穩健快速發展。

      ㈢對照二級醫院管理評價標準,組織分解目標任務

      1、管理學習。安排3—4次二級醫院管理評價標準培訓講座,分區域、分批次組織科室負責人參加,針對標準,細化分解,明確目標,強化管理,做到任務到科、責任到人,使醫院的內部管理機制平穩過渡到二級醫院水準,并選派中層干部外出考察學習,開闊管理視野,充實管理知識,提升管理素質,為醫院發展打好管理基礎。

      2、一線督導。各職能科室要進一步加強督導檢查,幫助一線科室解決二級醫院管理評價標準運行中出現的問題,及時改進工作,并建立督查責任追究制,凡督查不力、服務不及時造成問題并引致醫院損失的,追究相應職能科室連帶管理責任;凡督查兩次及以上不予整改或整改不到位的,追究相應一線科室當事人責任及科室負責人連帶管理責任,維護制度權威,強化履責意識,形成事事有督導、件件有落實的良好局面。

      20xx醫院年度工作計劃范文二

      20xx年我院將繼續以“三個代表”重要思想為指導思想,繼續深入學習和貫徹黨的xx大六中全會的方針政策,與時俱進,認真完成上級部門下達的各項任務,繼續發揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。今年我院將圍繞狠抓醫療服務質量、加強疾病的控制和防疫、強化社區衛生服務、添置更新設施設備等方面為重點來開展工作,現將20xx年工作作如下安排:

      一、 加強醫政管理,提高醫療服務質量,降低醫療事故的發生 質量是效益的根本。20xx年我院將狠抓醫療服務質量,建立醫療質量管理委員會,在院內開展醫療質量評比,并定期將評比結果公示上墻,接受全院的監督,加強“三基”“三嚴”培訓,加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我;繼續推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫科,充分發揮名老中醫的作用。

      加強醫務人員的業務水平,病歷書寫質量,對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結,杜絕醫療責任事故的發生;加強醫院感染管理工作,建立重大醫療過失行為報告制度,完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法,減少醫療糾紛、醫療事故的發生。

      二、 加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

      1、 疾病的預防保健,特別是婦幼衛生保健 對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常中的保健。

      我院的婦幼衛生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛生工作重點,繼續加強孕產婦的系統管理和兒童的系統管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產后出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發生,確保母子平安,促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集母乳喂養,使四個月內嬰兒純母乳喂養率達到98%以上。 今年我院將繼續對轄區內15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務。

      2、繼續推進計劃生育工作 我院將繼續貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,堅持有證檢查、有證生育、有證手術,嚴格執行手術常規,提高計劃生育手術的質量,減少結育手術并發癥,嚴格禁止出假手術、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務。

      3、 加強計劃免疫工作,創建預防接種示范門診 繼續深入學習“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神,規范免疫接種門診,提高計劃免疫接種質量和接種率,繼續加強預防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執行安全注射操作規程,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發生。今年我院預防接種門診不再限于每月的15—20日,只要在工作時間內,隨時可以進行預防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務質量,完善各項設施,克服一切困難,爭創重慶市預防接種示范門診。

      4、 加強傳染病的預防管理 今年我院將認真貫徹執行黨的工作方針政策,積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設,進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,規范我院的發熱門診,嚴防非典疫情的再次流行。 進一步完善愛滋病防治機制,建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組,將愛滋病的傳播途徑、防治方法:本文由管理資料吧為您搜集.整理~等知識粘貼上墻,全院加強愛滋病疫情監測報告,切實做好愛滋病防治工作。

      繼續認真學習《南川市突發人間禽流感疫情應急處理(預案)》、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監測、預防、控制,防止其傳播。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,避免漏報、遲報。

      三、強化社區衛生服務建設 社區衛生服務繼續堅持以健康為中心,家庭為單位,社區為范圍,要求為導向;繼續堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區衛生服務建設工作,切實做好社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛生服務。加強社區醫務人員隊伍的培訓,不斷提高醫務人員的醫療服務水平,努力達到全科醫生的要求,使社區醫療服務中心真正成為轄區居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區服務站的驗收工作。

      四、 加強職業道德建設,抵制醫療服務中的不正之風 堅決反對醫療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

      五、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實行定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優秀人才和關鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調動全院的積極性創造性。

      六、 加強醫院財務管理,理順財務關系 今年我院繼續認真貫徹財務管理方面的政策、法規及財務工作管理制度,進一步提高財務工作者的理論水平、業務能力、組織協調能力,做到科室核算及時準確,會計科目準確、數字真實、憑證完整,裝訂整齊,建立科室收支明細帳。

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