社會責任

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社會責任范文第1篇

[關鍵詞]社會責任投資；企業社會責任；科學發展觀

一、引言

“社會責任投資”(SociallyResponsibleInvestment，SRI)也被稱為“可持續發展和社會責任投資”(Sustainable&ResponsibleInvesting)，是一種投資者基于對經濟、社會、環境因素的綜合考慮，最終做出投資決策的投資行為，即以股票投資、融資等形式為那些承擔了社會責任的企業供資金支持。自20世紀70年代以來，社會責任投資在發達國家和地區已經蔚然成風。

最早的社會責任投資是美國在英屬殖民地時期，當地的貴族和一些宗教信徒就拒絕參與奴隸貿易，也明文規定禁止投資煙草、酒精、賭博等行業的所謂“罪惡”股票，后擴展到其他方面。現代社會責任投資要求企業在追求經濟效益、保護股東利益的同時，特別關心對企業生存和發展有影響與日俱增的因素：環境保護和人權問題等。

改革開放三十年，我國企業的經濟實力有了很大增強，為經濟增長、市場繁榮和人民生活顯著改善做出了巨大貢獻，并通過納稅、公益捐贈等形式履行著社會責任。但同時，我們也看到，一些企業存在過于重視盈利目標、漠視社會責任的嚴重問題。如污染環境、拖欠工資、雇用童工、忽視安全、坑害顧客、不講誠實、捐贈水平低、股東責任弱化、債權人利益保護不足、公司治理結構不完善等，這些行為造成了企業與政府之間、企業與員工之間、企業與消費者之間、企業與投資者之間、企業與自然環境之間的不和諧，成為了經濟可持續發展的障礙。黨的十六大提出了以人為本的科學發展觀，科學發展觀要求企業發展必須深入貫徹以人為本和全面協調可持續的基本原則，追求經濟、社會與環境和諧和全面、協調的可持續發展。因此，有必要采取政府引導、法律保障、企業自身規范相結合等辦法，通過建立企業履行社會責任的激勵約束機制，來貫徹科學發展觀。而大力推動社會責任投資，就是其中的重要手段。

二、發達國家和地區社會責任投資的實踐

美國的現代社會責任投資受到1960年代民權運動、女權運動和環保運動的推動。越戰期間，美國出現了第一只社會責任投資基金——PaxWorldBalancedFund，該基金在投資組合中排除了與越戰有關的公司。美國的社會責任型基金種類繁多，而且在行業以及投資手段上都有一定限制，如SierraClub共同基金關注那些符合社會和環境準則的股票。1970年代以后，美國的有關社會責任投資的研究和實踐廣泛開展起來。1996年美國社會投資論壇(SocialInvestmentForum，SIF)成立。1999年道·瓊斯可持續全球指數(DowJonesSustainabilityGlobalIndex，DJSGI)，這意味著社會責任投資成為金融業的重要組成部分。據美國社會投資論壇統計，1995年美國社會責任投資是6329億美元，2003年增至2.16萬億美元，基金的數目也由1997年的139支，增長到2003年的200支。目前，美國的社會責任投資的資金在專業資產投資中所占的比例已達11.3％，即在每9美元專業投資的資金中有1美元是符合社會責任投資標準的。

英國從1948年起，國家教會作為一個獨立的機構投資者開始關注投資的倫理性，提出了要使投資有利于人類和平與健康的投資方針。直到1984年，英國才首次誕生了以“社會責任投資”為明確目的的倫理基金，名為“友人養老準備基金”。目前，英國擁有世界第二大社會責任投資市場。英國政府在發展社會責任投資方面推出了許多公共政策。表1說明了政府較早的投入了社會責任投資的建議，并在企業社會責任管理中取得了較大的成績。

由于英國政府的政策支持，到2000年10月，英國大約有80％的養老基金是社會責任投資。

挪威的政府全球養老基金(GovernmentPensionFund-Global)是公認的全球透明度最高的基金，擁有3700億美元資產，其投資組合比例和投資回報情況以季報和年報的方式公之于眾。目前，該基金投資于42個發達國家市場和新興市場中，涉及股權和31種外幣的固定收益業務，過去10年來的平均年回報率為6.5％，2006年達7.9％。2006年，根據挪威投資道德顧問委員會(AdvisorCouncilonEthics)的建議，將涉及軍工、破壞環境以及違反人權的21家公司從全球養老基金的投資名單中剔除。其中包括美國的波音公司、沃爾瑪等12家公司，以及英國、意大利和法國的部分公司。

日本于1999年創立了第一支社會責任投資概念的環保型基金。2003年7月開發了社會責任投資股價指數(sociallyResponsibleInvestmentIndex)。至2007年3月，已有32支同類型基金，規模總值約45億美元。最近，日本經濟團體聯合會公布一份重要報告——《提高日本企業投資的社會責任》，要求日本企業在投資決策中對投資的社會責任問題給予高度關注。亞洲其他國家和地區已有13支社會責任投資基金，其中香港6只、新加坡5只、韓國1只、臺灣1只。

目前，世界社會責任投資發展比較好的國家主要在歐美，日本野村證券公司根據FISE4good指數計算的發達國家社會責任投資在全球社會責任投資中所占比率見表2。

三、大力發展我國社會責任投資的建議

與發達國家和地區的社會責任投資發展狀況相比，我國還有相當的距離，還缺乏專門的法律制度，社會責任投資的產品極少，沒有社會責任投資指數，缺乏足夠的獨立的社會責任投資研究機構，企業社會責任方面的評價體系不完善，社會責任報告的企業很少，且內容不全面，2007年深圳證券交易所僅有21家公司了社會責任報告，比例僅占三十分之一。目前世界上大公司全部編制了社會責任報告，至2002年歐美國家的上市公司已有85％編制了社會責任報告。為了發展社會責任投資，促進經濟的可持續發展，我們應借鑒發達國家和地區的經驗做法，借5·12汶川大地震后企業自覺履行社會責任的熱情高漲、意識增強這些良好契機，從不同的視角審視并發展我國的社會責任投資，采取以下措施：

第一，加強法律法規建設。首先，要把企業社會責任作為一個法律概念，將其原則和一般性的規定貫穿于人大或政府頒布的涉及企業經濟活動的法規中。適時制定《企業社會責任推行條例》。其次，負有制定法律法規的政府部門如財政部、國資委、證監會、稅務總局及其他部門，應在盡快出臺關于企業社會責任及社會責任投資的法律法規：(1)證監會應出臺上市公司社會責任指引，指引將包括環境保護、節約資源、誠實守信、維護職工合法權益、保護消費者利益、參與社會公益事業等標準作為企業首次公開發行股票及再融資的必備條件及上市公司日常監管的重要內容，鼓勵上市公司的股東在公司決策中提出有關社會責任議案，鼓勵公司制定反商業賄賂的規則及高管行為操守準則。(2)出臺企業社會責任及社會責任投資信息披露制度。(3)制定一系列稅收優惠政策。如有關捐贈免稅或納稅優惠的法律，對污染企業征收污染稅，對積極履行環保責任的企業，給予稅收優惠或補貼。再次，盡早確立我國社保基金的投資規范，在社保基金章程的資金運用部分要體現社會責任投資。2008年7月我國的社保基金在滬深股市開設24個賬戶，這是個好的開始，但很多方面需進一步規范。

第二，積極開發社會責任投資產品，鼓勵出臺相關的配套措施。一是相關管部門應設立多品種的社會責任投資基金，如公募基金產品、信托產品等。監管部門在審批或核準上予以優先考慮，在政策上給予一些行業性指導。要求一些投資產品比較豐富、規模比較大的基金公司必須有一定比例的社會責任投資。目前，英國、法國、意大利、瑞典和比利時等國擁有全球符合社會責任投資標準的基金總數的63.7％。二是盡快推出社會責任投資指數，借鑒發達國家證交所的經驗，人選的公司必須在環境保護、社會責任和經濟責任方面達到一定的標準。投資者運用這一社會標準，投向可持續發展的公司，可獲得更好收益。三是在基金評價中引入社會責任投資概念，對一些進行社會責任投資的基金予以更好宣傳，在評級中予以特別揭示。四是成立不同性質、不同級別的社會責任投資研究機構，鼓勵它們開展對社會責任投資的理論研究、調研咨詢、分析、評估、產品設計活動。

社會責任范文第2篇

作為一個商人或者企業管理者，一個經得起時間考驗的企業，一個真正意義上的企業家，除了賺錢，還必須承擔必要的社會責任。例如，2009年中國長江三峽集團公司主動履行企業社會責任，加大了對水電開發工程所在地的扶貧力度，全年共投入扶貧幫困資金7560多萬元。

在我國，和諧社會已成為社會建設的新理念，片面強調經濟增長率的發展模式正逐漸為兼顧環境和社會均衡發展的、可持續增長的模式所替代。在這一背景下，公司社會責任意識日漸興起，相關的法律制度日益完善。我國公司法第5條明確要求公司從事經營活動時必須“承擔社會責任”，即公司理應對其勞動者、債權人、供應商、消費者、公司所在地的居民、自然環境和資源、國家安全和社會的全面發展承擔一定的責任。此外，新修訂的破產法、環境保護法、勞動合同法等法律也在強調公司社會責任方面進行了一系列的制度創新。但目前有關公司社會責任的法律法規還有值得思考的地方。

一、公司社會責任的概念和內容

公司社會責任概念的發展是在與傳統的崇尚利益最大化的公司經營理念相對抗的過程中慢慢發展起來的，是對公司利潤最大化這一個原則的修正。同時，公司社會責任也是20世紀初以來凸現于西方國家，尤其是英美等國諸多學科領域的一個重要概念，亦是建構公司與社會和諧關系的一種基本思想。

經過數十年發展后，公司社會責任思想逐步影響了全球主要經濟體，得到了政府、政府間組織和各種非政府組織的廣泛關注，也開始為企業自身所重視。2004年，經濟合作與發展組織（OECD）修訂了其《OECD公司治理準則（2004年版）》，大大擴展了“利益相關者”的定義范圍，明確提出應該制定促進員工參與公司治理的激勵機制，保護利益相關者利益等公司社會責任要求。

我國公司法第5條旗幟鮮明地規定公司從事經營活動必須承擔社會責任。但是該規定過于籠統，既沒有對公司社會責任的概念給出一個明確的界定，也沒有對公司社會責任的權利主體、內容或范圍、調整對象等進行明確規定。縱觀公司法，除總則部分提出公司應當承擔社會責任外，分則部分沒有明確地對應地規定公司承擔社會責任的具體制度，對公司違責任也沒有規定相應的救濟機制和懲罰措施。隨著經濟的發展，這種概念模糊的立法狀況將不能適應系統化、制度化地落實公司社會責任的要求。

二、公司承擔社會責任的激勵機制

如何讓企業在追求利益的同時，更多地思考其他方面的利益，權衡戰略得失，不僅僅要有輿論、思想的教育、法律的規定，更應從多方面進行激勵、倡導。

企業所得稅暫行條例等相關法規對公司捐贈社會公益等社會責任行為進行了稅收政策方面的優惠和激勵，但從公司法的視角看，新公司法未能在整體層面上設計出相應的激勵機制，未能制定切實可行的倡導性、授權性規范和獎勵措施，現有規定難以調動公司主動自覺地履行社會責任的動力。

有專家建議在公司法中應作一原則性的規定，如規定對積極主動承擔社會責任的公司實行更大稅費方面的減免，或者給予政策上的優惠和鼓勵。也可以考慮擴大激勵對象，將激勵對象從公司擴大到公司以及公司管理者。公司作為激勵對象理所當然，而公司管理者是公司的管理和決策者，他們可以決定公司行為，可以決定公司是否承擔社會責任，如果能夠對他們實施激勵措施，將公司承擔社會責任狀況與他們的工作業績和薪酬掛鉤，他們就會更加積極主動地推動公司承擔社會責任。通過諸如此類的政策優惠或限制積極引導更多的公司主動承擔社會責任。

三、公司違責任的救濟或訴訟機制

公司法規定公司應當承擔社會責任，但卻缺乏對公司違反社責任時，利益相關者可以采取的相應救濟機制的規定，故難以有效形成對公司違責任時的外部制約。無救濟則無權利，為確保公司社會責任切實實現，必須賦予非股東利益相關者相應的權利救濟方式，如公益訴訟。

在具體規定和操作層面，我國民事訴訟法對原告資格采用“適格說”，即原告必須是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織，限制了其他主體提訟的可能性。同時，對由于違責任而導致受害人數眾多如三鹿奶粉事件、破壞環境資源和涉及公共利益的案件應該授權檢察機關代表國家和公眾進行訴訟。

四、對公司違責任的法律責任的規定

公司法雖然規定公司應當承擔社會責任，但對公司違責任的行為卻沒有規定公司應承擔的相應責任，無法形成對公司違責任的違法行為的有效約束。因此，應該建立健全激勵與制裁并重的促進公司承擔社會責任的法律機制，鼓勵、引導公司履行社會責任。

因此建議在我國公司法中明確規定公司違責任應當承擔相應的不利法律后果。

（1）民事責任主要是指民事賠償責任，即公司及其經營管理者由于違責任而對非股東的利益相關者承擔的民事賠償責任，主要適用于公司對職工、消費者和環境資源等利益相關者造成損害的違法行為的賠償。

（2）行政責任包括警告、沒收違法所得、罰款、吊銷營業執照等責任承擔方式，應該適用于所有公司違反或者不承擔社會責任的情形。

（3）刑事責任作為最為嚴厲的懲罰手段，應該適用于公司及其經營管理者違責任而導致嚴重后果的違法行為，如三鹿奶粉事件、重大安全責任事故等。

當然，由于公司社會責任的復雜性，公司法不可能詳盡羅列所有違責任行為的法律責任，但可以嘗試用寬泛的、指引性的規定來明確公司違責任應當承擔的不利后果或法律責任。

五、結語

公司承擔社會責任有其必要性和合理性，但利益相關者的內涵和外延比較廣泛，明確公司的社會責任不僅僅是公司法的任務，也是現行公司法沒有解決的。我國公司法目前面臨的主要問題是如何發揮公司的規模效益和增強公司的國際競爭力，在實現公司營利目標的前提下，公司可以承擔一些社會責任。同時，如何落實公司社會責任也是我們應該關注的一個問題。

參考文獻：

[1]李富臻.公司法視野下構建我國公司環境責任的制度機制初探[J].法制與經濟，2009（21）.

[2]呂仕法.公司社會責任理論思考――論我國新《公司法》中的社會責任條款[J].現代商貿工業，2009（21）.

社會責任范文第3篇

企業一人道主義論壇協會會長約翰·馬雷斯卡在其所著《企業新概念》一文中說：“今天世界出現了一種嶄新的企業新概念，即企業已不再被看作只是為擁有者創造利潤和財富的工具，它還必須對整個社會的政治經濟發展負責。這種企業新概念注定會改變人們對企業的看法，企業對自己的看法，以及企業在對世紀社會中的位置。”

社會責任會計是在傳統的會計模式上發展起來的一門新興的會計分支學科，它是探討、研究如何更好地維護人類可持續發展，為企業管理當局、政府、社會公眾的相關利益集團和個人的決策提供特定企業社會責任履行情況；其直接目的是通過計算和記錄企業社會成本和社會效益，真實地反映企業對社會的貢獻和損害，向政府及公眾提供企業對社會的不良影響；它最終的目的是講求社會整體效益，實現社會凈貢獻最大化。因此可以說，社會責任會計應是企業社會責任會計，其實質是把企業與社會之間的相互關系作為社會責任，并以此為中心而展開的會計。

（一）企業新概念的提出，使企業從片面追求經濟效益最大化轉移到開始重視社會效益上來。而社會責任會計的建立是正確衡量社會效益和社會成本的基礎。在社會責任會計中，社會效益主要包括質量效益、環境效益、充分就業效益、社會保險及教育效益、外援效益及其他效益。而社會成本則主要包括社會物耗成本、社會人工成本、土地使用成本、資源耗損成本、資源使用成本、環境污染成本、社會管理費用、工傷及職業病成本和其他社會成本。傳統會計對效益和成本的界定在很大程度上滿足不了經濟發展對企業的要求，而且單純以交易價格作為前提，以貨幣作為計量尺度的會計計量方法，也難以擔當對社會效益和社會成本的計量任務。

而社會責任會計卻能以會計特有的技術和方法對各企業經營活動中所獲得的社會效益和發生的社會成本以貨幣為主要計量單位進行核算和管理；但對于一些難以用貨幣計量的指標則以一定的公認標準為基礎采用科學的估計法，通過對各企業經營行業所帶來影響的核算和管理，使其經營行為在經濟方面和社會方面達到均衡。即各企業在進行生產經營過程中，要通盤考慮，自覺地把社會責任放在首位，最后以社會責任報告的形式，核算和監督一個企業在一定時期內對整個社會做出的總貢獻和總消耗，從而使企業的社會效益和社會成本得到充分反應。

（二）企業新概念的提出，要求企業不僅要對所有者和債權人提供會計信息，而且還應對員工、政府、社區、社團等提供其履行社會責任的會計信息。這正是社會責任會計比傳統會計提供更加豐富的會計信息的所在：即社會責任會計不僅要求企業提供一些經濟上的會計信息，而且還要求提供社會性的會計信息，如對人力資源狀態與貢獻的揭示，對自然資源保護和破壞的揭示，對這些以社會成本為代價獲得經濟效益的現象的充分揭示，迫使企業為維護企業聲譽而必須向一般公眾、地區居民及整個社會提供其履行社會責任的情況。

（三）企業新概念使企業責任開始向社會擴展，因而建立社會責任會計也成為一種必然。隨著經濟的發展，人們的需求趨于多元化，公眾對生活質量的期望值發生了重大變化，因此世界各國人民期望環境能得到保護，期望自己享受到作為人和勞動者的某些權利，在這種情況下出現的企業新概念，不再被看作只是為擁有者創造財富的工具，企業作為現代社會中不可缺少的組成部分，它與未來有著重要關系，并且還關系到和平、穩定和全世界人民的安康。從這點來看，企業應對更多的公眾而不只是對它們的擁有者和股東負責，且它與其所在地的社區，與國際社區和世界環境有著直接關系。

而社會責任會計的宗旨是要求企業在生產新產品的同時，還應無條件履行社會責任如環境保護、就業條件等并定期報告企業為社會所創造的效益和業績。由此可見，企業通過建立社會責任會計可以促使其與社會和自然環境的協調發展，并能切實承擔起相應的社會責任。

（四）企業新概念的提出，使有遠見的和開明的企業家認識到一個安全和繁榮的社會有利于企業的發展和獲利。前已述及，企業的社會作用新概念的發展趨勢將對世界產生重大影響。今天，這種新概念可以通過對話和建設性合作而不是通過對抗，進一步擴大和加強。為什么會產生這種新的態度呢？答案在于，過去所信奉的信條已經發生變化，已經有了新的價值觀。過去，企業家認為政府干預是一件壞事。現在他們認為，大多數法律實際上對他們是有利的。同樣，過去企業贊同“貨物出門概不退換”的教條。現代的企業家態度則不同，大多數認為企業的目標應該有利于社會，而不是“損害社會”。企業幫助社會，實際上也是幫助它自己。企業家利用社會責任會計來檢查公司業績，評估公司社會工作的成果，找出公司應做的社會工作，教育公司中的管理人員，使其能從社會角度來思考問題。他們這樣做的目的是為了企業的信譽，得到社會的青睞。

（五）企業新概念的提出，使各國組織頒布了一系列原則、協定、準則，迫使企業履行社會責任從而建立社會責任會計就成為必然。如1999年11月在一些跨國大公司（包括殼牌國際公司和通用汽車公司等50多家公司）高級代表的合作下，由利昂·H·沙利文教立起草了一套旨在全球經濟發展的新原則，這個原則被稱為“沙利文原則”。該原則要求：“對社會負責的公司，無論大小，都可以作為目標來調整內部政策和慣例以符合參照標準。”如聯合國提倡的公司與聯合國之間簽署的包括人權行為、勞動條件和環境保護等內容的“全球協定”；經濟合作與發展組織制定的公司自愿執行的關于職業標準、行業關系、環境、競爭和稅收的“跨國公司準則”。這些原則、協定、準則的頒布，迫使參加簽約的企業密切關注本公司業績，履行社會責任，并且就義務的實施情況發表年度報告。

（六）企業新概念的提出，要求企業加強對環境的保護，從而能更好地合理分配資源和滿足人類長久生存的需要，而社會責任會計的建立正能順應這一客觀要求，它有助于企業盡量減少對環境的損害。眾所周知，自然界是人類賴以生存的空間，目前自然環境和生態平衡正受到嚴重破壞。企業是社會的一個重要細胞，大量生產、大量消耗也是現代企業的重要特征。企業生產的無限擴大和自然資源的有限性致使環境危機不斷加劇，而企業對這一危機的造成顯然負有直接的社會責任，因而防治和根除危機也就理所當然。生產在擴大，自然界中的資源卻在銳減，并且很多資源都屬于不可再生資源。為了人類的未來，為了保全這有限的資源和節約資源，為解決資源短缺問題，實現對資源的有效限制，很顯然需要社會各企業提供必要的社會報告，從而也促使了社會責任會計在企業內部建立的必然性，它能正確引導和監督企業通過一定的經濟活動保護資源，維持生態平衡。

二、可持續發展理論的提出對傳統會計產生了新的挑戰，它必然要來我國建立社會責任會計。

可持續發展（sustainabledevelopment）就是指代際間發展機會的平等性。根據1982年4月由聯合國世界環境與發展委員會出版的《我們共同的未來的研究加告提出：“可持續發展能滿足現在的需要，但不損害后代滿足他們自身需要的能力。”它的直接含義是：在包括資源在內的廣義財富的傳遞上，每一代留給下一代的都應該是平等的，即代際間的交換應當是平等的。可持續發展理論包括三個子系統理論，即：（l）生態持續理論：經濟發展和社會進步，要建立在資源的可持續利用和良好生態環境基礎之上；（2）經濟持續理論：鼓勵經濟增長不僅要重視數量增長，更應重視質量。優化資源配置、節耗增收；（3）社會持續理論：改善和提高人類生活質量，滿足需要，促進社會公正、安全、文明、健康發展。

會計提供的信息對于衡量和監督可持續發展戰略的實現具有十分重要的作用。然而，傳統的會計僅僅是經濟效益的維護者，還不能滿足可持續發展戰略的要求。追求比較少的投入獲取最大的產出，是傳統會計的最大目標。至于生態環境和社會問題，會計還僅僅是一個“旁觀者”。追求經濟效益而忽視社會效益，這是傳統會計的普遍現象。并且從另一個方面看，傳統會計的經濟效益是一種局部的、短期的利益，它阻礙著高生態效率的實現。可見，傳統會計要適應可持續發展戰略的要求必須面對新的挑戰。具體講，可持續發展戰略對會計帶來的挑戰包括以下幾個方面：（l）會計目標。傳統會計以經濟效益為目標。在可持續發展戰略中，會計應兼顧經濟效益與社會效益，兼顧企業的局部利益與社會全局利益，兼顧眼前利益與長遠利益。當二者存在矛盾時，應當把后者放在一個較高的地位，使前者服從后者。（2）會計方法。傳統的會計方法主要是各種精確的計量方法。如折舊的方法、存貸計價的方法等。衡量可持續性的許多指標，如生態的破壞和恢復，環境的污染和治理等，是無法精確地計量其成本和效益的，這些指標必須借助于一定的評估方法來確定。（3）會計報告。傳統會計報告不能滿足可持續發展對會計信息的要求。我們應當根據可持續發展戰略下的會計目標，補充和完善一系列的指標體系。新的招標體系是在原有的會計指標體系的基礎上，增加有關環境保護和治理以及資源利用等方面的內容。根據需要，也可以單獨編制有關生態環境和資源方面的會計報告，并向政府有關部門和社會公眾公布。（4）會計監督。傳統會計在社會問題和環境問題上基本上處于旁觀者的地位。在可持續發展戰略下，會計應承擔社會道義的責任，自覺監督企業的行為，防止環境污染和生態惡化。

三、我國建立社會責任會計的客觀必然性。

（一）我國經濟體制的改革、市場經濟體制的建立和發展，必然要求企業建立社會責任會計。建立良好的、有秩序的社會主義市場經濟，必須以企業社會責任會計的建立與實踐作為其保障措施之一。作為市場主體的企業應該既講經濟效益，又講社會效益。講求社會效益，必須依靠建立社會責任會計以反映企業的社會效益和社會成本，以彌補傳統會計的不足。所以，正在建立并完善的社會主義市場經濟，為培育我國的企業社會責任會計奠定了良好的基礎，而社會責任會計也必將為市場經濟的建立和發展，提供相應的保障。

（二）建立社會責任會計既是會計發展、改革的需要，又是實現企業會計財務的要求。社會責任會計在我國尚屬超前性事物，對它的研究有助于推動我國會計理論的深入研究和會計改革的深化。雖然會計也要履行其社會職能，以實現企業的社會目標。但是要真正滿足國家宏觀經濟管理及有關方面的需要，諸如企業人力資源的開發、環境保護、社區貢獻等，必須借助于企業社會責任會計作為補充。可見，企業社會責任是傳統會計的邏輯拓展，特別是在我國目前情況下，建立企業社會責任會計已勢在必行。

社會責任范文第4篇

一、引言

在經濟飛速發展的今天，企業利益相關方對于企業社會責任的要求越來越高，企業為了更好的發展必須滿足利益相關者的要求，這也決定了企業在利益相關者心目中的地位，進而決定了企業的社會聲譽，而企業社會聲譽直接影響著企業的利益；所以要想直觀的掌控企業社會責任成本，必須搞清楚企業社會責任成本、聲譽和效益三者之間的關系。

二、變量解釋

首先，對社會責任做出說明，關于企業社會責任的研究現在還處于發展的階段，迄今為止，企業社會責任還沒有權威的定義；但是對社會責任的觀點基本上分為兩種；1、廣義的社會責任，這種觀點強調企業社會責任不但涉及企業對外部的責任而且包括企業對內部的責任；2、狹義的社會責任，僅僅涉及到企業對于社會和外部環境等做出的貢獻。

本文是以廣義社會責任為基礎討論廣義的社會責任成本。如前所述，廣義社會責任包括內部責任和外部責任，則企業社會責任成本C則包括企業內部社會責任成本C1和企業外部社會責任成本C2即：

C=C1+C2

第二，企業社會責任聲譽是聯系社會責任成本和社會責任效益的橋梁，社會責任聲譽是直接導致企業社會責任效益變化的因素，而獲得社會責任聲譽需要相應的社會責任成本。

第三，社會責任效益，是指因為企業履行社會責任而獲得好的（不履行社會責任而獲得壞的）社會責任聲譽，并由所獲得的社會責任聲譽直接導致的企業的收益或者損失。在此，將企業社會責任效益R分為有形的收益R1（是指能反映在利潤上的收益）和無形的收益R2（指不能直接反映在利潤上的收益），即：

R=R1+R2

三、變量關系解釋及模型設計

首先，關于社會責任成本和聲譽的關系，比如一家餐廳最初投入50萬社會責任成本，這會讓大部分利益相關者認為這家餐廳已經能很好的履行社會責任，獲得的社會責任聲譽也比較多；但是如果此餐館在投入了100個50萬的基礎上再投入第101個50萬去履行更多的社會責任，則結果極有可能是第101個50萬對企業的社會聲譽沒什么變化；因此，我們認為社會責任成本和社會責任聲譽遵循邊際效應遞減規律，隨著社會責任成本投入的增加，單位社會責任成本能獲得的社會責任聲譽是越來越小的，如圖曲線C所示。

關于社會責任聲譽和社會責任效益之間的關系，當衡量企業社會責任聲譽采用不同的指標時其結論也有差異，但是可以肯定的是，二者之間存在正相關關系，在這里，我們同樣認為社會責任聲譽和社會責任收益遵循邊際效應遞減規律，具體關系如曲線R：需要說明的是，當企業的社會責任聲譽最低時，社會責任成本最低，意味著員工無福利待遇，產品質量差，此時員工沒有積極性，產品賣不出去，此時的企業社會責任效益為0。

曲線，表示企業因履行社會責任而得到的凈收益。坐標原點含義為當社會責任成本投入為0時對應的社會責任聲譽最低，得到的社會責任效益為0。

同時，需要說明的是，在a點，R和C的斜率相等，此時對應的W取得最大值，此時企業履行社會責任取得的收益最多；由于則，由于越來越大，越來越小則越來越小，也就是說在a點之后W下降的越來越快；而b點是履行社會責任的盈虧平衡點。

四、模型對實際的指導分析及結論

基于對以上模型的解釋，我們知道a點是最優點，這就是在實際當中企業追求的狀態，企業在實際運作當中應該結合自己的實際條件去發現自己企業的a點，并且要根據企業內外部的變化不斷調整a點的大小。

在實際中，原點之后的某一段是沒有實際意義的，因為模型基于廣義的社會責任成本，而C1的某些成本比如人力資源成本在絕大多數企業中是不可避免的；正確支出社會責任成本必然獲得一定的社會責任聲譽，因此實際中的社會責任聲譽的起點并不是模型中的原點。

企業可以參考此模型結合自己的實際情況考察自己企業社會責任的履行處于曲線的哪一階段，如果處于a點之前則可以考慮增多社會責任投入，如果處于a點以后則可以考慮適當減少投入，但實際中存在的問題是增加投入簡單，減少投入可能會有壓力（比如政府壓力和輿論壓力），對于大企業來說這種現象更加突出。

從模型可以看出當企業社會責任成本處于b點以后，社會責任履行上就會出現虧損。越來越小，意味著b點之后的曲線越來越陡峭，意味著投入的越多虧損得越多。

現在的企業越來越理性化，它們會爭取不讓自己的社會責任成本處于b點以后，但是對于某些大型企業來說，相關方對于其社會責任要求很高，所以實際中可能存在某些大型企業處于b點之后的狀態。

五、不足與展望

該模型有很多不足之處和需要注意的地方，具體有以下幾方面：

1、沒有解決定量的問題。

2、社會責任效益的出現具有滯后性，現在的社會責任成本的支出在未來才取得效益。

3、模型基于廣義的社會責任成本，解決不了狹義社會責任成本問題。

社會責任范文第5篇

關鍵詞：社會責任 會計

1 社會責任會計的概念

企業社會責任最早起源于美國20世紀30年代，在20世紀80年代引起激烈爭論。至今大家對企業社會責任的認識仍然各不相同，綜合起來主要是指即企業在謀求股東利潤最大化的主要目標之外所負有的對企業利害相關人及社會公共利益的責任。近年來企業社會責任的觀念逐已漸深入人心，社會責任會計便應運而生，其主要是運用會計的方法對企業應承擔的社會責任進行計量、記錄和分析，從而對企業履行社會責任的社會成本和社會收益進行核算，最終向政府及公民全面反映企業對社會的各種影響，實現社會凈貢獻最大化。

2 我國社會責任會計的現狀及存在的問題

我國對社會責任會計的理論研究和實務操作還處于研究和摸索階段。目前主要存在以下幾個問題：

2.1 社會責任相關法律制度不健全 企業社會責任的履行從法律上看，屬于義務的范疇，需要通過法律手段規范和保障公民和組織履行其義務。相對于國外關于社會責任的一系列法律制度，我國還有很多空缺。譬如說，現在發達國家基本上都在遵循SA8000，而我國很多企業只是被動地接受。我國目前雖然已制定了《產品質量法》和《消費者權益保護法》等法律法規，但仍未全面地規定企業所必須履行的社會責任的內容，以至于實施社會責任會計時沒有法律依據，或主觀隨意性大，給具體實施造成很大障礙。

2.2 企業提供社會責任會計信息成本過高 與傳統財務會計核算內容相比，社會責任會計所要求核算的內容更為復雜多樣，包括企業收益的社會貢獻、對生態環境的責任、對社會公益的責任等。例如企業排放“三廢”造成了環境損失，而企業并沒有因此而要求收取罰金時，按照社會責任會計的要求，企業應提供這方面的信息，就必須尋求相關資料和咨詢有關專家人士。目前我國部分企業還多處于生存和發展的初級階段，這樣造成的結果是企業要花費大量的精力提供社會責任會計信息，致使企業提供社會責任會計信息的成本過高，尤其是對一些小型企業而言，甚至超過其提供這些信息的最終產出，極大地影響了企業建立社會責任會計的積極性。

2.3 社會責任會計信息披露中存在很多問題 從我國目前社會責任會計的發展來看，政府有關部門沒有強制企業披露社會責任會計信息，所以對這一理論的研究還沒有引起應有的重視。實務上有部分企業開始對社會責任會計信息進行披露，但內容相當有限，還停留在原始的自發階段，格式也十分不規范和不完整，披露的內容差異較大。

2.4 我國的社會責任會計理論體系尚不完善 當前我國的社會責任會計理論還很薄弱，沒有設立專門的研究機構，社會責任會計方面的文獻專著也很少，造成這種現象的原因也是多方面的。從客觀上來說，社會責任會計從其產生到現在還不到40年，我國研究起步就更晚，在許多相關領域的研究還是空白。另一方面是社會責任會計中出現了許多用傳統會計方法不能解決的新問題，如內容的廣泛和復雜性、計量的多樣性和不確定性，導致編制統一的社會責任會計報告相當困難。

3 完善我國社會責任會計的對策建議

3.1 建立與完善與社會責任有關的立法工作 社會責任會計實務與社會責任法規之間聯系密切，這是因為如果沒有相關的法律、法規與制度的強制性要求，大多數企業目前將不會為承擔社會責任義務買單。即使承擔了一定的義務，也都是報喜不報憂。因此，要推動社會責任會計信息披露的發展，建立與完善與社會責任有關的立法工作是不容忽視的一個重要方面。我國暫時還沒有專門的社會責任法律，與社會責任有關的法律雖然有一些，但是不能滿足日益復雜和廣泛的社會責任問題，相關的法規比較空洞，缺乏可操作性。鑒于此，我國政府部門、社會責任部門應該本著注重法律法規的實務操作性，著手社會責任的立法工作以及完善相關的法律工作，以此推進社會責任會計的發展。

3.2 制定完善社會責任會計信息處理準則 會計準則作為會計工作的準繩，起到了規范會計核算，提供真實和完整會計信息的作用。社會責任會計也必須建立一定的準則和制度，這是企業處理社會責任會計的基本依據和原則，也是對社會責任會計實施有效管理的重要措施。我國可以采取目前會計準則制定的基本程序，先成立“社會責任會計準則及制度研究小組”，吸收財政界、會計界和企業界的有關人士參加，通過研究提出一個綱要，由財政部審查通過頒布，并組織實施。目前，我國正在進行會計準則的建立和實施，完全可以借此機會開展對社會責任會計準則的研究，規定社會責任成本和社會責任收益等具體內容和信息披露方式，使社會責任會計制度化、標準化和程序化。

3.3 制定強制與自愿相結合的企業社會責任信息披露制度 當前，我國沒有制定相關法規要求企業披露社會責任信息，企業自愿披露社會責任的主動性較差。上市公司對社會責任信息披露呈消極態度。因此，基于當前企業社會責任履行整體狀況不容樂觀的現實，我國應制定強制披露與自愿披露相結合的社會責任信息披露制度，調動社會各種力量來強化企業履行社會責任。為此，國家應制定制度，強制企業披露企業社會責任中的法律責任，規定企業社會責任披露的最低信息要求，要求企業必須披露相關信息，使企業在“陽光下運作”。對企業社會責任中的道德責任，則采取自愿制度，鼓勵社會責任意識強、社會責任好的企業做更多的自愿性披露。通過制定強制披露與自愿披露相結合的信息披露制度，社會責任信息披露能成為既強化企業社會責任又提升企業競爭力的有效工具，既能促進企業履行基本的社會責任，也有利于提高企業的國際競爭力，實現社會與企業的“雙贏”。

3.4 深化社會責任會計信息披露執行層面的工作 企業是社會責任會計信息披露的主體，企業是否具有社會責任意識、社會責任意識的強弱程度直接關系到企業社會責任會計信息能否披露，披露是否全面的問題。所以，我們可以通過可行的途徑強化企業社會責任意識，如組織社會責任方面的講座、通過媒體進行社會責任意識宣傳等。充實社會責任會計信息披露的內容，由于我國正面臨著環境污染、資源枯竭、人員下崗失業等一系列的社會經濟問題，因此企業在披露社會責任會計信息時，至少應當包括以下幾個方面的內容：改善生態環境方面的貢獻，如治理環境污染、節約資源等情況；對人力資源的貢獻，如招募員工人數、員工技術培訓、員工工資水平、員工福利情況、工作條件的改善等。對社會的貢獻情況等，如對慈善、公益、文化教育事業的捐贈、對社區環境美化、公共交通、娛樂設施等的貢獻。