帶隊伍

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帶隊伍范文第1篇

在繁忙的時間之余，抽空閑時間，靜心看書，會獲益匪淺，它就是《團隊正能量—帶隊伍就是帶人心》。這是一本很有用的書，它就像一雙眼睛，讓你看到你未曾想到的世界，它能提醒我們哪些事情到現在為止還沒有采取行動，怎樣一步步打造一個富有正能量的團隊。

正能量是指一切予人向上和希望，促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。一個正能量的團隊，在工作中才能擁有毫不動搖的決心。一個正能量的團隊是攻無不克戰無不勝的，優秀的團隊，是每個員工希望加入的團隊。如何成為一個正能量的團隊，如何帶領一個正能量的團隊是每個人都應該學習和考慮的。

我們要堅信只有正能量團隊才能創造奇跡。打造團隊的正能量要從自己開始，要用團隊建設者的理念去管理團隊的成員。注重團隊正能量的建設而不僅僅是個人目標。作為一個團隊管理者，要讓團隊的每位成員必須明白團隊都有三個基本角色：領導層、管理層 、一線員工。讓每位團隊成員明了解自己的職責，牢記自己最應該做什么。而作為團隊的管理者必須確保自己理解并執行管理角色的核心智能，作為管理者不但要具備一線員工所需的技能，而且要培訓團隊里的一線員工，并與他人協調協作，以便改進系統，從而提高團隊效率，取得更好的業績。

作為一名管理者，要有管理的技巧。每個人都有不同的想法、行動和行為，每個人都是存在著差異的。在日常的管理中，我們應該首

先承認每個人都有差異，然后再根據每個人的差異，采取不同的方法，來提升團隊成員的戰斗士氣。團隊的領導者，要以身作則。消極的評論和批評，最容易侵蝕團隊的精神。讓團隊的每個人感覺到在團隊中被重視。管理者要讓每位團隊成員清楚團隊目標，讓員工理解公司的長遠目標以及他們該如何實現這個目標。強烈關注目標會讓團隊產生正能量。同時作為管理者要懂得傾聽，掌握傾聽的技巧。傾聽是主動的，有意識的選擇。要真正地傾聽，你必須有一個目的，并且開動腦筋去思考，必須真正地想要去理解。為建設一支高效，正能量的團隊，作為管理者需要信任，需要學會傾聽。

帶隊伍帶的就是人心。首先要有平等意識，管理者領導者也不是天上掉下來的，更多的是也是從基層鍛煉，不斷提升修煉的結果。想要有平等意識，也就是不能忘本，不能忘記自己走向領導管理崗位前，也是普通一個員工。用自己當員工的心感知團隊每個成員的心，有共鳴有共振，才有可能形成真正的團隊凝聚力，做成時還要將心比心，對團隊成員要坦誠。坦誠會帶給我們更多的效率，坦誠還會拉近雙方間的距離，讓大家真正體驗到平等的滋味，更有可能發揮每個人的潛力和創造性，誰都知道，沒有創新能力的團隊，應對迅速變化的市場環境，戰勝競爭對手，創新客服內容和形式，就會困難重重，實現組織目標，也就是可望而不可及。

帶隊伍就是帶人心，更要學會帶隊伍之前先帶好自己這顆心。身先士卒，以身作則，是最好的選擇。讓別人干什么，自己不這樣做，就沒有多少信服力。表面上的前呼后擁，形式上的熱熱鬧鬧，更多的

是體現了管理者，領導者權利和地位，真正的團隊戰斗力，來自于同甘共苦，為了共同的目標，領導者，管理者更多的付出。

帶隊伍就是帶人心，內心的驅動力應該是是一種無私的責任心。自我責任感，不浪費團隊成員的時間，為大家的未來職業增值，為組織的目標實現而努力，管理者領導者更多地是扮演了橋梁作用，培養好人，用好人，實現對組織的承諾，這些需要責任心驅動力。

帶隊伍就是帶人心，還要有一種更為寬廣的職業胸懷。，持續不斷的學習力。不斷自我超越，有人超過自己，真心為團隊成員的成長感到高興，知人善任；有甚者，舉薦甚至讓出自己的位置，是更高的境界。在別人否定自己之前，自己先否定自己，這樣的胸懷更能帶出優秀的隊伍，自我否定就是胸懷。

帶隊伍范文第2篇

首先，介紹一下綜合服務公司人員構成情況。綜合服務公司原名為物業公司，于05年初由原來的物業公司、環衛公司、綜合公司（即熱電分廠）三個單位組建而成，人員高峰時共有職工205人，今年3月13日成立物業總公司后，更名為綜合服務公司。205人中，70％左右的職工來自三個部分：一部分是因老弱病殘、身體狀況不佳，圖個輕快，主動要求到后勤崗位工作的；另一部分是歷年來全廠各單位動態管理中被淘汰或是受到組織處理后安排過來的；還有一部分是上運行的年輕女職工因孩子小為了有時間照顧和培養孩子主動要求調過來工作的。隨著電力改革步伐的加快，主副分離政策的逐步實施，主業與后勤職工收入差距拉大，特別是由于華電國際千百萬工程急需各類生產人才，05年至今，一些年輕、能干、有學歷、懂運行和生產技術的65名骨干職工，又重整鑼鼓，調到我廠或外廠生產一線工作。現有職工149人，其中，兩名精神不正常職工正在辦理休崗手續。

要把這支隊伍帶好，確保穩定、不出問題，還要帶領這支隊伍做好部門職責范圍內的優質服務工作，難度很大。這是擺在公司領導班子面前無法回避的現實問題。上一屆領導班子在這方面曾進行有益的探索，取得了一些成功的經驗，尤其是培養出了一支過硬的班長、管理人員隊伍。06年6月，物業公司黨支部被廠授予“隊伍建設先進單位”榮譽稱號。在此基礎上，新一屆領導班子在新的起點上，在干部職工隊伍建設方面又進行了繼續探索和推進。主要做法和體會有以下幾點：

一是加強支部班子建設，堅信“鋼班子”一定能帶出“鐵隊伍”。打鐵還需自身硬。

自5月7日新班子組成后，當天就召開了支委會，明確提出：“陽光心態，追求卓越，干就要干得最好”；“以事業統一思想，用工作統一行動”，班子成員分工不分家，對任何工作都不能推委、扯皮，以“四好領導班子”的標準要求自己，在工作安排、獎金分配、職工崗位變動、評先樹優等工作中，堅持做到公開、公平、公正，樹立了支部班子團結和諧、敬業務實、辦事公道、讓人信服的集體形象。近期公司先后撤消了人員少的個別班組、調整了部分班長工作崗位，對公司管理人員進行了輪崗，都得以比較順利地進行，還有一些比較棘手問題的順利解決，都是與班子集體的團結和諧、思想統一，步調一致，堅定執行所分不開的。

二是堅持支部班子帶動，用班子成員的榜樣作用來鼓舞士氣、帶動全局、推進整體工作。

“喊破嗓子，不如干出樣子”。每當出現急難險重的工作，班子成員總是按照分工在周密組織、合理安排的前提下，不僅第一個趕到現場、最后一個撤離現場，而且自始至終和職工一樣出力流汗，融入群眾之中帶頭實干。以5月上旬華電集團企業文化示范基地命名表彰會議在我廠召開前夕展開的各項整改和服務工作為例，當時確實是時間緊、任務重、標準高。公司班子成員和各專業班組長一起出謀劃策，加班加點，嚴把工作中的每一個環節。在公司一班人指揮領導下，公司上下同欲，心往一處想、勁往一處使，出色完成了＃1辦公樓中央空調提前投運、各會場及道路兩旁的布花、綠化帶補苗和花木修剪、徹底清理廠房東面垃圾平臺、會議期間的衛生保潔等各項繁重的工作任務，義務清理垃圾平臺周圍和油庫東南角多年積存的建筑垃圾，受到廠領導和督查辦的表揚和獎勵。

三是充分發揮骨干人員的作用。以強化執行力建設為核心，通過教育、激勵、培養、使用等手段，打造一支高素質的班長、管理人員隊伍。

班長、管理人員是公司的兵頭將尾，也是公司的思想政治輔導員，他們的思想水平對單位良好風氣的形成和各項工作任務的完成起著舉足輕重的作用。公司利用每周例會時間，在總結、安排工作的同時，及時對班組長進行思想教育。借今年全廠開展“轉變工作作風，全面提升執行力”活動的東風，就全面提高綜合服務公司的人員素質和管理水平做了大量工作。一方面樹立好的典型，弘揚正氣；另一方面批評、抑制與公司主旋律不合拍的不良思想行為，并力求遏制在萌芽狀態。公司支部提倡什么、反對什么、什么行為是正確的、什么行為是錯誤的都旗幟鮮明，毫不含糊。另外，班子成員還有針對性地經常與班長、管理人員個別談心、交流，談心時側重于以交流思想感情為主，以正面鼓勵為主，以肯定成績為主，以傳授工作方法為主，以寄予厚望為主，然后明確而又簡短地指出其不足。這樣就最大限度地喚醒了他們的自尊心、進取心、榮譽感和融入意識。目前公司班組長和管理人員的執行能力、團隊意識，思想政治水平都有明顯增強，在各項工作中起到了模范帶頭作用，較好的發揮了政治輔導員的作用。

四是注重宣傳與溝通，增強職工對各項決策的認同感。

通過黨員大會、公司例會、班子成員參加班組例會等各種形式，將黨委廠部和公司的各種決策、部署準確傳達到每位職工，不僅讓職工明白崗位職責是什么，更讓職工知道為什么要這么做，要達到什么標準。不僅讓職工明白我廠和本單位面臨的形勢如何，更讓職工明確在在這種形勢下應該怎么做才最理性、才最能體現個人利益、公司利益、全廠利益的有機統一。同時通過各班政治輔導員在每周一次班會及時宣傳廠各項政策，加強與職工的溝通與交流，消除了普通職工的抵觸情緒。以“生產技能儲備培訓”為例，職工人人明白人力資源優化配置工作不僅是企業發展的需要，更是職工自身發展與生存的需要。通過有效的宣傳和溝通，使職工對企業和公司的決策部署有認同感，從而達到了政令暢通的效果。

五是把“以人為本”的思想貫穿到公司管理的全過程，將“剛性制約、柔情激勵”的管理理念真正落到實處。

首先是尊重人、理解人，注重人性化管理，設身處地為困難職工和特殊情況職工著想。比如，班子成員多次對有思想疙瘩一時解不開的職工找上家門去做工作，大多思想問題都能迎刃而解；主動關注安排在公司勞動改造的幾名同志，在思想上予以教育、啟發，在工作上予以合理安排，在生活上予以關心、溫暖，使他們放下思想包袱，自覺接受改造，還主動向支部匯報思想；我們對公司內（外）個別向組織反映問題或提出不合理要求的職工（包括退離休職工），總是彬彬有禮地接待他們，讓他們把話說完。對他們提出的那樣或這樣的問題，是合理要求、本單位又能夠解決的一定會當面答復并盡快辦理。確屬不合理或無理要求的，則曉之以理，講明政策，耐心解釋不能解決的具體原由，決不回避矛盾。注重人性化管理，確實使我們嘗到了甜頭，解決了不少棘手的問題，確保了職工隊伍穩定，同時為我廠的穩定、發展做出了貢獻。

帶隊伍范文第3篇

“8?13”案件的偵破無疑是成功的，但在現代科技信息條件下，面對近百平方公里的深山老林，如何打贏山地圍捕戰，“8?13”案件的偵破實踐在給我們積累新的實戰經驗的同時，也為我們進一步加強公安隊伍正規化建設帶來了思考。

一、堅持政治建瞀是隊伍正規化建設的靈魂，良好的政治素質是成功偵破案件的前提

關鍵時刻拉得出、打得贏，是人民警察在突發事件和重大案件面前最大的政治，也是公安隊伍正規化建設的首要任務。公安機關是我國人民民主的重要工具，是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，是一支日日夜夜都要執勤作戰的紀律部隊。公安機關的性質和任務要求這支部隊必須要有嚴明的紀律作風、牢固的大局意識、堅定的服從意識和忘我的奉獻精神，才能戰勝敵對勢力和嚴重刑事犯罪分子的暴力破壞活動。加強公安隊伍正規化建設，就是要時刻把政治建警放在首位，把公安隊伍時刻置于黨的絕對領導之下，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。邵武“8?13”案件發生后，公安機關快速反應，在犯罪嫌疑人藏身的邵武、建陽、順昌三地結合部迅速形成包圍。在長達19天的圍捕行動中，全體參戰民警以大局為重，克服各種困難，將個人利益置于身后。圍捕期間正是各類學校新生報名之時，僅參與圍捕的邵武市公安局民警就有8人面臨孩子擇校或到外地上大學，他們既不能為孩子選擇一個好的學校出力，也不能為初次出門求學的孩子整裝送行。在通訊如此發達的今天，由于圍捕區內無信號，連給家里打個電話也沒有條件。初秋的山林，蚊叮蟲咬、毒蛇野豬時常出沒其間。加上接踵而至的“帕布”、“蝴蝶”、“圣帕”臺風輪番襲來，一會兒烈日當空，氣溫高達三十七八度，一會兒暴雨傾盆，晝夜溫差最高接近三十度。條件異常艱苦，參戰人員忍受了常人難以想象的各種困難，堅守崗位。所有參戰人員只有一個心愿：盡早將犯罪嫌疑人緝拿歸案。8月31日，犯罪嫌疑人落網后，所有參戰民警群情振奮，但沒有一人違反規定鳴槍慶賀，確保了安全。同時，根據指揮部的統一要求，打掃清理各卡點衛生，表現了令行禁止的良好紀律素養。

厚積才能薄發。參戰民警這種顧全大局、服從命令、忘我奉獻的突出表現并不是偶然的，而是長期教育熏陶的結果。2002年5月，現任南平市委常委、公安局局長徐呈虎到任后，就把加強隊伍學習教育作為政治建警的重要載體，常抓不懈。全市公安機關建立了每周兩次的政治(業務)學習制度，并將其作為思想政治工作正規化建設的重要內容納入年度工作綜合考評。幾年來，全市公安機關按照時間、內容、人員、效果“四落實”的要求，系統開展了以“三個代表”重要思想和科學發展觀為核心的政治理論教育、以各項規章制度為主要內容的法規法紀教育、以正反典型為重點的激勵警示教育和以崗位應用知識為主的法律法規學習。在學習教育中，市局黨委在學習中充分發揮表率作用，成立了黨委中心組理論學習讀書班，帶著機關二層以上領導一起學。市局團委積極跟進，成立了35歲以下青年民警讀書班。兩個讀書班積極發揮作用，有計劃地開展各種學習教育活動，營造了良好的學習氛圍。市局以用人為導向，建立了干部晉升考試制度，在符合晉升條件的對象中首先進行政治理論和業務知識考試，對考試不合格者實行“一票否決”。2006年，南平市公安局被評為全市學習型先進單位。正是持之以恒的教育活動，奠定了人民警察的思想基礎。

二、完善突發事件處置預案是大練兵的重要內容，也是成功偵破案件的基礎

“8?13”案件的成功破獲，是一場山林圍捕戰的經典戰例。警方接到報案到達殺人現場時，犯罪嫌疑人已逃入深山近3個小時。面對上百平方公里的茫茫大山，如何有效地開展圍捕，考驗著市縣兩級公安機關。面對案情，市縣兩級公安機關臨陣不亂，從容應對，有序展開預案。南平市局以市委常委、公安局長徐呈虎為總指揮、分管副局長徐京平為副總指揮兼現場總指揮的專案指揮部在第一時間成立。根據預案，設卡組、守候組、現場勘查組、情報信息組、后勤保障組、宣傳報道組迅速落實到位并開展工作。南平市局應急機動分隊80名隊員快速集結，在分管副局長徐京平帶領下緊急趕赴現場；在南平市局指揮中心的統一調度下，建陽、順昌警力迅速部署到位；鄰近的延平、光澤也及時采取相應措施，設卡盤查、清查場所，配合行動。一張圍捕的大網就地撒開。警方在中心現場附近方圓數十平方公里的范圍內設立60多個卡點，形成多重包圍。各卡點密切配合協同，牢牢將犯罪嫌疑人控制在警方包圍圈內。在分析犯罪嫌疑人活動規律的基礎上，專案指揮部逐步縮小包圍圈，在犯罪嫌疑人可能出現的重點區域，增設明卡暗哨，在山間近百個伐木工人居住的臨時工棚化裝蹲守。在此基礎上，組織鄰近鄉鎮干部、群眾開展大規模搜山行動，最大限度地擠壓犯罪嫌疑人可能藏身的空間，最終迫使其無處藏身被我生擒。這是自1986年南平市圍捕“張王”兩犯以來山林圍捕戰的一次全面勝利。當年10月，越獄的“張王”兩犯在搶劫槍支并殺害數人后，同樣也逃入邵武境內的大山，圍捕中動用公安民警、武警官兵數百人，群眾上千人，歷時月余，雖終將兩犯現場擊斃，但卻在完成任務后造成了武警戰士完全可以避免的傷亡。而在此次圍捕行動中，在長達19天的時間里，南平、福州兩地，邵武、建陽、順昌、光澤、

延平5縣市，動用警民2000多人，累計萬余人次，沒費一槍一彈，沒有發生一起意外事件。

實踐證明，貼近實戰，完善地處置預案是這次案件偵破成功的基礎，而以提高公安機關整體戰斗力為根本目標的大練兵，理應將完善各類突發事件和重特大案件處置預案作為其中的一項重要內容。近年來，南平全市公安機關緊密結合實際，在扎實開展常規練兵、不斷提高民警綜合素質的同時，根據公安機關承擔的職責和任務，努力在提高公安隊伍的整體戰斗力上下功夫，確保完成各項急難險重任務。一是完善各類事件處置預案。南平市局先后修改完善了、重大消防事故、重大交通事故、重大安全生產事故、搶險救災及跨區圍捕等多項處置預案。2007年8月，《突發事件應對法》出臺后，全市公安機關組織了認真的學習，并組織力量依照該法進一步修訂完善相關預案。二是積極探索戰訓合一、輪值輪訓大練兵模式。全市公安機關認真落實民警集中訓練，并把分批集中訓練的民警作為一支有生機動力量，參加值班備勤，處突維穩。僅市局機關和延平分局的輪訓民警就成功參與處置了延平王臺、順昌城關等多次，為應對突發事件、擴大區域合作積累了經驗。三是加強戰術合成演練。根據各種處置預案，每年都要舉行一至二次戰術合成演練，檢驗預案的可行性和訓練效果，加強協同作戰。2006年全市公安機關在組織600多名公安民警進行了為期15天的封閉式訓練后，模擬警情，成功組織了一場實戰演練，收到預期效果，積累了實戰經驗。

三、貫徹群眾路線是公安隊伍正規化建設的題中應有之義，也是案件得以成功破獲的根本保證

群眾的積極參與是案件成功偵破的根本保證。犯罪嫌疑^藏身于綿延的群山中，地形極為復雜，就連當地有經驗的山民也只能熟悉局部區域的地形地貌，沒有群眾的積極支持和廣泛參與，僅憑公安機關有限的警力和一張并不十分詳盡的作戰地圖緝捕犯罪嫌疑人，無異于大海撈針。因此，案發后，公安機關在南平市委、市政府和省公安廳的堅強領導下，堅定地走群眾路線：一是依靠各級地方黨政組織發動。各級公安機關及時將案情向當地黨委政府匯報，在各級黨政的有力支持下，案發地的邵武19個鄉鎮及其周邊鄰近的建陽、順昌的鄉鎮都層層召開兩委會，通報案情，充分發動群眾，全力支持案件偵破工作。許多鄉鎮的主要領導帶領有關人員走村入戶，深入開展宣傳發動工作。僅邵武就組織了擁有60多頭獵犬的打獵隊30多支，編入戰斗序列，隨時聽從指揮部調遣。二是懸賞發動。警方在案發的當天，就印制了2.5萬張懸賞通告，在圍捕區域廣泛張貼，并在邵武有線電視臺、南平市電視臺相繼滾動播出，懸賞緝拿犯罪嫌疑人。懸賞通告發出后，包括武夷山、順昌、延平等地，都不斷有線索匯集到指揮部，無數雙眼睛都在注視著犯罪嫌疑人動向，使其陷入了人民戰爭的大海。三是宣傳發動。在整個搜捕戰斗中，公安機關充分利用當地報紙、電視等媒體，及時宣傳廣大公安民警、武警官兵、治安積極分子在圍捕戰斗中的突出表現和感人事跡，引起了社會各界的廣泛關注。得知參戰^員每天風餐露宿，還要飽受蚊叮蟲咬的折磨、野豬毒蛇的侵襲，條件異常艱苦，案發后第二天，邵武市民政局局長就帶隊為指揮部送去30床踏花被、10頂帳蓬；邵武市立醫院、人民醫院、第二人民醫院、博愛醫院等主動與公安局110聯系，要求每天派出120醫療保障車，并無償提供30多種戰地應急藥品；邵武市工行、建行、農行、中行等自發組織上萬元的食品和毛巾等日常用品，慰問參戰人員；上山坊村婦女看到參戰人員伙食供應困難，她們自發組織6人義務女子炊事班，解決了近200人的就餐問題；私營企業泓澄山莊陳總主動與公安機關聯系，送去價值5000元的水果及食品；廣大人民群眾同仇敵愾，主動請戰，先后有萬余人次黨政干部和群眾自覺配合支持警方行動，先后排查山洞、巖壁、碳窯、“工棚”、“猴子棚”、無人屋及可能出沒地點千余個。

“8?13”案件的成功破獲，再一次用無可辯駁的事實證明了黨委領導下專門工作與群眾路線相結合的無窮生命力和戰斗力。公安隊伍的正規化建設必須始終堅決貫徹群眾路線這一根本方針，扎實做好新時期群眾工作。近年來，南平公安機關積極探索新形勢下群眾工作的新方法。一是在解決對群眾的感情上下功夫。以對群眾的深厚感情，真正從思想深處認清“權力來自誰”、“從警為了誰”的問題，擺正“主仆”位置，從根本上解決“四難”現象。二是在樹立良好形象上下功夫。以隊伍正規化建設為契機，狠抓隊伍形象建設，叫響“我就是窗口，我就是形象”的口號，用嚴于律己、秉公執法、熱情服務的良好形象影響群眾。三是在關注民生上下功夫。公安機關關注民生問題，首先應積極改革公安行政管理，為群眾提供良好服務。其次，大力實施社區和農村警務區戰略，在警力下沉的同時，力求警心下沉，以社區(警務區)民警入戶訪查為載體，用扎實的作風聯系群眾，踏踏實實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人，不斷夯實公安業務基礎。通過有效的群眾工作，積極啟發和引導廣大人民群眾自覺投身到“平安建設”中來，努力提高群眾有效防范和高效應對各類違法犯罪案件的能力，最大限度地減少違法犯罪案件的發生，最大限度地減少各類案件的處置成本。

經過多年的不懈努力，南平市廣大人民群眾對公安工作和公安隊伍的滿意度不斷提升，2004年以來，在省、市綜治部門組織的測評中，群眾滿意度都在94％以上。

四、思想政治工作是隊伍戰斗力的重要組成部分，也是案件得以成功破獲的保障

公安思想政治工作是公安工作的優良傳統和政治優勢，思想政治工作的成效直接關系到公安工作的成效，特別是在大案要案偵破中，其作用更加直接和明顯。因此，加強公安隊伍正規化建設，必須強化思想政治工作正規化建設。從“8?13”案件的偵破實踐來看，思想政治工作的成功之處在于以下幾個方面。一是各級領導的表率作用。做好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量，領導干部的表率作用是最有效的思想政治工作。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子。”專案指揮部總指揮、市公安局長徐呈虎雖已年過半百，但在案件偵破期間，他深入圍捕一線，不停地穿梭在各卡點間，檢查、部署各項措施，和年輕同志一道翻山越嶺、參與搜山行動。現場總指揮、南平市局副局長徐京平，患有椎間盤突出癥，但每有重要線索和重大部署，無論多么偏僻陡峭，他都要親自到場。邵武市公安局局長李文中，案發當天就開始吃住在現場指揮部。南平市局刑警支隊支隊長許誠，親自帶隊搜山設卡，他干練的平頭被山里的蚊蟲咬得滿頭血點，就像出麻疹，奇癢無比，可他全然不顧。正是各級

領導的表率作用感染和激勵著每一位參戰民警。二是戰地宣傳鼓動。圍捕預案一啟動，南平市局副局長、政治部主任李伙金就帶領戰地報道組深入戰斗一線，隨警作戰，開展戰地宣傳報道，及時向一線戰斗員傳達各級領導對圍捕工作的重要指示和堅強決心，報道圍捕的進程和圍捕過程中好人好事。在圍捕最艱難的時刻，徐呈虎局長綜合各方面信息，作出了犯罪嫌疑人仍在我方包圍圈內的準確判斷，并鮮明指出：“我們難，陳金春更難；我們苦，陳金春更苦；我們要和犯罪嫌疑人比意志，比生存能力!。”市委常委、政法委書記胡祖林深入一線指導圍捕工作，并一針見血地指出：“同樣的環境，我們有黨和人民做靠山，而犯罪嫌疑人卻是一只喪家之犬、驚弓之鳥。”極大地鼓舞了士氣，堅定了信心。三是把思想工作與解決參戰民警的實際困難相結合。存在決定意識，現實生活中，人們的許多思想問題往往與實際問題有著直接與間接的聯系。因此，公安思想政治工作必須把解決思想問題與解決實際問題結合起來，堅持精神激勵與利益驅動相得益彰，正確處理好從嚴治警與從優待警的關系、講道理與辦實事的關系、干事業與改善條件的關系、講奉獻與滿足合理需要的關系。在整個圍捕行動中，各級領導想民警之所想，急民警之所急，積極想辦法幫助解決參戰民警遇到的實際困難。邵武市局指定專人負責民警子女的就學問題，解除他們的后顧之憂。南平市局副局長李伙金親自帶隊深入圍捕一線開展慰問，協調后方解決困難。邵武市委書記梁偉新、建陽市委書記劉山鷹、順昌縣委書記柳貴清等領導紛紛深入一線開展慰問，在圍捕戰斗現場就地辦公，幫助解決困難。正是各級領導突出的表率作用和真切的關際，激發了廣大參戰民警克服困難、誓擒惡魔的勇氣和決心。

五、警務保障是公安隊伍正規化建設的物質基礎，充足的“糧草”是成功偵破案件的重要條件

帶隊伍范文第4篇

1.1中醫藥要達到國際的認可,實現國際化,在中西方文化的差異、中醫藥的標準化、中醫臨床療效和中藥的藥理、毒理學發展等方面存在著問題就中西方文化的差異,要采取促進中醫藥的宣傳活動,請名老中醫去國外講學。目前,在國內各大電視臺養生保健等節目中請中醫界的專家去現場講解,掀起了國內的中醫熱,各大中醫醫院也出現了掛號難的問題,也間接的說明人們對中醫藥開始重視。去國外講學也是一樣的道理,宣傳中醫藥的學術文化、營養保健文化以及養生文化等,要像宣傳國寶大熊貓一樣宣傳中醫藥文化,促進西方對中醫藥的認識。此外,最重要的是國際上認為中醫藥的不良反應、藥效和作用機制等不清,這些因素嚴重的阻礙了中醫藥的國際化進程。筆者認為,要解決該問題需要從循證醫學和現代生物學這兩個方面著手。中醫藥具有上千年的歷史,積累了大量的臨床治療經驗,這些臨床證據的文獻需要進行總結、評價后確定其真實性、可靠性和臨床價值,得到研究結果后指導臨床用藥和針對其進行療效的具體機制研究,這個過程就需要循證醫學的參與。劉建平教授[13]認為,循證醫學在推進中醫藥現代化過程中的具體應用包括:在中醫藥臨床研究中開展國際認可的、高質量的隨機對照試驗,評價療效的指標應當有以患者為中心的癥狀結局和終點事件,同時,也不能忽略安全性的評價。對現有的、質量較好的臨床試驗加以收集和整理,根據不同的療法和病種建立相應的療效資料庫,促進國際交流與傳播。中醫專家寶貴的臨床經驗,只有依據RCT的嚴格驗證才能轉化為最佳的客觀依據[14]。但需要對RCT進行改良,或者利用大樣本的隊列研究的特點,同時采用定性研究進行方法學整合,有可能在中醫療效評價方法學上產生突破[15]。循證醫學對中醫藥進行臨床效果的評價之后,可以根據其研究結果進行科研課題的選擇,對療效的具體機制進行研究,可進一步明確中醫藥的藥理作用,對促進中醫藥的國際化具有重要的作用。在研究過程中運用現代生物學技術如生物芯片技術、蛋白質組學等解決具體問題。

1.2綜合素質人才的需要作為中醫院校生物學專業的教師,筆者體會最深的就是現在的中醫專業的學生,對現代生物學以及相關的基礎課程不感興趣。他們常常提到以后利用中醫藥看病救人,用不到生物學,不需要了解那么多生物學知識。中醫藥要實現現代化、國際化和產業化,必須要與現代生物學技術相結合,一方面需要多學科交叉合作,一方面從事中醫藥臨床和科研的人才需要具有一定的生物學知識,因此,提高綜合素質是必要的。

2中藥藥材的生物資源保護及知識產權保護

中醫藥產業化的大基礎是中藥材資源的可持續發展。目前,國家越來越重視中醫藥的發展,中藥產業作為/國家戰略產業0發展已經寫入我國5中藥現代化發展綱要(2002)2010年)6(簡稱5綱要6)。中藥的產值大幅度的提高,在產值提高的同時中藥材的銷量也是成倍的增加。而中藥材是一種有限的生物資源,過度的采集會使一些物種瀕臨滅絕,一旦滅絕遺傳多樣性就會消失,造成不可估量的損失,所以進行中藥藥材的生物資源保護是必須執行。筆者認為,中藥藥材的生物資源保護需要:1)加強宣傳力度和法律保護制度,如退耕還林、退耕還草原等,可以保護一些野生資源。2)對于瀕臨滅絕的種類要進行保護,針對不同種類的藥材進行就地保護或遷地保護。3)發展中藥的科學種植和養殖產業,符合GAP標準。4)利用生物多樣性的潛在使用價值,采用現代生物學技術進行中藥藥材的鑒定和分類,發現新的藥材。5)利用現代生物學技術培育新植物的品種。6)減少藥材的出口量,增加中成藥的出口量。在進行中藥藥材的生物資源保護的同時,還應該做好中藥知識產權保護。張大方等[16]認為,要加強知識產權保護應該在科研管理方面,強化知識產權意識;建立健全規章制度,明確知識產權歸屬;科學界定中醫藥知識產權保護范圍和內涵。

3中藥新藥開發

中醫藥產業化要持續發展必須有自主創新能力,中藥新藥的開發是其主要的體現。中醫藥在治療慢性病、難治病、重大傳染性疾病、惡性腫瘤以及精神疾病方面具有很大的優勢。但大多數治療還停留在傳統中藥復方的水平上,所以中藥復方的藥效、劑型及臨床藥理學毒理學研究的現代化是走向國際的重要基礎,也是新藥開發的中藥資源。利用蛋白質組學技術對中藥復方進行藥物作用的物質基礎研究,有利于闡明中藥復方的療效機制和藥理作用機制[17]。就治療惡性腫瘤的中藥新藥開發方面,筆者認為,中醫學者應該注重進行臨床病例的整理和收集,建立數據庫。首先腫瘤的西醫診斷已經有了明確的臨床分型,中醫學者根據收集的臨床分型資料和中醫的辨證論治相結合,確定中醫的證型和西醫臨床分型的關系,再根據個體差異,進行中藥復方中各藥物的劑量范圍的設定,臨床跟蹤,臨床效果記錄在案,根據臨床效果利用現代生物學技術如生物芯片和蛋白質組學等對其進行藥理機制分析,最終開發出一種抗腫瘤的復方新藥。這種新藥既有中醫證型的指導又有西醫臨床的分型,還有臨床藥理分析,所以一些不能來大城市看病的人,可以直接買藥服用,利國利民。此外,中藥新藥的開發,現在國際上好多國家在做,香港大學的學者FengY等[18]就對抗腫瘤作用中草藥的專利情況進行了綜述,分析了美國最近10年關于中草藥的專利,其中包括一些潛在抗癌作用的提取物(包括復方成分)以及具有新抗腫瘤作用的單純化合物。

4結語

帶隊伍范文第5篇

面膜很重要很重要，坐長途飛機最好能帶一些補水面膜，覺得肌膚不適的時候可以敷一張，無論是因為飛機上干燥出油還是因為干燥導致的缺水脫屑，沒有什么比面膜更能救急的產品了，面膜最好是紙質，并含有大量精華液，以便可以較長時間地敷面，面膜應該多帶幾張，到了目的地之后，可能因為時差關系，開始一兩天睡不好覺，面色暗沉缺水，這種情況下面膜都是最好的救急裝備！提醒一點，歐美國家紙質敷膜較少，千萬別想著下飛機后買。

眼霜是一定要帶的，時差最明顯的表現就在眼周，睡不好覺，浮腫和黑眼圈全部都寫在眼周，而且還會松弛下垂，這樣會給別人留下很差的印象，所以我會帶眼部精華和眼霜，大量使用，并且按摩，以減少眼周的問題。

如果你是油性皮膚，切記帶上點痘膏，我這兩次出差最大的麻煩就是時差和地域水土因素帶來的痘痘問題，在飛機上坐了一夜，下飛機時臉上就長了兩個大痘，后因天氣和飲食差異等問題，痘痘接二連三地發作，簡直欲哭無淚，幸好隨身帶了點痘膏，這才沒有毀容。

醒膚露或煥能乳液是很重要的產品，倒時差期間睡不好覺，整個臉都是垂垂的，看上去氣色非常差，這種情況下就體會到了煥能乳液的好處，大量使用后按摩一下，整個人立刻精神多了，皮膚也不再是死氣沉沉的感覺。煥能乳液可以從臉部一直按摩到頸部，狀態會立刻提升很多。

防曬是不管走到哪里都要準備的產品，我一般會隨身帶兩種防曬產品，分別用于臉部和身體，可能因為歐洲的環境污染比較小，天空很干凈，那種藍天是北京不常見到的，這樣紫外線穿透力反而更強，防曬保護需要加倍，如果在戶外活動，要記得每兩小時補擦一次防曬。

足霜或身體乳是個意想不到的好東西，坐久了飛機，一下飛機加上倒時差，整個小腿帶腳都不舒適，還有點浮腫，幸好隨身帶了足霜，拿出來按摩按摩，沒想到立刻舒緩了不少，足部是特別容易干燥的部位，還有很多人體穴位匯集，適當按摩有助于減少時差帶來的影響，有些空位按摩還能幫助入眠，沒有專門足部護理產品的時候，身體乳可以做足霜使用。