信息簡(jiǎn)報(bào)格式
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信息簡(jiǎn)報(bào)格式范文第1篇
【關(guān)鍵詞】金融服務(wù)外包；個(gè)人金融信息；保護(hù)
一、引言
金融服務(wù)外包最早起源于20世紀(jì)70年代，而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的高速發(fā)展，現(xiàn)今金融服務(wù)外包進(jìn)入了高速成長(zhǎng)期。然而，在金融服務(wù)外包快速發(fā)展，并為金融機(jī)構(gòu)帶來(lái)效益的同時(shí)，也為金融機(jī)構(gòu)帶來(lái)了諸多的風(fēng)險(xiǎn)，其中保障個(gè)人金融信息安全性是現(xiàn)今金融機(jī)構(gòu)中金融服務(wù)外包急需解決的重要問題。
二、金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐現(xiàn)狀及問題
1.金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐現(xiàn)狀中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)已成為世界各國(guó)金融機(jī)構(gòu)關(guān)注的重點(diǎn)，同時(shí)個(gè)人金融信息保護(hù)在世界各國(guó)的金融法律制度中占有重要地位。尤其是美國(guó)和歐洲等金融服務(wù)外包國(guó)家通過(guò)多年的不斷努力和改進(jìn)己形成了比較完善的個(gè)人金融信息保護(hù)制度，以及健全的金融監(jiān)管制度。例如，美國(guó)最初金融外包剛起步時(shí)期就在《銀行保密法》中就明確指出了客戶信息需要保密性的規(guī)定，到2000年后美國(guó)個(gè)人金融信息保護(hù)制度以實(shí)現(xiàn)了全面性、具體化、的立法、司法規(guī)定。歐洲更是在2011年信息化時(shí)代來(lái)臨時(shí)，整個(gè)歐盟實(shí)施了《歐盟個(gè)人信息保護(hù)條例》，這時(shí)我國(guó)個(gè)人金融信息保護(hù)剛處于起步階段。
目前，我國(guó)金融服務(wù)外包還處于發(fā)展階段具有管闊的發(fā)展空間，到2013我國(guó)大部分地區(qū)實(shí)現(xiàn)了如，大連、上海等金融服務(wù)外包基地的建設(shè)。然而我國(guó)對(duì)金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)還沒有針對(duì)性的立法制度，只有在其他法律中對(duì)個(gè)人金融信息保護(hù)的規(guī)定以及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的一些相關(guān)制度。而個(gè)人金融信息蘊(yùn)含了巨大財(cái)產(chǎn)利益，促使各國(guó)的金融服務(wù)外包中經(jīng)常發(fā)生金融信息泄露案件。例如，近年來(lái)頻發(fā)的外包員工竊取銀行客戶信息施行盜取持卡人存款的案件；2014年，韓國(guó)發(fā)生的金融行業(yè)史上最大規(guī)模個(gè)人金融信泄露案件，其中1億多客戶信息被泄露。由此可見，金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐是持續(xù)發(fā)展與改進(jìn)的巨大工程。
2.我國(guó)金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)存在的問題
通過(guò)分析研究，目前我國(guó)金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)主要存在以下幾點(diǎn)問題：
第一，立法不明確且層次低：調(diào)查顯示，目前我國(guó)針對(duì)個(gè)人金融信息保護(hù)還沒有明確的立法規(guī)定，對(duì)于金融服務(wù)外包中的個(gè)人金融信息保護(hù)規(guī)范件文件多見于金融機(jī)構(gòu)中，具有初步個(gè)人金融信息保護(hù)法律框架，并沒有一套專屬且完善的系統(tǒng)。
第二，立法內(nèi)容缺乏可執(zhí)行性：雖然我國(guó)關(guān)于個(gè)人金融信息保護(hù)的文件較多，但是其內(nèi)容多為簡(jiǎn)單的幾句敘述且重復(fù)性較多，沒有具體的依據(jù)可供執(zhí)行。例如，作為我國(guó)個(gè)人金融信息保護(hù)的核心法律《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》，也只是簡(jiǎn)單的介紹了相關(guān)的的信息保密規(guī)定，但是并沒有較全面的實(shí)施保障。
其三，司法救濟(jì)機(jī)制不完善：目前，我國(guó)對(duì)個(gè)人金融信息保護(hù)在司法救濟(jì)機(jī)制上嚴(yán)重缺失，其民事責(zé)任也十分的落后，跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)個(gè)人金融信息保護(hù)發(fā)展的需求。例如，《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第162條、《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》第34條等，對(duì)于個(gè)人金融信息保護(hù)的責(zé)任規(guī)定較弱化，多是關(guān)于金融機(jī)構(gòu)的規(guī)定。
其四，金融服務(wù)外包監(jiān)管不健全：在我國(guó)金融機(jī)構(gòu)中對(duì)金融服務(wù)外包并沒有建立專門的監(jiān)管規(guī)定，作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)的“一行三會(huì)”在監(jiān)管過(guò)程中沒有明確的監(jiān)管職責(zé)，從而導(dǎo)致金融服務(wù)外包監(jiān)管的混亂時(shí)常發(fā)生。
三、金融服務(wù)外包中保護(hù)個(gè)人金融信息的對(duì)策
1.推進(jìn)明確立法保護(hù)
由于我國(guó)個(gè)人金融信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)較發(fā)達(dá)國(guó)家而言相差甚遠(yuǎn)，對(duì)隱私的保護(hù)意識(shí)薄弱，因此，建立符合我國(guó)發(fā)展實(shí)際情況的較完善的個(gè)人金融信息保護(hù)法制勢(shì)在必行。
2.完善個(gè)人金融信息保護(hù)司法救濟(jì)機(jī)制
由金融服務(wù)外包發(fā)展大國(guó)的經(jīng)驗(yàn)可知，司法救濟(jì)機(jī)制是切實(shí)保障金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息安全的基礎(chǔ)。因此，我國(guó)應(yīng)該在民事責(zé)任的規(guī)定以及救濟(jì)途徑等方面完善個(gè)人金融信息保護(hù)的司法救濟(jì)機(jī)制，從而使金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)得到有效保證和準(zhǔn)確實(shí)施。
3.完善我國(guó)金融服務(wù)外包監(jiān)管制度
通過(guò)以上存在的問題可知，制定專門的金融服務(wù)外包監(jiān)管法規(guī)，完善監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管機(jī)制，是有效保證個(gè)人金融信息保護(hù)的基礎(chǔ)。同時(shí)，強(qiáng)化金融外包服務(wù)商自律自守性，也是保證金融機(jī)構(gòu)外包服務(wù)順利進(jìn)行的重要舉措
4.健全金融機(jī)構(gòu)中個(gè)人金融信息保護(hù)制度
金融機(jī)構(gòu)的個(gè)人金融信息，隨著時(shí)代信息化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展不斷增加，因此，健全金融機(jī)構(gòu)中個(gè)人金融信息保護(hù)制度是促進(jìn)金融服務(wù)外包順利實(shí)施的必由之路。
四、結(jié)論
總而言之，在現(xiàn)今金融服務(wù)外包快速成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境中，有效的實(shí)施個(gè)人金融信息保護(hù)已成為世界各國(guó)金融法律制度的重要組成部分。相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家已形成的較為完善的個(gè)人金融信息保護(hù)制度，我國(guó)金融服務(wù)外包個(gè)人金融信息保護(hù)還處于初級(jí)階段。因此，金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐研究，是我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是我國(guó)金融服務(wù)外包順利實(shí)施的重要基礎(chǔ)保障。
參考文獻(xiàn)：
[1]孫文龍. 金融消費(fèi)者隱私權(quán)保護(hù)的法律問題研究[D].西南科技大學(xué)，2015.
信息簡(jiǎn)報(bào)格式范文第2篇
蘇州“三大法寶”呈現(xiàn)的是張家港、昆山、蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，深層次展現(xiàn)的是蘇州黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的一種精神。我們學(xué)習(xí)借鑒蘇州“三大法寶”，不僅要學(xué)習(xí)蘇州的先進(jìn)做法，更要學(xué)習(xí)蘇州的思維模式和工作理念，以新思路、新辦法迎接挑戰(zhàn)、克服困難、破解難題。
（一）樹立積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識(shí)上“僵化”的問題
解放思想沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。破解過(guò)去沒有解決的難題，需要解放思想；解決以往不曾遇到的難題，同樣需要解放思想。在這樣一個(gè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代背景下，只有思想走在別人前面，工作才會(huì)走到別人前面，誰(shuí)固步自封、因循守舊、墨守成規(guī)，誰(shuí)就必然落伍甚至被淘汰；誰(shuí)善于求變、拓寬思路、率先創(chuàng)新，誰(shuí)就會(huì)發(fā)展的更快更好。一是要打破思維定勢(shì)。先講一個(gè)例子（市委徐書記在市委辦公室一支部學(xué)習(xí)蘇州“三大法寶”，答好南通“發(fā)展四問”研討會(huì)上舉了一個(gè)例子，2012的時(shí)候，蘇州提出來(lái)要修一個(gè)中環(huán)快速路，整個(gè)工程投資達(dá) 300 多億元，但當(dāng)時(shí)國(guó)家已經(jīng)明確不能以財(cái)政作擔(dān)保來(lái)貸款，各個(gè)銀行都不放款，工程怎么做呢？徐書記就和進(jìn)出口銀行去談，希望他們提供貸款。但是審批很難，時(shí)任蘇州市委主要領(lǐng)導(dǎo)都不相信這件事能辦成。碰到這種情況，怎么來(lái)解決？徐書記了解到進(jìn)出口銀行的貸款主要是為進(jìn)出口服務(wù)的，包括基礎(chǔ)設(shè)施、港口碼頭、外貿(mào)等，但城市建設(shè)不在貸款范圍內(nèi)。后來(lái)徐書記就跟他們講，這條中環(huán)快速路貫穿了那么多個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)、那么多個(gè)保稅區(qū)，這條線就是國(guó)際物流通道啊。這樣就與進(jìn)出口銀行達(dá)成了共識(shí)，把項(xiàng)目名字一改，300 多億元的貸款很快就批下來(lái)了，而且條件很優(yōu)惠，貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮 10%，貸款周期是 25 年。現(xiàn)在，中環(huán)快速路已全部修成，對(duì)于促進(jìn)蘇州城區(qū)交通內(nèi)循環(huán)起到很好作用）。舉這個(gè)例子，就是希望大家在工作中要敢想、敢干、敢闖、敢試，學(xué)會(huì)換個(gè)視角看待形勢(shì)，換個(gè)方位看待問題，換個(gè)思路推進(jìn)工作。當(dāng)前通州灣片區(qū)開發(fā)建設(shè)壓力大，平潮高鐵新城拆遷任務(wù)重，房地產(chǎn)開發(fā)，大劇院、美術(shù)館施工，洋呂鐵路開工建設(shè)，平海公路全線通車等時(shí)間緊、任務(wù)重，要實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)任務(wù)，如果大家在工作中還是依賴?yán)系墓ぷ鞣椒ǎ永m(xù)老的工作路徑，思想放不開，思路打不開，就很難找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn)，很難拿出創(chuàng)造性的工作舉措，再好的機(jī)遇也會(huì)失之交臂。二是要突出轉(zhuǎn)型升級(jí)。建立一整套有利于推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制，加快由“機(jī)關(guān)化”向“市場(chǎng)化”轉(zhuǎn)型，按照“部門做強(qiáng)、板塊做優(yōu)、子公司做精”的原則構(gòu)建三級(jí)管控體系，打造以人財(cái)物和戰(zhàn)略管控為核心的集團(tuán)職能部門，統(tǒng)籌板塊運(yùn)營(yíng)管理的二級(jí)平臺(tái)公司和面向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的三級(jí)子公司利潤(rùn)中心。集團(tuán)部門聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、投資決策、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)部考核五大核心職能，概括來(lái)說(shuō)就是“定方向、管資本、抓決策、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)考核”；二級(jí)公司根據(jù)發(fā)展定位統(tǒng)籌板塊業(yè)務(wù)，自主決策、自主擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)獨(dú)立性，減少?zèng)Q策層級(jí)，提升工作效率，增強(qiáng)企業(yè)活力；三級(jí)公司突出專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，走市場(chǎng)化道路，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。（集團(tuán)管“三大核心”：人、財(cái)、物，抓“兩頭”：對(duì)外投資和處理歷史遺留問題，促“中間”：經(jīng)營(yíng)過(guò)程交由各二級(jí)公司具體處理。集團(tuán)綜合管理部、發(fā)展規(guī)劃部、財(cái)務(wù)管理部、法務(wù)審計(jì)部加強(qiáng)對(duì)二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的監(jiān)管，同時(shí)加大考核力度，完善激勵(lì)與約束機(jī)制）。
（二）樹立敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問題
越是機(jī)遇疊加越要認(rèn)清前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn)，當(dāng)前，集團(tuán)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，抓住了就是機(jī)遇，集團(tuán)發(fā)展就會(huì)邁上一個(gè)新的層級(jí)、新的高度；失去了就是挑戰(zhàn)，集團(tuán)發(fā)展就會(huì)停滯不前，甚至落后倒退。這就要求我們?cè)谧拿恳晃煌緢?jiān)決破除自滿心態(tài)、浮躁情緒，真正化壓力為動(dòng)力、變潛力為實(shí)力，靜下心來(lái)研究當(dāng)前的重點(diǎn)工作，思考未來(lái)的發(fā)展方向，只要有利于集團(tuán)發(fā)展、有利于破解瓶頸制約、有利于解決歷史遺留問題的事，就要大膽創(chuàng)新、抓緊去辦，在各板塊推出一批“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的創(chuàng)新性舉措。一是要樹立清晰的目標(biāo)。目標(biāo)是前行的動(dòng)力，目標(biāo)的高低直接決定了工作質(zhì)量和工作成效的好壞。每個(gè)二級(jí)公司都要制定遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)要宏大，要立足主業(yè)、開拓創(chuàng)新，向著做強(qiáng)、做大的目標(biāo)不懈奮斗努力，這樣才會(huì)有行動(dòng)的方向、有工作的能量、有干事的激情；近期目標(biāo)要定的相對(duì)高一些，如果把目標(biāo)定的很低，領(lǐng)導(dǎo)坐著就能輕松達(dá)到目標(biāo)，那么員工就會(huì)躺著干，逐漸產(chǎn)生懈怠心理，公司就成了一盤散沙。只有領(lǐng)導(dǎo)急得跳腳，員工才會(huì)跑著拼命干，整個(gè)公司上下才會(huì)形成一種積極向上、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺。“刀不磨會(huì)生銹，人不學(xué)習(xí)就落后。”現(xiàn)在，我們有些同志自我感覺很好，不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事、照樣開會(huì)。但是，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，如果不提高自身的學(xué)習(xí)能力，面對(duì)新情況、新變化、新問題，“老辦法”不管用，“新辦法”不會(huì)用，“硬辦法”不敢用，“軟辦法”不頂用，就會(huì)在困難面前束手無(wú)策、無(wú)能為力。所以，要想成為一個(gè)復(fù)合型的人才，必須時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，知識(shí)不足的“饑餓感”，樹立“重學(xué)習(xí)就是重事業(yè)、抓學(xué)習(xí)就是抓素質(zhì)、會(huì)學(xué)習(xí)就是會(huì)工作”的理念，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種信念、一種責(zé)任、一種需要、一種境界，像海綿吸水一樣不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，把提升能力素質(zhì)作為更好履職盡責(zé)、推動(dòng)工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)，以能力水平的提升適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新情況、解決新問題。（現(xiàn)在，我們很多人下班后就把時(shí)間交給了手機(jī)，看抖音、刷微博，不去提升自己的能力，看似日子過(guò)得很輕松，但是你與別人的差距會(huì)越來(lái)越大。網(wǎng)上流傳一句話：“可怕的不是比你優(yōu)秀的人，而是比你優(yōu)秀的人比你還要努力”，他們之所以能出類拔萃，不是靠天賦而是來(lái)自后天的學(xué)習(xí)，只有不斷地去學(xué)習(xí)提升自己，才會(huì)成為更加優(yōu)秀的人。如果你不想吃學(xué)習(xí)的苦，必將會(huì)吃生活的苦。）
（三）樹立敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問題
當(dāng)前，集團(tuán)承擔(dān)了通州灣片區(qū)開發(fā)，平潮高鐵新城建設(shè)，洋呂鐵路項(xiàng)目等市委、市政府交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)，這些個(gè)個(gè)都是難啃的硬骨頭，在推進(jìn)過(guò)程中都會(huì)遇到這樣那樣的問題，這就要求大家有強(qiáng)烈的責(zé)任感和“主人翁”精神，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問題。一是要有“精細(xì)化”的理念。大家在平時(shí)的工作中，要捫心自問：我們有沒有對(duì)標(biāo)一流的意識(shí)，有沒有追求卓越的境界，同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過(guò)得去，結(jié)果截然不同。隨著集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，業(yè)務(wù)門類越來(lái)越廣泛，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、業(yè)務(wù)流程不細(xì)、制度執(zhí)行不嚴(yán)等問題逐漸暴露出來(lái)，要妥善解決這些問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效，就需要通過(guò)精細(xì)化管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。要把細(xì)致、精致、極致的標(biāo)準(zhǔn)貫穿于各項(xiàng)工作中，對(duì)已經(jīng)確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，都要明確時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書，什么人干，什么標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，什么時(shí)間完成，都要清清楚楚、明明白白，做到定性、定量、定人（最大的感受就是領(lǐng)導(dǎo)不管職務(wù)大小，思路一定要清晰，大領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是提目標(biāo)、講方向；小領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是緊盯目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)；班組長(zhǎng)的任務(wù)是帶著班組成員擼起袖子加油干）。二是要有“敢擔(dān)當(dāng)”的精神。有多大擔(dān)當(dāng)，才會(huì)干多大事業(yè)，體現(xiàn)多大價(jià)值。當(dāng)前，我們正處在爬坡過(guò)坎、滾石上山的重要關(guān)頭，各種困難和挑戰(zhàn)橫在我們面前，這就決定了我們必須努力干，不努力就會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而被淘汰；必須主動(dòng)搶先干，不主動(dòng)搶先，就會(huì)被邊緣化。特別是在大事難事面前要不退縮、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，迎難而上，沖鋒在前，把責(zé)任真正擔(dān)起來(lái)、工作真正抓起來(lái)、要求真正嚴(yán)起來(lái)、標(biāo)準(zhǔn)真正高起來(lái)、節(jié)奏真正快起來(lái)、成效真正好起來(lái)。
二、培養(yǎng)“狼性”隊(duì)伍，叫響“沿海狼”口號(hào)
3月5日，市委徐書記在調(diào)研新出海口建設(shè)時(shí)指出，要在干大事創(chuàng)大業(yè)中發(fā)現(xiàn)使用“狼性干部”，新時(shí)代南通的發(fā)展, 迫切需要一支品質(zhì)忠誠(chéng)、意志堅(jiān)韌、有血性、有團(tuán)隊(duì)精神的“狼性”干部隊(duì)伍。同樣，集團(tuán)的發(fā)展也離不開一支有戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力、強(qiáng)凝聚力的狼性團(tuán)隊(duì)，我們要把“狼性”精神錘煉成集團(tuán)全體人員的鮮明特質(zhì)，培養(yǎng)更多具有“狼性”精神的闖將、干將、猛將。
要做一匹蓬勃向上的“朝氣之狼”。朝氣是一種狀態(tài)，是一種激情，更是一股不達(dá)目標(biāo)決不罷休的精氣神。一個(gè)人如果沒有精氣神，一定是萎靡不振、無(wú)精打采、得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)，工作拖拖拉拉，不負(fù)責(zé)任，不干實(shí)事，而且還像瘟疫一樣，會(huì)傳染給其他人，消蝕斗志、毀滅意志，注定平淡一生，碌碌無(wú)為。（前段時(shí)間，一個(gè)朋友講小孩工作太安逸，想調(diào)一個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作。我們每個(gè)人的人生，不求驚天動(dòng)地，但應(yīng)該有所追求，風(fēng)華正茂的年華，是我們最能吃苦和奮斗的時(shí)間，如果你在最該努力的歲月里，選擇了安逸的生活，那么你的未來(lái)，一定充滿了悲哀。）而如果一個(gè)人有了精氣神的支撐，那一定是腦袋里有任務(wù)，肩膀上有責(zé)任，工作中有激情的狀態(tài)，總會(huì)感染著身邊人積極、樂觀、向上，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的做好每一項(xiàng)工作。人生在世總要有點(diǎn)精神，有點(diǎn)責(zé)任，積極對(duì)待自己，主動(dòng)對(duì)待工作，熱情對(duì)待他人，所以，大家在工作中要充滿朝氣，增強(qiáng)責(zé)任感、提振精氣神，不僅要比項(xiàng)目建設(shè)、比工作成績(jī)，更要比精神狀態(tài)、比工作作風(fēng)，形成集團(tuán)一盤棋、上下一條心、擰成一股繩的工作合力。
要做一匹韌性十足的“拼搏之狼”。“人生能有幾回搏,今日不搏待何時(shí)”，唯有抓住當(dāng)下，才有機(jī)會(huì)創(chuàng)造更美好的未來(lái)。面對(duì)集團(tuán)整合以后更加艱巨的工作任務(wù)和日益增多的新情況、新問題，大家要勇往直前，繼續(xù)拼搏，只有在困難大的情況下把工作做好才是硬功夫，只有在矛盾多的情況下把事情干成才是真本領(lǐng)。工作中要有爭(zhēng)分奪秒、勇當(dāng)先鋒的沖勁，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事、決定的事、已經(jīng)部署的工作，要橫下一條心、鼓足一股勁，一往無(wú)前奮力實(shí)施，干出結(jié)果、見到成效，特別是當(dāng)前通州灣開發(fā)任務(wù)重，平潮高鐵新城拆遷壓力大，美術(shù)館、大劇院建設(shè)時(shí)間緊，都需要大家敢于拔釘子、敢啃硬骨頭，遇到矛盾不繞、面對(duì)困難不躲、解決問題不拖，在干中統(tǒng)一思想，在干中破解難題，在干中實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的跨越發(fā)展。
要做一匹顧全大局的“團(tuán)結(jié)之狼”。大家都知道，狼不同于虎和豹，它是一種群居動(dòng)物，它們狩獵的時(shí)候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協(xié)作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)大的對(duì)手。“失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)成就每個(gè)人”，大家要學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，時(shí)時(shí)處處強(qiáng)化全局觀念，自覺在大局下定位、思考和行動(dòng)，善于“補(bǔ)臺(tái)”，讓好戲“連臺(tái)”，少一點(diǎn)不歸我管的斤斤計(jì)較，多幾分全力配合的齊心協(xié)力，像戰(zhàn)狼一樣抱團(tuán)聚力去攻克一個(gè)個(gè)難題，以強(qiáng)大的聚合力堅(jiān)定不移地推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
三、立說(shuō)立行抓落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)取得新成效
季教授剛才講到：“蘇州以能不能抓落實(shí)，來(lái)檢驗(yàn)決策的科學(xué)性、工作的實(shí)效性；以是不是抓落實(shí)，來(lái)判斷干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度；以會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，來(lái)考核領(lǐng)導(dǎo)干部的組織和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。” 可見，抓落實(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保障。各單位要結(jié)合實(shí)際，對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，做到工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”，確保在行動(dòng)上“一個(gè)方向、一個(gè)步調(diào)”，在落實(shí)上“不搞變通，不打折扣”。
（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)
今年，受疫情影響，洋呂鐵路、平海公路、美術(shù)館、大劇院等工程項(xiàng)目進(jìn)度都出現(xiàn)了一定程度的滯后，商貿(mào)板塊由于鋼材需求大幅下降，價(jià)格下跌，營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)也受到了很大的影響。當(dāng)前最重要的任務(wù)就是咬定年初確定的目標(biāo)狠抓落實(shí)，以“起跑就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，把“夙興夜寐、激情工作”作為常態(tài)，讓“馬上就辦、辦就辦好”成為習(xí)慣。集團(tuán)全體人員要到一線去推進(jìn)工作，抓項(xiàng)目的要到現(xiàn)場(chǎng)，管工程的要進(jìn)工地，跑貿(mào)易的要找市場(chǎng)，把落下的任務(wù)“補(bǔ)”起來(lái)，把拖下的進(jìn)度“搶”回來(lái)。
（二）鼓足干勁，振奮精神抓落實(shí)
2020年還剩下7個(gè)月時(shí)間，這個(gè)時(shí)候我們不要空談、不要等待，關(guān)鍵是要甩開膀子干。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到帶頭作用，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把抓落實(shí)作為一種政治責(zé)任、作為一種紀(jì)律要求。各二級(jí)公司負(fù)責(zé)人要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正把會(huì)議上講的、文件中寫的，變成實(shí)實(shí)在在抓工作的舉措，變成腳踏實(shí)地抓落實(shí)的行動(dòng)，堅(jiān)決當(dāng)好集團(tuán)黨委決策部署的執(zhí)行者、推動(dòng)者。集團(tuán)全體人員要自覺擔(dān)當(dāng)，變“要”為“我要干”，變“催著干”、“推著干”為“爭(zhēng)著干”、“比著干”，形成“一切工作講擔(dān)當(dāng)，大家都來(lái)抓落實(shí)”的濃厚氛圍。
（三）咬定目標(biāo)，扭住關(guān)鍵抓落實(shí)
集團(tuán)整合后，工作更加艱巨繁重，新的形勢(shì)和任務(wù)要求我們必須善于抓關(guān)鍵工作、抓工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牽住“牛鼻子”，（比如，洋呂鐵路只有在項(xiàng)目報(bào)批上攻堅(jiān)克難，才能確保8月底如期開工；平潮高鐵城一定要啃下拆遷的硬骨頭，才能確保按序時(shí)進(jìn)度出讓地塊；酒店板塊必須強(qiáng)化激勵(lì)考核，不斷提升市場(chǎng)化水平和盈利能力；盛和房地產(chǎn)要抓住南通地價(jià)、房?jī)r(jià)“雙限”政策機(jī)遇，積極參與土地市場(chǎng)競(jìng)拍，加強(qiáng)土地儲(chǔ)備），干工作要做到“精、準(zhǔn)、狠”，從千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜的工作中理清思路、抓住要害，根據(jù)工作的輕重緩急，有先有后、有重有輕、有急有緩，做到忙碌而不盲目，實(shí)干、巧干而不亂干、蠻干。（所謂“精”，就是在工作中不心浮氣躁，不馬馬虎虎，做到精益求精，嚴(yán)而又嚴(yán)；所謂“準(zhǔn)”，就是要找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，在一個(gè)個(gè)具體的點(diǎn)上去解決問題；所謂“狠”，就是在工作推進(jìn)中不能猶豫不決，前怕狼，后怕虎，而是要果斷，迅速，勇往直前）。同時(shí)，推動(dòng)工作要實(shí)打?qū)崱⒂才鲇玻浴耙桓妥硬宓降住钡妮^真勁，不打折扣，不留余地，確保每一個(gè)問題都見底清零，每一項(xiàng)措施都落地見效。
（四）創(chuàng)新方法，完善機(jī)制抓落實(shí)
今年，集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)“個(gè)性化”考核管理工作，建立完善與各二級(jí)公司發(fā)展相匹配的績(jī)效考核機(jī)制，牢固樹立“重實(shí)干、看實(shí)績(jī)”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)對(duì)全體人員的激勵(lì)鞭策作用。創(chuàng)新“責(zé)任管理”機(jī)制，對(duì)各二級(jí)公司年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，增加半年度考核，占全年考核的20%，同時(shí)對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)明確負(fù)責(zé)人、第一責(zé)任人、責(zé)任部門，真正落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，做到“一切工作具體化、具體工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目管理責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)高效化”。創(chuàng)新“分類考核”機(jī)制，根據(jù)各二級(jí)公司的具體職能，科學(xué)設(shè)置重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)指標(biāo)分值，不搞“一刀切”。有些公司重點(diǎn)考核營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)（重點(diǎn)工作20分，財(cái)務(wù)指標(biāo)60分），有些公司重點(diǎn)考核市委市政府交辦的工作任務(wù)（重點(diǎn)工作60分，財(cái)務(wù)指標(biāo)10分），真正達(dá)到“考出壓力”、“考出動(dòng)力”的效果。
信息簡(jiǎn)報(bào)格式范文第3篇
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2．4腳注。來(lái)稿首頁(yè)注腳處注明論文資助的基金項(xiàng)目和作者簡(jiǎn)介（第一作者或/和通訊作者）。基金項(xiàng)目包括課題來(lái)源、名稱及基金代號(hào)；作者簡(jiǎn)介包括姓名、出生年份、性別、籍貫、民族(漢族可略)、職稱、學(xué)位、所從事專業(yè)方向及聯(lián)系方式（包括電話、E-mail）。
2．5圖與表。文中圖與表一般不超過(guò)3~5個(gè)，且精煉、完整；圖表的題、項(xiàng)、注等要求英漢雙解；表格一律采用三線表。在文字中概括歸納圖表內(nèi)容時(shí)，避免逐項(xiàng)重述數(shù)據(jù)及圖表的重復(fù)使用。圖表的標(biāo)題、內(nèi)容及注解一律用中英文對(duì)照標(biāo)示。請(qǐng)作者同時(shí)提供圖片的原始文件，以保證圖片的清晰。
2．6參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)只列入近期的、主要的、已公開出版的引用文獻(xiàn)；按在論文中出現(xiàn)的順序掛角于文末；內(nèi)容、書寫順序應(yīng)規(guī)范；一般不超過(guò)30個(gè)。參考文獻(xiàn)的著作者少于3人時(shí)全部列出，超過(guò)3人時(shí)，只列前3人，后加“等”字（英文為“etal.”）。主要文獻(xiàn)的書寫格式如下：
書：[序號(hào)]著者.書名.版次（第1版不標(biāo)注），出版地：出版者，出版年.起-止頁(yè)碼
期刊：[序號(hào)]著者.文章名.期刊名（英文刊名可縮略），出版年，卷（期）：起-止頁(yè)碼
會(huì)議錄、論文集等：[序號(hào)]著者.文章名.見（In）：編者名.文集名.會(huì)議名，會(huì)址，開會(huì)年，出版地：出版者，出版年.起-止頁(yè)碼
專利：[序號(hào)]專利持有者.專利名稱.專利國(guó)別,專利號(hào)
參考文獻(xiàn)是中文的請(qǐng)用中文列出，不要譯為英文。
信息簡(jiǎn)報(bào)格式范文第4篇
現(xiàn)在。經(jīng)常可以碰到如雨后春筍般冒出來(lái)的新型文件，以往文字為主、表格為輔的時(shí)代，正在被各種宣傳文檔、幻燈片、產(chǎn)品動(dòng)畫，流程示意圖和多媒體演示所取代，
本期專題，我們特別為廣大辦公族選擇了一些實(shí)用的免費(fèi)辦公軟件，當(dāng)您遇到新的工作任務(wù)，而又不能寄希望于購(gòu)買商業(yè)軟件時(shí)，希望本期專題會(huì)給您帶來(lái)幫助。
軟件名稱：OpenOffice.省略是一套著名的跨平臺(tái)免費(fèi)辦公室軟件套件(類似于Microsoft Office)，它能夠在Windows、Linux、MacOS X(X11)和Solaris等操作系統(tǒng)上運(yùn)行。這對(duì)于那些擁有多種操作系統(tǒng)，又想保持辦公軟件統(tǒng)一性的企業(yè)來(lái)說(shuō)，是非常好的選擇。
OpenOffice.省略無(wú)法做到完全兼容微軟的格式。
在功能方面，作為可以與Microsoft Office媲美的辦公套件，它包括以下幾個(gè)主要的模塊：
Writer文本文檔：與MicrosoftWord類似，用于處理各種文本文檔。它既可以方便地制作一份備忘錄，也可以制作出包含目錄、圖表、索引等一部完整的書籍。您可以只專心制作文件的內(nèi)容――Writer可以讓您非常順利地把文件修飾得美輪美奐。此外，還可以直接通過(guò)電子郵件寄出您的文件。
Calc電子表格：與MicrosoftExcel類似。初學(xué)者會(huì)覺得它直觀易學(xué)，專業(yè)從事數(shù)據(jù)挖掘或分析的人則欣賞它全面的高級(jí)功能。相較于Excel而言，Calc憑借OimnOffice.省略的數(shù)學(xué)方程式組件。除了作為Open Document文本文檔的方程式編輯器外，它也可以為其他文檔文件使用或者獨(dú)立使用。當(dāng)在Writer中使用這個(gè)組件時(shí)，編輯的方程式會(huì)被當(dāng)作文本文檔中的一個(gè)對(duì)象。當(dāng)然，您也可以把這些對(duì)象加入如Calc和Impress等的其他OpenOffice.org程序中。
Draw繪圖：一個(gè)繪圖模塊，為計(jì)劃任務(wù)提供快股，提供圖表和圖形的處理工具。可以用來(lái)制作各種示意圖、流程圖。還可以通過(guò)內(nèi)建的3D控制器將平面對(duì)象轉(zhuǎn)換為立體對(duì)象，Draw雖不能替代專業(yè)繪圖軟件，但是它也支持“對(duì)象”式繪圖。除此以外，Draw也支持將繪制完的圖形直接輸出成Flash文件(.省略最新版是2.4.省略的網(wǎng)站上也放了英文版的OpenOffice.org 3.0測(cè)試版。該版本估計(jì)會(huì)在年末推出，預(yù)計(jì)將會(huì)提供對(duì)微軟Office 2007新型文件格式的支持。
軟件名稱：WPS Office 2007個(gè)人版
WPS是曾經(jīng)鑄就了國(guó)產(chǎn)軟件豐碑的著名辦公套件。相信使用電腦時(shí)間比較長(zhǎng)的用戶，都聽說(shuō)過(guò)或者使用過(guò)。
2007個(gè)人版WPS只有23兆的體積，非常小巧。在兼容性方面，與Microsoft Office深度雙向兼容，包括二次開發(fā)的組件也可以實(shí)現(xiàn)雙向通用。
WPS Office包含了三個(gè)主要的組件。
一是WPS文字：與MicrosoftOffice Word類似，用于處理各類文本文檔。
二是WPS表格：與MicrosoftOffice Excel類似，處理表格。
三是WPS演示：與MicrosoftOffice PowerPoint類似，用于制作演示幻燈片。
除了針對(duì)辦公主流應(yīng)用的三大組件以外，WPS還具備一些特殊的功能。比如它可將文檔輸出為PDF格式。還可以將文章轉(zhuǎn)化為中文稿紙格式，轉(zhuǎn)換后的稿紙格式連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都嚴(yán)格符合中文行文規(guī)范。此外WPS Office還支持反片打印，適合有印刷出片需求的用戶。
WPS作為國(guó)產(chǎn)辦公套件，更了解中國(guó)用戶的需求。它提供了許多有針對(duì)性的功能。此版本的WPSOffice在操作界面上與微軟Office2003基本一致，可以打消許多微軟Office用戶在產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時(shí)的顧慮。
軟件名稱：IBM Lotus Symphony
IBM也出品了免費(fèi)辦公軟件套件，對(duì)軟件行業(yè)新聞不太關(guān)注的朋友會(huì)感到很意外吧。
這款I(lǐng)BM Lotus Symphony套件是IBM Lotus軟件家族中的成員，旨在為企業(yè)及個(gè)人用戶提供高效的辦公協(xié)作軟件工具。
通過(guò)IBM Lotus Symphony，用戶可以進(jìn)行文字處理，創(chuàng)建電子表格與制作幻燈片等日常文檔編輯工作。
IBM Lotus Symphony采用ODF(Open Document Format)作為默認(rèn)文檔存儲(chǔ)格式，另外也對(duì) Microsoft Office的文檔格式、Lotus SmartSuite及其它的文件格式保持兼容。Lotus Symphony還可將文件、電子表格和簡(jiǎn)報(bào)轉(zhuǎn)換成Adobe Acrobat Reader便攜式文件格式(PDF)文檔。
與WPS類似，IBM LotusSymphony也包含三個(gè)主要的組件：
一是IBM Lotus SymphonyDocuments多用途文字編輯器或文書處理器，它可以讓用戶創(chuàng)建、編輯、共享和儲(chǔ)存電子文本文件。
二是IBM Lotus SymphonySpreadsheets計(jì)算、分析和管理電子表格，它可以計(jì)算房貸、制作損益表或計(jì)算學(xué)校成績(jī)。可讓用戶創(chuàng)建、編輯、共享和儲(chǔ)存各種電子表格。
三是IBM Lotus SymphonyPresentations，可以制作客戶簡(jiǎn)報(bào)、自我介紹或做論文答辯。讓用戶制作生動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)，以幻燈片方式展示給觀眾。可以使用Lotus Symphony Presentation軟件從全新空白的簡(jiǎn)報(bào)開始制作，也可以使用隨附的各種版面模板來(lái)制作簡(jiǎn)報(bào)。
這套軟件可在運(yùn)行MicrosoftWindows和Linux環(huán)境的計(jì)算機(jī)上運(yùn)作，Apple Macintosh的支持則已在規(guī)劃當(dāng)中，將在日后加入。
IBM Lotus Symphony一個(gè)比較顯著的特點(diǎn)是，它是整合型的辦公軟件產(chǎn)品。當(dāng)用戶同時(shí)使用以上三個(gè)組件時(shí)，完全在同一個(gè)軟件窗口的不同標(biāo)簽頁(yè)之間切換。這種設(shè)計(jì)大大降低了同時(shí)打開多個(gè)軟件窗口的繁瑣。同時(shí)也明顯緩解了它啟動(dòng)速度緩慢的劣勢(shì)。
而對(duì)于計(jì)算機(jī)行業(yè)專業(yè)人士而言，IBM Lotus Symphony最重要的意義還在于，它是一款構(gòu)建在Eclipse之上的產(chǎn)品。
對(duì)于軟件開發(fā)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)Eclipse插件的形式來(lái)擴(kuò)展Lotus Symphony。
IBM也開放了編程接口給開發(fā)人員，使得開發(fā)人員可以開發(fā)出符合特定業(yè)務(wù)需求的插件。通過(guò)將開發(fā)出來(lái)的插件緊密地集成到LotusSymphony中，開發(fā)人員可以將自定義的功能與其辦公軟件自身的功能緊密地結(jié)合在一起，從而使Lo-tus Symphony更加強(qiáng)大。
最新推出的Beta 4具備三項(xiàng)全新的關(guān)鍵功能：首先是支持Eclipse插件，因此開發(fā)人員能夠在解決方案中充分利用LotusSymphony。
另外，擴(kuò)展了語(yǔ)言支持，從Beta 3以及集成TNotes 8.0.省略 2一樣，支持OASIS開放文檔文件格式，并提供其他辦公套件比如Microsoft Ofrice的過(guò)濾器。KOffice特性如下：
KOfiice基于KDE的KParts框架。
KWord――面向框架的文字處理器，能夠處理專業(yè)規(guī)格的文檔。
KSDread――功能強(qiáng)大的電子表格程序，默認(rèn)有不少的模板。
KPresenter――能齊全的幻燈片制作程序。
Kivio――類似Visio的流程圖繪制程序。
Karbonl4――矢量制圖程序。
Krita――基于像素的圖像處理程序，類似于The GIMP或Adobe Photoshop。當(dāng)然功能與兩者相比還有差距。
Kugar――商務(wù)報(bào)告生成器。
KChart――綜合型的圖形圖表繪制工具。
KFormula――強(qiáng)大的公式編輯器。
Kexi――多功能數(shù)據(jù)庫(kù)管理環(huán)境，兼容Microsoft Access。同時(shí)支持自己創(chuàng)建類似Microsoft Ac-2ess這樣的簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)庫(kù)。并可以作為Mysql和PostgerSQL的客戶端。
Koffice雖然是KDE桌面項(xiàng)目中重要的一個(gè)組成部分，但是我們發(fā)現(xiàn)在一些Linux發(fā)行版中，并未集成Koffice辦公組件。所以對(duì)于那些使用KDE桌面體系的Linux用戶來(lái)說(shuō)，安裝這套軟件會(huì)得到便捷和效率的雙重提升。
另外，Koffice 2.0也將于不久后，它將是廣大Linux用戶比較關(guān)注的一次重要升級(jí)。
軟件名稱：Mozilla Sunbird
Mozilla Sunbird是Mozilla旗下一款獨(dú)立的日程表管理程序。Mozilla Sunbird計(jì)劃被用于重建Mozilla日歷模塊。它的目標(biāo)是制作一份基于Mozilla XUL用戶界面語(yǔ)言的、跨平臺(tái)的日程管理軟件。對(duì)于使用Firefox和Thunderbird的用戶，可以很熟悉的使用這款嶄新的日程管理軟件。
另外，作為一個(gè)獨(dú)立的日程表軟件，盡管它目前仍處在試驗(yàn)階段，但Sunbird已經(jīng)能夠非常穩(wěn)定的運(yùn)行于各種平臺(tái)。
您可以在https：//addons.省略/zh-CN/sunbird/下載Google Calendar插件，實(shí)現(xiàn)Sunbird與Google Calendar的聯(lián)動(dòng)。
軟件名稱：AbiWord
AbiWord是一款跨平臺(tái)的開源文字處理軟件，該軟件與微軟Word、OpenOffice，org Writer等相似。它非常適合處理文書、信件、報(bào)告、備忘錄等常用辦公文件。 ，AbiWord具有完整的文字編輯功能。擁有易使用的界面，可以改變字型格式、風(fēng)格及無(wú)限制的重新、復(fù)原能力，具有找尋文字、取代文字、插入圖片等功能。AbiWord能夠匯入微軟Word及RTF(Rich Text Format)文件，其它功能還包括即看即所得的打印、排版、及插入時(shí)間日期訊息，上標(biāo)/下標(biāo)和貼緊標(biāo)尺功能、幫助系統(tǒng)等功能。
Abiword很早就流行于Linux系統(tǒng)，當(dāng)時(shí)它為L(zhǎng)inux系統(tǒng)提供了對(duì)微軟Word文件格式的支持，并具備不錯(cuò)的兼容性。發(fā)展到今天，AbiWord已經(jīng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，并日趨完善。
雖然客觀的從功能上來(lái)比較，它仍然無(wú)法與那些大型軟件相比。但是面對(duì)它不到6M的體積來(lái)說(shuō)，它所提供的功能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的意料。而且，面對(duì)這樣一款小巧的文字處理軟件，我們覺得所有經(jīng)常外出的人士都值得在U盤中保存一份AbiWord。
軟件名稱：Gnumeric
Gnumeric是一個(gè)電子表格程序，是GNOME桌面環(huán)境的一部分。它以通過(guò)元素格式和許多片斷的自動(dòng)填充系統(tǒng)來(lái)方便地自動(dòng)“猜測(cè)”用戶輸入而著稱。
它能導(dǎo)入一些流行的文件格式，比如象Excel、Lotus或QuattroPro。Gnumeric憑借math/guppi支持圖表。它有大量的嵌入函數(shù)和允許所有通常比如象、數(shù)字、貨幣、日期、時(shí)間等等的一些單元格式。
據(jù)官方信息，Gnumeric除實(shí)現(xiàn)了MS Excel所有的函數(shù)外，還實(shí)現(xiàn)了60多個(gè)Excel中不存在的函數(shù)和基本的金融方面函數(shù)，并已經(jīng)具備了高級(jí)統(tǒng)計(jì)分析、可擴(kuò)展的隨機(jī)數(shù)產(chǎn)生器、線性或非線性求解的計(jì)算能力。
更令人驚喜的是，現(xiàn)在Gnumeric已經(jīng)集成了Python強(qiáng)大的腳本編程能力，Python用戶可以利用Gnumeric實(shí)現(xiàn)更為復(fù)雜的計(jì)算功能。
軟件名稱：GnuCash
GnuCash是一款財(cái)務(wù)管理軟件，具備類似金融管理軟件的圖形界面。
Gnucash是一套復(fù)式筆記系統(tǒng)的記帳軟件，基本上的概念和會(huì)計(jì)相同，將所有帳目分為五大類，再由五大類細(xì)分出細(xì)項(xiàng)。這五大類分別是“資產(chǎn)(Assets)”、“負(fù)債(Liabflities)”、“收入(Income)”、“支出(Expenses)”和“凈值(Fquity)”。
GnuCash是GNOME的一部分。使用GnuCash，您可以關(guān)注您的收入和開支、您的銀行帳戶或者您的股票。GnuCash的界面特性看起來(lái)非常專業(yè)。
GnuCash可以提供一個(gè)智能化的注冊(cè)、帳戶分級(jí)系統(tǒng)。并能將不同的統(tǒng)計(jì)方式和信息分開成為詳細(xì)的子信息。此外，GnuCash能導(dǎo)人和合并Quicken QIF文件格式。需要注意的是，GnuCash默認(rèn)使用UTF-8編碼讀入qif數(shù)據(jù)，導(dǎo)人前需要把導(dǎo)出的qif文件轉(zhuǎn)成UTF-8編碼。導(dǎo)入過(guò)程中它會(huì)提示類別和要?jiǎng)?chuàng)建的帳號(hào)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，并自動(dòng)生成帳務(wù)。它也支持大部分的國(guó)際日期和流行的格式。
軟件名稱：谷歌金山詞霸
5月初，金山公司終于與谷歌聯(lián)合召開新聞會(huì)，宣布金山與谷歌在電子詞典領(lǐng)域進(jìn)行深度合作，并了“谷歌金山詞霸”這一具有重要意義的電子詞典產(chǎn)品。
“谷歌金山詞霸合作版”是金山與谷歌面向互聯(lián)網(wǎng)翻譯市場(chǎng)聯(lián)合開發(fā)，適用于個(gè)人用戶的免費(fèi)翻譯軟件。軟件含部分本地詞庫(kù)，僅23M，輕巧易用，該版本繼承了金山詞霸的取詞、查詞和查句等經(jīng)典功能，并新增全文翻譯、網(wǎng)頁(yè)翻譯和覆蓋新詞、流行詞查詢的網(wǎng)絡(luò)詞典，支持中、日、英三語(yǔ)查詢，并收錄30萬(wàn)單詞純正真人發(fā)音，含5萬(wàn)長(zhǎng)詞、難詞發(fā)音。
在操作上“谷歌金山詞霸”與之前公測(cè)的“金山詞霸2008”差別并不是很大，使用過(guò)公測(cè)版詞霸的用戶不會(huì)遇到什么困擾。
由于新版詞霸最求簡(jiǎn)潔的軟件風(fēng)格。所以相較于過(guò)去那些體積龐大的版本來(lái)說(shuō)，在功能和詞典方面都進(jìn)行了一些取舍。
“金山詞霸”作為我國(guó)電子詞典行業(yè)第一品牌，在近兩年不斷遭遇各類“網(wǎng)絡(luò)化”電子詞典的挑戰(zhàn)。而“谷歌金山詞霸”很好的結(jié)合了金山與谷歌在本地和網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，相信會(huì)對(duì)電子詞典領(lǐng)域的后起之秀們?cè)斐刹恍〉臎_擊。
軟件名稱：PDF Split and Merge
PDF Split and Merge簡(jiǎn)稱PDFSAM，是開源軟件，在GPL許可之下。目前可用于Linux、Windows系統(tǒng)。
PDFSAM有兩個(gè)版本：Basic版和Enhanced版。后者比前者具有更多的功能。但你至少要向作者捐贈(zèng)1歐元才能下載到Enhanced版。在執(zhí)行PDFSAM之前，你應(yīng)當(dāng)檢查你的系統(tǒng)是否已經(jīng)安裝有Java運(yùn)行環(huán)境。PDFSAM要求你系統(tǒng)的Java運(yùn)行環(huán)境應(yīng)當(dāng)為1.4.省略(由AdventNet.省略先進(jìn)、扎實(shí)的在線辦公技術(shù)，和完全本地化的優(yōu)勢(shì)，為中文用戶提供了一個(gè)極其優(yōu)秀的在線辦公平臺(tái)。
名稱：谷歌文件
谷歌文件是谷歌提供的在線Office服務(wù)。包含三部分主要的在線服務(wù)：文檔、電子表格和演示文稿，
谷歌文件的操作界面比較簡(jiǎn)潔，風(fēng)格與其他谷歌服務(wù)如Gmail基本相同。雖然與傳統(tǒng)Office軟件有很大差別，但是卻并不難于使用。谷歌文件相較于傳統(tǒng)辦公軟件來(lái)說(shuō)，除了發(fā)揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)的便捷以外，還更加注重協(xié)同辦公能力。盡管該項(xiàng)目尚處于測(cè)試階段，但是谷歌已經(jīng)提供了完善的簡(jiǎn)體中文支持，
從功能上來(lái)說(shuō)，谷歌文件所提供的功能雖然不豐富卻非常實(shí)用，立足于滿足日常工作的實(shí)際需求，相信憑借谷歌的創(chuàng)造力，谷歌文件的功能會(huì)越來(lái)越豐富。
名稱：Zoho
前面已經(jīng)提到了Zoho的大名，Zoho在線辦公服務(wù)種類繁多，遠(yuǎn)比百會(huì)豐富，但是之所以把它放在后面來(lái)介紹，是因?yàn)閆oho網(wǎng)站本地化做得不是很好。很多服務(wù)還沒有提供中文版本，已經(jīng)提供中文版本的服務(wù)又經(jīng)常是中英混雜的。
信息簡(jiǎn)報(bào)格式范文第5篇
[摘 要] 水晶報(bào)表是簡(jiǎn)單易用、功能強(qiáng)大的報(bào)表開發(fā)工具，在實(shí)際軟件開發(fā)中應(yīng)用很廣，它使程序中數(shù)據(jù)顯示工作越來(lái)越簡(jiǎn)單，本文是通過(guò)油水井生產(chǎn)管理系統(tǒng)（A2）中水晶報(bào)表的應(yīng)用，結(jié)合具體實(shí)例模板的制作，介紹了A2系統(tǒng)中水晶報(bào)表的制作方法。
[關(guān)鍵詞] 水晶報(bào)表；A2；應(yīng)用
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 05. 075
[中圖分類號(hào)] F270.7；TP311.52 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2017）05- 0144- 02
0 引 言
水晶報(bào)表是一種滿足數(shù)據(jù)顯示的強(qiáng)大的報(bào)表處理工具，水晶報(bào)表提供了簡(jiǎn)單易用的界面來(lái)根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化并操縱報(bào)表，能夠更容易的創(chuàng)建復(fù)雜的報(bào)表，并且降低了編碼量。水晶報(bào)表可協(xié)助用戶在企業(yè)網(wǎng)站或應(yīng)用系統(tǒng)中設(shè)計(jì)、管理以及報(bào)表。
1 水晶報(bào)表的工作原理
水晶報(bào)表工具為企業(yè)提供了一個(gè)扎實(shí)的商業(yè)智能的起始點(diǎn)，將零散的重要信息通過(guò)高效能的報(bào)表，安全地提供給企業(yè)內(nèi)部和外部的使用者。水晶報(bào)表（Crystal Report）是業(yè)內(nèi)最專業(yè)、功能最強(qiáng)的報(bào)表系統(tǒng)，它除了強(qiáng)大的報(bào)表功能外，最大的優(yōu)勢(shì)是實(shí)現(xiàn)了與絕大多數(shù)流行開發(fā)工具的集成和接口。
主要優(yōu)點(diǎn)：
（1）快速的報(bào)表開發(fā)；
（2）能夠?qū)С龀蔀閺?fù)雜的交互性圖表；
（3）可以與其他控件一起在WebForm中使用；
（4）能夠動(dòng)態(tài)地將報(bào)表導(dǎo)出成為pdf，doc，xls，html，rtf等多種格式。
A2系統(tǒng)中采用Crystal Reports來(lái)實(shí)現(xiàn)各類業(yè)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)綜合展示、關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)警和決策支持等應(yīng)用。選用水晶報(bào)表是因?yàn)樗哂腥缦鹿δ軆?yōu)勢(shì)：
（1）支持多種數(shù)據(jù)源訪問方式與快速的報(bào)表處理能力 ；
（2）豐富的圖表顯示：在一個(gè)界面上，同時(shí)顯示多張報(bào)表和多條曲線，豐富數(shù)據(jù)的顯示內(nèi)容；
（3）數(shù)據(jù)鉆取：從頂向下的角度查看數(shù)據(jù)，適合于決策層從宏觀到微觀去分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題。
2 A2系統(tǒng)中水晶報(bào)表模板的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)
A2系統(tǒng)中有很多報(bào)表需要通過(guò)水晶報(bào)表來(lái)實(shí)現(xiàn)其打印、導(dǎo)出功能時(shí)，這就需要?jiǎng)?chuàng)建結(jié)構(gòu)相似的報(bào)表模板（rpt文件），通過(guò)一個(gè)通用的報(bào)表模板來(lái)實(shí)現(xiàn)這些報(bào)表所需要的功能。
2.1 A2系統(tǒng)中報(bào)表開發(fā)流程
（1）報(bào)表需求調(diào)研：報(bào)表原型、數(shù)據(jù)源、格式等。
（2）編制報(bào)表：采用Crystal Reports 定制報(bào)表。
（3）報(bào)表測(cè)試：標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)確性、效率、導(dǎo)出等。
（4）報(bào)表：在Crystal Reports Server上報(bào)表。
（5）在TWS中集成 ：將報(bào)表作為應(yīng)用對(duì)象，添加到TWS中。
2.2 井史報(bào)表模板制作
根據(jù)各礦井史報(bào)表需求不一致情況，A2運(yùn)維組為使各廠內(nèi)部井史報(bào)表模板格式y(tǒng)一，要求廠級(jí)用戶用水晶報(bào)表定制井史報(bào)表模板，通過(guò)審核后，上傳至TWS中。
2.2.1 配置數(shù)據(jù)源
建立與A2數(shù)據(jù)庫(kù)的連接，將所需的字段用SQL查詢語(yǔ)句添加至水晶報(bào)表的字段資源管理器中。連接數(shù)據(jù)庫(kù)和執(zhí)行SQL命令獲取數(shù)據(jù)都是由水晶報(bào)表自身完成的。
2.2.2 制作油井井史報(bào)表模板
設(shè)計(jì)好報(bào)表后主動(dòng)把數(shù)據(jù)字段從字段資源管理器拉入報(bào)表中，幾乎不用寫代碼，這種方式設(shè)計(jì)報(bào)表比較簡(jiǎn)單，而且設(shè)計(jì)過(guò)程中可以直接預(yù)覽報(bào)表，水晶報(bào)表直接從數(shù)據(jù)源中取得所需數(shù)據(jù)。
通過(guò)制定模板，報(bào)表設(shè)計(jì)者目前能夠?qū)Ｗ⒂趶臄?shù)據(jù)中獲取正確的信息，而不是花費(fèi)無(wú)數(shù)的時(shí)間格式化及重新格式化他們的報(bào)表。
2.3 井史報(bào)表的
報(bào)表有多種方式，其中包括 Microsoft Word 和 Excel，通過(guò)電子郵件甚至在 Web 上。高級(jí)的 Web 報(bào)表功能允許工作組中的其他成員在他們自己的 Web 瀏覽器中查看或更新共享報(bào)表。
3 結(jié) 語(yǔ)
水晶報(bào)表技術(shù)是實(shí)際軟件開發(fā)中應(yīng)用很廣的技術(shù)，改變了以往程序設(shè)計(jì)中數(shù)據(jù)呈現(xiàn)效果單一、格式設(shè)計(jì)困難的局面。從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的報(bào)表，Crystal Reports 都可以協(xié)助您存取、分析、報(bào)告及分享數(shù)據(jù)，結(jié)合使用容易、具彈性、功能強(qiáng)大的特性，提供簡(jiǎn)報(bào)品質(zhì)的完美報(bào)表。
主要參考文獻(xiàn)
