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      職稱評定專業(yè)技術工作總結

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      職稱評定專業(yè)技術工作總結范文第1篇

      為認真貫徹**會精神,根據(jù)國家人事部人事工作"兩個調(diào)整"的要求,為改善農(nóng)村人才隊伍結構,開發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,實施西部人才資源開發(fā),充分發(fā)揮各類人才的作用,更好地促進我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展服務,我們制定了《*市農(nóng)民技術人員職稱評審工作意見(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,并就有關事項通知如下,請遵照執(zhí)行。

      一、農(nóng)技術人員職稱評審工作在我市是一項新工作,涉及面廣,政策性強,任務重,各有關單位接此通知后,應按照本通知的安排部署,根據(jù)"試行意見"中的條款,積極穩(wěn)妥地組織實施評審工作。

      二、農(nóng)民技術人員職稱評審采取"先搞試點,后全面推開"的方法步驟。*年為試點段,取得經(jīng)驗后在全市逐步推開。

      三、對確定評審的試點單位,各級領導應高度重視統(tǒng)一認識、周密安排、指定專人負責、收集資料、總結經(jīng)驗、保質(zhì)保量、如期完成。

      四、*年試點單位安排如下:

      大通縣2-3個鄉(xiāng);湟中縣1-2個鄉(xiāng);城北區(qū)1個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),具體試點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))由縣區(qū)根據(jù)實際情況自行確定后上報我局,經(jīng)批準后方可實施試點工作。

      實施時間步驟安排如下:

      1、6-7月確定試點鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),學習文件,部署工作;

      2、8-9月申報、審核材料;

      3、10-11月組建評委會并實施評審工作;

      4、12月總結、認定評審結果、頒證。

      五、申報所需的有關表格請和市職改辦聯(lián)系。

      *市職稱改革領導小組*市人事局

      二0*年*月*日

      抄報:省人事廳、省職改辦,市委曲青山副書記,政府郭汝琢副市長。

      抄送:本局各局長、各科室,市職改辦(6)、存檔。

      *市農(nóng)民技術人員職稱評審工作意見(試行)

      為認真貫徹**會精神,根據(jù)國家農(nóng)業(yè)部、人事部有關文件規(guī)定及1997年12月全國人事廳局長會議精神,職稱工作要向多種所有制成份延伸,要把開發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才作為一項重要內(nèi)容列入人事工作。農(nóng)民技術人員職稱評定是開發(fā)鄉(xiāng)土人才的一個重要組成部分。為了更好地做好農(nóng)民技術人員職稱評審工作,發(fā)揮和調(diào)動農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的積極作用,逐步建立起一支生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、學在農(nóng)村、服務在農(nóng)村的農(nóng)民科技隊伍,促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展,為科技興市、科技興農(nóng)服務,現(xiàn)就我市農(nóng)民技術人員職稱評審工作提出如下試行意見:

      一、評審范圍和對象

      在我市農(nóng)村一線從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、經(jīng)營管理、農(nóng)村能源、水保水管、林業(yè)技術等行業(yè)的農(nóng)民技術人員符合本試行意見規(guī)定任職資格條件的可申報評審農(nóng)民技術職稱。(衛(wèi)生技術人員的職稱評審另行規(guī)定。)在農(nóng)業(yè)第一線工作而屬于國有、集體企事業(yè)單位的正式職工不得參加農(nóng)民技術人員職稱評審。

      農(nóng)民技術職稱初、中級職稱稱謂與社會評價相應系列一致。根據(jù)農(nóng)民技術人員所從事技術工作的性質(zhì),在職稱后注明專業(yè)類別。

      二、申報評審條件

      農(nóng)民技術人員必須堅持四項基本原則,熱愛社會主義祖國、遵守憲法和法律,熱愛農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)業(yè),帶領農(nóng)民共同致富,積極鉆研現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術,勇于改革創(chuàng)新,努力為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟服務。評審農(nóng)民技術人員技術稱職必須以工作實績、技術水平、解決實際問題的能力為主要依據(jù),同時考慮文化程度和專業(yè)工作資歷,各級職稱的任職條件是:

      (一)對國家承認學歷的大中專院校畢業(yè)生任職資格的確認:中專畢業(yè),見習一年期滿,經(jīng)考核合格可聘任為"員"級職務;大專畢業(yè),見習一年期滿,經(jīng)考核合格再從事本專業(yè)技術工作二年,可聘任為"助師"級職務;大學本科畢業(yè),見習一年期滿經(jīng)考核合格可聘任為"助師"級職務。

      (二)對相當學歷的其他人員具備下列條件者,可評審農(nóng)民技術"員級"職務:

      1、具備中專以上學歷;獲得農(nóng)民技術資格證書(即"綠色證書")者;初中畢業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐二年、高中畢業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐一年以上工作,且累計參加300學時以上系統(tǒng)的初等農(nóng)業(yè)(含林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)下同)技術教育取得結業(yè)證書,并分別經(jīng)過二年、一年以上生產(chǎn)實踐,在基層農(nóng)業(yè)技術推廣崗位工作,初步掌握本專業(yè)基礎知識和基本技能者;

      2、在科技人員指導下能進行群眾性的試驗、示范、推廣和技術操作工作,能解決試驗、示范、推廣和生產(chǎn)中的一般技術問題者;

      3、在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績明顯者。

      (三)具備下列條件者,可評審或晉升農(nóng)民技術"助師"級職務。

      1、取得農(nóng)民技術員級職務、具有本專業(yè)中專學歷、獲得農(nóng)民技術資格證書四年以上,在本專業(yè)崗位從事農(nóng)業(yè)技術工作者;具有本專業(yè)大專以上學歷,從事農(nóng)業(yè)技術工作一年以上者;初、高中畢業(yè)累計參加600學時以上系統(tǒng)的初等農(nóng)業(yè)技術教育并獲得結業(yè)證書,分別經(jīng)過六年、五年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐者;

      2、能運用本專業(yè)基礎理論和技術,向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術知識,進行技術示范指導或一般的技術咨詢者;

      3、能參與制定試驗、示范和技術工作的小型計劃、解決試驗、示范、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些技術問題,撰寫工作小結者。

      (四)具備下列條件者,可評審或晉升農(nóng)民技術"中級"職務:

      1、取得農(nóng)民技術"助師"級職務五年以上者;具有本專業(yè)中專學歷、獲得農(nóng)民技術資格證書,從事農(nóng)業(yè)技術工作九年以上者;具有本專業(yè)專科以上學歷,從事農(nóng)業(yè)技術工作六年以上者;

      2、能運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技能,結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況,承擔并勝任本專業(yè)工作,有一定的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者;

      3、能解決試驗、示范、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中某些技術難題,并能撰寫技術工作總結,可以指導初級職稱人員開展技術工作者;

      4、能配合農(nóng)業(yè)科技人員因地制宜地推廣先進技術和科研成果,制定實施方案,并能對實施工作進行總結和分析者;

      5、在本專業(yè)技術崗位工作實踐中成績明顯,獲得過縣級(含市的局級)以上的獎勵和表彰者。

      三、申報評審程序

      凡符合任職資格條件人員,自愿申報,經(jīng)基層單位推薦,須填寫《農(nóng)民技術人員技術職務評審表》,一式三份,同時提交以下材料:

      1、現(xiàn)任技術職務資格證書(復印件)。

      2、各種培訓證書(復印件)。

      3、學歷證書(復印件)。

      4、獎勵證書(復印件)。

      5、技術工作總結。

      6、發(fā)表的論文、論著。

      7、其它有關材料。

      各種證書、證件、刊物等在上報時攜帶原件,經(jīng)核實后退回。

      農(nóng)民技術"中級"職務申報材料由區(qū)縣勞動人事局核定后連同《申報評審----級專業(yè)技術職務人員情況登記表》一式三份,統(tǒng)一報市職改辦審核,符合條件的交評委會評審;農(nóng)民技術初級職務申報材料由區(qū)縣勞動人事局審核后交區(qū)縣評委會評審,評審結果報市職改辦備案。

      四、評審組織:

      各級農(nóng)民技術人員技術職務評審委員會一般由十一至十五人組成,在相應職改領導小組指導下工作,中級評委會掛靠市農(nóng)牧局;初級評委會由各區(qū)、縣勞動人事局負責組建并實施評審。

      (一)農(nóng)民技術人員職稱評審工作原則上每二年進行一次,不受申報數(shù)額限制。

      (二)評定或晉升農(nóng)民技術人員技術職務,必須實事求是、嚴肅認真、確保質(zhì)量。對于在農(nóng)民技術人員職稱評審工作中營私舞弊或打擊壓制農(nóng)民技術人員的,視情節(jié)輕重建議有關部門嚴肅處理。對于謊報成果、弄虛作假、騙取技術職稱的人員,取消其技術資格。

      五、組織領導

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