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      科技統(tǒng)計工作計劃

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      科技統(tǒng)計工作計劃

      科技統(tǒng)計工作計劃范文第1篇

      一、通風系統(tǒng)

      1、優(yōu)化礦井通風系統(tǒng):90303工作面通風系統(tǒng)調(diào)整2次。

      2、90305回風風橋貫通安全技術(shù)措施,貫徹學(xué)習(xí)并組織實施。

      3、90304回風貫通安全技術(shù)措施,以及90304通風系統(tǒng)調(diào)整安全技術(shù)措施。

      4、組織主風機定期切換工作。

      5、組織抽放泵定期切換工作。

      二、通風設(shè)施

      1、90303運輸安裝風門2道,拆除風門2道。

      2、大巷刷白100m。

      3、南水倉清理淤泥。

      4、地面構(gòu)筑垃圾池。

      5、地面維修防塵管路。

      6、大巷灑水。

      三、瓦斯管理

      1、根據(jù)井下采掘?qū)嶋H情況,及時變更瓦斯檢查設(shè)置計劃。

      四、瓦斯抽采

      1、組織瓦斯抽采泵切換運行。

      2、編制90302綜采面拆除Ø273mm瓦斯抽放管路安全技術(shù)措施。

      3、7月份90302成孔26只,90303成孔14只。

      4、90302回風順槽拆除鋼管12根。52米。

      6、拆除鉆孔1組,15只,連接鉆孔2組,25只。

      7、移鉆機2臺,出井檢修鉆機2臺。

      8、90303鉆機調(diào)試、接線。

      9、90303管路安裝閥門52個。

      10、90303抽放管路氣密性試驗。

      五、基礎(chǔ)管理

      1、召開月度一通三防工作例會1次。

      2、月度圖紙修改、打印、存檔,每旬進行風量填寫;風機房及抽放泵站圖紙更換。

      六、其他

      1、上報國家安監(jiān)局曙光礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息;上報縣局一通三防基本情況表等五類報表。

      2、按時參加礦組織的安全大檢查和專項檢查。

      3、配合長治市煤監(jiān)分局“一通三防”專項檢查,并對檢查存在問題制定整改方案及報告。

      4、積極參加7月份安全生產(chǎn)月各類活動。

      八月份工作計劃

      一、通風系統(tǒng)

      1、90304貫通后、90305貫通后,通風系統(tǒng)調(diào)整。

      2、瓦斯涌出量測定。

      3、根據(jù)縣局一通三防大會戰(zhàn)實施工作。

      二、局部通風

      1、90304貫通后回收90304回風柔性風筒。

      2、90305貫通后調(diào)整通風系統(tǒng),構(gòu)筑風門。移設(shè)局扇。

      三、通風設(shè)施

      1、更換工作面回風流牌板架4套。

      2、90304安裝隔爆水槽一組。

      3、更換1.2m皮帶機頭上處風門氣動裝置為機械連鎖。

      4、90305貫通后,移設(shè)局扇位置,重新安裝局扇。

      5、90304回風貫通后,切眼內(nèi)安裝兩道調(diào)節(jié)風門。

      6、90305回風順槽構(gòu)筑測風站一座。

      7、更換密閉柵欄兩道。

      四、瓦斯管理

      1、根據(jù)井下采掘?qū)嶋H情況,及時變更瓦斯檢查設(shè)置計劃。

      2、重點加強90302綜采工作面上隅角的現(xiàn)場監(jiān)管工作。

      五、瓦斯抽采

      1、組織瓦斯抽采泵切換運行。

      2、編制90302綜采工作面拆除Ø273mm瓦斯抽放管路安全技術(shù)措施。

      3、90302回風順槽抽放鉆孔成孔13只。

      4、90303回風順槽抽放鉆孔成孔15只。

      5、90303探水孔成孔5只。

      7、90302回風順槽拆除鉆孔2組,24只、連接鉆孔2組,24只。

      8、90303回風順槽拆除鉆孔2組,連接鉆孔2組。

      六、粉塵防治

      1、監(jiān)管各生產(chǎn)、輔助隊組采掘工作面全斷面風流凈化水幕和轉(zhuǎn)載點噴霧設(shè)施安設(shè)工作。

      七、基礎(chǔ)管理

      1、召開月度一通三防工作例會1次。

      2、月度圖紙修改、打印、存檔,每旬進行風量填寫;風機房及抽放泵站圖紙更換。

      3、年檢便攜式甲烷報警儀60臺。

      八、其他

      科技統(tǒng)計工作計劃范文第2篇

      關(guān)鍵詞:工作過程;視頻編輯;課程設(shè)計

      中圖分類號:G421 文獻標志碼:A 文章編號:1673-8454(2014)16-0045-02

      《視頻編輯》是高職計算機數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生影視后期制作的能力,使學(xué)生具備從事影視后期編輯工作的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),具有很強的實踐性和應(yīng)用性。但是傳統(tǒng)的《視頻編輯》課程教學(xué)往往按照學(xué)科體系的知識點和順序教學(xué),使課程內(nèi)容變成了簡單的Premiere或AE等相關(guān)軟件操作,忽視了學(xué)生職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這樣既無法激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,也與用人單位的要求相差甚遠。

      因此,我們對《視頻編輯》進行了改革,通過對視頻編輯崗位的調(diào)研,從提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力出發(fā),進行基于工作過程的課程設(shè)計。

      一、課程設(shè)計的理念與思路

      1.從項目導(dǎo)向過渡到工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)整體設(shè)計

      課程設(shè)計以“視頻編輯與制作的工作過程”為依據(jù),按照企業(yè)工作流程和職責分工,明確崗位技能,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,選擇典型任務(wù),確定學(xué)習(xí)情境;課程教學(xué)內(nèi)容的選擇來自企業(yè)職業(yè)崗位需求,強化團隊協(xié)作精神,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,為將來適應(yīng)工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

      2.從軟件操作技能訓(xùn)練過渡到影視后期制作能力訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

      通過對策劃師、攝像師、編輯師等視頻制作人員崗位能力的分析,遵循企業(yè)視頻制作流程,與企業(yè)專家共同研究課程改革方案,將《攝影與攝像》和《視頻編輯》等課程進行整合,并補充了項目策劃、腳本撰寫等相關(guān)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、視頻采集、編輯合成等崗位綜合技能,滿足企業(yè)的崗位需求。

      二、教學(xué)內(nèi)容選擇與重構(gòu)

      本課程的教學(xué)內(nèi)容以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,突出“工學(xué)結(jié)合”,強調(diào)職業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性的特點,教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計與選擇體現(xiàn)典型工作過程。

      根據(jù)對視頻制作崗位工作流程的調(diào)查與分析,總結(jié)視頻制作崗位的典型工作過程為:項目分析、腳本撰寫、素材采集、素材合成、渲染輸出、交付客戶。

      根據(jù)視頻制作的實際工作流程,我們對課程教學(xué)內(nèi)容進行了重構(gòu)。我們將《校園公益宣傳片》制作作為貫穿整個學(xué)期的教學(xué)任務(wù),并根據(jù)視頻制作崗位的典型工作流程,將課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計分為9個學(xué)習(xí)模塊(見表1),在每個學(xué)習(xí)模塊中提煉典型工作場景,教學(xué)內(nèi)容的安排強調(diào)遵循認知規(guī)律,在學(xué)生的職業(yè)能力方面實現(xiàn)螺旋式上升。在學(xué)期初,任課教師就會向?qū)W生下達《校園公益宣傳片》的制作任務(wù),他們自由組合為多個小組,宣傳片的制作和課程教學(xué)進度同步,學(xué)期末每個組必須按時提交作品。

      三、課程教學(xué)方法

      1.“教學(xué)做一體化”的教學(xué)模式

      根據(jù)課程實踐性強的特點,所有的課程內(nèi)容均在一體化教室完成,每個教室配有投影儀,學(xué)生人手一臺高配置電腦,教師的演示講解和學(xué)生的操作練習(xí)交叉進行,及時強化學(xué)生的操作技能,教師也能從學(xué)生的操作中及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整教學(xué),真正實現(xiàn)了“教、學(xué)、做、評”四位一體。

      2.項目驅(qū)動教學(xué)法

      本課程每個模塊的學(xué)習(xí)都由項目驅(qū)動,包含任務(wù)提出、任務(wù)分析、任務(wù)分解、任務(wù)制作四個階段,教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)任務(wù)目標分析現(xiàn)有素材,進行人員與時間規(guī)劃,制作步驟設(shè)計,直至實現(xiàn)提交作品。

      3.分層次教學(xué)

      學(xué)生的來源、層次比較多,既有文理科的差別,也有藝術(shù)生與非藝術(shù)生之分。其中一部分學(xué)生前期已經(jīng)具備了相關(guān)軟件的基礎(chǔ)知識,并對計算機基礎(chǔ)課程都有所學(xué)習(xí)和了解,而也有相當一部分學(xué)生接觸計算機內(nèi)容較少。所以,根據(jù)此特殊性,在開課伊始,就向不同類別的學(xué)生提出不同的要求,明確每一類別的學(xué)習(xí)目標。

      4.角色扮演

      模擬企業(yè)環(huán)境:為提高學(xué)生的綜合素質(zhì),把學(xué)生分為多個小組,創(chuàng)意策劃、文稿和分鏡頭腳本撰寫、素材采集、素材前期加工和后期合成全部由小組成員在教師的指導(dǎo)下分工合作完成,最終制作一部完整的視頻作品,真正做到學(xué)做結(jié)合,一專多能。

      5.校企合作,企業(yè)教師進課堂

      “校企合作”是“工作課程系統(tǒng)化”課程開發(fā)的基礎(chǔ),我們和山東新視覺數(shù)碼培訓(xùn)基地、濟南娃娃文化傳媒公司建立了緊密的校企合作關(guān)系,企業(yè)專家不僅全程參與專業(yè)培養(yǎng)目標和課程教學(xué)標準的制定工作,還會每學(xué)期進課堂為學(xué)生進行為期一周的實訓(xùn),對學(xué)生進行專業(yè)指導(dǎo)。同時,企業(yè)還為學(xué)生提供了實習(xí)的機會,每年暑假都有學(xué)生到該公司的影視制作基地進行實習(xí),切身體驗影視制作的工作環(huán)境。

      四、課程考核方式

      本課程的最終目的是培養(yǎng)學(xué)生進行影視創(chuàng)作的能力,利用所學(xué)知識,獨立創(chuàng)作一個主題明確的視頻短片,課程考核方式以能力考核為主。課程總成績由平時成績、作品成績和理論測試成績?nèi)糠謽?gòu)成,其中平時成績占20%,作品成績和期末理論考試成績各占30%。

      平時成績包括學(xué)生的平時考勤、作業(yè)上交情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等。

      學(xué)期末采用作品大賽的形式評價學(xué)生的作品。作品大賽要求每個組提交自己的原創(chuàng)校園公益宣傳片,然后模擬項目競標的形式,每個組闡述自己項目的創(chuàng)意策劃、設(shè)計思路、制作流程及實現(xiàn)方式等,回答企業(yè)專家的提問,并由企業(yè)專家、專業(yè)課教師和學(xué)生評委共同打分。

      期末理論考試不采取期末統(tǒng)考的方式,便于教師控制。而是與Adobe認證相結(jié)合,學(xué)生全部參加 “Adobe 中國產(chǎn)品專家”認證考試,成績合格即可直接拿到Adobe的產(chǎn)品專家證書,并將該成績做為學(xué)生的期末理論考試成績。這種考核方式也為我們的雙證書培訓(xùn)教育提供了新的思路。

      五、結(jié)束語

      基于工作過程系統(tǒng)化的課程設(shè)計方法是當今世界職業(yè)教育界先進的課程設(shè)計方法之一,只有在工作過程系統(tǒng)化方面進行改革和完善,“以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職教育才能在現(xiàn)階段激烈的就業(yè)競爭中取得一席之地。

      參考文獻:

      [1]姜大源.關(guān)于工作過程系統(tǒng)化課程結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)[J].職教通訊,2006(1).

      [2]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

      [3]徐國慶.職業(yè)教育課程論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

      [4]姜大源.工作過程導(dǎo)向的高職課程開發(fā)探索與實踐――國家示范性高等職業(yè)院校課程開發(fā)案例匯編[M].北京:高等教育出版社,2008.

      [5]孫春燕.基于工作過程導(dǎo)向的《視頻編輯與制作》課程建設(shè)與實踐探索[J].遼寧師專學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(3).

      科技統(tǒng)計工作計劃范文第3篇

      關(guān)鍵詞 計算機應(yīng)用基礎(chǔ) 課程設(shè)計 基于工作過程系統(tǒng)化 教學(xué)設(shè)計

      中圖分類號:G640 文獻標識碼:A

      1計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程特點

      計算機應(yīng)用作為新時代的一門技術(shù),已應(yīng)用到各項專業(yè)領(lǐng)域中,為了適應(yīng)信息社會的發(fā)展需要,熟練操作和使用計算機是高職院校學(xué)生必須掌握的技能。計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程是高職院校必修的一門課程,培養(yǎng)學(xué)生掌握計算機基礎(chǔ)知識,熟練使用操作系統(tǒng)以及office軟件,要求學(xué)生具備計算機的操作能力和信息處理能力,為今后的專業(yè)課程和計算機類課程學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。計算機應(yīng)用基礎(chǔ)作為高職院校專業(yè)課程體系中的一門職業(yè)準備課,在教學(xué)計劃中安排在第一學(xué)年,然而它卻不同于其他公共基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)類課程,本課程的特點是教學(xué)內(nèi)容更新快,教學(xué)對象的差異大,同時由于用人單位對于畢業(yè)生的計算機應(yīng)用能力要求也是有增無減,課程要求能力目標不斷加強。

      2計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程現(xiàn)狀

      由于計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程的特殊性,傳統(tǒng)的教學(xué)方法設(shè)計已不適應(yīng)目前的教學(xué)需求,計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程在高職教育的現(xiàn)狀存在諸多弊端,主要體現(xiàn)在:

      在教學(xué)目標方面,課程成過于注重基本知識和基本技能的訓(xùn)練,操作技能訓(xùn)練沒有得到足夠的重視,實踐性教學(xué)明顯偏低。

      在課程體系方面,課程依然使用以知識點的層次遞進的傳統(tǒng)教學(xué)方式,沒有基于工作過程開發(fā)設(shè)計,計算機基礎(chǔ)教學(xué)與專業(yè)教學(xué)脫節(jié),與實際應(yīng)用脫節(jié)。

      在教學(xué)內(nèi)容方面,忽視實用性和趣味性,脫離了實際工作的需求,強調(diào)以課堂為中心,以教師為中心。

      針對以上計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程的現(xiàn)狀,高職院校必須對于本課程的體系結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法考核方法等進行一系列的調(diào)整和設(shè)計。

      3基于工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)設(shè)計

      根據(jù)計算機應(yīng)用基礎(chǔ)這門課程的特點,利用“基于工作過程系統(tǒng)化的課程模式”來進行課程設(shè)計更能充分體現(xiàn)“面向操作技能應(yīng)用”的教學(xué)理念,工學(xué)結(jié)合,基于真實任務(wù)的工作過程進行教學(xué)內(nèi)容的選取、組織,以專業(yè)為載體實施課程的整體設(shè)計,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),拓寬就業(yè)平臺,適應(yīng)畢業(yè)后的工作崗位。下面就利用“基于工作過程系統(tǒng)化的課程模式”對計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程進行設(shè)計。

      3.1教學(xué)目標

      通過本門課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能達到國家職業(yè)標準(計算機操作員)中級要求,并能順利通過計算機等級考試一級―MS-Office,通過一個基于工作過程的實際情景案例,使學(xué)生能完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)任務(wù)中的各類技術(shù)文檔的處理,掌握計算機應(yīng)用基礎(chǔ)中的關(guān)鍵技術(shù),包括計算機基礎(chǔ)知識,MS-Office辦公軟件中的Word 2010、Excel 2010和Powerpoint 2010工具使用,以及計算機網(wǎng)絡(luò)基本知識和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),使學(xué)生達到技能能力、素質(zhì)能力和拓展能力目標。

      技術(shù)能力方面學(xué)生要掌握計算機基本操作能力,Office辦公能力,構(gòu)建并使用局域網(wǎng)的能力以及日常維護、排除計算機故障的能力。素質(zhì)能力方面學(xué)生應(yīng)具備合格的政治素養(yǎng)、極強的合作精神,一定的英語能力,良好的心理素質(zhì)和自助的學(xué)習(xí)能力,同時養(yǎng)成良好的計算機使用習(xí)慣。在拓展能力方面,學(xué)生應(yīng)具備分析解決問題、思考探索的能力,同時具有勇于挑戰(zhàn)困難,創(chuàng)新設(shè)計的能力。

      3.2 課程設(shè)計

      針對移動通信技術(shù)的專業(yè)特點,對本課程進行基于工作過程的情景案例設(shè)計,具體工作包括:員工招聘培訓(xùn)、工作文檔制作、建設(shè)方案制作、設(shè)備使用、設(shè)備管理五個具體工作過程。從行動領(lǐng)域、學(xué)習(xí)領(lǐng)域和能力領(lǐng)域方面進行分析,行動領(lǐng)域中學(xué)生能用計算機實現(xiàn)各類基本軟件的操作,能使用Office辦公軟件編輯文檔、數(shù)據(jù)和文稿,能用網(wǎng)絡(luò)進行工作技術(shù)文檔的搜索下載。行動領(lǐng)域包含13個情景案例,案例內(nèi)容為:崗前培訓(xùn)計算機基礎(chǔ)操作、制作公司招聘啟事、制作員工入職培訓(xùn)手冊、制作員工旅游策劃書、制作項目建設(shè)方案、制作設(shè)備使用培訓(xùn)文稿、制作設(shè)備操縱規(guī)程、統(tǒng)計設(shè)備維護費用、制作固定資產(chǎn)管理表、制作市場部績效考核表、年度部門匯報業(yè)績演示文稿、制作年終總結(jié)演示文稿、加快工作效率。通過行動領(lǐng)域中的情景練習(xí),學(xué)生達到能力領(lǐng)域中的要求,能完成技術(shù)文檔的制作,對畢業(yè)論文編撰和排版。

      課程內(nèi)容的選取依據(jù)符合職業(yè)崗位群的任職要求和學(xué)生的個體差異。情景案例中的文檔主要從專業(yè)(技術(shù)文檔);項目(技術(shù))匯報;企業(yè)宣傳海報制作;方案設(shè)計;產(chǎn)品銷售情況統(tǒng)計;企業(yè)信息管理;職位競聘演示文稿等中提取,與實際工作崗位緊密連接;教學(xué)內(nèi)容選取同時考慮高職在校生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、文化程度、學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力等不同;對計算機的認識、應(yīng)用能力存在的差異,對職業(yè)崗位任職要求與學(xué)生個體差異分析的基礎(chǔ)上,對課程內(nèi)容進行整合、序化,組織和安排教學(xué)內(nèi)容。

      科技統(tǒng)計工作計劃范文第4篇

      關(guān)鍵詞:工作過程;系統(tǒng)化;服務(wù)禮儀

      禮儀是人與人之間在接觸交往中相互表示敬重和友好的行為,體現(xiàn)了時代的風尚與人們的道德品質(zhì),體現(xiàn)了人們的文化層次和文明程度。物業(yè)管理行業(yè)屬于服務(wù)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè),為人服務(wù)是其生產(chǎn)活動的主要形式,因此在與人打交道、為客戶搞好服務(wù)中,講究禮貌禮節(jié),對于搞好物業(yè)管理工作具有重大意義。物業(yè)管理中的禮儀服務(wù)工作的宗旨是“賓客至上、服務(wù)第一”,就是要在管理和服務(wù)中講究禮貌、禮節(jié),使業(yè)主、用戶滿意,給業(yè)主、用戶留下美好印象,做到禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)、周到服務(wù)。

      高等職業(yè)教育是我國高等教育的重要組成部分,但高等職業(yè)教育與普通教育卻存在本質(zhì)的區(qū)別,高等職業(yè)教育的目標是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才,這就要求我們的教學(xué)過程必須與工作過程相銜接。而工作過程系統(tǒng)化課程正是這樣一個“知識”體系,這一課程設(shè)計的目的就在于尋求工作過程與教學(xué)過程之間的系統(tǒng)化的紐帶,開發(fā)適用于高職物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的服務(wù)禮儀工作過程系統(tǒng)化課程方案并實施,提高高職物業(yè)管理學(xué)生的就業(yè)與發(fā)展能力,是加強內(nèi)涵建設(shè)的迫切需要。

      一、以物業(yè)管理企業(yè)員工的形象為載體,進行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

      員工是企業(yè)的主體,做為一個企業(yè)的員工,其精神風貌、言談舉止、工作態(tài)度,甚至儀表服飾都是企業(yè)形象的人格化了的最為直接的表現(xiàn),它綜合的反映了這個企業(yè)的員工的一些修養(yǎng)、能力等各個方面的總體素質(zhì)。作為一名物業(yè)人,一言一行都代表著物業(yè)企業(yè)的形象,它在整個服務(wù)過程中起著重要的作用。鑒于此,我們以物業(yè)管理中的員工形象為載體,將課程分為物業(yè)服務(wù)的儀容規(guī)范、物業(yè)服務(wù)的儀表規(guī)范、物業(yè)服務(wù)的儀態(tài)規(guī)范、物業(yè)服務(wù)的語言規(guī)范等多個學(xué)習(xí)情境。

      二、以物業(yè)管理企業(yè)員工的崗位層次為載體,進行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

      俗話說:“高層謀勢、中層做實、基層做事”。無論你是哪一個級別,你都有可能在不同的情況下扮演不同的角色。當你從上司處接過任務(wù)時,你是一個執(zhí)行的中層。而你決定是否要去完成這個任務(wù)、開始制定計劃和分配任務(wù)給你的下屬時,你又變成了決策者。而當你親自參與計劃中的某一部分具體工作時,你就變成了具體的做事的基層。物業(yè)管理的服務(wù)工作不只是基層員工的個人服務(wù)行為,它涉及整個物業(yè)管理系統(tǒng)的服務(wù)行為。鑒于此,我們以物業(yè)員工的崗位層次為載體,將課程分為物業(yè)管理基層員工的服務(wù)禮儀規(guī)范、物業(yè)管理中層員工服務(wù)禮儀規(guī)范、高層員工服務(wù)禮儀規(guī)范等學(xué)習(xí)情境。

      三、以物業(yè)管理企業(yè)員工的工作崗位為載體,進行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

      高等職業(yè)教育的職業(yè)性要通過課程來實現(xiàn),課程開發(fā)的關(guān)鍵在于課程與學(xué)生未來職業(yè)崗位匹配。物業(yè)管理是受物業(yè)所有人的委托,依據(jù)物業(yè)管理委托合同,對物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備,市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務(wù)的管理活動。它涉及對建筑物、設(shè)施、設(shè)備、場所、場地等的管理。不同的管理活動需要不同的工作崗位,不同的工作崗位有著不同的服務(wù)禮儀規(guī)范。鑒于此,我們以物業(yè)員工的工作崗位為載體,將課程進分為客戶服務(wù)中心、服務(wù)禮儀規(guī)范、保潔員服務(wù)禮儀規(guī)范、保安服務(wù)禮儀規(guī)范、消防安保人員服務(wù)規(guī)范等多個學(xué)習(xí)情境。

      四、以物業(yè)的類型為載體,進行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

      物業(yè)是指已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地。物業(yè)可大可小,一個單元住宅可以是物業(yè),一座大廈也可以作為一項物業(yè),同一建筑物還可按權(quán)屬的不同分割為若干物業(yè)。根據(jù)使用功能的不同,物業(yè)可分為以下五類:居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、政府類物業(yè)和其他用途物業(yè)。鑒于此,我們以物業(yè)的類型為載體,將課程分為住宅物業(yè)服務(wù)禮儀、商業(yè)物業(yè)服務(wù)禮儀、機關(guān)物業(yè)服務(wù)禮儀、工業(yè)物業(yè)服務(wù)禮儀等多個學(xué)習(xí)情境。

      五、以物業(yè)的等級為載體,進行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

      根據(jù)不同的樓宇品質(zhì)、裝飾標準、配套設(shè)施、設(shè)備標準、建筑規(guī)模、入住人群、物業(yè)服務(wù)、交通便利、所屬區(qū)位、價格、服務(wù)等要素,將物業(yè)分為不同的等級。物業(yè)服務(wù)作為等級劃分的一個重要因素,其服務(wù)等級、服務(wù)標準有著不同的匹配。鑒于此,我們以物業(yè)的等級為載體,將課程分為高端物業(yè)服務(wù)禮儀、中端物業(yè)服務(wù)禮儀和低端物業(yè)服務(wù)禮儀等學(xué)習(xí)情境。

      六、以服務(wù)對象年齡為載體,進行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

      服務(wù)是為他人做事,并使他人從中受益的一種有償或無償?shù)幕顒印N飿I(yè)管理服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣,也強調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費者需求,消費者需求在有形產(chǎn)品中可以轉(zhuǎn)變成具體的產(chǎn)品特征和規(guī)格,同時這些產(chǎn)品特征和規(guī)格也是產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品完善和產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)。物業(yè)服務(wù)要找準客戶的需求點,否則服務(wù)客戶就成了空話。作為物業(yè)服務(wù)對象的人群,有著不同的年齡特征,不同年齡段的人群需要不同的物業(yè)服務(wù)。鑒于此,我們以物業(yè)服務(wù)對象的年齡段為載體,將課程分為小孩物業(yè)服務(wù)禮儀、成人物業(yè)服務(wù)禮儀和老年物業(yè)服務(wù)禮儀等學(xué)習(xí)情境。

      七、以服務(wù)對象性別為載體,進行《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》課程開發(fā)

      俗話說:男女有別。男性與女性有著不同的性別特征,決定了其不同的生活方式、不同興趣喜好、不同的服務(wù)需求等,因此性別因素是物業(yè)服務(wù)禮儀考慮的一個重要因素。鑒于對此,我們以服務(wù)對象性別為載體,將課程分為對男性物業(yè)服務(wù)禮儀、對女性物業(yè)服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)情境。

      工作過程系統(tǒng)化課程的設(shè)計,于可推論之道之中獲得不可推論之道,不是拷貝技能,也不是拷貝知識,而是在技能與知識的整合、行動與思維的躍遷和潛在與實在的轉(zhuǎn)化中學(xué)會應(yīng)用,學(xué)會創(chuàng)新,獲得可持續(xù)發(fā)展。將工作過程系統(tǒng)化課程的設(shè)計方法運用進高職《物業(yè)管理服務(wù)禮儀》的課程開發(fā)中,可以更好的實現(xiàn)學(xué)與做的結(jié)合,提高高職物業(yè)管理學(xué)生的就業(yè)與發(fā)展能力。(作者單位:房地產(chǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

      參考文獻:

      [1]金正昆.服務(wù)禮儀教程.北京:中國人民大學(xué)出版社,2010.03.

      [2]龍丁玲.物業(yè)服務(wù)溝通與禮儀.北京:北京交通大學(xué)出版社,2012.07.

      科技統(tǒng)計工作計劃范文第5篇

      齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計專業(yè),培養(yǎng)目標中的一個就業(yè)方向是廣告設(shè)計師,根據(jù)培養(yǎng)目標、學(xué)生的實際水平和市場需求,專業(yè)基礎(chǔ)課《設(shè)計素描》課程基于工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)內(nèi)容如下:

      一、廣告設(shè)計師工作過程分析

      獲得客戶訂單;搜集資料市場調(diào)研;頭腦風暴、定策略單、設(shè)計執(zhí)行;總監(jiān)審核、提案、客戶意見;修改客戶通過;投放市場看市場終極占有率。

      二、設(shè)計素描課程分析

      設(shè)計素描是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課。基礎(chǔ)課既要滿足專業(yè)課,也要滿足社會的直接需求。確切地說,設(shè)計素描課程的知識既為專業(yè)課打好基礎(chǔ),即雙基(即創(chuàng)意基礎(chǔ)、技能表現(xiàn)基礎(chǔ)、美學(xué)基礎(chǔ)),也能滿足社會的需求,即雙技(通用技能、專業(yè)技能)學(xué)生學(xué)了素描,要能畫廣告效果圖。因為繪畫素描與設(shè)計素描的區(qū)別:在于服務(wù)目的、服務(wù)對象和服務(wù)功能的不同。設(shè)計素描強調(diào)創(chuàng)意表現(xiàn),不是單純的再現(xiàn),而是表現(xiàn),特別是創(chuàng)新對過程的注重。要求賦予作品內(nèi)容、形態(tài)、造型以思想和想象。設(shè)計素描講究嚴謹、強調(diào)使用功能表現(xiàn):表現(xiàn)時除了要求繪畫素描的準確、生動之外,還要強調(diào)嚴謹,要有尺度的概念,如廣告要準確地傳遞信息;產(chǎn)品要符合使用的功能;建筑外部也要有準確的視覺導(dǎo)向,內(nèi)部要符合人的居住和工作要求等。設(shè)計素描強調(diào)快速與記憶表現(xiàn)――繪畫素描可以不計時間長期作業(yè);設(shè)計素描是面對客戶,而客戶似乎總是缺少耐性,對時間的限制很緊。因此,短、平、快是設(shè)計素描在速度上的一大特點,也是我們在教學(xué)中需要培訓(xùn)學(xué)生的一項技能。

      三、學(xué)習(xí)情境設(shè)計

      《設(shè)計素描》課程廣告設(shè)計應(yīng)用篇共設(shè)置兩個學(xué)習(xí)情境,先進行相對容易的公益廣告設(shè)計、在此基礎(chǔ)之上進行品牌形象廣告設(shè)計。

      (一)公益廣告設(shè)計。每年會根據(jù)國家建設(shè)社會主義精神文明的主題,如建設(shè)社會主義新農(nóng)村、八榮八恥、扶貧助困等來設(shè)置課程內(nèi)容。先讓學(xué)生完整體驗廣告設(shè)計的過程,學(xué)會思維導(dǎo)向法、圖形創(chuàng)意基礎(chǔ)等。

      (二)品牌形象廣告設(shè)計。學(xué)生可以自選一個國內(nèi)外品牌,制作品牌形象廣告。

      例如:

      1.項目任務(wù):七匹狼男裝系列品牌形象廣告。

      2.項目目標:(1)熟悉品牌廣告制作過程。(2)掌握品牌概念。(3)制定品牌大創(chuàng)意概念。(4)撰寫策略單。(5)圍繞大創(chuàng)意概念完成系列創(chuàng)意作品。(6)學(xué)會團隊合作。

      3.教師知識與能力要求:掌握品牌廣告策劃與設(shè)計能力;具有嫻熟的教學(xué)組織與管理能力;具備該專業(yè)全面豐富的理論知識和熟練的操作技能。

      4.學(xué)生知識與能力準備:信息處理能力、溝通合作能力、圖形創(chuàng)意、文案撰寫、文案的英文翻譯。

      5.教學(xué)材料:教學(xué)資料、引導(dǎo)文、課件、課程測試題、評價表。

      6.使用工具:A4紙、彩色鉛筆(馬克筆)。

      7.學(xué)生創(chuàng)意小組的作業(yè)步驟:

      (1)咨訊:教師下發(fā)任務(wù)書,在課前學(xué)生查找品牌的概念、產(chǎn)品資料、競爭對手資料(近年來投放地區(qū)、金額、媒體種類、競爭對手的廣告表現(xiàn))、行業(yè)資料。

      (2)計劃與決策:制訂品牌策略單,確定大創(chuàng)意概念,創(chuàng)意總監(jiān)、文案、美術(shù)指導(dǎo)與小組成員圍繞大創(chuàng)意概念繪制思維導(dǎo)圖,將閃光點圖形化,初步確定方案,文案撰寫標題和內(nèi)文,美術(shù)指導(dǎo)開始做表現(xiàn)稿,創(chuàng)意總監(jiān)把關(guān)。教師與學(xué)生對話,討論方案的可行性。課上運用講授法、演示法、思維導(dǎo)向法、頭腦風暴法、用時2學(xué)時。

      (3)實施:①尋找執(zhí)行榜樣,在自己還不具有良好的審美能力時,通過借鑒優(yōu)秀廣告作品可幫作品執(zhí)行至更完美。②小組合作形成方案。③教師與學(xué)生對話、形式美輔導(dǎo)。教師對小組進行逐個輔導(dǎo),也通過“創(chuàng)意階段”和“執(zhí)行階段”的總匯課程,分別從“創(chuàng)意深化”和“審美執(zhí)行”角度對作業(yè)進展狀況進行點評,以此方式消化授課內(nèi)容、把握作業(yè)進度與質(zhì)量。以優(yōu)促后,共同進步。在執(zhí)行完稿階段,老師須具體到每個小組(再具體到每個同學(xué))進行面對面的“形式美”執(zhí)行輔導(dǎo),開展每人“十個榜樣作品點評”教學(xué)。首先要求同學(xué)用美學(xué)語言,描述自己精心挑選的十個榜樣(必須從已讀的至少100個榜樣中選出),闡述這些作品的執(zhí)行尺度、形式法則語言的運用、審美品位以及這些榜樣作品在標題、內(nèi)文、公司名稱放置上,在字體性格、色調(diào)等細節(jié)上對自身作品的完稿啟示,以及執(zhí)行上的借鑒和轉(zhuǎn)換嘗試,并且展示自己的合成作品;老師要對學(xué)生的描述從審美角度(而不是創(chuàng)意角度)同期進行肯定、修正與指引,對每個同學(xué)的執(zhí)行狀況給出意見。(本環(huán)節(jié)教學(xué)用課下時間互動形式完成)建議教學(xué)方法:自學(xué)法、討論法。

      (4)檢查與評估創(chuàng)意總監(jiān)提案演講,并回答教師與同學(xué)的提問。教師與學(xué)生共同對學(xué)生的創(chuàng)意作品進行評價:①自評:通過測試題對創(chuàng)意作品進行深化設(shè)計。②互評:以小組為單位,分別對其他組的工作結(jié)果進行評價和建議。③教師評價:教師對互評結(jié)果進行評價,指出每個小組成員的優(yōu)點,并提出改進建議。運用交互檢查法、討論法、小組演示法課上用時2學(xué)時。

      通過工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā),使專業(yè)基礎(chǔ)課程貼近社會需求、貼近專業(yè)培養(yǎng)目標、貼近學(xué)生實際。在有效的2-3年教學(xué)中把第一門設(shè)計素描上好,對以后的課程教學(xué)會起到導(dǎo)向性和示范性的作用。為學(xué)生建立一個生命的課堂,建構(gòu)知識、習(xí)得技能;體驗過程、感悟方法;培養(yǎng)情感態(tài)度、生成價值觀;進行創(chuàng)造性教學(xué),有效的教學(xué)。

      參考文獻:

      [1]姜大源,《職業(yè)教育課程改革思考》,中國職業(yè)技術(shù)教育,2008年第10期.

      [2]姜大源,《基于工作過程的課程觀》,中國職業(yè)技術(shù)教育,2008年第19期.

      [3]姜大源,《職業(yè)教育的教學(xué)方法論》,中國職業(yè)技術(shù)教育,2007年第9期.

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