施工現狀分析
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施工現狀分析范文第1篇
中圖分類號： TE42文獻標識碼：A
【正文】：
前言：
很多學者均對建筑施工安全質量問題的因素進行仔細的分析,其中很多因素是管理系統的問題,大多是管理的規章制度、監督的及時性、管理的具體規則還有員工訓練等,導致安全質量問題的出現均是管理欠缺的因素。因此,建筑施工安全質量問題的及時地防止和控制,其中最重要的在于增強管理的力度。但在建筑施工中常常包含很多責任主體,主要有建設部門、監理部門、施工部門、設計部門等等。現在大部分人都以為安全質量問題常常是因為施工單位引起的,此種想法是不正確的,安全質量事情的出現有非常多的責任主體,所以,使建筑施工管理責任分配問題透明化非常有意義。
一、建筑工程管理中隱含的問題
(1)建筑設計方面隱含的問題
建筑設計分廣義和狹義,廣義的建筑設計含有一個建筑物或建筑群從立項到結束一切進行的設計活動,此過程需一切工作人員的配合。但建筑設計在狹義方面上講,就是適當安排建筑物內部每一樣應用空間和應用功能,建筑物和每種外部狀況和周圍環境的適當配合,設計好每個細部的構造形式,怎樣獲得藝術的里里外外的效果,還要綜合做好建筑與每種設備以及建筑和結構等等一系列技術,還有在達到以上每種要求的情況下,怎樣確保應用的材料、勞動力、投資和時間為最少的,并最后構建成合適、劃算、堅固、漂亮的建筑物。
建筑設計牽涉眾多內容,所以建筑設計也有非常多管理方的問題。像在安全的問題上,怎樣既達到結構設計、防火、抗震又要實現加固等性能。設計與每個技術工種之間一般有非常多的問題,另外也會有非常多管理上的問題,所以怎樣解決上述矛盾是建筑設計主要解決的問題。上述矛盾主要有可能與需要之間的問題;設計本身和投資者、使用者、城市規劃和施工制作之間,還有因為建筑物考慮方向不一樣而讓它們相互之間出現矛盾;建筑物里外之間、建筑物群體與單體之間一直有問題,還有在技術需要上每樣技術工種之間也有矛盾;建筑的一些基本要素相互間,主要有適用、堅固、劃算、漂亮等等之間的矛盾;上述矛盾偶爾是能夠經由管理來解決,然而大部分被時間是無法解決的問題,管理者在作出相關決策的時通常會非常猶豫,更有甚者做出不正確的決策,導致安全質量問題的出現。
(2)施工安全與質量方面
政府和社會各界從墳川地震出現之后逐漸關注施工安全和施工質量,建筑施工發現的質量安全等等,不但給國家和企業本身造成很大的經濟損失,還讓人們對中國建筑喪失相當程度的信心。但是,在施工安全和施工質量的角度出發,每個責任方在管理方面一直隱含著非常多的問題,舉個例子,部分建設部門違犯建筑方面的有關法律法規,更有甚者是不依施工部門的資質需要來承接業務,讓建筑市場存在眾多不及格的施工部門。部分施工項目對需要招投標的項目不進行招、投標,讓建筑市場非常混亂,還出現了不良競爭,更有甚者還有部分有資質的施工部門為了得到一定的管理費,讓不具有資質的施工部門掛靠他名下,以他的名義包攬項目,但實際上此類施工部門不具備技術和資質,其管理水平也相當低,是徒有其名、虛有其表的假施工部門。上述管理問題都是造成質量安全事故出現的因素。
(3)建筑材料質量問題
建筑材料的質量是一個工程質量控制的至關重要的要素,直接干擾到工程結構的安全應用性能和工程應用者的安全問題,還對投資建材者的經濟回報有一定程度的副作用。所以選擇并適當應用良好的建筑材料是施工質量控制的關鍵之處。現在,材料質量問題一般表現在三個方向,就是鋼材、水泥一級機械設備。(l)因鋼材造成的工程質量問題,首先是鋼材本身材料方面,其次是未經嚴格對質量把關。(2)水泥是建筑最常用膠凝材料,但現在應用的水泥質量很差,大多體現在安定性方面、強度不不是太合適以及成品、半成品、構配件問題。(3)機械設備主要有設計設施、施工器具、檢測工具等,上述設備是現代化工程建設和質量管理期間必不可少的設備。這些設施的完善能快速減小勞動成本和增大工作效率,一旦不可以快速更新和檢修設備,按時間校核計量設備、機械設備問題,也非常可能導致工程出現質量的問題。
二、建筑施工管理職責的分配情況
(l)建設單位的管理責任
有關法規條例已經清晰規定了建設部門的安全生產義務,建設部門不但會因安全生產問題的出現而導致大量的經濟損失,更嚴重的還將肩負法律上的責任。所以,對于有關條例上清楚規定的安全責任,建設部門還有管理工作者務必要實施。第一，在招標期間,建設部門挑選的進行建筑施工的承包者務必要具備一定的資質。第二,建設部門在施工期間要安排特殊的工作人員對施工單位的正常生產進行監督。第三,為了確保建筑的安全質量,建設部門需要快速地提供保障策略,對勘察、施工、設計、工程監理等部門要求務必要符合有關法律條例的強制性規則。
(2)施工單位的管理職責
項目的直接實施部門就是施工部門,為了確保穩定地進行建筑施工,對于工作場地的安全管理活動,施工部門要做好充足的準備。施工部門首先要配備進過特殊培訓的安全生產工作人員,條件允許的話是設立安全生產管理部門來確保現場正常進行。項目經理要積極支持安全管理人員的工作,增強人力、物力的投人力度,還需對安全管理人員進行培訓,使其擁有高度的安全質量意識。
(3)監理單位的管理職責
監理部門對于建筑施工的質量安全具有非常關鍵的作用,可以及時監督施工的質量安全生產。相關工作人員要先清楚地了解自己的工作任務,特別要增強施工現場的巡視力度,假如可以發現建筑施工過程產生的質量安全隱患,務必要求施工部門快速整改或者是迅速上報給建設部門,對于狀況非常嚴重的,有權利命令建設部門使施工部門責令在一段時間內改正。假如施工部門一直堅持,監理部門一定要向相關主管部門報告,依據合同中規定的強制性方法命令施工部門清除隱患。
(4)設計單位的管理人任務
設計部門在建筑的施工期間也具有一定的義務,不是具備了施工圖就會承擔一定的責任的。在進行設計期間,務必要想到防護的需要和施工安全操作,還要在設計文件中標出波及施工安全的關鍵地方和環節,并給出避免出現安全問題的一些建議。
【結語】：
最近幾年出現的建筑工程質量安全問題表明,問題出現的職責不只是施工部門方面的應該負擔的。建設部門、監理部門還有設計部門等等每個參建方均對建筑工程的質量安全擔負著相當程度的責任,這里的切人點是每個責任方在建筑施工期間就有安全管理職責事情,還要對國內的安全管理責任分配情況進行仔細研究。要適當解決現存的問題,就務必適當分配建筑施工 期間每個建筑主體的管理責任,就此給出部分建議與思路。經由增強政府相關單位的監管力度和使雙安全責任清清楚楚,建筑項目在施工期間要增強安全管理事務,對安全生產的問題的出現需及時預防和調控,有助于增強建筑施工安全的力度。
【參考文獻】：
[1]郭剛,高成政.淺談建筑施工企業經營及項目管理[J].黑龍江科技信息. 2010(08)
[2]孫靈鎖,王娟.建筑施工安全管理職責分配的現狀及思考[J].建筑安全.2009(01)
施工現狀分析范文第2篇
關鍵詞：水利施工技術；現狀；改進措施
我國幅員遼闊，南北緯度跨度大，這導致我國南北地區的氣候存在著明顯的差異，降水分布狀況明顯不均，東南地區的降水相對較多，而西北地區的降水相對就比較少。同時，相比于其他國家，我國雖然擁有的水資源總量較大，但由于人口數量眾多，人均水資源占有量其實很少。基于這種情況，我國必須加大水利工程的建設力度，而水利施工技術是水利工程建設質量的保障，因此，相關部門有必要加強對水利施工技術的重視，努力發現其存在的問題并采取一定的措施進行改進，以推進水利工程建設的健康發展。
1 水利施工技術主要存在的問題
現階段，為了緩解南北水資源不平衡的矛盾及滿足人們越來越大的用水需求，我國加快了水利工程建設的進程，同時也帶動了水利施工技術的發展，但與國外先進國家相比，我國水利施工技術的水平依舊十分落后，具體的說，有以下幾個方面的問題：
1.1 施工技術人員素質偏低
現代科學技術的日益進步縮短了水利施工技術更新換代的周期，并提高了水利施工技術設備的科技含量，這就需要高素質的施工人員對其進行應用，因此，施工企業就需要吸納更多的熟練掌握水利施工技術知識的人員。但就其員工構成的實際情況來看，年紀較大的人員占了多數，而年紀較輕、專業素質較強的高級技術人員比較的缺乏，這促使施工企業內部無法應用新型的而只能繼續沿用落后的技術設備，因此也就無法達到隨著現代化水平增強而不斷提高的水利施工技術的相關要求。
1.2 施工企業內部體系不健全
健全的內部體系是施工企業可以高效運行的保證，但目前很多的水利施工企業內部缺乏健全的體系，對于施工工程的質量也缺乏一個行之有效的監管機制。而隨著市場經濟體制改革的不斷深化，水利施工企業面臨的市場壓力越來越大，只有對其內部的管理制度進行進一步的完善，做好水利施工技術的質量管理工作，才能保證水利工程施工質量的提高，鞏固施工企業在市場競爭中的地位。
1.3 施工技術設備缺乏更新
對于不斷進步的社會下的現代國家來說，技術的革新對其發展中有著重要的推動作用，但當前我國水利施工企業內部的技術設備更新換代速度較慢，傳統落后的設備對水利施工建設的質量和效率產生了嚴重的影響。在之前的計劃經濟時代，我國的水利施工單位的性質多是國家事業單位，由財政部門給予撥款支持。但現階段隨著我國體制改革的深化，國家和政府不再對其進行撥款，水利施工單位已轉變成了企業單位，實行自負盈虧的自主經營方式，但很多水利施工人員的經營理念并沒有跟上這種轉變，對激烈的市場競爭環境沒有完全的適應，許多水利施工企業依然使用計劃經濟時期的落后設備，同時，一些水利施工企業的工程任務少，資金運轉困難，經營不合理，技術設備長時間得不到使用，也沒有得到定期的維修，出現了很嚴重的廢棄老化現象。
2 水利施工技術的改進措施
針對水利施工技術人員素質偏低、企業內部體系不健全、技術設備缺乏更新的問題，我們提出了這樣幾條改進的措施：
2.1 提高水利施工技術人員的專業素質
現階段，科技的競爭實質上是人才的競爭。在水利建設市場上，各施工企業之間競爭的重點即是企業人員的素質，水利施工人員專業素質的提高是施工技術創新的關鍵。所以，針對目前水利施工企業內部缺乏高素質的創新人才這一問題，相關部門應該積極對高級專業技術人員進行引進，提高內部施工技術隊伍的整體素質。水利施工企業可以制定一個符合自身情況的專業技術人員的招聘計劃，根據計劃吸納年輕的專業技術人員，給施工技術人員隊伍注入新的活力，加快企業內部技術人員的知識更新，加強對素質高、能力強的施工技術老員工的培養和吸引，使專業技術人員的骨干作用可以得到充分的發揮。總之，既要對企業內部老員工長期工作的經驗進行吸收，又要對年輕專業技術人員的創新能力進行發揮，實現這兩者的有機結合，提高水利施工企業的市場競爭力。
2.2 建立健全水利施工企業的內部體制
水利施工企業技術的應用和創新需要完善的內部體制來保障，因此，水利施工企業必須立足于自身的實際情況，建立一個健全的內部體制。首先，水利施工企業可以按照一定的比例抽取一部分企業積累資金建立一個創新專項資金，專門作為對技術人員創新成果的獎勵，激發技術人員的創新熱情。其次，水利施工企業要積極與科研院校進行合作，一方面可以從中吸納專業的技術人員充實水利施工技術隊伍，為水利施工進行技術方面的支持；一方面可以定期組織員工去接受專業技術培訓，增強水利施工人員應用現代技術設備的能力。再次，堅持從實際情況出發，按照不同施工項目的特點對施工經費進行嚴格的分配，做好水利施工工程的科研和技術分析工作，科學合理的開展水利施工，促使水利施工工程的社會效益和經濟效益可以得到有效的提高。
2.3 引進現代化的水利施工技術設備
科學技術是第一生產力，水利施工企業若想對自身的水利施工技術進行創新和提高，現代化的水利施工技術設備的引進是關鍵。水利施工企業應該在水利施工中努力進行科學技術的創新，最大限度的實現水利施工的機械化。此外，針對不同的水利工程項目的不同施工特點，水利施工企業相關技術部門還要對技術難點進行深入的研究和克服，保證水利施工技術的研究工作同步于實際的施工項目，以求在現代化生產技術的支持下有效提高水利工程的施工效率和工程質量。
3 結束語
總之，水利工程技術是否先進不僅關系著水利工程建設的質量，更是對我國水利工程未來的發展前景有著決定性的作用，所以水利施工企業必須重視水利施工技術中存在的問題，并采取一定的措施對其進行改進，才能促進自身的長遠發展。
參考文獻
[1]李東霞.加強水利施工技術的有效措施探析[J].科技風，2012（9）.
[2]李上潮.淺談水利施工技術新進展[J].科技資訊，2009（2）.
施工現狀分析范文第3篇
關鍵詞：建筑施工;智能化管理;問題與建議
Abstract: Along with the computer technology level unceasing enhancement, the information technology has been gradually infiltrated into all industries, such as telecommunications industry, water industry, construction industry, business etc.. Intelligent technology in construction has become an indispensable part of the modern construction, intelligent management of construction is also more and more attention. But the computer technology in the construction process there are many improvements, in this paper, by analyzing the existing problems of intelligent management of the process of the construction, and puts forward some improving measures and suggestions to solve these problems.
Key words: building construction; intelligent management; problems and suggestions
中國分類號：TU18文獻標識碼：A 文章標號：2095-2104（2012）03-0001-02
引言
建筑施工的智能化管理實際上就是指以建筑工程為依托，利用計算機技術等現代技術實現對建筑施工的智能化管理。具體而言就是，在建筑施工的過程中，利用計算機來實現系統、管理、結構和服務之間的優化組合，并通過建筑、暖通、結構、變配電、照明、空調、電梯、給排水、電視監控、綜合布線、樓宇自控等多個系統來形成整體上的有機整體，從而為人們提供一個安全、舒適、便利、高效的建筑環境。
在現代西方發達國家，建筑施工的智能化管理很早就有研究。自從20世紀80年代初期美國出現智能建筑后，西方發達國家就開始了研究建筑智能管理孜孜不倦的追求。根據歐洲智能建筑集團（EIBG）的分析報告，國外對智能建筑的系統發展大致劃分成三個階段〔1〕：1985年以前為專用單一功能系統技術發展階段；1986年—1995年為多個功能系統技術向多系統集成技術發展階段 1996年以后為多系統集成技術向控制網絡與信息網絡應用系統集成相結合的技術發展階段。
我國對建筑施工的智能化管理早在上個世紀九十年代就已經出現，而且隨著計算機技術水平的不斷提高，智能化建筑發展的越來越快。在我國東部起步較早、經濟發達的城市，很多住宅小區無論從設計還是施工都體現出智能化建設，這不僅為住戶提供了先進的管理手段和便捷的通信娛樂工具，而且保障了居民安全的居住環境。但由于智能化管理是一項系統工程，所涉及到的部門和學科眾多，因此在建筑施工的智能化管理以外，還需要許多相關的管理和設計給予一定的支撐。我國在建筑施工的智能化管理在相關的管理和設計上還存在一定的問題，這在很大程度制約了我國建筑施工智能化管理的發展。
二、建筑施工智能化管理中存在的問題
智能化管理在建筑施工過程中是必不可少的，但由于種種原因，建筑施工的智能化管理現狀存在著很多問題，主要體現在以下幾個方面：
（一）智能化管理人才缺乏
21世紀人才是第一資源。建筑智能化行業的迅速發展，人才培養和供需鏈條的斷層已是一個公認的問題。我國在建筑施工智能化管理方面的技術人才很缺乏，尤其是高級人才奇缺。這是由于多方面的原因：一是智能建筑本身發展時間不長，國外20多年，國內也才10幾年；二是由于智能建筑是新興的多學科交叉領域，高等學校原有的相關專業都無法全面覆蓋；三是隨著IT技術的快速發展，建筑智能化技術的發展也很快。
（二）計劃和智能化設計相脫離
在實際的建筑智能化管理的過程中，業主和開發商往往對智能化施工的計劃都做的比較全面，同時目標也比較明確，但是由于各方面的原因，這種在計劃中的高標準和嚴要求到了實際階段就開始出現偏差，具體表現在建筑智能化系統沒有根據實際投入或者是住戶的需求適時進行調整，而是總是鐘情于先進設備，最后建筑施工智能化管理根本達不到計劃中預想的效果。此外，由于計算機技術和智能化化管理的提高，技術在智能產品的研發和生產中嚴格保密，因此在實際施工中運用也較為困難。
（三）對軟件開發的重視程度不夠
建筑施工的智能化管理是一個系統工程，不僅僅需要依靠管理和技術上的支持，同時由于智能化的自身發展特點，還要重視對多學科應用軟件的開發，通過技術人員對軟件開發以及后期管理來最終實現人與機器智能之間的完美結合。但是目前我國的智能化系統施工中，往往只是重視硬件上的建設，對于軟件的開發和利用存在過于輕視的問題。
三、建筑施工智能化管理的建議
建筑施工的智能化管理是一個系統的工程，并不是一個部門、一個方面就能做好管理工作，更不能各部門、各行業、各環節“各自為戰”，因此需要多個行業、多個部門協調發展。為了提高建筑施工智能化管理水平，提出如下建議：
（一）加強人才隊伍建設
在建筑施工智能化管理過程中，最亟需的還是人才的管理。智能化管理人才缺乏的問題主要從兩個方面解決：一是把學校作為人才培養的起點，義務教育階段普及建筑智能化管理知識，大學階段增設相關專業；二是把工作單位作為人才成熟的沃土。要想“學有所成”必須“學以致用”，實踐是檢驗真理的唯一標準，具備智能化管理知識的人才要把學到的知識真正運用到實際工作中去，通過在工作單位實實在在的鍛煉不斷加以完善、總結，提高智能化管理的素質和水平。
（二）提升優化設計水平
為有效解決建筑施工計劃和智能化設計相脫離的問題，第一要制定正確的智能化管理工作流程，嚴格規定工作的次序和各步驟的內容，進行詳細的設計和評審；第二要設計好建筑智能化管理工作各階段的任務和目標，定義清楚施工需要一個什么樣的智能化管理系統，在系統規劃設計階段，要根據施工方和用戶的需求書做出系統規劃書；第三要引入第三方信息系統工程監理〔2〕，主要是對其中的建筑弱電系統規劃、設計、調試以及弱電管道、線槽預留預埋施工過程進行監理，很好地彌補土建監理單位在專業技術、監理方式和管理經驗上的不足。
（三）加強政府宏觀調控
為了解決我國建筑施工的智能化管理過程中，建筑技術發展政策與單位體制改革不協調、技術政策激勵機制不健全的問題，政府要加強宏觀調控。一是要出臺技術發展政策，指導、規范建筑行業尤其是施工過程中的智能化管理；二是要實行市場準入制度，加強資質動態管理〔3〕，對從事智能建筑方面的設計單位、監理公司等進行資質認定、明確規定相應等級應達到的各項標準和允許從事的工程范圍類別，杜絕無資質等級者從事此類業務，并對具備資質等級的單位加強監督動態管理，嚴格實行市場準入制度。
（四）加強行業自身建設
除了政府的宏觀調控外，建筑行業自身也要加強智能化管理的水平，主要是統一規范行業術語，明確其內涵與外延，最終建立全國統一的建筑智能化系統工程設計和施工標準、規程、規范等,做到有章可循。
隨著計算機技術等在智能建筑中的應用日益廣泛，智能化管理已成為建筑施工過程中的重要部分，實際管理中的優劣不但可以影響到建筑智能化行業能否實現健康有序的發展，同時也會對業者的切身利益以及建筑企業的經營效益造成一定程度上的影響。只要找準了建筑施工過程中智能化管理存在的問題，在獲取準確信息的基礎上，多個部門從多個方面綜合協調發展，為完成工程提供有利條件，我們期待建筑施工的智能化擁有美好的明天。
參考文獻：
[1]徐興聲.我國智能化建筑技術發展對策與思考[J].工程建筑與設計,2001,(06).
施工現狀分析范文第4篇
關鍵詞：住宅 給排水施工 現狀 應對策略
隨著科學文化知識的日漸普及，人們的建筑物質量意識逐步提升，對于建筑物給排水系統的要求也逐漸增高。給排水工程作為建筑工程的重要組成部分，對建筑物質量的影響不容忽視，其施工質量的好壞直接決定著建筑物給排水系統是否正常運行。本文結合了一些給排水施工工程的管理經驗，分析了住宅給排水的施工現狀，并針對其中問題提出了一些應對措施。
一、住宅給排水工程施工中存在的問題
生活水平的提高以及人們享受意識的萌生，使得人們不再滿足于住宅僅作為一個休息的場所，住宅的水、電、廚、衛等諸方面的質量問題逐漸進入人們的視野。而對于這些要求的滿足都離不開住宅給排水系統的正常運行，因此，住宅給排水系統中出現的問題愈加明顯。下面分別就給水系統和排水系統工程施工中出現的問題做簡單分析：
1、給水系統的施工現狀
住宅給水系統出現的問題主要可以概括為消防給水系統和生活給水系統兩個部分。
消防給水系統的問題主要存在于管網試壓未能按照施工方案和施工的規范要求進行。管網試壓分為試漏檢修以及強度檢修兩個步驟，管網試漏應該在常壓或者起壓的狀態下進行，強度試壓則要分為工作壓力和試驗壓力兩個階段實施。而且，消防給水系統中，常容易出現一些細節性的問題。比如，感溫噴頭和周圍的物體距離不當，加之消火栓的安裝不符合要求，發生火宅時極可能無法及時地做出救援。
生活給水系統的問題則主要體現在三個方面。第一是水表的安裝。水表安裝不符合施工要求，各戶的水表和閥門應當明裝在首層的公共地方，有些并未設置在首層的公共地方，而有些雖然安裝在首層公共地方卻無任何防護措施。第二個問題體現在生活水池溢流的管徑選擇不恰當，并且沒有防止污染的措施，一旦水位控制失靈就會導致水質的污染。三是部分工程的冷、熱水管采用了塑料管，這些塑料管容易因為溫度的變化產生崩裂滲漏。
2、排水系統存在的問題
排水系統是住宅建筑非常必要的一個部分，這個部分出現問題造成的危害通常會比較大。排水系統的地漏安裝不符合要求，就是其中的一個問題。有些住宅室內的地漏安裝高出地面，導致排水不暢造成地面積水，影響地面的潔凈。屋面地漏周邊沒有一定的坡度，不能形成有組織的排水，其格柵則使用了普通的透氣管網罩，未能按照雨水斗格柵的進水口有效面積必須大于連接管橫斷面積2-2.5倍的規定，造成雨水倒進，水孔被堵塞，屋面積水。
排水系統存在的另一個問題則是排水塑料管存在噪音。塑料管道幾乎占到國內管道市場的一半，而我國的新建住宅區的排水管道則有80%都采用了塑料管，排水鑄鐵管基本被淘汰。室內的給水管道和采暖管道采用塑料管的比例分別為30%和20%，塑料管在城鎮燃氣管道中的使用量也已達20%，但是排水管道噪音大的問題，依然不可忽視。
二、住宅給排水施工問題的應對措施
合格的給排水工程應當做到：工程施工前的設計要結合施工工地的具體情況進行，設備的安裝也必須嚴格按照國家標準實施，工程完成以后要針對各項標準對工程做出謹慎的檢查。下面針對住宅給排水工程施工中出現的各種問題，筆者結合自身經驗，分別給出一些解決措施。
1、排水管道管材的選用
住宅排水系統的常用管材分為UPVC管和鑄鐵管兩類，這兩類管材在排水廣泛應用，但也存在著實際的問題。其中UPVC管最容易出現問題，因此主要針對UPVC管的問題，提出一些防護措施。
UPVC管質輕、美觀、水阻小并且安裝靈活，但是，它的熱膨脹系數大且剛度較小，耐熱耐壓的性能差，容易受溫度和壓力的影響，造成管道變形甚至管道破裂。因此，在安裝UPVC管時，建議工程施工人員按照不同地區溫差變化的不同，安裝適當的伸縮節配合管道伸縮程度，遠離熱源，并且選擇合適的支撐架控制管道的膨脹方向。施工人員還應當給管壁打毛，保證粘接的效果；做好灌水試驗，防止水流滲漏；立管底部噪音大，可以在立管底部設置管道支墩，并用柔性的材料將彎頭包裹起來，使立管的水流落于實處同時達到消除噪音的效果。
2、排水管道堵塞問題
由于一些施工工程選用了質量差的排污設備，而且地漏的存水彎設置不符合要求，極易導致管道被污水堵塞，如最為常見的衛生設備的堵塞。
在實際施工過程中必須嚴格保證排污設備的質量，并且及時清空排水彎道的雜物，認真封堵在外的排水口，以免造成施工完成后產生管道堵塞問題。還應該在施工空間允許的情況下盡量減少排水彎道的數量，并且組織相關部門定期對排水系統進行清理。
3、給水系統問題
傳統的供水系統采用了水泵加屋頂水箱和水池加水泵的變頻供水方式，雖然給居民用水提供了不少便利，但須經常清理，也容易產生影響居民健康的寄生蟲。單純依靠市政的供水管網供水，還會造成供水壓力不足。采用新興的無負壓變頻供水設備，在充分利用供水管網壓力時，還可以適當利用余壓，達到節電節水的目的，因此可以在安裝給水設備時可以用它取代傳統的供水方式。城市管網的供水系統，還容易因為管網不同部位水壓的不同，造成污水回流污染水質問題的產生，在具體施工時應當注意安裝倒流防止器。
三、結語
住宅內給排水系統與我們息息相關，它是城市建筑的命脈，其設計施工必須嚴禁，但凡有細微的差錯都會造成重大的麻煩，給住戶帶來不便。設計施工人員在設計、選材、施工時，都必須細致認真，反復檢驗，確保其既安全又美觀實用。對于給排水設備，還應該努力創新，探索新技術，使其優化，將可能存在的問題消滅于萌芽狀態，同時也為施工工程提供便利，使住宅更加安全舒適。
參考文獻：
[1]孫震. 淺談給排水施工中存在的問題及其防治措施[J]. 黑龍江科技信息，2010(22)
施工現狀分析范文第5篇
隨著新疆社會、經濟的飛速發展，建筑行業的用工數量逐年增加，外來務工人員越來越多，隨之而來的一些矛盾沖突逐漸顯露。例如，民工文化程度低、專業知識少，使得施工企業很難高質量施工，過長的勞動時間與低廉的報酬讓民工感到不滿等矛盾。為從根本解決建筑施工企業用工問題，本文從民工基本現狀、存在問題、民工期望、結論及建議四個方面進行了分析。
1 建筑施工企業民工基本現狀
1.1 建筑施工企業民工性別比例
建筑行業是一個勞動密集型行業，施工現場各種條件的約束使得建筑施工機械化程度普遍偏低，以目前的科技水平，從根本上解決機械施工代替手工作業還有很大的差距。基于對工人的體能要求較高、工作勞務繁重等原因，大多數女性在建筑行業是很難找到合適工作的。然而根據此次的統計調查顯示（如圖1），女性所占比例遠遠超過預想，經過交談發現，她們大多數是跟隨其愛人進入工地。所以，即使建筑行業自身存在很大的約束性與局限性，但并沒有導致新疆建筑施工企業民工出現男女比例嚴重失衡的狀況。
1.2 建筑施工企業民工年齡分布
由于國家改革的不斷深入，農業勞動力過剩和城市企業勞動力相對不足，大量農民涌進城市。根據此次的問卷調查結果顯示，農民工的年齡主要分布在20-60歲之間，其詳細分布如圖2所示。
從民工的年齡結構上來看，新疆建筑行業正在出現工作人員年齡斷檔現象，對于年齡稍大的民工來說，只要工資比在家種田收入高，他們大多還是愿意繼續干下去。但由于建筑行業勞動強度較大，大多數年輕人越來越不愿意干，然而年輕人身強體壯，學歷高，接受知識能力強，正是建筑企業招納的第一人選，為了留住他們，只能提高用工成本，給民工漲工資。
1.3 建筑施工企業民工文化水平
民工是中國工業化、城市化與農村人口非農業化，沒有同步發展的歷史條件下產生的一個獨特的社會群體，他們是社會乃至整個國民經濟發展的重要貢獻者，但他們的文化水平卻仍沒有達到社會所需要的標準。從訪查的情況來看，農民工持證上崗的人少之又少，文化程度普遍偏低。其中文盲和半文盲的農民工占33%，小學文化程度占16.3%，初中文化程度占38%，高中和中專文化程度占12%，大專以上文化僅占0.7%。大部分民工只經過簡單的技能培訓直接參與到施工現場，即使施工前技術人員對他們進行書面交底和現場技術口頭交底，但由于文化程度低、專業知識少再加上某些工序較為復雜，沒有專業的培訓和實際施工經驗，很難高質量、高效率的完成施工作業。
1.4 建筑施工企業民工職業資格等級
民工大多是作為“人力資源”，而不是“人力資本”而存在的，他們在市場上始終處于“被選擇”的位置，而不是處于“選擇崗位”的主置。根據此次調研發現出現此類問題的主要原因是大部分民工受自給自足的思想束縛，視野狹窄，缺乏長遠性和開拓性，對技術的重要性認識不足，片面的認為，農民工靠力氣掙錢，技術無關緊要。以至于農民工所取得的職業資格等級過低，一般以初級工和中級工居多，如圖3為農民工的職業資格等級分布圖。
2 建筑施工企業與民工之間存在的問題
2.1 建筑施工企業民工工資水平
自“民工荒”爆發后，勞動力需求超越供給這一形勢，使得當前農民工工資普遍上漲。新疆建筑施工企業大多數民工的月工資在3000元以上，只有少數民工的月工資在3000元以下。即使民工工資結束了長期的停滯狀態，進入了一個快速上升的時期，但由于工資上漲速度與物價上漲速度成正比關系（事實上工資上漲速度低于物價上漲速度），所以綜合考慮來看民工的工資水平并沒有得到顯著提高。
2.2 建筑施工企業民工工作環境
對于建筑行業來說，工作環境的好壞直接關系到民工的人身安全和生活質量。在工作中，施工現場一般人員流動性大、露天作業和高處作業較多、危險性較大、不安全因素多，以及預防難度高等諸多因素對民工埋下安全隱患。在生活上，民工一般住臨時宿舍，而臨時宿舍大多簡易粗糙，遮陽、御寒效果比較差，并且臨時宿舍極易發生倒塌、火災及一氧化碳中毒等事故。因此，在調查訪談的結果分析后得出：只有30%左右的人對自己的工作環境感到滿意，60%的人對工作環境表示不滿，10%的人表示不關心。
2.3 建筑施工企業民工福利待遇
隨著人力資源質量的不斷提高，人的生命價值也會不斷提高，因此每個勞動力對保護自己不發生工傷事故的保險需求增加，對醫療服務和生命保險的需求也會不斷增加，這實際上就是在呼喚社會保障制度的建立。雖然部分民工按照法規繳納了城市保險，卻由于制度的缺陷無法享受社會保險，形成了只參保、不享保的奇怪局面。通過調查發現，更不可思議的是大部分的民工每天的工作時間都很長，基本沒有節假日，每周的工作時間在45小時以下的占到了12.4%，44-55小時與55-65小時的均為28.8%，而65小時以上的比例則為30%。這嚴重違反了國家勞動法第三十六條的規定：國家實行勞動者每日工作時長不的超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度（加班時間不得超過2小時）。
2.4 建筑施工企業民工子女教育
子女的教育問題是在城市打工的青年民工最擔心的問題之一，由于民工家庭的弱勢，直接或間接地影響了其子女的教育，民工子女隨父母流入城市的很少，大多數成為留守兒童，其教育問題十分突出；而民工孩子在城市上學更加困難，不僅需上交讓他們難以接受的贊助費，而且戶籍問題也成為困擾農工子女正常入學的突出因素。
3 建筑施工企業民工期望
3.1 政府把關，根本上解決民工子女教育問題
上文提過，子女的教育問題是在城市打工的青年民工最擔心的問題之一，因此他們期望這個問題得到最先的解決。由于農民工家庭的弱勢，直接或間接地影響了其子女的教育，農民工子女隨父母流入城市的很少，大多數成為留守兒童，其教育問題十分突出；而農民工孩子在城市上學更加困難，不僅需上交讓他們難以接受的贊助費，而且戶籍問題也成為困擾農民工子女正常入學的突出因素。所以他們期望地方政府給予寬裕的政策，建立專門學校，嚴把教學質量，建立起完善的跟蹤服務體系，為民工子女提供良好學習環境，并呼吁社會各界，積極引進社會力量參與辦學，興辦民工子弟學校，推動民辦教育。讓自己的子女能夠通過讀書學些改變命運，讓自己的下一代能夠與城里人生活在同一片藍天之下。
3.2 政府貫徹法律法規，改善民工福利制度
由于處在建筑行業中，簡陋的住宿環境，艱苦的工作環境，粗劣的飲食質量嚴重危害著民工的身心健康。雖然民工身在城中，而對于城鄉社會福利、醫療、養老、就業等一系列城鄉社會保障一體化制度并沒有跟進民工要求。大部分民工迫切需要政府有效監督、加強立法執法，貫徹實施法律法規來改善民工的福利制度，根本上破除二元戶籍制度所帶來的眾多社會矛盾，為民工社會福利的改善提供堅實的制度設施基礎。
3.3 建筑施工企業認真負責，解決民工回家難問題
春運一票難求，是大多數新疆農民工所面臨的返鄉問題，由于新疆地勢偏遠，與內地交通聯系并不發達，購票難仍是目前尚未解決的社會難題。雖說鐵道部實行網絡、電話購票的確是一種進步，但由于大多數民工不會利用網絡，更沒有網銀支付，民工原先還可以通過辛苦排隊購票，開通網絡購票后，這樣的機會也沒有了。因此，建筑施工企業應認真對待民工購票難問題，主動為購置團體票，當企業民工較多時，應與鐵道部相關部門協商，開設民工專列，切實解決民工的回家難問題。
3.4 讓民工獲得社會更多的關心與尊重
民工因沉重骯臟勞動而不潔的外衣與高樓大廈的格格不入，當前在城市里，他們就像是弱勢群體，只能畏縮在低矮的工房、公交車與地鐵的角落里。可卻總有那么一些人，他們或自恃有錢，或自恃有勢，或自恃是城市居民，總是看不起農民工，對農民工存在不同程度的歧視，這些人的淺薄無知，忘記了一個最基本的做人道理，農民工也是人，法律面前人人平等，作為城市居民，沒有任何高人一頭的資本。民工們缺少的，主要的不是金錢，而是社會對他們的尊重。況且，農民工是我國產業大軍中一支重要的生力軍。他們是城市的建設者，也是財富的創造者。他們往往從事最艱苦的勞動，干最臟最累的活。他們對社會的貢獻，并不比一些自恃有錢的城市人差，所以人們有一千條理由尊重他們，卻沒有一條理由歧視他們！
