煤炭行業的發展
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煤炭行業的發展范文第1篇
在現階段的發展中隨著經濟增長方式的不斷優化與完善，在根本上推動了煤炭行業的轉型跨越發展，可以說煤炭行業在此種背景之下經歷了一定規模的資源整合以及重組，這種發展變化對于整個煤炭行業的發展有著內在的推動力，可以在根本上促進煤炭行業的長足發展。對此下文主要對煤炭行業轉型跨越發展背景下的財務會計創新模式進行了簡單的探究分析。
一、煤炭行業轉型跨越發展的特征
在煤炭行業轉型跨越發展背景下，煤炭行業主要具有高度集中化、多樣化、復雜化以及拓展化的發展趨勢，其主要表現如下：(一)煤炭產業呈現高度集中化。在實踐中要想有效的推動煤炭產業的整體發展水平，就要不斷的優化完善現有結構，對其進行不斷的調整，促進其轉型發展，進而在根本上實現整個煤炭資源的整合。在實踐中，煤炭行業相繼淘汰了落后的產能，優化了其整體的產業布局，對于一些非法生產、不具備安全生產條件以及一些資源浪費的煤炭產業進行了關閉處理，一些大型的煤炭生產企業重組了中小型煤礦，在根本上保障了整個煤炭資源利用的有效性，在根本上提升了整個煤炭產業的整體集中度，在實踐中有效的推動了整個行業轉型跨越的進程。(二)行業投資主體具有多樣化以及復雜化的發展趨勢。在現階段的發展中，煤炭行業在其轉型跨越發展中，主要就是基于一些大型的國有企業為整合的主要內容，對于一些民營的中小煤礦進行了兼并，在實踐中基于國家各種政策的引導，電力、冶金以及化工等與煤炭行業相關聯的大型企業也通過入股的方式在煤炭行業中兼并重組，其成為了煤炭行業的主要投資主體。也就是說煤炭行業投資主體逐漸呈現著多樣化以及復雜化的發展趨勢，這種發展趨勢在一定程度上促進了煤炭行業內部的競爭與發展。(三)基于煤炭為主，拓展領域，構建新型的煤炭化發展產業。在近年來的發展中，在低碳經濟以及循環經濟觀念逐漸深入發展過程中，我國的煤炭行業得到了充足的發展，在實踐中煤炭行業對于自身的資源進行了充足的利用，完善了其轉變的有效方式與手段，在實踐中通過不斷的引進各種先進的技術手段，開發新型煤炭產業，這種發展趨勢與現階段的市場經濟的發展高度吻合，可以說市場經濟的整體發展帶動了煤炭行業的轉型跨越發展，同時煤炭行業的轉型跨越發展也在根本上推動了市場經濟的整體發展。
二、財務會計工作創新的思考
煤炭行業的轉型跨越發展的基礎就是優質的財務保障，所以煤炭行業在發展過程中要了解財務會計工作的重要意義與價值，財務部門要對資金進行系統的管理以及分析，對于各項經濟活動進行充分的籌劃與系統的監督，在工作中基于行業投資的主體狀況以及實際的狀況對其進行系統的分析，對其進行綜合性的判斷，進而為其提供較為有利的資金支持。對此在實踐中要基于以下幾點開展工作：(一)要了解現階段的形勢狀況，不斷的拓展領域與思路，在實踐中轉變財務會計的實際工作理念。在現階段的轉型跨越發展趨勢的影響之下，大多數的煤炭企業還是通過傳統的核算方式開展財務會計工作，這種方式與手段早已與現階段的市場經濟發展不適應，在一定程度上制約了其整體發展。對此財務工作人員要對于現階段的發展形式進行了解，要轉變觀念，不斷的拓展現有的思維模式，提升其管理思路，加強對各種財務知識的學習，及時更新財務會計的工作理念，進而消除傳統的工作模式與手段的消極影響，充分的發揮財務管理的內在職能，為企業的轉型發展奠定基礎。(二)清潔能源的開采，提升對各種技術的推廣與利用，在根本上推動財務會計的內部轉型。低碳經濟以及循環經濟理念的不斷深入，在實踐中要積極響應國家節能減排的實際需求，在工作中提升對各種科技的投入與重視，進而實現整個生產的清潔化，在生產過程中加強環保理念，不斷的拓展企業的產業化發展，在根本上加強煤炭行業的整體發展，實現其整體精細化。企業的財務部門作為煤炭行業的經濟信息中心，在實踐中要保障其可以獨立核算參與其整體的經營決策。經營決策是否正確對于企業的整體發展有著關鍵性的影響，財務會計部門在實踐中要始終參與到煤炭企業的投資決策之中，基于效益的角度對于一些涉足煤炭產品的項目進行系統的研究，參與到其企業的實際生產以及決策之中，對于企業的邊際貢獻進行系統的管理，對其進行系統的調整以及優化，同時要對于企業的整體營銷決策進行管理，構建完善的獎懲制度，提升企業資金的利用效率，進而在根本上充分的發揮自身的內在職能，促進財務會計的“轉型”發展。(三)基于煤炭企業大局出發，有效開展財務共享工作。財務共享服務是依托信息技術以財務業務流程處理為基礎，以優化煤炭企業組織結構與規范流程、提升流程效率以及降低運營成本或者增強創造價值的為根本目的，基于市場視角為煤炭企業內外部客戶提供專業化生產服務的一種管理模式。煤炭企業在實踐中借助信息技術實現財務共享服務中心整體能力和效率的提升。財務共享服務中心最重要的作用在于它建立了一個IT平臺，把一切財務共享服務中心制定的一切財務制度都固化在統一的數據庫中，將煤炭企業的財務作業流程等都在整個信息系統中進行統一設定，相關成員單位不得隨意修改，從而保證總部的戰略得到有效貫徹和落實。在實踐中煤炭企業網上報銷模塊與票據實物流、票據影像模塊與過程績效測評模塊以及綜合管理模塊為主要核心的共享服務系統平臺，為煤炭財務共享服務的實施奠定了較強大的信息系統基礎。財務共享經營的重點就是對于資源進行優化重組，在實踐中基于經營管理要素對其進行集中調整以及重組，進而增強人均工作效益，在實踐中不斷的提升其整體效益。此種模式在實踐中有利于提升整個生產流程，可以有效的增強企業員工以及各種設備的整體利用效率，可以有效的實現優化企業的產業結構的根本目標，可以在根本上增強企業的核心競爭能力，為企業的長足發展奠定夯實的基礎。財務共享的管理模式可以有效的增強企業的整體工作效率與質量，可以充分的結合企業的人力、物力、財力以及管理等相關內容，對其進行優化配置，在實踐中倡導節約、約束、高效率的發展價值與取向，進而在實踐中實現低成本的高效管理，增強企業的核心能力，進而提升其內部競爭能力。
三、結束語
煤炭行業轉型跨越發展背景下，煤炭行業的資源整合的主要對象就是對煤炭資源、資金、資產以及技術等要素進行系統的整合與優化，在實踐中基于資產為主要紐帶，通過企業的并購、聯合重組以及控股參股等相關方式，加強煤炭企業的兼并以及組合，實現企業之間的聯合重組，進而構建一些呈現財務共享、專業化、科學化、先進化的具有一定現代化特征的煤炭能源企業。總之，在實踐中煤炭行業轉型跨越發展背景之下，企業的財務會計要轉變自身的主體，要更加直觀的、具體的對煤炭行業的財務管理狀況進行反映，這樣可以便于企業管理層決策的科學性、合理性以及正確性，進而在根本上推動其長足發展。
參考文獻：
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煤炭行業的發展范文第2篇
關鍵詞:煤炭行業;循環經濟;途徑
Abstract: The article analysis the circulation economy main feature， in domestic and foreign application foundation， analysis summarized the coal profession development circulation economy primary coverage and the business game， resources situation， proposed realizes the resources comprehensive utilization development circulation economy way.
Key words: coal profession; circulation economy; way
1前言
發展循環經濟是煤炭行業實現可持續發展的必然要求。循環經濟，即物質閉環流動性經濟和資源循環經濟。其主要特點是:[1]①以資源高效利用和循環利用為主要目標;②以“減量化、再利用、資源化”為主題原則;③以物質閉路循環和能量梯次使用為突出特征;④以自然生態系統物質循環和能量流動方式運行的經濟模式。
循環經濟的使命和特點使生產、消費和廢物處理過程中，經濟增長方式由傳統開環模式轉化為閉環模式，使物質和能量得到合理利用，最大限度地提高資源環境的配置效率，實現社會經濟的生態化轉向。
煤炭是萍鄉最為豐富的礦物資源，百年發展中，為繁榮萍鄉經濟和文化發揮了無可替代的作用，萍鄉境內煤炭儲量為7.2億噸，含煤地層占全市總面積的60%。1898年，清末郵政大臣盛宣懷為解決漢陽鐵廠燃料之需，在萍鄉創辦了中國最早的煤礦——安源煤礦(中國近代史十大廠礦之一)。它的創辦不僅給安源這塊紅土地留下了無數文化瑰寶，而且也為萍鄉工業的發展開辟了道路，更為萍鄉的繁榮昌盛作出了重要貢獻。[2]新時期對萍鄉市煤炭行業的發展提出了新的要求，節能減排，發展循環經濟是必然的選擇。
1.1國外循環經濟發展實踐
西方發達國家是發展循環經濟的先行者，已經實現了循環經濟的法制化和社會化，其發展循環經濟過程中的經驗和教訓值得我們借鑒。
目前歐美發達國家已形成了3種比較成熟的循環經濟發展模式:
(1)美國的企業小循環模式。其運用范圍局限于企業內部。
如美國的杜邦化學公司，通過運用循環經濟，在全公司內部已基本實現廢物的“零排放”。
(2)丹麥的卡倫堡中循環模式。其運用范圍是區域層面。如在丹麥的卡倫堡工業區，發電廠、石膏板廠、煉油廠、制藥廠之間形成資源可循環利用關系。
(3)日本的社會大循環模式。其運用范圍是社會層面。如日本已初步形成由廢物回收、廢物拆解、利用系統及無害化處理為主要內容的資源再生系統。
1.2煤炭行業循環經濟內容
1.2.1綜合一體化開發
開采煤炭資源的同時，將與煤共伴生的礦產品、煤層氣、礦井水、煤礦瓦斯等多種資源及廢棄物，統籌規劃，綜合開采，并進行加工利用。
1.2.2產品深度加工
對不同煤種、品質的煤炭進行粗加工、深加工或精加工，把煤炭加工成高附加值產品。
1.2.3資源高效利用
將煤炭開采和洗選過程中產生的廢棄物進行綜合利用，如煤矸石發電、煤矸石及粉煤灰制磚、生產水泥、筑路和回填地表塌陷區等。
1.3煤炭行業發展循環經濟對策
1.3.1推進煤炭企業節能生產
實施煤炭清潔生產技術，依靠科技進步和技術創新，按照廢物減量化的首要原則，減少煤炭生產過程中各種廢物的產生量，利用各種清潔開采技術減輕對土地資源的破壞，實現低開采、高利用、低排放的良性循環。
1.3.2延伸煤炭產業鏈
拓展“煤矸石——煤泥——熱電”、“灰渣、矸石——建材廠——建材產品”、“煤矸石——充填復墾——土地資源”、“礦井水——水處理站——供水”等產業鏈，在發展煤、電、建材聯產循環經濟的同時，發展煤、化工、煤和焦等高附加值產業，實現煤炭生產的多元化經營，提高煤炭生產的經濟效益，促進循環經濟的良性發展。萍鄉市已被確定為我國首批資源枯竭型城市，延伸煤炭產業鏈，對促進經濟轉型，實現萍鄉市可持續發展具有重要的積極意義。
1.3.3加強礦區環境綜合治理
以土地復墾為重點，把固體廢物的利用與礦區生態建設結合起來，建立各種類型的礦區生態重建示范基地，逐漸形成與生產同步的生態恢復建設機制。
2萍鄉市循環經濟發展
2.1萍鄉市概述
萍鄉市地處江西省西部，東靠宜春、安福，南鄰永新和湖南茶陵，西接湖南醴陵和攸縣，北連湖南瀏陽。歷來以資源豐富著稱，特別是煤炭，因煤而生，因煤而興，被譽為“江南煤都”。
然而經過上百年的機械化大規模開采，可利用的資源越來越少，煤炭可供開采的年份最多不過20年，且開采規模越來越小，年產量由1994年的1 600萬t下降至2007年的995萬t;煤礦數量從20世紀90年代中期的1 116家急劇衰退到2007年的132家，現存的132家煤礦企業中，列入待關閉名單礦山的煤礦就有15家，且其余的絕大部分煤礦剩余服務年限不足10年。
而循環經濟是符合可持續發展理念的經濟增長模式，它抓住了資源相對短缺而又大量消耗的癥結，對解決資源對經濟發展的瓶頸制約具有迫切的現實意義。
萍鄉市被確定為國家循環經濟試點城市后，充分利用煤炭開采過程伴生的大量粉煤灰和煤矸石，發展粉煤灰、煤矸石發電和制磚。大力發展煤——焦——化工、煤——電——鋁——型材——制品、煤——電——新型建材磚產業，拉長產業鏈條，優化產業產品結構，最大限度地實現資源的最佳配置利用和可持續發展。重點圍繞三大工業園區和三大產業基地、重點企業開展循環經濟建設工作，探索建設生態型企業、生態工業園區和生態型工業體系，實現園區企業內部資源循環利用和企業間資源循環利用。抓好節能和污染治理，堅決淘汰落后生產能力，全面推行清潔生產，以建設節約型社會、改善生態環境、發展生態產業為重點，逐步實現經濟發展與自然和諧統一。
例如，煤電鋁一體化經濟循環經濟項目是萍鄉作為全國20個循環經濟試點市的第一個項目。這個項目通過產能改造，運用萍鄉豐富的煤矸石發電，再用煤矸石發的電支撐鋁業的需要，形成煤、電、鋁產業一體化。該項目的實施，開創了萍鄉百年煤城走科學發展、循環經濟發展之路的先河，為國家環境建設，為萍鄉經濟社會發展作出突出貢獻。
2.2萍鄉市依托循環經濟實現煤炭資源綜合利用
2.2.1加強礦井資源管理工作
各煤礦嚴格貫徹執行《礦產資源法》、《煤炭法》和《礦產資源監督管理暫行辦法》等法律法規，高度重視煤炭資源開發管理和保護工作，最大限度地開采現有資源，減少煤炭損失，提高礦井采區回采率。
2.2.2推廣使用先進的裝備和技術
萍鄉市大部分煤礦服務年限長，設備老化比較嚴重，因此，應加大投入，進行技術改造，淘汰落后設備、工藝和技術，提高煤炭資源的回收率。積極找煤、探煤，穩定煤炭產量，延長礦井服務年限。
2.2.3加大煤炭洗選力度
煤炭洗選加工是潔凈生產的重要措施之一，加大煤炭洗選力度，推廣應用潔凈煤技術，進一步提高原煤入洗率，減少產品中的灰分、硫分，為社會提供精品煤炭和潔凈能源。
2.2.4對煤矸石進行再利用
全市有3個煤矸石發電廠，電廠全部燃用礦區產生的低熱值煤、煤泥和矸石，但現有的矸石電廠發電單機僅為0.6 萬kW，應該進行循環硫化床改造，或建設5 萬kW以上發電機組，這樣可提高煤炭資源的綜合利用率，而且能夠從根本上解決由于矸石堆放等原因造成的環境污染。還可以利用矸石電廠產生的熱能，建設熱電聯產工程，既節約能源，又大大改善了環境。
2.2.5建設與煤矸石發電相配套產業
建設粉煤灰、煤矸石墻體材料廠，消化矸石電廠產生的工業廢渣和粉煤灰。隨著各地對實心黏土磚限制生產使用，鼓勵發展新型墻體材料有關政策的實施，粉煤灰、煤矸石渣墻體材料項目不僅具有良好的社會效益，也將產生顯著的經濟效益。如粉煤灰硅砌塊生產、高摻量粉煤灰燒結磚生產、粉煤灰輕質墻板生產、粉煤灰陶粒生產等等。
2.2.6全面開展礦井水處理于復用工程
建設礦井水處理廠。處理后的礦井水復用于井下，如消防、噴霧滅塵等。必要時對礦井水進行深度處理，在保證工業用水的基礎上，能夠提供生活用水。
3結束語
為了充分發展循環經濟，萍鄉市尤其是中、小煤礦應全面規劃落實資源環境觀，從萍鄉市實際出發，把煤礦廢氣、廢水、廢渣以及塌陷地等作為環境資源，采用清潔生產技術，延伸產業子鏈，調整產業結構，真正實現閉合型的全面循環經濟模式。
參考文獻
1 周宏春、劉燕華.循環經濟學[M].北京:中國發展出版社，2005
煤炭行業的發展范文第3篇
[關鍵詞] 獨立學院； 畢業生； 就業
1 獨立學院及其畢業生就業現狀概述
自從1998年我國高校擴招以來，高等教育進入了一個快速發展的階段，在校大學生的數量和規模逐年增長。在此背景下，獨立學院作為一種新型的辦學機制和模式誕生了。近年來，獨立學院快速發展，全國目前已經有319所獨立學院，在校生達100多萬人。
當前，畢業生就業問題已成為一個敏感的社會問題。根據教育部統計的數據，歷年的大學畢業生就業率在當年畢業時均達不到80% ，每年還剩下20%以上的大學生處于“失業”狀態。
隨著高校逐年擴招，大學畢業生數量越來越多， 2010年將達到630萬。面對如此龐大的畢業生大軍，獨立學院的畢業生在就業上的情況可見一斑。由于其基礎薄弱，辦學時間較短，社會對獨立學院畢業生認可程度較低，因此學生就業工作更為嚴峻和突出。
2 獨立學院畢業生就業競爭力困境的成因分析
2.1 市場就業環境等客觀原因
2.1.1 社會對獨立學院的認可程度嚴重影響對畢業生的社會評價
招聘單位一般習慣從名牌高校或他們信得過、關系密切的老牌院校中選聘畢業生，而獨立學院創辦時間短，社會影響程度不大，自身的“品牌”還未形成，畢業生的質量也還未得到社會的檢驗和認可。另外一個事實，那就是獨立學院的錄取分數總體比普通院校低，入學時基礎相對差，按照本科要求培養，想達到普通院校本科的培養要求，畢業生的專業知識、綜合素質和能力水平等方面受到用人單位的懷疑。因而現實中不少用人單位對獨立學院畢業生帶著有色眼睛看待，甚至出現以種種理由拒絕接收獨立學院畢業生的現象；要得到用人單位確切的認可，路途遙遠，這就使緊迫的就業形勢形成一種不和諧的現象，增加了獨立學院畢業生的就業難度。
2.1.2 學生和家長就業期望值過高
由于獨立學院學生學費總體比一般院校貴，相當于一般本科生的2-3倍，高投入必然導致希望高回報，包括家長也普遍存在就業期望值過高的想法。同時，很多獨立學院的學生自身也存在就業觀念不當的現象，其表現在：首先，就業期望值偏高，追求物質待遇和地域條件，自我定位不準，理想與現實脫節。在一項調查中發現，38.3%的畢業生希望進入政府部門或國企，75.6%的畢業生選擇到沿海經濟發達地區或內地大城市，85.2%的畢業生選擇月收入在2000元以上的工作；其次，被動就業觀念強，自主創新、自由創業意識差，調查對象中只有19.3%的學生選擇自主創業；最后，靜態就業動機強，動態就業觀念弱，仍抱著“一次就業定終生”的傳統就業觀。
2.2 獨立學院本身機構設置的問題
2.2.1 專業設置與母體高校重復，未形成辦學特色
獨立學院的專業設置均為母體高校的熱門專業，絕大部分獨立學院還沒有自己的專業。專業設置與母體高校重復有利于充分共享優質教育教學資源，但由于教學計劃和課程設置照搬母體高校相同專業，沒有自己的專業特色。同時，由于專業設置重復造成母體高校與獨立學院相同專業畢業生之間的競爭，這在一定程度上影響著獨立學院畢業生就業。
2.2.2 專業設置單一化，課程體系不夠完善
獨立學院的舉辦無疑緩解了我國廣大人民群眾對高等教育需求的壓力，但遠遠不夠。獨立學院的專業設置完全依托于母體，且與校本部之間、與其他學校獨立學院之間專業設置相近。獨立學院無特色專業、結構安排不規范的現象直接影響教學質量，且容易導致“教育性失業”。
課程安排和專業設置與社會需求不匹配。獨立學院的發展一直依賴母體，在課程安排和專業設置方面借鑒母體高校，這導致獨立學院沒有優勢可言！如果獨立學院不思考自身發展狀況及社會對人才需求上的變化，不專門開設適合自身發展所需要的課程與專業，而一味依賴母體學校的專業開設子專業，就會造成與社會需求錯位。課程安排和專業設置與社會需不相符是導致獨立學院畢業生就業難的另一個瓶頸。
2.2.3 師資總量不足、人員流動頻繁
獨立學院建立自己高素質的師資隊伍是其學生能夠獲得競爭優勢的保障。目前獨立學院自身師資嚴重緊缺，尤其高素質的師資隊伍更是稀缺，而是過多的依賴于母體學校的師資力量，缺乏自身的核心教師隊伍建設，基本還未形成與自身發展和定位相匹配的師資隊伍，人員流動頻繁。
2.2.4 獨立學院成立時間短，就業指導工作不完善
缺乏就業工作經驗，就業指導與相關體系還在逐步探討和完善中。就業專職人員、就業指導與服務機構、就業基地建設均較為落后；畢業生就業信息系統有待完善。畢業生就業主要由學校、人才市場舉辦招聘會等落后的方式獲得信息，信息來源比較窄。調查中，有60%的畢業生對就業政策不了解，有58%的畢業生認為就業信息少，有38%的畢業生認為學校就業指導與服務工作做得不夠到位。
信息渠道不暢，供需雙方的信息不能在雙方見面前就清晰明了，這樣的簽約必然導致盲目性，同時，簽約率也會大大降低。有限的供需見面會，很難滿足供需雙方的需要，出現急需的用人單位要不到畢業生，而一些優秀畢業生又找不到合適工作的局面。
3 獨立學院學生就業對策及發展趨勢
就業不僅直接影響學校招生形勢與生源質量，更關系到獨立學院自身的生存與發展。做好就業工作是獨立學院發展的重中之重。必須在做好學生培養、教育和管理工作的同時，想盡一切辦法為學生創造就業條件，處理好學生在就業過程中可能出現的各種問題，為獨立學院學生謀求就業出路。
3.1 加強學生的綜合能力，提高學生的就業能力
目前招聘單位除強調落實專業基礎外，用人單位對“綜合素質”的要求普遍提高，而獨立學院的學生具有動手能力強、適應能力強等特點，所以獨立學院學生在某些方面來說，受到一些用人單位的青睞。
3.1.1 現代企業都將就用人求“實”不求“高”
學歷并非越高越好，企業著重的是個人的實戰能力，寧可選擇獨立學院甚至更低學歷有工作技術的人，也不需要沒有工作技能的研究生。因為對于企業來講，既掌握專業技術理論，又有專業技術經驗，能為企業的發展做出貢獻者就是人才，不管他學歷如何。
因此要引導學生全面提升綜合素質，創新教育，獨立學院要因材施教，重視學生的個性發展，培養學生的創新意識，調動學生的創新能力，鼓勵學生的創造意識。培養學生的動手能力和創新能力。
3.1.2 從學校方面講
一是要全力以赴治本。要大力提高教育質量，年年能為社會輸送適應形勢要求的高素質人才。為此，獨立學院要堅守核心價值觀，重視社會責任感，注意對創新方向的正確引導。獨立學院應按照國家和地方需求，科學定位，構建自身人才的培養模式，給學生以更多選擇，要對學科結構、專業設置進行改革；同時，應調整培養方案，著力提高畢業生的適應能力和競爭能力。二是要想盡一切辦法解難，面對就業的巨大壓力，獨立學院必須注重應對和全面服務入手，把國家促進大學生就業的各項措施詳細地落實到實處，為開創符合獨立學院學生就業的新局面努力奮斗；積極為畢業生提供全面、詳細的指導和服務，加強對畢業生就業的引導，調動一切力量，利用所有資源，開動腦筋，狠抓落實，從各方面做好畢業生就業工作。
3.2 努力提升教學質量，提高學生“三考”（考研、考公務員、考雙學位）能力
首先，學校應該認識到獨立學院學生的錄取分數線比二本院校、一本院校的低，文化素質不如二本院校、一本院校的學生，所以獨立學院應該從學生以入校就提倡“養成”教育，讓學生上早、晚自習，讓學生去圖書館等等，做好“三考”工作的宣傳，讓學生一入校就有就業的危機感；其次，獨立學院應該努力提升教學質量，讓獨立學院的學生有一個良好的學習環境，為“三考”打下基礎；最后，獨立學院應該比一般本科院校要多開設“三考”培訓班，以提高學生應試能力。
3.3 自主創業，開辟就業新思路
高等教育經歷了從就業教育、擇業教育、創業教育的轉變過程，但總得說來創業教育還處于萌芽階段。大學畢業生自主創業相對偏低，據相關分析數據表明，大學生自主創業的比例不到1，而獨立院校畢業生自主創業的比例還遠低于1%。其實，創業教育均為各高校畢業生拓寬就業門路的必由之路，是就業模式從被動到主動的跳躍，新生的獨立學院更該要重視。通過自身的能力自主創業，既為自己創造了崗位，同時也為其他畢業生得到崗位提供了機會。大學生的自主創業應該是個人因素、校園文化、社會環境的共同利益體。首先，大學生自主創業的“本錢”，如啟動資金、市場悟性經營管理能力等，同時具備風險意識、冒險精神和創業動力。上述“本錢”的獲得需經校園文化與社會環境的綜合培育才有可能實現。
自主創業型人才的培養是一個復雜的社會系統工程，需要全社會的支持與重視。學生家長首先要改變陳舊落后的就業觀，盡可能創造條件并鼓勵子女去自主創業，形成創業有為的家庭新理念。其次，自主創業人才的培養，來源于大批專兼職的創業理論和實踐的師資隊伍，尤其是要聘請社會上成功的創業人士搞好“傳、幫、帶”，起到示范帶頭作用。再次，政府部門對大學生創業要加大扶持力度，如在資金、稅收及投資環境等多方面多予以政策上的傾斜。
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煤炭行業的發展范文第4篇
關鍵詞：中國煤炭發展；措施；前景思考
中圖分類號：C91文獻標識碼：A文章編號：1672-3198（2012）19-0036-01
1中國煤炭發展現狀述評
隨著社會發展的需求以及外部環境的各種變化，現在經濟全球化背景下的外資引進的要求變得日益復雜。隨著我國社會經濟事業的快速發展，中國煤炭發展前景受到很多人的關注,這對以后社會經濟的正常發展有重要的影響,根據多年的工作經驗，詳細分析中國煤炭發展前景的一些看法，我國近期的煤炭資源現狀，煤炭資源總量據煤炭工業部1981年第二次全國煤田預測匯總統計結果,我國煤炭資源總量為50592億噸。其中，預測煤炭資源量為44927億噸，煤炭儲量為5665億噸。而在未來的很長時期由于新能源的廣泛使用，因此中國煤炭面臨更為激烈的市場競爭和外部環境的變化。煤炭行業對于中國的經濟系統的正常運行具有重要的作用，它可以加強我國的競爭能力，而且對保證利益相關者的利益也有重要作用，因此煤炭行業的前景分析不僅有著重要的實際應用，而且一直是理論界討論的熱點。煤炭行業產生問題都應該詳細分析煤炭發展的前景。無論是表現良好的煤炭企業還是績效很差的煤炭企業都應該時時刻刻注意煤炭行業的前景分析，只有這樣才能維持煤炭企業長久的競爭優勢。中國煤炭發展前景的分析強調的是一系列的過程，其目標是煤炭企業的高層管理人員為了實現煤炭公司良好的運營，所進行的各種分析的集合體。
2中國煤炭發展所存在的問題
近年來很多大型的煤炭公司的突然倒閉，暴露了我國的煤炭發展過程還存在很多問題，揭示了我國的煤炭發展過程中的嚴重問題。由于我國對環境監控的日益嚴格，在政府宏觀經濟路線考慮下，內需不可能像工業投資那樣對刺激經濟增長短期立竿見影，鋼鐵、電力原本產能過剩，煤炭產能過剩也是隨之而發生的事件。所以煤炭行業的分析具有重要的理論意義和現實意義。
2.1煤炭行業缺乏監督管理的動力
由于現階段煤炭行業很多企業是屬于國有類型的企業，因此對于煤炭企業的監管，缺乏嚴格的措施和手段，因此監督既是對企業自身進行監督管理，這個過程存在很多的阻力，沒有任何組織傾向對煤炭行業進行監督管理，即使采取了某種措施監督和管理，很多時候這些行為也只是停留在表面上，很少將這些措施落到實處。一方面，煤炭行業的高層管理者不愿意制定一系列的管理控制制度，來約束自身和員工的行為。另一方面，煤炭企業也淡漠監督因素，認為對于煤炭前景的分析和預測沒有什么實際價值，但是為了煤炭企業的長期持續的健康發展，煤炭前景的分析和預測不可或缺。
2.2煤炭企業的相關工作人員觀念落后
很多煤炭企業的基層管理人員和一線工人頭腦中，很少有人能夠意識到煤炭前景的分析所具有的重要作用，由于很多一線工人和基層管理人員缺乏相應的理論知識，也不了解煤炭前景的分析所涉及的過程及目標，因此即使制定完善的煤炭企業控制制度，也很難付諸實施，將煤炭企業的發展的相關監督管理制度落到實處。煤炭企業的管理人員認識到預測煤炭行業的前景對于防范企業財務風險、促進企業健康發展的重要意義，有的管理者甚至認為加強煤炭企業的制度管理和內部控制是對煤炭企業發展的一種制約和束縛，會加大煤炭企業的工作負擔。觀念上的偏差在煤炭行業的管理過程中表現出來，有的煤炭企業甚至是為了應付上級檢查而實施各種管理和分析制度，因此現階段的煤炭工作人員還存在很多觀念的問題。
3提高現階段煤炭發展前景的相關措施
現階段理論界對中國煤炭發展前景的研究還刻意追求西方理論界的研究成果，很多制度規范的實施僅僅刻意的去模仿西方的中國煤炭發展前景的行為準則制定和實施，因此其結果總是未能達到預期的效果，究其原因主要包括以下兩個方面，首先，對西方中國煤炭發展前景的研究僅僅停留在表面，而沒有深層次的研究中國煤炭發展前景在西方企業的使用范圍和產生起源。中國煤炭發展前景涉及到深層次因素的影響，因此為了更好的研究中國煤炭發展前景，應該從其法律文化因素追求。其次，中國煤炭企業也具有與西方國家不同的國情和特點，所以會造成水土不服的現象。
3.1構建有利的組織文化加強煤炭行業的觀念轉變
現階段，企業文化的研究一直是企業管理研究的熱點問題，如何構建良好的企業文化，對于煤炭行業的員工的工作環境和煤炭行業的正常運行都有重要的影響。很多學者認為企業文化決定了企業經營狀況的好壞。文化是一種無形卻充滿力量的影響力，它對組成整個企業的成員起到約束凝聚、以及協調組織的作用，文化可以凝聚一個企業的集體力量，推動煤炭行業更快更好的發展。財富無法創造出絢爛的文化，然而一個企業凝聚的文化卻可以給煤炭行業帶來意想不到的巨大財富，一個企業建立獨特的文化理念，那么這個獨特的文化理念無形中就會為煤炭行業帶來很多積極的影響，煤炭行業最終獲得生產經營豐收的碩果。組建煤炭行業文化內控管理模式，必須具有超前的風險意識，才能使煤炭行業的文化理念在迅速發展的社會中逐漸成長并完善。
3.2完善煤炭企業的管理機制
良好的煤炭行業規范制度是煤炭行業有序運營的根本保證。不僅對于煤炭行業如此，對于任何社會單位的有序運行也是如此。如果煤炭行業有健全的管理制度，那么煤炭行業的運營必然會收到良好的結果。現代企業的四個基本特點是產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。這些特點都是良好企業規范制度的基本表現。煤炭行業的規范制度包括兩個方面：“軟”因素和“硬”因素。軟的方面強調煤炭行業必須以人為中心，在煤炭行業發展的過程中，必須切實考慮到煤炭行業的員工實際需求，只有這樣才能收到更好的效果。硬的方面要求煤炭行業必須有嚴明的規章制度，規章制度的制定不能單單的表現在紙面上或者口頭上，必須將這些規章制度落實到實處，無論是員工還是高層管理人員違反了規章制度，都要受到相應處罰，那么在這種條件下煤炭行業才能長久穩定的發展。
3.3建立清晰的煤炭評估績效評估體系
績效評估包括很多方面，對于煤炭行業來講，可以有財務績效，員工工作績效，產品績效，雖然不同的績效衡量煤炭行業運營的不同方面，但是它們都具有一個共同的特點，公正與實用。如果任何績效考評標準不能夠體現公正與實用，那么也不會取得良好的發展結果。例如，對于財務績效如果失去了公正，那么投資者會依賴錯誤的信息，這樣對投資者等利益相關者的決策造成很大影響，煤炭行業的員工的薪酬績效評價若失去實用和公正，會導致員工消極工作，在某種程度上也會影響煤炭行業的發展效果。因此煤炭行業在構建績效評價體系時，必須時刻體現體系的公正和實用性，只有這樣才能收到更好的發展。
4總結
通過對煤炭行業的詳細描述，發現煤炭行業主要存在以下問題：煤炭行業缺乏監督管理的動力，人員觀念落后等，為了分析煤炭行業的前景，維持煤炭行業的可持續發展，提出了很多改進措施，例如，構建有利的煤炭行業文化等，通過這一系列的措施才能使得我國煤炭行業在市場競爭中利于不敗之地。
參考文獻
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［2］楊雄勝.內部控制評價—理論?實務?案例［M］.大連：大連出版社，2009.
煤炭行業的發展范文第5篇
隨著國際金融危機的蔓延和對實體經濟造成的影響，山西煤炭市場也受到一定沖擊，金融危機對山西煤炭市場影響不可低估。2008年8月份以來，煤炭行業整體需求明顯放緩，煤炭價格急速下滑，煤炭市場下行趨勢明顯，需引起高度關注。
金融危機對煤炭行業市場的影響
一是對外出口開始減少。近年來，在宏觀經濟快速發展的強勢帶動下，全國煤炭行業普遍保持著產銷兩旺的良好態勢。但受金融危機因素的影響，煤炭對外出口量與2007年同期相比有了較大回落。2008年1～9月山西省煤炭出口量平均減少了449萬噸，降幅達2.72%。
二是國內需求明顯萎縮。進入2008年9月份以來，受國際金融危機的影響，國內經濟增長放緩，煤炭行業逐漸由賣方市場向買方市場轉變，鋼鐵、電力、電解鋁、建材、化工等下游生產行業對煤炭的總體需求明顯下降。以山西煤炭出省火車調運量數據為例，2008年10月份發運量為16000車，較7月份的18900車和8月份的17400車分別減少15.34%和8.05%。
三是煤炭價格高位回落。2008年前7個月，煤炭價格持續走高，特別是第二季度煤炭價格出現較大漲幅，但從2008年8月份開始，受國際金融危機的影響，煤炭價格開始逐月回落，并于9月中旬起快速下滑。原煤價格由最高時期的1100元/噸左右降至目前的600元/噸左右；精煤價格由最高時期的1800元/噸左右降至目前的1300元/噸左右；電煤價格由最高時期的1000元/噸左右降至目前的650元/噸左右，平均降幅達36%，且仍有進一步下行的可能。
四是盈利空間漸趨收縮。由于2008年上半年煤價上漲幅度較大，煤炭企業經營效益狀況總體良好。但受國際金融危機因素影響，煤炭企業盈利空間趨窄。當前煤礦企業每噸原煤的平均盈利為150元左右，若煤炭價格未來繼續下跌，市場煤占比較高企業的業務經營將受到較大沖擊，甚至出現“變盈為虧”的局面。
煤炭行業的潛在風險需關注
一是政策性風險逐步顯現。為應對國際金融危機，穩定煤炭市場，國家和地方政府將加大對煤炭行業結構調整力度，采取一系列針對煤炭資源的整合措施，一大批不符合生產條件的小煤礦將被整合或關停。這對控制2009年市場供給總量將起到積極作用，但煤炭資源整合將加大煤炭企業發展的不確定性。
二是市場風險逐步漸顯現。2002年以來，受國際國內煤炭價格快速上漲的影響，煤炭行業投資規模迅速擴張，煤炭開采速度加快，局部地區出現供大于求，從而埋下一定的市場風險隱患。而目前下游用煤產業的行業景氣度下降，導致煤炭需求急轉直下，煤炭價格出現了深度回調，煤炭企業銷售回款率下降，企業財務收益空間不斷縮小，經濟效益全面滑坡，前期市場風險顯現。
三是經營風險逐步顯現。當前，山西省煤礦普遍進入了中老年期，資源逐漸枯竭，經營前景不容樂觀，且多數煤礦企業因建設早、標準低、基礎設施投入不足，生產安全保障和環境治理的歷史欠賬多，僅靠近兩年煤炭市場的升溫難以從根本上彌補。此外，由于國家政策因素的影響，煤炭企業承擔的稅費較重，一定程度上增加了企業的經營成本。隨著煤炭市場價格回調，企業總體運行效益將進一步下滑。
四是集中度風險逐步顯現。近年來，由于煤炭市場的供不應求，煤炭行業整體財務狀況較好，煤炭企業成為各銀行業金融機構競相營銷的重點客戶。一方面，貸款“重大求長”現象嚴重；另一方面，貸款“壘大戶”現象嚴重，在煤炭市場下行的情況下，上述現象的存在極有可能加速銀行業金融機構貸款集中度風險的顯現。
加大對煤炭行業的信貸支持力度
煤炭作為短缺性重要能源，一直以來在支撐我國國民經濟發展中發揮著舉足輕重的作用。面對當前及今后較長時期內煤炭行業發展受阻的不利形勢，銀行業金融機構應按照國家對煤炭行業的調控政策要求，在強化風險防控的同時，進一步加大對煤炭行業的信貸支持力度，促進煤炭行業健康可持續發展。
一是適時調整信貸策略，優化信貸結構和投向。目前，我國煤炭行業正處于產業重組的重要階段。銀行業金融機構應密切關注國家和地方政府關于煤炭行業政策調整的動向，認真按照煤炭行業“有保有壓”的調控政策要求，適時調整信貸策略，優化信貸結構和投向。不斷壓縮風險較高的小型煤礦企業的信貸需求；堅決取消信用等級低、資源枯竭、歷史負擔重、經營狀況差、不符合產業政策規定的煤炭企業的信貸資格；加大對符合行業信貸政策要求的煤炭企業的授信和有效信貸力度，推動煤炭行業由資源、資本密集型向智力、科學技術密集型轉變，進一步延伸煤炭產業鏈條，提高煤炭產品的附加價值。
二是探索推出適合煤炭企業生產經營特點的貸款品種。銀行業金融機構要結合煤炭行業的實際，進一步加大信貸產品創新力度，探索推出適合煤炭企業生產經營特點的貸款品種，以實現既支持煤炭行業發展，又分散和降低信貸風險的目的。針對煤炭行業客戶的規模大小、經營特點、擔保能力等情況，將目前傳統的貸款業務向銀團貸款、固定利率貸款、浮動利率貸款、可調整抵押貸款、票據貼現等多種貸款方式拓展；積極開辦銷售合同或其他應收賬款項下的貿易融資業務，為煤炭企業培育新的利潤增長點；探索設立還貸基金賬戶，根據企業售煤進度提取還貸基金，確保貸款按生產銷售進度歸還。
