規范財務基礎工作
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇規范財務基礎工作范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
規范財務基礎工作范文第1篇
高速公路作為我國一項非常重要的公益性基礎建設，具有社會效應顯著、資產分布線長和投資回收期長等特征，在推動國民經濟發展中發揮著積極的作用。有效的、合理的高速公路財務管理，既能夠確保有效使用高速公路項目資金，也能夠提高高速公路會計工作水平，規范財務工作秩序，這對于推動高速公路企業的可持續穩定發展具有重大意義。
一、以互聯網+為切入點提升會計基礎工作規范性
隨著高速公路的不斷發展，結合當前市場經濟發展環境，在開展公路財務管理工作中，應該引入“互聯網+”理念，構建一個全新的管理平臺，加大財務管理工作與互聯網的深度融合，從而才能夠有效提升會計信息質，促進高速公路規范會計基礎工作的順利完成。同時，應該發揮出互聯網的快捷性以及低成本等特征，在確保財務信息真實性折基礎上，轉變傳統會計基礎工作理念，針對傳統會計基礎工作中的失范以及會計信息質量偏差的問題進行。利用互聯網平臺提升會計信息質量檢查監督力度，有效促進會計基礎工作規范，提升高速公路財務管理水平。
二、加強會計工作人員檢查會計信息質量的意識
想要強化單位財務工作人員加強會計信息質量檢查的意識，應深刻的、全面的認識會計基礎工作，提高會計人員思想意識是實踐會計規范化的基礎。單位有關的財務管理部門應認清引進會計基礎工作的新理論知識，站在一定的戰略高度上規范會計工作。不但涉及單位的財務部門，而且還需要各個部門間的互相協作，貫穿企業整個經營管理運轉體系中，更重要的是在指揮協調中，單位領導層發揮著不可或缺的作用。在此基礎上，單位領導層應做到以身作則，緊抓單位基礎會計工作，盡力起到一個好的表率作用。在這個過程中，單位領導層應從組織方面、制度方面做好充足準備，為轉變財務部門獨當一面的局面。各大部門應強化規范會計基礎工作、經常檢查會計信息質量。在此基礎上還應大力宣傳會計信息質量工作，讓企業內部所有員工深入意識到提高會計信息質量的重要性。另外，會計意識的加強需要績效考核作后盾，績效考核涉及到單位的激勵機制，但我國大多數企業會計基礎工作規范與考評會計信息質量很薄弱，并未深入貫徹和執行會計負責制，所以致使越來越多的財務工作者在工作中應付了事，因此，應深入結合績效考核特征，以此來確保企業會計基礎工作的有效化和規范性。績效考核具有內容多、涉及面廣、對工作人員素養要求高等特征，所以提高單位會計基礎工作、加強檢查會計信息質量的績效考核質量[1]。
一是應先在企業內部創設濃厚的重視績效考核氣氛，讓員工在這樣的氣氛下認識到績效考核的重要性，在此基礎上提高企業財務工作人員的素質素養。為企業加強會計基礎工作的規范性，提高會計信息質量的績效考核打下基礎。
二是應不斷強化分析績效考核、調整績效考核力度，確保績效考核的科學性、規范性，提升企業內部所有工作人員的績效考評意識。
三是為了確保高速公路會計基礎工作的規范性以及會計信息質量真實性，需要加強其財務管理工作中的內部控制制度，通過監督來為其財務管理提供保障。所以，高速公路財務管理部門需要關注會計基礎工作和會計信息質量的監督工作。構建一套適合于高速公路財務管理的內控以及審計體系，同時制定出相應的管理機制，促進其監督工作的落實。例如：高速公路的會計基礎工作在一定程度上會出現逾越現象。針對這種問題需要充分發揮出監管部門的職能作用，嚴格查處相應問題。此外，高速公路財務管理工作，可以采用與外部第三方監督機構進行聯合的形式，緩解內部監督乏力、片面化的現象。
三、加大力度管理高速公路公司固定資產
（一）專業管理機構的設置、相應管理人員的配置、各項管理制度的建立
完善管理帳卡，實施帳卡制度，也就是財務部門負責管理總賬；財務管理部門負責管理明細賬；使用部門負責管理建臺賬，實施責任管理制度。
（二）高速公路公司內部有很多貴重的儀器設備需要由指定工作人員管理，制定完善的操作流程，建立維護和保養技術檔案制度，確保高速公司內部所有工作人員都按照此制度來管理和維護財務檔案
財務物資管理部門和財會部門應經常清查和核算固定資產，確保賬實相符。購置和修繕固定資產應從多方面上考慮工作需求與財力可能，結合醫療任務、配套設備、技術條件進行確定，尤其是資產達到上萬元的儀器設備在購買前應實施科學論證，避免盲目的購買，造成資產資源的浪費。
（三）新建房屋應遵循基本建設程序上報給主管部門，由主管部門進行審批
第一時間內組織驗收新增加的固定資產，并及時入賬和投入使用[2]。調出、報廢固定資產應該由上級主管部門審批，在審批后才能進行相應的工作，絕不能私自進行。對盤虧或者盤盈的固定資產，應在查明原因后，按照具體規定實施賬務處理，并經常實施清產核資，可明確各類型資產尤其是經營性資產產權，有助于優化配置高速公路公司國有資產，提高資產使用率。盤虧報損的一些固定資產，由于不可抗拒因素引發的，應遵循具體規定與報廢資產的審批權限，第一時間內辦理核銷；如果是人為原因引起的，要追究其具體責任，并照價賠償損失；故意損壞公共財產的，必須要依法追究其責任，交給法律處理，并強化各高速公路公司科學化管理固定資產意識。要求各個部門高度重視管理固定資產這項工作，構建科學化管理固定資產程序，保證充分利用國有資產。
四、做好高速公路成本管理工作
隨著高速公路財務管理工作越來越復雜化，尤其是經濟業務的出來。在開展具體工作時，要求會計和出納分開辦理業務。如遇到緊急的財務事項需要辦理時，或兼辦則必須經過領導批準后方可辦理。出納所負責的工作內容主要集中于收入和付出的貨幣資金層面，會計工作人員則主要負責填制收付款憑證與登記現金與銀行存款總賬等財務工作。財產物資的入庫與出庫業務，應該由財產物資管理部門負責統一辦理，并實物明細賬進行登記，但總賬和會計分類賬的登記，需要由會計工作人員辦理，每三個月核對一次實物明細賬。嚴格按照國家有關于管理先進與銀行結算制度的具體規定來執行出納，結合會計審核簽章后的會計憑證來對收付款業務進行統一辦理。會計工作人員每月都需要對總賬與現金日記賬進行核對，定期或者不定期檢查銀行存款日記賬、實際庫存現金，對實地盤點庫存現金進行核實。在采購物資過程中，由經辦工作者、監督工作者、財務工作者進行議價，在貨比多家后，由有關部門驗收后入庫，之后使用部門領用出庫，并辦理與之相關的入庫和出庫手續。同時，對于成本管理環節來講，應提高所有員工的成本意識與節省成本意識，調動所有員工在管理成本與控制成本的崆欏H迷憊ち私獾匠殺竟芾砉ぷ魅肥滌朊課輝憊っ芮邢喙兀再采用對應的措施使員工主動工作，積極控制與自身有關的各項成本支出，盡量控制成本支出。不斷提高員工工作的積極性，培養他們管理成本和控制成本的意識。強化勞動力管理，節約人工成本費用，但高速企業應明確的是，做到這一點并不是以減少員工薪資為主。怎樣組織安排就能夠獲得更高的產量和獲得更讓人滿意的結果，這就是在節約人工成本。此外，在工資管理過程中，堅決杜絕不合理的人工支出，最大程度上節省高速公路公司的支出。
五、結束語
綜上所述，會計基礎工作規范化與現代企業管理制度和改善企業經營管理密切融合。高速公路想要取得更好的發展，勢必要重視會計基礎工作的規范化，并不斷提高自身財務管理水平。有效的、完善的財務管理，能夠保證合理和安全使用高速公路項目資金，進而強化會計基礎工作，提高高速公路企業效益。
參考文獻
[1]宋卿.加強會計信息質量檢查 規范會計基礎工作[J].財經界（學術版），2016（16）：275-276.
規范財務基礎工作范文第2篇
1. 會計基礎工作包括的內容
會計基礎工作的內容非常復雜，其中包括：會計憑證的格式設計、會計報表的種類設置、會計檔案的歸檔要求、原始憑證的審查、人員配備和內部控制制度的建立等，由于涉及面較廣，這里只對幾點常見的不規范現象進行分析。
1.1會計人員的職業道德感不強
現在的會計人員不遵守職業道德的原因很大程度上是由于他們的經濟利益和命運由企業和單位所掌握，為了個人利益，只好放棄原則，按照領導的意志進行財務核算，使財務人員不遵守職業道德的現象越來越嚴重。
1.2會計人員素質低下，不能深刻理解企業會計基礎規范
會計證每年都要進行年審，為了通過年審，很多會計人員都要參加由個人或者單位組織的培訓學習，可是事實上，為了應付年檢而組織的學習過于形式化，導致企業的會計基礎工作做的相當薄弱。
1.3企業會計基礎工作不統一
主要表現在：
1）記賬沒有統一規范，隨意性太大。有的企業財務賬目和現實差異很大，如有的企業原材料明明已經購買，甚至快用完了，可是由于各種原因，供貨的發票沒有到位，使得辦理材料入庫的程序比較困難，出現了財務賬面的記錄和庫房的實際記錄不一致。
2）原始憑證不完整或不符合規定。企業中原始憑證不完整經常出現的情況使發票的抬頭不完整或者干脆沒有抬頭，各種報銷費用沒有注明事由，代開發票不符合勞務發生地的稅法規定。
3）要規范使用會計科目和歸集成本。為了使財務賬目更加清晰，應該把各種支出費用進行歸類。
4）經濟合同管理不規范。 財務部門的監管能力較弱，在簽訂經濟合同、執行與結算的時候監督不到位，財務人員在接受核算部門的結算單據時處于被動地位，而且不能和核算部門及時溝通，往往按照自己的理解進行核算，這樣的做法就會使得財務信息出現誤差，導致財務數據失真，財務核算嚴重滯后。
5）未及時清理各種往來款項。一些單位在清理往來款項的時候，特別是資金數額較大，跨越時間長的，如果沒有及時清理，就特別容易造成法律問題，也使得往來款的核算內容失去了真正的作用。
6）費用報銷手續欠缺。企業在采購物品的時候，一定要辦理簽收手續，在發放物品的時候也要記錄發放明細，一定要做到有據可查，自由這樣才能確定費用支出的可靠性和安全性，完善單位管理上的漏洞。
2.企業會計基礎工作現狀的原因分析
現代企業會計基礎工作不規范的因素是多方面的，下面我們通過分類進行分析：
2.1不能深刻認識會計基礎工作規范的重要性
在企業中，因為會計基礎工作不能直接對管理產生影響，所以沒有引起單位負責人的重視，認為會計的工作僅僅承擔著支付中心的角色，對財務人員的業務培訓和知識的更新不夠重視，使得會計人員對自己的本職工作缺乏了解，造成對工作中的規范認識不足。
2.2會計人員的業務水平低下，且缺乏自主學習意識
很多企業的會計人員學歷較低，雖然在業務上有一定的能力，可是缺乏主動學習新業務知識的意識，另外，在會計人員素養上，職業道德素養和業務素養是同樣重要的，有些會計人員缺乏應有的職業道德感，對財務的各項規章制度不能嚴格執行，使財務核算工作非常混亂。
2.3會計基礎工作管理混亂
很多企業為了個人的利益，就會在財務的數據上做手腳，造成賬目不實，比如為了自己的業績修改數據，虛盈實虧，或者為了逃稅避稅、轉移財產，虛虧實贏，單位領導濫用權能，就造成了會計基礎工作上管理的混亂。
2.4主管部門監督不到位
有些單位的會計工作很少受到檢查，或者干脆無人監督。負責監管的部門一定要切實承擔起自己的責任，嚴格監管單位的財務工作，不能走過場，要增強監督力度，增加檢查次數，充分發揮監督部門的職能作用。
3.實施會計基礎規范化的意義
3.1有利于執行財務標準制度和維護財經紀律
通過對會計基礎工作的規范，使得負責財務工作的人員職能更加明確，使其之間產生了相互制約的關系，這就保證了財務工作的監管能力更加完善。
3.2有利于加強企業的財務管理
會計基礎工作是十分必要的，它能夠對企業的各種財務信息進行匯總分析，能夠清晰的反映企業財務狀況，便于企業做出準確和有效的控制，為管理者的正確決策提供依據。
3.3有利于提高會計工作質量和工作效率
會計基礎工作通過提供會計信息，對經濟活動進行核算，降低了財務匯總的難度，從而使會計的工作質量和工作效率均有明顯提升。
4．怎樣加強規范企業會計基礎工作，需做好以下工作
4.1加強會計人員人才的培養和隊伍建設
要想完善企業會計基礎工作，必須依靠所有的財務人員共同努力。
1）注重會計人員的道德素質教育，增強職業道德感。
2）加強會計人員的自主學習能力培養。
3）建立完善的財會人員業績檔案管理制度。
4）建立完善的企業會計人員培訓制度。
4.2加強企業內部控制建設
1）要加強企業內部控制的系統性，使內部控制貫穿企業全程，保證會計基礎工作的系統性和全面性。
2）多樣的內部控制手段更加有利于會計的監督工作。
4.3建立完善的會計基礎工作規范化獎罰制度
建立明確的獎罰制度，每年對會計基礎工作進行評級，對驗收合格的單位通報表揚和物質獎勵，對驗收不合格的單位要通報整頓，保證會計基礎工作的規范化。
4.4提高企業管理水平
在經濟高速發展的現代社會，會計基礎工作和以前相比有了較大的變化，工作的范疇不斷擴張。企業要進行財務核算和管理必須要以會計基礎工作為前提，同時會計基礎工作又是提高企業管理水平的重要因素，所以，企業要想健康的發展，一定要重視財務工作，使會計基礎工作逐步規范化，為企業贏得效益。
參考文獻：
[1]蘭艷澤.企業財務風險界定的探討[M].大連：東北財經大學出版社，2003
[2]芬尼特.公司財務管理[M].北京：中國人民大學出版社，2002
規范財務基礎工作范文第3篇
關鍵詞：事業單位；會計基礎工作；規范
事業單位的會計基礎工作即聘用專業的會計人才，對事業單位日常運行所產生的財務費用進行會計核算、會計審查和會計監督。會計基礎工作不規范會導致事業單位會計信息失真，會嚴重影響事業單位的工作效率，會影響事業單位很好的發揮服務社會的作用，甚至影響我國正常的社會經濟秩序。然而會計基礎工作的規范化可以有效的提升事業單位會計信息處理的質量，可以不斷的增強事業單位財務人員的整體素質，可以建立健全事業單位內部控制監督制度，最終實以管理會計的理念促進事業單位加強單位自身的管理。因此加強會計基礎工作的規范化具有極其重要的意義，事業單位的領導、財務人員以及各科室人員應當齊心協力，努力完善單位的會計基礎工作，促進單位管理的不斷完善。但是我國一些事業單位在會計基礎工作中存在人員聘用和任用不規范、會計核算過程不規范以及會計監督和績效評價不規范等問題，有效的解決這些問題可以很好的完善事業單位自身的建設。所以我們接下來通過對事業單位會計基礎工作過程中存在的不規范行為進行深入的剖析，提出相應的改進意見，以促進事業單位會計基礎工作的規范化。
一、事業單位會計基礎工作中的不足之處
（一）事業單位財務人員素質不高
事業單位在會計基礎工作中所表現出的不規范行為有一部分原因是因為事業單位財務人員素質的低下。第一，事業單位的財務人員大多是以前舊體制下的老員工，他們對于會計信息的處理不夠重視，僅僅從事的是出納的工作，且對于會計信息的處理較為粗糙，專業化程度不高，無法對會計信息進行完善的梳理，造成會計信息的不準確；第二，事業單位由于大多缺乏審計機構的審計，僅僅由地方審計局進行審計，所以在會計信息處理過程中員工可能會為了自身的利益，與領導勾結隨意的篡改財務數據，使得會計信息失真。
（二）會計核算方法、核算過程不規范
事業單位的會計基礎工作存在核算方法不當、核算不準確的問題。一是事業單位會計賬簿的管理較為混亂，記賬較為隨意，沒有建立科學高效的方法對會計信息進行管理，更談不上利用會計電算化來處理會計信息，核算方法較為落后，二是在財務數據處理過程中，對于預算資金是否落到符合預算要求的審核存在不足，預算資金的實際用途和會計憑證不相匹配，但是審核卻通過了，使得記賬、對賬及結賬沒有統一；三是事業單位對于會計憑證和財務數據的處理效率較慢，工作效率低下，導致會計信息的滯后，無法促進事業單位管理工作的完善。
（三）缺乏相應的監督控制制度
事業單位會計基礎工作缺乏監督，單位也沒有建立監督控制體系。第一，事業單位的會計基礎工作缺乏外部監督，事業單位的財務收支審計和經濟責任審計均是由地方審計局完成，沒有雇傭專門的會計事務所進行審計，而審計局與一些事業單位存在平行和互相牽制的關系，導致審計不嚴，審計工作難以開展；第二，事業單位缺乏完善的內部審計制度，沒有建立專門的內部審計小組定期對事業單位的會計報表和財務數據進行審計，導致監督不力，從而使得會計信息缺乏準確性；第三，由于事業單位的領導權力較大，敢于得罪的人較少，所以事業單位對于領導的經濟責任審計是確實，無法對領導的經濟活動進行監督，可能無法及時發現領導的行為，導致會計基礎工作缺乏準確信以及會計信息失真。
（四）會計基礎工作績效評價體系的缺失
對于會計基礎工作是否規范的績效評價可以有效的發現會計基礎工作中的不足，并倒逼會計基礎工作不斷改進。然而事業單位績效評價體系缺失，主要體現在：一是沒有建立會計基礎工作過程中相關的考核指標，無法對會計基礎工作進行考核；二是沒有采用較為合適的績效考核方式，導致績效考核缺乏實用性，無法對會計基礎工作的改進起到促進作用；三是在績效考核過程中也存在的行為，導致績效考核準確性和權威性確實，不利于會計基礎工作的規范。
二、規范事業單位的會計基礎工作
（一）全面提升事業單位財務人員素質
全面提升事業單位財務人員素質，可以從以下幾點著手：首先，通過校園招聘方式從各大財經院校引進高水平、專業化的會計專業人才，在日常的會計基礎工作中發揮現代會計和管理會計的理念，會計基礎工作的規范。對于舊體制內的老員工，通過培訓加強其對于會計處理方式的學習，增強其會計信息處理的專業化程度，并且通過宣傳教育使其重視單位的會計基礎工作；其次，通過法制宣傳教育，告知財務人員隨意更改財務數據的嚴重后果，并在財務部門內部建立互相檢查的制度，發現同事準備進行財務造假及時提醒，若發現財務造假行為發生，則通過法律的手段進行嚴厲處置。通過以上方式提升財務部門的整體素質。
（二）規范會計核算方法和過程
規范會計核算的方法與過程，首先，建立專門的財務信息管理室，對于日常發生的財務數據、信息進行細致的梳理，嚴謹的進行賬目的紀錄，并且在事業單位推廣會計電算化，使得會計核算方法更加準確、高效；其次，對于預算資金的審核應當嚴格遵照年初的預算報表，將預算報表所要求的資金使用途徑和資金的實際使用途徑一一對應，不允許擅自變更預算資金使用方式和使用數額的現象發生，一經發現嚴格處理，做到記賬、對賬和結賬的全面統一；最后，事業單位應當及時處理日常運行中產生的財務數據，并對財務數據進行科學的處理，以及時發現其中的問題，并進行糾正和改進，保證會計信息的時效性，以促進會計基礎工作的規范化。
（三）完善會計基礎工作的監督控制體系
監督控制體系的建設可以有效的保證會計信息的真實性，也有利于會計基礎工作的完善。第一，雇傭會計師事務所定期對事業單位的會計信息進行審計，發現其中不合理的甚至是違法的財務指標，并對財務部門人員予以警示，讓其意識到自工作的疏漏，進而規范自己的行為；第二，雇傭會計師事務所協同國家紀檢委不定期對事業單位領導開展經濟責任審計，對于發生重大經濟問題的人員予以法律制裁，避免由于基層員工不敢得罪領導而造成的會計信息失真；第三，事業單位應當完善自身內部審計體系的建設，成立獨立于各科室的內部審計小組，不定期對單位的各項財務數據以及任何一個人進行審計，實現會計信息的日常監督控制，促進會計基礎工作更加規范。
（四）建立和完善會計基礎工作的績效評價體系
績效考核體系的完善，一是通過對基礎會計工作的充分了解，在此基礎上科學的構建績效考核指標，使得考核指標具有較強的針對性，可以很好的對會計基礎工作是否規范進行考核和評價；二是采用較為全面、科學的績效考核方法，使得績效考核的實施可以真正做到對于會計基礎工作的評判，并可以通過建立相應的獎懲機制促進事業單位會計基礎工作的不斷完善；三是在績效考核過程中應當秉承公平、公正的原則，杜絕一切不合規的行為，對于行為進行嚴肅的處理，確保績效考核的權威性和發揮績效考核的指導促進作用，最終促進事業單位會計基礎工作更加規范。
三、總結
我國正處于經濟結構轉型和全面建成小康社會的新時期，規范事業單位的基礎會計工作有利于事業單位工作質量和工作效率的提升，為我國社會、經濟的發展貢獻自己的力量。
參考文獻：
[1]周云秀.事業單位會計基礎規范問題研究[J].行政事業資產與財務，2014（09）.
規范財務基礎工作范文第4篇
一、指導思想
認真貫徹執行《會計法》、《預算法》、《會計基礎工作規范》等財政法規，切實加強預算單位的會計核算和財務管理，規范財務收支行為，管好用好財政資金，促進會計人員相互學習，相互提高，全面提升會計基礎工作質量和財務管理水平，為各項財政管理和財政決策提供正確依據，構建規范、高效行政，科學理財、民主理財、依法理財的財務管理機制。
二、總體目標
通過對預算單位會計機構設置、人員配備、會計核算、會計基礎工作、財務管理、財經紀律執行情況的不斷審查，整改，促進預算單位認真貫徹執行財政方針政策和財務會計法規制度，嚴肅財經紀律，依法進行會計核算，完善財務管理制度，按時報送財務報表及情況，切實提高財務會計工作水平，實現會計基礎工作規范化。
三、工作措施
（一）成立財務聯查會審工作領導小組、加強組織領導。成立縣教育局財務聯查會審工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管局領導任副組長，相關股室負責人為成員，領導小組下設辦公室于計財股，具體負責聯查會審日常布置和組織工作。
（二）財務聯查會審工作由計財牽頭，相關股室配合，定期全面開展聯查會審，會審時間原則上每年舉行兩次會審，上半年和下半年各一次，上半年時間為7月中旬，下半年為次年的1月份，具體時間以通知為準。
（三）明確職責，重點規范賬、表、據和單位內控制度建設。局機關參加縣財政局組織的全縣一級單位會審，各學校由計財股組織會審。會審時，要對照會審標準認真進行，幫助單位找出會計核算和財務管理存在的薄弱環節，并將會審情況形成書面材料交計財股匯總，以便制定整改措施，責成單位整改落實。
規范財務基礎工作范文第5篇
關鍵詞：會計基礎工作 施工企業 會計工作質量
會計基礎工作是財務工作的基礎，體現一個企業財務工作的整體水平。如何通過規范會計基礎工作，提升財務工作質量，讓財務工作在企業管理中發揮其應有的效用，應該成為每一個企業財會人員最值得思考研究的問題。
一、加強會計基礎工作的必要性
（一）加強會計基礎工作是提高財務管理水平的需要
會計工作是通過收集、處理、利用和提供會計信息對經濟活動進行核算和監督，從而為改進和加強經營管理服務的工作。如果沒有健全的會計基礎工作，就會導致會計信息失真，會計工作秩序混亂，財務管理水平低下，財務工作在企業管理中的作用難以發揮。
（二）加強會計基礎工作是規范企業內部控制的需要
內部會計控制是內部控制的重要組成部分，無論是資金活動控制、采購業務控制，還是資產管理控制等各種業務控制都離不開會計基礎工作。加強會計基礎工作可以夯實內部控制的基礎，監督各環節的控制，反映內部控制效果，提高內部控制的水平。
（三）加強會計基礎工作是提高會計人員素質的需要
會計人員是執行會計基礎工作的主體，加強會計基礎工作可以督促會計人員從基礎抓起，消除一些會計人員好高騖遠、眼高手低的工作作風，扎扎實實地把企業的會計基礎工作搞好，提高會計工作的整體水平。
（四）加強會計基礎工作是提升企業管理水平的需要
會計工作通過生成和提供會計信息為改善企業經營管理服務，會計基礎工作薄弱會導致會計信息失真、企業財產狀況不明，家底不清，會嚴重影響企業經營管理及決策。所以只有在搞好會計基礎工作的基礎上，才能談及財務管理為企業經營管理發揮作用。
二、施工企業會計基礎工作中存在的問題
施工企業，特別是集團型施工企業，下屬公司多、項目多、地域分散、工期長、各項目情況多變，因此造成會計管理工作粗放，人員素質參差不齊，會計核算隨意性大，會計信息不實等問題。
（一）企業領導對財務的重視問題
大多數施工企業的領導是從專業施工領域選撥出來的，很多企業領導對財務知識的了解相對較少，財務謹慎性不高，對會計工作的重要性認識不夠充分到位。在財務管理上只重資金管理忽視會計工作，把會計部門當作是收收付付的資金管理部門，有的領導有時也會對財務要求有抵觸和排斥情緒，對會計人員提出的合理的核算要求人為地設置一些障礙或干脆加以阻撓，這就造成企業會計工作被動，會計人員工作積極性不高，會計基礎工作自然就很薄弱。
（二）人員配置及管理的問題
對于集團型施工企業來說，如何管理會計人員一直是施工企業特別是集團型施工企業不斷探索的問題。目前，對于會計人員的管理大體存在三種形式：第一，會計人員全員委派制，薪酬由集團公司發放。這種模式的弊端是會造成會計人員被獨立于公司經營管理的中心之外，同時也造成會計人員對公司的經營管理狀況無法洞悉，導致關心不足，在會計工作過程中不以全心全意為企業服務為工作中心；第二，會計人員任免權歸集團公司，工資關系歸下屬公司。由于對會計人員實行雙重領導，一方面會造成會計人員難以準確定位，工作中左右為難。尤其是當上、下級溝通出現問題時，矛盾的焦點在財務部門突顯。另一方面會對會計人員的管理造成交叉管控，安排工作時誰都管、出現問題誰都不管，使會計人員正當利益得不到保護。同時由于各下屬公司效益不同，造成會計人員流動難；第三，下屬公司獨立聘用并管理會計人員，這種模式在集團施工企業基本上不存在。
（三）會計核算中問題
由于施工企業項目分散，管理松散，因而在會計核算中存在會計政策各自為政、財務管理上緊下松、外緊內松、業務審批處理程序不嚴謹、原始單據不規范、原始資料歸集入賬不及時、產值報量、施工進度、成本核算不同步、人為調整企業成本利潤等現象。
（四）內部監督的問題
施工企業存在內部監督的定位不準、力度不夠的問題。一些上級主管部門對下屬單位會計基礎工作監督、檢查、指導工作重視程度不足，對下屬單位的檢查工作只重視利潤完成、資金上繳情況。一白遮百丑，只要資金上繳夠，其他工作不足忽略不計。對會計基礎工作的指導流于形式，因而下屬單位會計工基礎工作的好壞，很大程度上取決于會計人員的職業道德和業務水平。
（五）財會人員的素質問題
施工企業所處的環境比較復雜，要面對各種社會關系，處理問題時既要把握原則又要有一定靈活性，因此要求財會人員有較高的職業道德和業務水平。但是目前施工企業會計人員的配備上存在高學歷、高職稱人才少，競崗競職流于形式，人情任命多于能力任命的普遍現象，財務主管忙于具體事務而放松鉆研業務，在指導財務人員日常業務時顯得專業素質能力欠缺，變通性有余，原則性不足。同時一部分年輕的財務人員缺乏吃苦耐勞的精神，會計人員不愿意深入施工一線，也就不能及時準確地掌握施工進度、成本等第一手資料，對財務分析只能是紙上談兵。
三、規范會計基礎工作、提高財務工作質量
搞好會計基礎工作，不僅能提高財務工作質量，實實在在地提高會計人員的業務水平，也可以從一個側面反映出整個企業的經營管理水平，樹造企業良好的社會形象。
（一）宣傳政策、明確責任，增強領導的財務意識
領導的支持對財務工作是至關重要的，有領導的支持能使財務工作事半功倍，因此，財務部門首先要加強對單位領導及項目經理等相關人員財務政策宣傳，使相關領導了解財務政策，明確單位領導對會計基礎工作的領導責任，增加企業決策的財務謹慎性。
（二）定崗定編、擇優上崗、建立學習型財務部門
企業首先要定崗定編，擇優上崗，選聘政策性強，責任心強，溝通能力強的有能力，有學歷的專業人員擔任適合的崗位，從人事上盡量避免因人設崗，人浮于事的現象，增加會計人員的危機感，責任感和競爭意識，督促會計人員主動提高自身素質。其次鼓勵會計人員積極參加學習培訓，企業以制度的形式明確對會計崗位的學歷、職稱要求，鼓勵會計人員在一定的期限內取得相應的學歷、職稱，在限期內考取學歷、職稱的員工給予一定的獎勵或報銷學費，反之如果由于專業素養不足影響到日常工作的，則調離現任職務、降職，能力嚴重不足的，甚至可以令其下崗。再次，企業要解決好財務人員的職能定位問題，保障財務人員依法行使權利，提高財務人員工作積極性。
（三）修訂會計政策、規范工作程序、推行會計基礎達標工作
施工企業會計核算有一定特殊性，企業要依據國家統一的會計政策，結合行業特點、地域特點、企業特點，制定統一的集團內部會計核算制度。例如國家頒布了《建造合同準則》，但在執行過程中，各城市、各企業執行情況千差萬別，因此，企業要有的放矢地制定既符合國家會計制度規定又適應本單位具體情況的會計制度，并定期組織專人對企業財務制度進行修訂，使財務制度做到與時俱進，適應企業發展的需要。
推行會計基礎達標工作是提升會計基礎工作水平、提高會計人員素質的有效手段。近來，施工企業對會計基礎工作重視降低，原始憑證、記賬憑證填制不規范，內容不完備；會計賬簿設置不規范，管理不到位；報表編制不規范，審核不嚴格等問題普遍存在。因此推行會計基礎工作達標應該常態化、制度化、全員化，將其納入企業日常監督檢查的范圍。
（四）加強內部審計、建立信息共享平臺、發揮內部監督作用
施工企業管理相對松散，下屬單位管理水平參差不齊，因此企業內部審計部門應將會計基礎工作審計納入日常工作范疇，將審計中發現的共性的問題整理歸納，在相關部門及下屬公司間傳達。利用內部審計的便利，建立起內部信息溝通與共享的平臺，使先進的工作方法在集團內部得到推廣，進而提高全公司會計基礎工作質量，促進財務人員素質的提高。
四、結束語
總之，會計基礎工作既需要持之以恒，又需要與時俱進，既不能固步自封，也不能脫離實際，企業需要按自身的行業特點、發展階段、管理要求，以《會計法》、《會計基礎工作規范》為基礎，制定本單位的會計基礎工作要求，使本單位財務工作不流于形式，實實在在地為企業經營發展服務，成為企業經營決策不可或缺的重要組成部分。
參考文獻：
[1]陳殿軍.如何加強建筑施工企業會計基礎工作[J].合作經濟與科技.2012
