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摘要:銷售費(fèi)用是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的保障,如何有效管理和使用銷售費(fèi)用資源是提高公司盈利能力的關(guān)鍵。本文著重介紹了銷售費(fèi)用差異化配置和監(jiān)控的一些措施,并強(qiáng)調(diào)了銷售費(fèi)用差異化管理的重點(diǎn)事項(xiàng),希望能夠?qū)︿N售費(fèi)用精細(xì)化管理、提高資源使用效率等工作提供一些思路。
關(guān)鍵詞 :財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司;銷售費(fèi)用;差異化管理
隨著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場主體的不斷增多,市場競爭越來越激烈,尤其是近年來部分地區(qū)行業(yè)監(jiān)管逐步放開車險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)率的限制,許多財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司為了增加市場份額,追求保費(fèi)規(guī)模,對與業(yè)務(wù)發(fā)展有密切聯(lián)系的銷售費(fèi)用的投入不斷增加,利潤空間越來越小,甚至出現(xiàn)虧損。
通過加強(qiáng)銷售費(fèi)用精細(xì)化管理,有針對性地投放資源,提高費(fèi)用資源使用效率,對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。
一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司銷售費(fèi)用內(nèi)容
銷售費(fèi)用是指為獲取保單發(fā)生的展業(yè)活動費(fèi)用和支付的手續(xù)費(fèi)用,以及為客戶提供服務(wù)發(fā)生的費(fèi)用等。
銷售費(fèi)用按照與展業(yè)活動及保單成本是否直接相關(guān),分為直接銷售費(fèi)用和內(nèi)部運(yùn)營費(fèi)用。
(一)直接銷售費(fèi)用,主要指在銷售環(huán)節(jié)為獲取保單、客戶服務(wù)所發(fā)生的相關(guān)成本費(fèi)用。包括支付給中介渠道和個人渠道的手續(xù)費(fèi)支出,直銷人員人工成本,業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)、客戶服務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)、會議費(fèi)等客戶和渠道的溝通、維護(hù)與促銷相關(guān)費(fèi)用,以及展業(yè)過程中發(fā)生的車輛使用費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)等展業(yè)活動費(fèi)用等。
(二)內(nèi)部運(yùn)營費(fèi)用,指銷售費(fèi)用中扣除直接銷售費(fèi)用外,銷售單位為維持日常運(yùn)營發(fā)生的費(fèi)用,如固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷、租賃費(fèi)、水電費(fèi)、供暖費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公性費(fèi)用等。
二、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司銷售費(fèi)用差異化管理內(nèi)容
(一)銷售費(fèi)用差異化配置
1.銷售費(fèi)用差異化配置含義
銷售費(fèi)用差異化配置是指按照保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的不同,從險(xiǎn)種、產(chǎn)品、渠道、地區(qū)等維度按照業(yè)務(wù)質(zhì)量(業(yè)務(wù)優(yōu)劣)投入不同的費(fèi)用資源。
財(cái)產(chǎn)保費(fèi)公司險(xiǎn)種、渠道較多,每類險(xiǎn)種下的明細(xì)險(xiǎn)種、產(chǎn)品更多,不同險(xiǎn)種、渠道業(yè)務(wù)獲取需要投入的費(fèi)用不同,賠付成本也不同,因此,盈利能力差異很大。如果沒有精細(xì)化管理,缺乏業(yè)務(wù)質(zhì)量辨別能力,將對公司整體盈利能力產(chǎn)生較大的影響。銷售費(fèi)用差異化配置通過精細(xì)化管理,引導(dǎo)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。首先,按照險(xiǎn)種、產(chǎn)品、渠道、地區(qū)等維度對業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)化,然后,根據(jù)市場情況以及往年經(jīng)營情況等,對明細(xì)維度的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分析,最后,按照“鼓勵優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)(盈利能力較好的業(yè)務(wù))發(fā)展,優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)多投入資源”的原則,差異化分配銷售費(fèi)用資源,引導(dǎo)銷售人員主動拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù),促使公司不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力。
2.銷售費(fèi)用差異化配置工作流程
(1)確定險(xiǎn)種或渠道銷售費(fèi)用預(yù)算整體目標(biāo)
銷售費(fèi)用差異化配置對明細(xì)業(yè)務(wù)進(jìn)行區(qū)分,有差異地配置資源,首先需結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)現(xiàn)效益等目標(biāo),確定整體銷售費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)。整體銷售費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)是相對性的,不只是公司整體目標(biāo),一般應(yīng)明確到主要險(xiǎn)種、渠道的整體目標(biāo),例如車險(xiǎn)、企財(cái)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)或者直接銷售渠道、電話營銷渠道、網(wǎng)絡(luò)銷售渠道等銷售費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)。銷售費(fèi)用預(yù)算整體目標(biāo)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)、市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況等定期調(diào)整。
(2)確定業(yè)務(wù)分類
各險(xiǎn)種或渠道管理部門根據(jù)明細(xì)險(xiǎn)種、產(chǎn)品、渠道、地區(qū)的差異等確定明細(xì)業(yè)務(wù)分類。各級機(jī)構(gòu)根據(jù)管理重點(diǎn)不同,確定業(yè)務(wù)分類的重點(diǎn)也不一致,總、省公司業(yè)務(wù)分類一般較粗,側(cè)重險(xiǎn)種或產(chǎn)品分類;地市公司業(yè)務(wù)分類更具體,側(cè)重渠道分類;縣支公司業(yè)務(wù)分類更貼近具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,側(cè)重營銷團(tuán)隊(duì)分類。業(yè)務(wù)分類應(yīng)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況等定期調(diào)整。
(3)動態(tài)配置銷售費(fèi)用資源
整體預(yù)算目標(biāo)和業(yè)務(wù)分類確定后,相關(guān)管理單位可以在整體預(yù)算目標(biāo)內(nèi),按照明細(xì)業(yè)務(wù)分類對下級機(jī)構(gòu)銷售費(fèi)用資源進(jìn)行差異化配置,指導(dǎo)下級機(jī)構(gòu)合理使用費(fèi)用資源。銷售費(fèi)用資源的配置一般不是固定額度,而是和保費(fèi)收入相聯(lián)系,根據(jù)實(shí)際保費(fèi)收入測算銷售費(fèi)用配置額度。銷售費(fèi)用差異化配置不是靜態(tài)的工作,由于市場環(huán)境變化較快,各級管理單位需根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況動態(tài)調(diào)整銷售費(fèi)用資源。銷售費(fèi)用配置周期可以根據(jù)自身需要確定,可以按月或季度動態(tài)配置、調(diào)整。
銷售費(fèi)用配置過程也是一個預(yù)算編制過程。銷售費(fèi)用配置是對未來周期內(nèi)的費(fèi)用資源進(jìn)行配置,而不是對過去費(fèi)用資源使用情況的回顧。因此,銷售費(fèi)用配置也可以參考經(jīng)營預(yù)算編制方法,首先由下級機(jī)構(gòu)上報(bào)未來周期內(nèi)的銷售費(fèi)用預(yù)算,然后上級管理機(jī)構(gòu)根據(jù)下級機(jī)構(gòu)申請、以前周期費(fèi)用資源使用情況以及市場發(fā)展情況等,確定銷售費(fèi)用預(yù)算。
(4)落地使用銷售費(fèi)用資源
上級機(jī)構(gòu)確定銷售費(fèi)用預(yù)算后,下級機(jī)構(gòu)進(jìn)一步進(jìn)行分解,最終落地到具體的營銷團(tuán)隊(duì)和人員使用。下級機(jī)構(gòu)也可以根據(jù)具體使用情況,向上級機(jī)構(gòu)申請調(diào)整資源配置。
(二)銷售費(fèi)用監(jiān)控分析
1.銷售費(fèi)用配置和使用情況監(jiān)控分析
(1)多維度分析
從險(xiǎn)種、渠道、地區(qū)、產(chǎn)品等多個維度進(jìn)行分析,例如險(xiǎn)種銷售費(fèi)用配置和使用偏差較大的,險(xiǎn)種管理部門應(yīng)分析是資源配置問題,還是下級機(jī)構(gòu)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,造成配置與使用偏差較大。
(2)動態(tài)分析
分析過程是一個動態(tài)的過程,不是僅針對某個月份監(jiān)控分析,應(yīng)根據(jù)不同月份長期變化趨勢進(jìn)行分析,例如某個險(xiǎn)種連續(xù)幾個月份配置和使用偏差較大,應(yīng)詳細(xì)分析原因,并采取針對性的措施進(jìn)行改進(jìn)。
2.銷售費(fèi)用配置效果分析
從業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利能力進(jìn)行分析。差異化配置的目標(biāo)是促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并提高盈利能力,因此,檢驗(yàn)配置效果的一個重要指標(biāo)是業(yè)務(wù)發(fā)展能力和盈利能力。
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司利潤來源主要為承保業(yè)務(wù)和投資業(yè)務(wù)兩個方面,銷售費(fèi)用的使用與承保業(yè)務(wù)相關(guān),因此,衡量銷售費(fèi)用的配置效果應(yīng)關(guān)注與承保業(yè)務(wù)相關(guān)的指標(biāo),主要有保費(fèi)增速、賠付率、費(fèi)用率、承保利潤率等。
配置效果分析也應(yīng)從多個維度進(jìn)行分析,并動態(tài)監(jiān)控,同時,應(yīng)結(jié)合市場發(fā)展情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行分析。例如,某些險(xiǎn)種短期內(nèi)效益不好,但是根據(jù)國家發(fā)展政策和公司發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)給予資源支持,提前布局,提高未來市場占領(lǐng)能力。
3.建立預(yù)警機(jī)制
根據(jù)上述分析情況,建立預(yù)警機(jī)制,將相關(guān)信息及時傳遞到管理層、責(zé)任單位,督促責(zé)任單位及時、針對性地采取改進(jìn)措施。
預(yù)警機(jī)制應(yīng)遵循及時性、重點(diǎn)突出、有效落實(shí)的原則。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場競爭比較激烈,及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地及時采取改進(jìn)措施,才能緊跟市場變化,保持強(qiáng)有力的競爭能力。
預(yù)警機(jī)制方式有很多,可以定期召開報(bào)告分析會議,通報(bào)險(xiǎn)種、渠道、機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況、對比情況及存在問題等;向本級業(yè)務(wù)部門提示或向下級下發(fā)督辦函,關(guān)注突出問題以及長期發(fā)展不好的指標(biāo),限期整改;考核控制,針對配置效率、業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利能力等建立考核評價指標(biāo),作為年度關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)考核的組成部分;實(shí)地調(diào)研,通過調(diào)研將上級機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理思路向下級機(jī)構(gòu)進(jìn)行傳達(dá),并對下級機(jī)構(gòu)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查,針對性地改進(jìn)管理方法和思路等。
三、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司銷售費(fèi)用差異化管理工作職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)部門或者差異化管理辦公室
負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用差異化管理制度,明確職責(zé)、規(guī)范流程等;組織確定銷售費(fèi)用預(yù)算整體目標(biāo),并定期組織調(diào)整;組織本級及下級機(jī)構(gòu)差異化管理工作的開展,督促各單位按時完成各節(jié)點(diǎn)工作,保證差異化管理工作有效開展;對各險(xiǎn)種、產(chǎn)品、渠道、地區(qū)銷售費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析監(jiān)控,督促各單位提高資源配置和使用效率;組織搭建銷售費(fèi)用差異化管理系統(tǒng)并不斷完善,為相關(guān)工作提高系統(tǒng)支持,從而提高工作效率,規(guī)范操作。
(二)業(yè)務(wù)管理部門
業(yè)務(wù)管理部門主要指險(xiǎn)種或渠道管理部門。負(fù)責(zé)制定本險(xiǎn)種或渠道銷售費(fèi)用差異化管理制度,明確管理思路和方法等;確定本險(xiǎn)種或渠道明細(xì)業(yè)務(wù)分類內(nèi)容及原則;動態(tài)組織下級機(jī)構(gòu)申報(bào)銷售費(fèi)用預(yù)算,匯總平衡后向上級機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào);在銷售費(fèi)用整體預(yù)算目標(biāo)下,根據(jù)上級機(jī)構(gòu)配置的銷售費(fèi)用,動態(tài)配置下級機(jī)構(gòu)銷售費(fèi)用,指導(dǎo)下級機(jī)構(gòu)有效投入使用,提高盈利能力;對下級機(jī)構(gòu)銷售費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析監(jiān)控,督促下級機(jī)構(gòu)提高資源使用效率。
(三)一線展業(yè)公司
負(fù)責(zé)動態(tài)申報(bào)銷售費(fèi)用預(yù)算;將上級機(jī)構(gòu)配置的銷售費(fèi)用分解到營銷團(tuán)隊(duì)、個人,落地使用;督促展業(yè)人員有效使用銷售費(fèi)用,爭取優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)資源,提高效益;定期對銷售費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析。
(四)理賠和精算部門
負(fù)責(zé)提供各險(xiǎn)種、產(chǎn)品、渠道、地區(qū)等賠付和準(zhǔn)備金情況,為優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)、劣質(zhì)業(yè)務(wù)的判斷提供基礎(chǔ);為銷售費(fèi)用預(yù)算整體目標(biāo)的測算提供數(shù)據(jù),并協(xié)助進(jìn)行測算。
(五)信息技術(shù)部門
負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求搭建銷售費(fèi)用管理系統(tǒng),為銷售費(fèi)用差異化管理工作提供系統(tǒng)支持。
四、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司銷售費(fèi)用差異化管理重點(diǎn)事項(xiàng)
(一)業(yè)務(wù)分類
業(yè)務(wù)分類是銷售費(fèi)用差異化配置工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。業(yè)務(wù)分類是判斷優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)和劣質(zhì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),從而影響資源投入的方向。業(yè)務(wù)分類主要是各險(xiǎn)種、產(chǎn)品、渠道業(yè)務(wù)的明細(xì)分類,為同一險(xiǎn)種、產(chǎn)品、渠道的不同明細(xì)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行差異化資源配置提供基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)分類應(yīng)由險(xiǎn)種、渠道管理部門主導(dǎo)分類,同時,財(cái)務(wù)、理賠、精算部門應(yīng)予以配合,提供數(shù)據(jù)支持。
隨著市場的發(fā)展或者環(huán)境的變化,可能會逐漸變?yōu)閮?yōu)質(zhì)業(yè)務(wù),因此,應(yīng)定期對業(yè)務(wù)分類進(jìn)行審核、調(diào)整,避免錯誤引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。業(yè)務(wù)分類存在地區(qū)差異,因此,各級機(jī)構(gòu)應(yīng)合理制定業(yè)務(wù)分類,一般總、省公司業(yè)務(wù)分類較粗,原則性更強(qiáng);地市公司業(yè)務(wù)分類更具體;縣支公司業(yè)務(wù)分類更貼近具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,操作性更強(qiáng)。
(二)透明化管理
建立良好的上下級溝通機(jī)制,是差異化管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。如果不能很好地解決此問題,上下級之間將存在博弈,上級機(jī)構(gòu)配置資源時未充分考慮下級機(jī)構(gòu)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況或市場情況;下級機(jī)構(gòu)未按照上級機(jī)構(gòu)配置的銷售費(fèi)用資源落地使用,從而導(dǎo)致銷售費(fèi)用差異化管理工作不能有效開展。因此,在銷售費(fèi)用差異化管理制度制定、流程設(shè)計(jì)時,應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,減少上下級博弈,真正有效地提高資源配置和使用效率。同時,應(yīng)借助信息化平臺支持透明化管理。
(三)信息化建設(shè)
銷售費(fèi)用差異化管理工作涉及各個機(jī)構(gòu)層級、多個部門,業(yè)務(wù)、產(chǎn)品內(nèi)容分類很多,因此,需要加強(qiáng)信息化建設(shè),提供系統(tǒng)支持,提高工作效率、增加管理透明度。
銷售費(fèi)用差異化管理系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)管理需要進(jìn)行搭建,首先應(yīng)支持全流程工作,支持資源配置、使用統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控分析等工作,避免手工統(tǒng)計(jì)、流轉(zhuǎn);其次應(yīng)自動獲取數(shù)據(jù),并動態(tài)更新,例如與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接獲取業(yè)務(wù)分類信息、與費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)對接獲取費(fèi)用報(bào)銷信息、與人力資源系統(tǒng)對接獲取工資發(fā)放情況等,動態(tài)更新可以滿足使用者動態(tài)了解資源配置和使用情況;然后應(yīng)建立自動預(yù)警機(jī)制,根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)對經(jīng)營情況進(jìn)行分析監(jiān)控,及時提示相關(guān)人員關(guān)注,便于有針對性地采取相應(yīng)措施。
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關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)營銷渠道,運(yùn)營模式,割裂營銷,整合資源,交叉銷售
對一個企業(yè)來說,營銷渠道運(yùn)營模式策略最能體現(xiàn)其營銷戰(zhàn)略思維,營銷渠道運(yùn)營模式的選擇其實(shí)就是市場覆蓋與占領(lǐng)模式的選擇,是市場營銷決策的關(guān)鍵內(nèi)容之一。同樣,對保險(xiǎn)公司來說,建立科學(xué)合理的保險(xiǎn)營銷渠道運(yùn)營模式是至關(guān)重要的。
一、當(dāng)前我國保險(xiǎn)營銷渠道運(yùn)營模式類型及現(xiàn)狀
(一)我國保險(xiǎn)營銷渠道運(yùn)營模式類型
從目前來看,我國保險(xiǎn)公司大都采用以下三種主要營銷渠道運(yùn)營模式:一是直銷型,即通過公司在編外勤人員開展業(yè)務(wù),主要銷售團(tuán)體保險(xiǎn)和大項(xiàng)目保險(xiǎn),銷售人員在享有底薪和福利之外根據(jù)銷售業(yè)績提取手續(xù)費(fèi),從總體上看,該類渠道業(yè)務(wù)大致占總業(yè)務(wù)的20%以上;二是銀郵兼代型,即通過與銀行郵政等行業(yè)部門簽定兼業(yè)協(xié)議,通過兼業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù),主要銷售個人分紅型保險(xiǎn)產(chǎn)品(過去幾年以5年躉繳業(yè)務(wù)為主,現(xiàn)開始重視長期個人業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)保障類產(chǎn)品的銷售),銀郵兼業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)量提取手續(xù)費(fèi),該類渠道業(yè)務(wù)大致占總業(yè)務(wù)的25%左右;三是個人營銷型,即通過保險(xiǎn)個人人針對分散型個人客戶銷售個人保險(xiǎn)產(chǎn)品,該類渠道業(yè)務(wù)大致占總業(yè)務(wù)的一半以上。從三類渠道的業(yè)務(wù)規(guī)模和利潤貢獻(xiàn)度來看,直銷型和銀郵兼代型渠道的業(yè)務(wù)規(guī)模貢獻(xiàn)度較大,個人營銷型渠道的利潤貢獻(xiàn)度和創(chuàng)費(fèi)能力較高。除了以上三類渠道模式外,保險(xiǎn)公司還嘗試了直復(fù)型營銷渠道(網(wǎng)絡(luò)、電話、郵寄等)和專業(yè)經(jīng)紀(jì)公司、公司等專業(yè)經(jīng)代型渠道開展業(yè)務(wù),但規(guī)模尚小。
(二)我國保險(xiǎn)營銷渠道運(yùn)營模式的特征及缺陷分析
當(dāng)前,我國保險(xiǎn)營銷渠道運(yùn)營模式的最大特征便是各類渠道“割裂營銷”,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.銷售人員分離。保險(xiǎn)公司制定了針對三類渠道營銷人員的獨(dú)立的銷售管理辦法(俗稱“基本法”),即《個人人銷售管理辦法》、《銀郵專管員隊(duì)伍銷售管理辦法》和《團(tuán)體保險(xiǎn)銷售人員管理辦法》等,分別建立了對不同渠道銷售人員的包括組織架構(gòu)、資格條件、業(yè)務(wù)范圍、活動管理、考核評估、職級升降、薪酬待遇等方面的銷售管理體系,每個體系之間是相對封閉的,關(guān)聯(lián)性很小。在國內(nèi)保險(xiǎn)公司中,只有平安公司比較早地開展了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、團(tuán)個險(xiǎn)綜合開拓業(yè)務(wù),也制定了專門的《綜合開拓專員管理辦法》,并在其他三類渠道銷售人員管理辦法中對綜合開拓業(yè)務(wù)考核進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定,從目前來看,平安公司的綜合開拓效果是可觀的。
2.銷售產(chǎn)品區(qū)隔。除卡折類大眾產(chǎn)品各渠道共同具有銷售權(quán)外,各家公司都針對不同營銷渠道特點(diǎn)開發(fā)了不同的渠道產(chǎn)品,不同渠道銷售各自的渠道產(chǎn)品。在不同渠道產(chǎn)品保險(xiǎn)責(zé)任大致相近的情況下,保費(fèi)價格卻有較大差異,因在厘定產(chǎn)品費(fèi)率時已考慮到不同渠道的營銷服務(wù)成本的差異,從總體上看,個人產(chǎn)品價格最高,團(tuán)體產(chǎn)品價格最低。
3.客戶需求撕裂。因不同渠道各自有相應(yīng)的產(chǎn)品組合,客戶與某渠道接觸時往往只能在該渠道產(chǎn)品組合中進(jìn)行挑選,而不能在一個渠道內(nèi)得到其他渠道的產(chǎn)品,如果需要其他類型的產(chǎn)品,只能再次與另外的營銷渠道打交道。由此可見,客戶的需求被分裂的渠道撕裂開來,客戶不能得到一站式的服務(wù)。
4.銷售活動分裂。不同渠道內(nèi)的銷售人員分別接受不同銷售管理部門的銷售活動規(guī)劃和指導(dǎo),接受不同的活動管理,并分別享有實(shí)力不等的培訓(xùn)資源。雖然三類渠道都分別建立了相對獨(dú)立的培訓(xùn)體系,但由于個人營銷渠道的培訓(xùn)實(shí)踐開始早、投入多、力量強(qiáng)、成效顯著,而團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)和兼代培訓(xùn)力量相對較弱。
5.薪酬政策割裂。三類渠道在薪酬待遇方面最大的差別在于有無底薪、是否享有社會保障、業(yè)務(wù)提成比例等,一般而言,在編人員才能銷售團(tuán)體保險(xiǎn),而個人營銷人員和兼代專管員往往是從社會招募的人員,沒有底薪和不能享受社會福利保障待遇等。
6.前勤系統(tǒng)與后勤系統(tǒng)脫裂。前勤銷售系統(tǒng)與銷售后勤支援系統(tǒng)之間缺乏有效溝通和聯(lián)動。另外,保險(xiǎn)公司之間也是各自只管耕耘自己的領(lǐng)地,缺乏相互之間的營銷聯(lián)盟。
保險(xiǎn)公司不同營銷渠道實(shí)行割裂營銷存在不容忽視的缺陷,包括:(1)浪費(fèi)或擱置現(xiàn)成的可利用資源,如銷售人力資源,培訓(xùn)資源;(2)未有效開發(fā)潛在資源,如客戶資源,很顯然,團(tuán)體客戶可能帶來個人客戶,個人客戶可能介紹團(tuán)體客戶,銀郵客戶也是如此;(3)未滿足客戶綜合性需求。客戶在購買人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品時可能具有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)方面的需求,同樣,購買產(chǎn)險(xiǎn)的客戶也可能購買人壽保險(xiǎn),但是,除了少數(shù)產(chǎn)壽險(xiǎn)兼營的金融保險(xiǎn)集團(tuán)外,一般產(chǎn)壽險(xiǎn)公司之間缺乏有力合作,客戶只能分別與不同的公司打交道;(4)銷售能力缺陷。由于不同營銷渠道銷售人員只賣本渠道產(chǎn)品,相對來說,對公司其他渠道產(chǎn)品缺乏了解或理解不夠透徹,并且缺少機(jī)會參與其他渠道的銷售活動,如個險(xiǎn)銷售人員缺乏大項(xiàng)目保險(xiǎn)招投標(biāo)活動的經(jīng)驗(yàn),其拓展銷售能力就相應(yīng)受到限制。
二、我國保險(xiǎn)業(yè)面I臨新的營銷環(huán)境
當(dāng)前保險(xiǎn)營銷環(huán)境正在發(fā)生變化,歸納起來主要包括以下幾點(diǎn):
(一)金融保險(xiǎn)業(yè)綜合經(jīng)營已成定勢
自1996年美國通過《金融現(xiàn)代化法案》以來,銀行、保險(xiǎn)、證券、基金業(yè)相互滲透和綜合經(jīng)營越來越普遍,我國平安集團(tuán)早在幾年前已經(jīng)綜合經(jīng)營銀行、保險(xiǎn)、證券業(yè)務(wù),2006年《國務(wù)院關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的若干意見》(以下簡稱“國十條”)進(jìn)一步明確:“穩(wěn)步推進(jìn)保險(xiǎn)公司綜合經(jīng)營試點(diǎn),探索保險(xiǎn)業(yè)與銀行業(yè)、證券業(yè)更廣領(lǐng)域和更深層次的合作,提供多元化和綜合性的金融保險(xiǎn)服務(wù)”,中國保監(jiān)會的《中國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》明確:“支持保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參股商業(yè)銀行和證券機(jī)構(gòu),鼓勵保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立基金管理公司。研究對其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行股權(quán)投資。探索郵政等行業(yè)經(jīng)營簡易保險(xiǎn)的新渠道。穩(wěn)步推進(jìn)交叉銷售和綜合拓展。”國內(nèi)多家保險(xiǎn)公司均表示要打造世界級綜合性金融集團(tuán),如中國人壽集團(tuán)已成為包括壽險(xiǎn)公司、資產(chǎn)管理公司、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司和養(yǎng)老保險(xiǎn)公司等子公司在內(nèi)的金融控股集團(tuán)公司,在“集團(tuán)混業(yè),分業(yè)經(jīng)營”、“主業(yè)特強(qiáng),適度多元”的金融綜合經(jīng)營格局下經(jīng)營壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等,并正在參股銀行業(yè)和證券業(yè),為最終成為“金融航母”鋪平道路。
(二)國際國內(nèi)保險(xiǎn)競爭加劇,保險(xiǎn)公司面臨經(jīng)營轉(zhuǎn)型
我國已加人WTO并已于2004年12月11日起全面開放國內(nèi)保險(xiǎn)市場,隨著保險(xiǎn)競爭越來越激烈,保險(xiǎn)企業(yè)都在尋求規(guī)模與效益、速度與質(zhì)量的平衡,追求又快又好地發(fā)展,注重內(nèi)涵價值、優(yōu)化資源、節(jié)約成本、提高效益等成為保險(xiǎn)公司的明確思路,如中國人壽為實(shí)現(xiàn)“做大做強(qiáng)做優(yōu)”,正在實(shí)施“積極均衡、整合轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新超越”的發(fā)展戰(zhàn)略。
(三)客戶需求越來越多元化、個性化,客戶滿意成為企業(yè)營銷的核心理念,隨著中產(chǎn)階層的增加,綜合性金融投資與理財(cái)需求越來越旺盛,金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為保持可持續(xù)發(fā)展,必須順應(yīng)客戶需求,為客戶創(chuàng)造價值。
三、我國保險(xiǎn)營銷渠道運(yùn)營模式創(chuàng)新策略
我國保險(xiǎn)公司為減少目前的營銷渠道運(yùn)營模式存在的缺陷和主動適應(yīng)變化了的營銷環(huán)境,“整合資源,交叉銷售”應(yīng)成為我國保險(xiǎn)營銷渠道運(yùn)營模式創(chuàng)新的必然選擇。
(一)“整合資源,交叉銷售”的內(nèi)涵及優(yōu)勢分析
“整合資源,交叉銷售(Cross-selling)”指以客戶為導(dǎo)向,整合公司銷售渠道和客戶資源,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部或公司之間各銷售渠道之間的優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享,全方位多層次地開發(fā)客戶資源,發(fā)現(xiàn)或挖掘客戶的多種需求,并通過銷售多種產(chǎn)品或服務(wù)滿足其需求的一種多渠道一體化營銷方式。簡單說來,就是向客戶銷售本公司A產(chǎn)品的同時推銷本公司或其他公司的B產(chǎn)品或服務(wù)。在銷售過程中,需充分利用公司一切可能的資源來進(jìn)行營銷活動,這些資源既可以包括公司內(nèi)部或集團(tuán)公司各子公司之間的資源,也可以包括合作伙伴如兼業(yè)機(jī)構(gòu)的資源。在可利用的資源中,渠道資源是關(guān)鍵資源,因?yàn)榍蕾Y源能直接帶來客戶資源、信息資源、智力資源及硬件資源等。
保險(xiǎn)公司在整合資源和交叉銷售方面不乏成功經(jīng)驗(yàn)。2001年12月31日,臺灣國泰金融控股股份有限公司成立,該公司以國泰人壽為經(jīng)營主體,另外成立了國泰產(chǎn)險(xiǎn)、國泰世華銀行等三家子公司。2004年3月開始,國泰產(chǎn)險(xiǎn)通過國泰人壽以及國泰世華銀行開展共同行銷,收取了1100億元臺幣保費(fèi),占國泰產(chǎn)險(xiǎn)總保費(fèi)的65%,國泰人壽營銷員單月人均貢獻(xiàn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)達(dá)3548萬元新臺幣。與其相似,2005年平安公司也通過壽險(xiǎn)營銷員綜合開拓渠道獲得13.7億元的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi),人均貢獻(xiàn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)達(dá)9300元,且其綜合開拓(u業(yè)務(wù)在2006年前幾個月依然保持了55%的高速增長。
整合資源,交叉銷售具備以下優(yōu)勢:
1.可以增強(qiáng)客戶忠誠度,提升企業(yè)形象。客戶的綜合性需求因公司的交叉銷售行為而得到滿足,該客戶自然滿意,滿意的客戶又會重復(fù)和擴(kuò)大購買,而客戶購買一個公司的產(chǎn)品和服務(wù)越多,其流失的可能性就會越小。來自銀行的數(shù)據(jù)顯示:購買兩種產(chǎn)品的客戶的流失率是55%,而擁有4個或更多產(chǎn)品或服務(wù)的流失率幾乎是零。一個贏得大量忠誠客戶的企業(yè)因?yàn)榭诒?yīng)其企業(yè)形象也會相應(yīng)得到提升。
2.可以擴(kuò)大銷售,減少成本,提高利潤。客戶一次性購買所需要的多種產(chǎn)品和服務(wù)本身能使公司擴(kuò)大銷售,客戶多元化需求得到滿足后變成忠誠客戶進(jìn)行終生購買及介紹他人購買也能使公司擴(kuò)大銷售;而經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已證明維持一個老客戶的成本只是開發(fā)一個新客戶成本的1/6,還有老客戶的轉(zhuǎn)介紹帶來的規(guī)模效應(yīng)也能減少營銷成本。銷售擴(kuò)大,成本降低,自然帶來公司利潤的提升。
3.能更有效地開發(fā)利用客戶信息資源。客戶在購買金融產(chǎn)品或服務(wù)時,必須提交真實(shí)的個人信息,這些信息一方面可以用來分析挖掘客戶的現(xiàn)實(shí)與潛在需求,從而為能給客戶提供更好的服務(wù)提供基礎(chǔ);另一方面也可以在保護(hù)客戶個人隱私的前提下,利用這些客戶信息資源與其他具有互補(bǔ)性的企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系聯(lián)合開展?fàn)I銷,共享客戶資源。
4.能促進(jìn)公司精細(xì)化管理和執(zhí)行效率,并更有效地開發(fā)利用公司的營銷資源。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)部各子公司之間和子公司內(nèi)部資源共享,促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)部各子公司的融合與相互協(xié)作,提升了整體競爭力,并提升了營銷人員的活動率、績效與產(chǎn)能,提高了營銷人員的收入,穩(wěn)定了營銷隊(duì)伍。
(二)對保險(xiǎn)公司建立“整合資源,交叉銷售”營銷渠道運(yùn)營模式的構(gòu)想
我國保險(xiǎn)公司建立“整合資源,交叉銷售”營銷渠道運(yùn)營模式應(yīng)遵循以下幾條基本原則:一是“客戶滿意”原則,能滿足多元化的客戶需求,能讓客戶方便地得到所需要的產(chǎn)品和服務(wù);二是“最大的覆蓋最合理的成本十最大的產(chǎn)出”原則,營銷資源的配置應(yīng)與市場覆蓋率、合理成本率和銷售績效率等緊密結(jié)合;三是“塑造差異化競爭優(yōu)勢”原則,要把一體化交叉銷售打造成區(qū)別于競爭對手的有力武器。
保險(xiǎn)公司可通過以下兩條思路來架構(gòu)“整合資源,交叉銷售”營銷渠道運(yùn)營模式:
1.以客戶需求為核心整合不同公司和營銷渠道的產(chǎn)品,也就是讓同一客戶擁有幾家公司或帶有不同渠道特征的產(chǎn)品。這里所講的公司,主要是指同一家控股集團(tuán)公司下的各子公司,各子公司之間可相互對方產(chǎn)品;渠道既包括保險(xiǎn)公司內(nèi)部的營銷渠道,如團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道、個人營銷渠道、網(wǎng)絡(luò)、郵寄、電話等直復(fù)渠道,又包括公司外部的營銷渠道,如銀行、郵政、證券機(jī)構(gòu)等兼業(yè)渠道。對不同公司或營銷渠道的產(chǎn)品進(jìn)行組合捆綁銷售來滿足客戶的多元需求,如對某團(tuán)體銷售團(tuán)體保險(xiǎn)的同時發(fā)現(xiàn)其中一些成員有個人保險(xiǎn)需求,于是向其提供個人保險(xiǎn)產(chǎn)品,這便是團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道的產(chǎn)品與個人營銷渠道的產(chǎn)品的整合;又比如,某客戶向A公司的個人人買個人保險(xiǎn)產(chǎn)品的同時提出想買車險(xiǎn),該銷售人員向其提供了B產(chǎn)險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)產(chǎn)品,這便是壽險(xiǎn)公司產(chǎn)品與產(chǎn)險(xiǎn)公司產(chǎn)品的整合。整合不同渠道產(chǎn)品來滿足客戶多元需求,需要保險(xiǎn)公司在公司內(nèi)部不同渠道之間建立溝通合作機(jī)制,在同業(yè)公司之間、與其他金融企業(yè)間建立戰(zhàn)略聯(lián)盟機(jī)制(包括客戶信息分享、聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、協(xié)作進(jìn)行培訓(xùn)等機(jī)制),通過聯(lián)合為客戶提供互補(bǔ)性強(qiáng)或關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的產(chǎn)品。以這條思路我們可以歸納出幾種交叉銷售模式:一是團(tuán)體直銷產(chǎn)品直復(fù)(網(wǎng)絡(luò)、電話、郵寄)營銷渠道產(chǎn)品個人營銷產(chǎn)品,這其實(shí)是保險(xiǎn)公司所有權(quán)式渠道與管理式渠道的整合;二是壽險(xiǎn)公司產(chǎn)品產(chǎn)險(xiǎn)公司產(chǎn)品、保險(xiǎn)公司產(chǎn)品銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)公司產(chǎn)品郵政產(chǎn)品、保險(xiǎn)公司產(chǎn)品證券產(chǎn)品、保險(xiǎn)公司產(chǎn)品基金產(chǎn)品等,這5種方式其實(shí)均屬于保險(xiǎn)公司內(nèi)部可控渠道(包括所有權(quán)式渠道和管理式渠道)與外部契約式渠道的整合。
2.以同一產(chǎn)品來整合不同公司和渠道的客戶,即讓來源于不同公司和渠道的客戶能購買到同一種產(chǎn)品。目前存在這樣的現(xiàn)象,銀行客戶如果不與個人營銷員打交道,就只能買到銀行渠道的保險(xiǎn)產(chǎn)品,而當(dāng)前銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品較為單一,客戶的選擇性不強(qiáng)。而2006年國務(wù)院出臺的“國十條”、保監(jiān)會出臺的《中國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》等文件明確金融保險(xiǎn)企業(yè)可進(jìn)行綜合經(jīng)營和交叉銷售,2005年保監(jiān)會出臺的62號文件也已從政策上解除了不同營銷渠道之間對產(chǎn)品銷售權(quán)限的限制,只要愿意,一個金融保險(xiǎn)公司可銷售各類金融保險(xiǎn)產(chǎn)品,一個金融保險(xiǎn)公司的各種營銷渠道能銷售公司各種類型的產(chǎn)品。現(xiàn)在的問題是保險(xiǎn)公司應(yīng)盡快運(yùn)用好政策,既整合好公司的營銷資源又滿足好客戶的綜合性需求。
(三)保證“整合資源,交叉銷售”模式成功運(yùn)行的對策
1.需正確理解“整合”與“交叉”的內(nèi)涵。需要強(qiáng)調(diào)的是,“整合”、“交叉”與“混合”屬于不同的概念,交叉與整合不是簡單地把兩者或多方攙和在一起,對公司和渠道進(jìn)行差異化定位仍然要保持,不同公司和渠道應(yīng)該有各自明確的營銷側(cè)重點(diǎn),要注重專業(yè)化建設(shè),如對個人人隊(duì)伍進(jìn)行升級改造,打造服務(wù)于中高端客戶的高績效銷售隊(duì)伍;強(qiáng)化團(tuán)體直銷人員的團(tuán)隊(duì)攻關(guān)和職場營銷能力;加強(qiáng)中介渠道客戶經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)等。但應(yīng)該看到不同渠道之間的關(guān)聯(lián)和共性,對資源進(jìn)行整合,實(shí)行交叉銷售。
2.應(yīng)在客戶細(xì)分的基礎(chǔ)上開發(fā)多元化、多層次產(chǎn)品體系,以滿足客戶多元需求。產(chǎn)品體系應(yīng)包括:一是為配合不同營銷渠道特點(diǎn)而開發(fā)的渠道專營產(chǎn)品,如分別適合于銀郵渠道、團(tuán)體直銷渠道和網(wǎng)上渠道銷售的銀行儲蓄型分紅產(chǎn)品、團(tuán)體意外產(chǎn)品和電子化產(chǎn)品等,不同渠道產(chǎn)品除價格有差異外,應(yīng)在保險(xiǎn)責(zé)任方面增加差異,否則不同渠道產(chǎn)品容易相互替代,并易導(dǎo)致渠道沖突;二是適合所有渠道銷售的大眾共性產(chǎn)品,如卡折類短期意外保險(xiǎn)產(chǎn)品;三是特定客戶群系列產(chǎn)品,如女性保險(xiǎn)產(chǎn)品套餐、家庭保險(xiǎn)產(chǎn)品套餐等;四是為特別對象量身訂做的人性化、個性化特別保險(xiǎn)方案,如為某明星、知名企業(yè)家特制的保險(xiǎn)方案等。客戶需求的多元是多元化、多層次產(chǎn)品體系形成的依據(jù),而多元化、多層次產(chǎn)品體系又是整合資源和交叉銷售的前提和原因。
3.應(yīng)建立具有橫向協(xié)作職能的扁平化組織架構(gòu),如在金融保險(xiǎn)集團(tuán)內(nèi)各子公司之間設(shè)立交叉銷售協(xié)調(diào)委員會,由集團(tuán)公司牽頭,各成員子公司參與,建立聯(lián)席會議機(jī)制,解決交叉銷售活動中的問題;又如某公司分別負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和客戶服務(wù)的“三個中心”因“客戶經(jīng)理制”和“首問負(fù)責(zé)制”而被整合起來,個人業(yè)務(wù)部、團(tuán)險(xiǎn)部和中介部因“綜合開拓專員”而被貫通起來等,從而減少內(nèi)耗,有效利用營銷資源。
4.應(yīng)建立既有區(qū)別又有融通的渠道考核機(jī)制,如對個人營銷員的考核,個人業(yè)務(wù)指標(biāo)和人力發(fā)展指標(biāo)成為考核重點(diǎn),但也可在一定程度上把團(tuán)險(xiǎn)業(yè)績和中介產(chǎn)品銷售業(yè)績作為其考核指標(biāo),計(jì)算業(yè)績,兌現(xiàn)獎勵,調(diào)動交叉銷售的積極性。
訊:本報(bào)訊(記者張?jiān)?今年以來,北京、海南、廈門等地的部分手機(jī)用戶收到了來自平安人壽營銷員發(fā)送的產(chǎn)品宣傳短信,這些短信被中國保監(jiān)會認(rèn)定存在誤導(dǎo)和違法違規(guī)內(nèi)容。昨天,保監(jiān)會公布,人身保險(xiǎn)監(jiān)管部負(fù)責(zé)人已就此問題與平安人壽保險(xiǎn)公司總經(jīng)理進(jìn)行了監(jiān)管談話,要求該公司積極整改,認(rèn)真開展銷售誤導(dǎo)治理工作。據(jù)了解,這是保監(jiān)會今年年初召開主席辦公會,專門研究壽險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)專項(xiàng)治理工作以來公布的約談第一單。
保監(jiān)會要求平安公司對相關(guān)營銷員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)銷售人員及管理人員的責(zé)任,同時對案件中涉及的保單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,及時采取有效措施消除已發(fā)短信的不良影響。此外,要求平安公司強(qiáng)化短信、電話、互聯(lián)網(wǎng)等媒介渠道的銷售管理,排查營銷員不規(guī)范的銷售行為,進(jìn)一步加強(qiáng)對營銷員展業(yè)行為的管控。
昨晚,平安人壽有關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,經(jīng)過認(rèn)真排查,海南、廈門、北京分公司確實(shí)存在此類違規(guī)行為。公司對此高度重視,迅速責(zé)成有關(guān)分公司對違規(guī)營銷員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并相應(yīng)追究有關(guān)機(jī)構(gòu)的管理責(zé)任。同時,平安人壽在全公司范圍內(nèi)展開自查自糾,尤其加強(qiáng)對短信、電話及互聯(lián)網(wǎng)等方面的銷售行為的管理,努力消除誤導(dǎo)隱患。
保監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),壽險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)雖然表現(xiàn)在銀郵機(jī)構(gòu)和營銷員環(huán)節(jié),但根子在保險(xiǎn)公司。雖然經(jīng)過多年的整頓規(guī)范,銷售誤導(dǎo)問題在一定程度上有所好轉(zhuǎn),但問題依然嚴(yán)重,存在這類違規(guī)行為的保險(xiǎn)公司不在少數(shù)。今后將指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會建立包括銷售誤導(dǎo)投訴率在內(nèi)的評價體系,并將擇機(jī)把各壽險(xiǎn)公司的評價結(jié)果定期向社會公布。(來源:《北京日報(bào)》文:張?jiān)?
新車保險(xiǎn)不一定在4S店買,車主有權(quán)自己選擇在哪投保車險(xiǎn)。車主可以對比多家保險(xiǎn)公司,選擇更優(yōu)惠并適合自身的保險(xiǎn)方案。但不管在哪里辦理車險(xiǎn),都需要攜帶本人身份證、購車憑據(jù)、車輛合格證等。
根據(jù)《汽車銷售管理辦法》:供應(yīng)商、經(jīng)銷商不得限定消費(fèi)者戶籍所在地,不得對消費(fèi)者限定汽車保險(xiǎn)、救援等產(chǎn)品的提供商和售后服務(wù)商,但家用汽車產(chǎn)品“三包”服務(wù)、召回等由供應(yīng)商承擔(dān)費(fèi)用時使用的配件和服務(wù)除外。
(來源:文章屋網(wǎng) )
截至今年5月,招商銀行的“金葵花”客戶達(dá)到36000多戶,儲蓄存款達(dá)到了384億元。“金葵花”以僅占全行1.35‰的儲蓄存款戶數(shù)囊括了全行儲蓄存款的29%。當(dāng)這個意想不到的數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)里生成后,再無須什么培訓(xùn),招商銀行立刻讀懂了“高端客戶忠誠度”對銀行意味著什么。所以從去年推出“金葵花”以來,為了給為招行提供了近1/3儲蓄存款的客戶提供最佳服務(wù),招行加班的人突然多了起來。
前不久,招商銀行端出“金葵花―太平洋”保險(xiǎn)計(jì)劃時,與太平洋保險(xiǎn)手拉手在閃光燈前亮相。
銀行客戶――黃金資源
“金葵花”理財(cái)是招商銀行于2002年10月推出的,服務(wù)對象是那些日均存款和各類綜合資產(chǎn)不低于50萬元人民幣的“有錢人”。
實(shí)際上,隨著“金葵花”的問世,客戶的“忠誠文化”話題也第一次擺到了中國銀行業(yè)的臺面上。然而,營造忠誠文化所必須的產(chǎn)品和服務(wù),卻幾乎還停留在空泛的概念。但一轉(zhuǎn)過年,事情就有了轉(zhuǎn)機(jī)。“金葵花-太平洋”保險(xiǎn)計(jì)劃隆重面市,并創(chuàng)下了銀保之間超越銷售合作、走向服務(wù)合作的中國第一。
從7月起,在全國20多個省、市的337個招商銀行網(wǎng)點(diǎn),招商銀行和太平洋保險(xiǎn)股份有限公司聯(lián)手,共同推出“金葵花-太平洋”保險(xiǎn)計(jì)劃,為招商銀行的“金葵花”客戶提供全面保險(xiǎn)計(jì)劃服務(wù)。所謂全面,是指這個產(chǎn)品同時包含了產(chǎn)、壽險(xiǎn),其保障范圍涵蓋了人身意外傷害、健康醫(yī)療、養(yǎng)老年金、家庭財(cái)產(chǎn)以及機(jī)動車輛等,是一整套的保險(xiǎn)計(jì)劃服務(wù)。
在招商銀行和太平洋保險(xiǎn)合作的簽約儀式上,招商銀行副行長李浩表示:“金葵花-太平洋”保險(xiǎn)計(jì)劃的實(shí)施,標(biāo)志著銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)入了更深的層次,將招商銀行客戶化服務(wù)向前大大的推進(jìn)了一大步。”
來自業(yè)內(nèi)專家的觀點(diǎn)表明,銀保合作誕生于1999年,但直到太平洋保險(xiǎn)和招商銀行的這次合作,銀保合作才實(shí)現(xiàn)了從產(chǎn)品銷售到客戶服務(wù)的轉(zhuǎn)型。
目前,在銀行和保險(xiǎn)的合作中,銀行一般只充當(dāng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售柜臺,而保險(xiǎn)公司也只不過是銀行辦的“金融超市”的產(chǎn)品提供商之一;前者賣貨,后者供貨,產(chǎn)品幾乎都是分紅類的保障型保險(xiǎn)產(chǎn)品。對銀行來說,賣這種產(chǎn)品掙的是傭金;貨一出手,銀行的客戶就歸了保險(xiǎn)公司,客戶日后與保險(xiǎn)公司的任何合作,基本上也和銀行沒了干系。從這點(diǎn)上看,保險(xiǎn)公司賺了,因?yàn)橐粋€銀行客戶的價值,決不僅僅等于保險(xiǎn)公司付給銀行的那8%的傭金。
雖然從雙方初遇、“聯(lián)姻”、到最終有了“愛情結(jié)晶”,招行和太平洋保險(xiǎn)用了不過短短半年時間,但在太平洋保險(xiǎn)電子商務(wù)部蔡光野處長看來,“金葵花-太平洋”保險(xiǎn)計(jì)劃的推出絕非招商銀行和太平洋保險(xiǎn)一時之間的妙手偶得,而是雙方志同道合,共同努力的必然結(jié)果。
水到渠成
在招商銀行推出“金葵花”品牌的前后,國內(nèi)其它類似的高端客戶服務(wù)計(jì)劃也層出不窮。工商銀行的“理財(cái)金賬戶”和匯豐銀行的“卓越理財(cái)”等,都是“金葵花”強(qiáng)有力的競爭對手。當(dāng)各大銀行都在圍繞“理財(cái)”絞盡腦汁的時候,招商銀行首先把目光瞄向了保險(xiǎn)服務(wù)。
早在2000年底,招商銀行便向多家保險(xiǎn)公司發(fā)出邀請。消息從深圳傳到了上海,太平洋保險(xiǎn)電子商務(wù)部立刻意識到,這正是太平洋保險(xiǎn)正在苦苦等待的大好機(jī)會。
此時,太平洋保險(xiǎn)和新保軟件共同開發(fā)的保險(xiǎn)中介銷售管理系統(tǒng)剛剛投入運(yùn)行不久。該系統(tǒng)研發(fā)之初,瞄準(zhǔn)的就是銀保合作不夠深入的關(guān)節(jié),理念上尤其突出了資源整合和客戶共享,旨在為銀行客戶提供全面的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。在新保軟件總經(jīng)理馬紅宇看來,這套系統(tǒng)是新保軟件和太平洋保險(xiǎn)的得意之作,絕對處于當(dāng)時的領(lǐng)先地位。但在當(dāng)時,還只能大材小用,做“金利來”分紅保險(xiǎn)的平臺。而打入招商銀行全國網(wǎng)絡(luò),向其高端客戶提供全系列保險(xiǎn)產(chǎn)品,提供從展業(yè)、銷售、保全到理賠全流程的服務(wù),這樣一個機(jī)會正是太平洋保險(xiǎn)電子商務(wù)部所夢寐以求的。
于是,在公司高層的大力支持下,電子商務(wù)部全力以赴。負(fù)責(zé)人員幾下深圳,反復(fù)向招商銀行闡述了太平洋保險(xiǎn)對于此項(xiàng)目的設(shè)想:既然是針對高端客戶的高端服務(wù),那么招商銀行和保險(xiǎn)公司的合作就不能只停留在現(xiàn)有產(chǎn)品的層面上――簡單地向客戶推銷某種產(chǎn)品,而是應(yīng)該設(shè)身處地地考察客戶需要,為他們提供風(fēng)險(xiǎn)評估,并在此基礎(chǔ)上推薦產(chǎn)品。
也許正是這一點(diǎn)吸引了招商銀行。招行最終決定:把太平洋保險(xiǎn)作為自己的合作伙伴。然后就是長達(dá)3個月的共同討論和思想碰撞,雙方共同提出了“保人、保車、保全家”的服務(wù)口號。
這意味著,近4年來,在經(jīng)歷了銀行柜臺手工儲蓄類保險(xiǎn)產(chǎn)品、銀行分紅險(xiǎn)、銀保系統(tǒng)互聯(lián)現(xiàn)場出單等等演進(jìn)之后,銀行和保險(xiǎn)公司的合作,終于從過去不對客戶進(jìn)行分類、銷售單一產(chǎn)品的老框框中跳了出來。
各取所需
在傳統(tǒng)的銀保合作中,銀行明顯的是渠道市場,即有眾多柜臺的銀行采用守株待兔戰(zhàn)術(shù),所有的市場推廣和后續(xù)服務(wù),都是由提品的保險(xiǎn)公司來提供。與銀行眾多的網(wǎng)點(diǎn)相比,保險(xiǎn)公司因產(chǎn)品少而處于劣勢,常會碰到產(chǎn)品銷路不好被銀行拒之門外的情況。因此,雙方的客戶資源和銷售渠道很難得到共享。
而在太平洋保險(xiǎn)和招商銀行的合作中,這些問題正在被化解。
對招商銀行來說,太平洋保險(xiǎn)提供給“金葵花”客戶的高附加值服務(wù)自然有利于提升“金葵花”的品牌形象,會留住客戶。據(jù)了解,招商銀行有700多位客戶經(jīng)理,太平洋保險(xiǎn)為他們?nèi)w提供了保險(xiǎn)專業(yè)培訓(xùn)。
對太平洋保險(xiǎn)來說,這次合作最有誘惑力的,當(dāng)然就是“金葵花”的客戶資源――他們走進(jìn)“金葵花”時,個個都跨過了50萬元存款的高門檻。這是一大批具有購買力的高端客戶,是傳統(tǒng)的人陌生拜訪很難夠得著的黃金資源。
此外,由于雙方采取了共同投入進(jìn)行市場推廣的方式,使得以前銀保合作中銀行動輒更換合作伙伴的情況難以發(fā)生。
這種合作方式也給雙方的未來預(yù)留了很大的想象空間。太平洋保險(xiǎn)電子商務(wù)部總經(jīng)理閻栗就表示:“我們下一步和銀行的合作,應(yīng)該是產(chǎn)品的深度合作。我們賣的是保險(xiǎn)產(chǎn)品,而銀行的產(chǎn)品是存款、貸款的服務(wù),雙方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)聯(lián),只是把他們的一部分存款轉(zhuǎn)成我們的產(chǎn)品。而下一步,我們就應(yīng)該和銀行共同設(shè)計(jì)雙方產(chǎn)品的結(jié)合點(diǎn)。比如,通過保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)讓銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)等。”
當(dāng)然,在展望這次合作的美好未來時,我們也注意到,太平洋保險(xiǎn)的態(tài)度似乎更加積極樂觀。而招商銀行個人銀行部總經(jīng)理曹彤,盡管先是充分肯定了這次合作的重要意義,但隨后他表示,由于這是第一次和保險(xiǎn)公司進(jìn)行如此緊密的合作,服務(wù)的又是集團(tuán)的高端客戶,顧慮總還是有一點(diǎn)的。主要集中在兩方面:首先,這些客戶是否真的有如此全面并且空白的保險(xiǎn)需求;其次,雖然雙方對于售后服務(wù)有很多約定,但是客戶出險(xiǎn)不能及時得到理賠,砸的將是“金葵花”的牌子。
對此,太平洋保險(xiǎn)方面表示,他們并沒有把這次合作看作是簡單的銀行,也暫時對于該項(xiàng)目沒有盈利上的過多要求。換言之,他們更希望的是,通過這次合作,在高端客戶中樹立起太平洋保險(xiǎn)的專業(yè)形象,并在服務(wù)上已經(jīng)做好了全面準(zhǔn)備。
在系統(tǒng)上,經(jīng)過雙方技術(shù)部門的努力,招商銀行客戶經(jīng)理可以直接登錄太平洋保險(xiǎn)的中介銷售管理平臺,并連通到核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),當(dāng)場完成核保、出單、保全等服務(wù)。這和客戶在太平洋保險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn)享受到的服務(wù)并無不同。
為了使客戶經(jīng)理能夠熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù),真正為客戶提供符合客戶具體情況的保險(xiǎn)方案,太平洋保險(xiǎn)負(fù)責(zé)組織對招商銀行700余名客戶經(jīng)理進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)稱這種培訓(xùn)將長期繼續(xù),以推動客戶經(jīng)理專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。
畢竟雙方的合作剛剛開始,難免會有一些突況。對此,太平洋保險(xiǎn)為招商銀行每位客戶經(jīng)理制定了產(chǎn)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)各一名服務(wù)經(jīng)理。客戶經(jīng)理在實(shí)際展業(yè)和銷售過程中,可以隨時向自己的服務(wù)經(jīng)理尋求幫助。
助推器
在論及為何與太平洋保險(xiǎn)聯(lián)姻時,曹彤表示: “對于合作伙伴的選擇,我們認(rèn)為一定要具備幾個特點(diǎn):一是該集團(tuán)能夠擁有產(chǎn)險(xiǎn)和壽險(xiǎn);二是分支機(jī)構(gòu)要能夠覆蓋招商銀行現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò);三是對方具有比較良好的創(chuàng)新機(jī)制,因?yàn)殂y行也很難知道客戶需要什么。”
實(shí)際上,符合前兩條的保險(xiǎn)公司,并非只有太平洋保險(xiǎn)一家。而招商銀行的繡球投向了太平洋保險(xiǎn),還是看重它的創(chuàng)新機(jī)制――新產(chǎn)品助推器。
其實(shí),在太平洋保險(xiǎn)內(nèi)部,并沒有專門的創(chuàng)新與協(xié)調(diào)部門,這一職責(zé)目前暫由電子商務(wù)部擔(dān)綱。在這次橫跨產(chǎn)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)、銀行和保險(xiǎn)的合作中,從頭至尾,太平洋保險(xiǎn)方面對外出頭露面,對內(nèi)奔走協(xié)調(diào)的,主要是電子商務(wù)部。從最早接受任務(wù)、雙方反復(fù)溝通提出需求、協(xié)調(diào)太平洋保險(xiǎn)產(chǎn)、壽險(xiǎn)公司各部門之間的協(xié)作、系統(tǒng)調(diào)試對接,一直到宣傳推廣,乃至對招商銀行的客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),電子商務(wù)部都活躍其中。
據(jù)蔡光野回憶,“和我們合作的部門在總公司包括計(jì)劃財(cái)務(wù)部、重大項(xiàng)目辦公室等;壽險(xiǎn)方面包括個人服務(wù)部、銀行保險(xiǎn)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、中介部;產(chǎn)險(xiǎn)方面有中介部、非水險(xiǎn)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部等,總共10多個部門。”
乍看上去,這似乎有悖常規(guī),但蔡光野的解答卻也頗合情理:“電子商務(wù)部不是電子部也不是商務(wù)部,我們存在的目的就是要利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,最終達(dá)到增加公司的銷售機(jī)會和銷售收入提高核心競爭力的目的,或者是開出一個全新的目標(biāo)市場。因此我們必須了解現(xiàn)在的銷售模式,并對它進(jìn)行優(yōu)化或改造。”
我們也許可以這樣理解:太平洋保險(xiǎn)內(nèi)部相關(guān)機(jī)構(gòu)缺位,或者說電子商務(wù)部腳小鞋大。但太平洋保險(xiǎn)自己,卻更傾向于這是另辟蹊徑。
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